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保安工作職責15篇[精]

保安工作職責1

　　為了加強學校的保安工作，為廣大師生創(chuàng)造良好的教育教學環(huán)境，結合就業(yè)局和相關的文件精神，同時考慮到我學校的特點，特制定本協(xié)議。

　　1、保安員財政開支由縣財政負責，二中給予工作以外出勤補助，日常管理由二中政教處負責，保安員必須按時到崗，服從學校的管理。接受二中考核。

　　2、保安員，工作時間為上午6：30分到晚上10點；保安員必須到場，學生離開學校時，保安員一天三次到校巡邏，同時到門衛(wèi)簽到。

　　3、保安員在工作時間內，主要協(xié)助學校政教處管理好校園內外的秩序。主要包括，

　　第一：大門口放學時間出現(xiàn)的小商販，要及時的清退，保證大門口學生正常的進出。

　　第二：對校園內外出現(xiàn)的學生聚集情況要及時觀察、勸解、驅散和報告，對學生打架斗毆事件要及時疏散，制止和報案。避免惡劣事件的發(fā)生。

　　第三；對校園內外出現(xiàn)的可疑人員和情況要密切觀察、詢問、處理和及時匯報。第四：對學校內流出的大宗物資要詢問，發(fā)現(xiàn)周遍環(huán)境有安全隱患的`要及時報告。

　　4、保安員工作時不得吸煙喝酒，要佩帶工作的袖標和著規(guī)定的服裝。注意自己的言行和方法，處理事情要有記錄，重大事情一定要向學校政教處匯報。

　　5、保安員依照學校制定的考核辦法和工作職責，由政教處每月給出評價、備案。作為上級發(fā)放工資，學校是否聘用的標準。

　　6、保安員工作期間遇到問題和困難，要和學校及時溝通解決。此協(xié)議一式三份，教育局和學校備案一份，保安員自留一份。本協(xié)議從20xx年3月1日起執(zhí)行。期限為一年。

　　聘用單位：（蓋章）

　　保安員簽字：

保安工作職責2

　　1)能夠獨立完成保安部門管理運營工作;

　　2)較強的組織能力，作風紀律強，思想品質好，遵紀守法，愛崗敬業(yè);

　　3)會帶兵，懂管理，能培訓，會做思想工作，及時化解員工矛盾就客戶投訴;

　　4)自身要求嚴格，具有團隊精神和凝聚力

保安工作職責3

　　1、負責制定公司的.治安、消防年度、季度工作計劃，做好部門年度預算報告;

　　2、適時完善、健全公司的安全應急措施，并負責督促屬下嚴格執(zhí)行和演練落實;

　　3、組織消防檢查、訓練、演習，處理各類消防事故;

　　4、組織制定培訓計劃，并定期開展安全、消防等培訓;

　　5、協(xié)助公司總部制訂安全管理標準、制度，并實施;

　　6、負責項目公司現(xiàn)場安全品質的指導、監(jiān)督及檢查，對安全相關問題提出指導性意見，并出具檢查報告;

　　7、與政府部門的公安、消防、交通、城管等職能部門保持良好關系。

保安工作職責4

　　1、幼兒園保安應按教育局要求持證、統(tǒng)一著裝上崗。

　　2、幼兒來園時間內（早上：7：45—9：00下午：3：40—5：00），保安在校門口定點站崗，確保幼兒安全，嚴禁外人入園。

　　3、保安要堅守崗位，不得擅自離崗，對外來人員嚴格詢問，防止幼兒私自出園和可疑陌生人混進園所。具體要求：

　�。�1）每天9：00—4：00鎖門，對陌生人應多加盤問和觀察，不隨意放閑散人員進園，對來訪者先與領導或相關人員進行確認，再登記，佩戴訪客證后方可入園。（2）站崗期間確保站在校門旁，做到隨時鎖門。

　　（3）家長接送幼兒在校門口，如有需要聯(lián)系可以書面或電話等多種形式。

　�。�4）遇突發(fā)事件積極、妥善處理，及時報警。

　　4、幼兒要有專人并憑接送證接送，如有變動與班級老師聯(lián)系，以防冒領。

　　5、每天做好與夜值班的交接工作，接班前檢查技防系統(tǒng)是否有異常，有問題及時報修解決，確保技防設施無障礙。

　　1、必須服從本園的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗、換崗，不得請人代班，不遲到，不早退，工作期間不酗酒、不與無關人員閑談。

　　2、執(zhí)行勤務時，必須著保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標志，并持有保安人員工作證件。保安室內保持整潔，閑雜人員不得進入保安室。

　　3、工作時間及要求：

　　7：10——9：10（二名保安必須同時當班）16：10——18：10（二名保安必須同時當班，并提醒家長與幼兒一對一入園、離園，防止接錯、領錯幼兒事件發(fā)生；每天下午5：20督促家長帶領幼兒離園）其中，以下時間段二名保安當天可自行協(xié)商：9：10——12：10（一名保安當班）12：10——16：10（另一名保安當班）同本園教職工一樣享受國家法定的節(jié)假日休息時間。若休息時間上班，園方另行通知。

　　4、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。任何車輛（除本園教職工車輛外）不得進入校園。

　　5、維持本園門口—交通秩序，園門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時處理并打電話報告園長辦公室和公安機關。

　　6、協(xié)助門房老師按時開關園門，協(xié)助管理早到的幼兒；9：10關閉所有園門，進出人員必須登記、驗證身份后，方可入園；嚴禁幼兒出園門；入園和離園時間維持好園門前的秩序。

　　7、遇到幼兒園重大活動或臨時性活動，必須聽從本園統(tǒng)一安排和調遣，協(xié)助園長辦公室做好突擊檢查，隨叫隨到。

　　8、物品出入須有本園證明，并做好出入登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報園長辦公室處理。

　　9、保安人員有下列情形之一者，除了承擔相應的法律責任外，園方可解除合同：

　　⑴在聘用期內被證明不符合聘用條件的；

　�、茋乐剡`反工作紀律，經(jīng)教育仍不改正的'；

　�、遣环䦶墓ぷ靼才呕蚬室獠煌瓿晒ぷ魅蝿�，給幼兒園工作造成損失的；

　　⑷嚴重脫崗、失職、瀆職、營私舞弊及其他違法行為給甲方利益造成重大損害的（遲到早退、擅自離崗、換崗、請人代班、工作期間酗酒、與無關人員閑談視為嚴重脫崗、失職）；

　�、杀灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�；

　　⑹國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

保安工作職責5

　　1、在總務主任的領導下，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，按時開關門，對外來人員要熱情接待。認真查問，不得讓無關的或閑散人員任意進入學校。也不能讓學生在規(guī)定時間以外隨便出校，對攜帶物品出校的要按規(guī)定認真查對后才能放行。

　　2、進出人員證件查驗制度

　　1）非學校教職工進入學校，應主動向學校保衛(wèi)人員出示表明身份的相關證件。

　　2）學校保衛(wèi)人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入學校。

　　3）對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，學校保衛(wèi)人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。

　　4）在