招商經理的工作職責(15篇)
招商經理的工作職責1
1、根據公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解。
2、根據公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關系,尋求加盟合作機會并完成招商業(yè)績。
3、結合業(yè)務特點和市場現狀，挖掘并開拓業(yè)務代理商，指導代理商完成銷售任務，不斷提升銷售業(yè)績。
4、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區(qū)域，建立和維護代理商檔案。
5、維護與代理商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度。
6、負責全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執(zhí)行。
招商經理的工作職責2
職責：
1、負責制訂經銷商代理商門店運營計劃，并推動計劃順利實施；
2、幫助分銷商建立穩(wěn)定高效的動作系統(tǒng)，并為本市場的主要客戶建立動作系統(tǒng)，持續(xù)推動所轄市場生意發(fā)展；
3、負責市場的水平拓展與垂直拓展；
4、綜合指導客戶培訓及職業(yè)發(fā)展；
5、及時遞交客戶市場具體情況和信息。
6、負責所管轄區(qū)域項目以及相關業(yè)務落地經營。
7、負責轄區(qū)代理商的日常管理，培訓等支持。
8、收集解決終端反映的相關問題，做好政策的傳達工作。
崗位要求：
1、具備建材相關行業(yè)工作經驗，有渠道銷售和市場推廣經驗優(yōu)先。
2、優(yōu)秀的.溝通表達能力，思維縝密，具備基礎的管理經驗。
3、對市場有敏銳的洞察力以及良好的分析問題、解決問題的能力。
招商經理的工作職責3
1.負責大區(qū)內渠道經理建設及代理商的開拓，結合團隊實際情況，組建部門團隊，提高團隊戰(zhàn)斗力。
2.根據公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，確保計劃有效地在大區(qū)范圍內執(zhí)行，達成所在大區(qū)的業(yè)績
3.帶領團隊，利用各種銷售模式挖掘并開拓潛在大區(qū)內代理商。
4.與支持性部門和渠道開拓團隊保持密切溝通，確保團隊配合無間。
5.對大區(qū)內的代理商進行有效培養(yǎng)、管理、相關考核，維護提升合作關系。
6.對大區(qū)內的渠道經理進行有有效的培養(yǎng)、管理、相關考核。
7.摸索并不斷實驗合作模式，以創(chuàng)新性的拓展可能的'業(yè)務發(fā)展領域。
招商經理的工作職責4
1、針對開發(fā)市場進行區(qū)域招商計劃制定，并保證招商目標及措施的實施與落地；
2、負責目標市場經銷商、代理商的渠道的拓展，建立客戶信息數據庫，優(yōu)化信息資源；
3、負責招商客戶資質的初步評估審核，跟進合作客戶加盟合同的簽訂與續(xù)訂工作；
4、開拓空白市場，完善優(yōu)化經銷商、代理商的`分布狀態(tài)；
招商經理的工作職責5
1、根據公司營銷戰(zhàn)略和年度經營計劃，制定部門加盟招商計劃，保證項目招商進度，完成招商任務及指標。
2、負責東北區(qū)域市場的.開發(fā)及市場調研，根據實際需要規(guī)范招商流程、制定招商方案、選址標準、投資標準等。
3、拓展適合品牌發(fā)展的加盟商，并對加盟商進行選擇和評估，進行合作談判、跟進及合同簽訂。
4、負責協(xié)助加盟商做好開業(yè)前籌備工作及加盟商開業(yè)指導工作，深耕品牌影響力。
5、完成上級安排的其他工作。
招商經理的工作職責6
1、拓展：負責所在城市餐飲商戶(自營、加盟、連鎖),尤其是專注于外賣領域的餐飲品牌的開拓和合作洽談，達成團隊及公司的'簽約目標和商機挖掘;
2、招商：根據公司招商計劃，通過地推、外賣平臺、加盟網站、品牌方等各種渠道聯系餐飲商戶，跟團隊一起完成各項目招商，達成團隊及公司簽約目標;
3、客情：積極拓展新商戶，維護老客戶，用心服務，與各商戶建立長期穩(wěn)定的合作關系;
4、對接：負責商戶項目(外賣檔口、美食城檔口)簽約后與運營、工程等相關部門的溝通協(xié)調，為商戶提供專業(yè)、全面的一體化服務，促進后期復購;
5、市場：關注互聯網外賣市場動態(tài)，收集市場信息、開發(fā)新品牌挖掘商機，為服務客戶做足充分準備。
招商經理的工作職責7
職責：
1、對招商項目進行市場調研、分析，產品策劃、推廣;
2、制定分解招商計劃，并落實完成招商任務;
3、負責招商項目運作實施監(jiān)控，以及招商項目流程化建設，拓展、維護相關產業(yè)內資源，開拓招商渠道;
4、與各級政府部門建立良好的關系，保證企業(yè)入駐、招商工作正常進行;
任職資格：
1.本科及以上學歷
2.具有兩年以上產業(yè)項目招商經驗
3.熟悉招商流程，具政府園區(qū)招商部門、孵化器、加速器、科技園招商和運營管理經驗，有IT、互聯網等行業(yè)相關資源。
4.抗壓能力較強，良好的溝通表達能力及協(xié)作能力。
招商經理的`工作職責8
1、負責與加盟商洽談。帶領團隊完成招商加盟業(yè)績任務。
2、負責團隊日常培訓。下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。
3、負責加盟商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系。
4、抓好部門來訪客戶數量、談判成交率以及回款工作。
招商經理的`工作職責9
1、項目開業(yè)前根據計劃對項目周邊重點客戶拓展、完成提前簽約、蓄客工作;
2、收集整理客戶銷售渠道數據，進行市場調研，了解目標市場的客源流向，提交分析報告;
3、熟悉項目內各項服務設施及各類合同條款、價格，建立門店的`各項規(guī)章制度，開展門店培訓工作;
4、完成銷售計劃，根據計劃完成客戶業(yè)務拓展及客戶接待工作，建立良好的客戶關系;
5、定期向上級提交銷售報告、業(yè)績統(tǒng)計、市場調研情況、公寓日常存在問題及建議;
6、建立良好的公共關系，協(xié)助公共設施設備管理及保潔、保安、維修工作情況檢查，及時處理突發(fā)事件。
招商經理工作職責最新合集
招商經理的工作職責10
1、主要負責大區(qū)內空白市場的指紋鎖代理商開發(fā)；
2、負責大區(qū)內的智能鎖代理商管理工作；
3、分析大區(qū)內智能鎖市場，協(xié)助代理商進行終端建設及市場推廣；
4、督導各代理商開展業(yè)務工作，對代理商下屬的業(yè)務人員進行培訓、指導；
5、推廣公司指紋鎖產品，尋找OEM客戶；
招商經理的'工作職責11
職責：
1、負責開發(fā)和維護所轄區(qū)域代理商，幫助和協(xié)調代理商完成銷售計劃；
2、負責執(zhí)行公司的營銷策略，并制定市場開拓和開發(fā)計劃；
3、了解負責區(qū)域的競品情況、市場動態(tài)，按時提交相關市場的分析報告；
4、負責組織和實施公司產品在負責區(qū)域內的各項市場推廣活動；
5、監(jiān)督市場銷售計劃的執(zhí)行情況，并提出與銷售工作相適應的合理性建議。
職位要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷，醫(yī)學、藥學、市場營銷相關專業(yè)，2年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售工作經驗，有招商、商業(yè)渠道銷售、管理經驗的`優(yōu)先；
2、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；
3、當地有一定的客戶資源，有較強的藥政事務能力；
4、良好的溝通表達能力和人際交往能力；
5、工作勤奮敬業(yè)踏實、有進取心、能承受工作壓力，團隊合作意識強。
招商經理的工作職責12
1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃和區(qū)域代理商布局，完成公司下達的.區(qū)域招商任務
2、挖掘區(qū)域互聯網渠道資源，開展招商工作，包括前期洽談、跟進、簽約
3、做好意向代理商畫像，收集梳理區(qū)域里對標代理商信息，持續(xù)跟進轉化意向代理商。
4、做好新代理商有贊業(yè)務的規(guī)劃和啟動準備，招商完成后配合渠道經理做好新代理商的順利交接。
招商經理的工作職責13
(1)在管轄區(qū)域內開發(fā)市場經銷商、擴大銷售、提升市場份額，發(fā)展分銷渠道、擴大銷售網絡。
(2)負責支持執(zhí)行市場與銷售部門的促銷與產品推廣等活動、并時及反饋、總結執(zhí)行情況。
(3)有目的、針對性地拜訪分銷商與零售商，及時了解他們的.意見與信息。
(4)提供教育培訓及鍛煉的機會，為公司培養(yǎng)和儲備銷售管理人才。
招商經理的工作職責14
1、負責公司產品(手機控車)線下渠道開發(fā)、維護、經銷商運營支持、管理等工作。
2、協(xié)助部門制定渠道開發(fā)、渠道下沉和市場營銷、管理等計劃。
3、能夠完成渠道開發(fā)任務(有汽車后市場渠道資源優(yōu)先考慮)
4、負責區(qū)域市場的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具備一定的`培訓能力，幫助經銷商提升運營能力，同時完成銷售任務。
5、有敏銳的市場嗅覺，重視市場信息收集、反饋，協(xié)助部門更好的改善對應問題。
招商經理的工作職責15
1、負責公司POS機業(yè)務的'區(qū)域拓展，客戶發(fā)展，區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行。
2、根據公司整體運營策略，提料出適合各區(qū)域市場的運營模式。
3、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。
4、制定銷售目標，市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行。
5，完成月度，季度和年底區(qū)域銷售預測，定期匯報工作情況。
6、建立完整的地區(qū)經銷商網絡，整合資源實現公司銷售總目標。
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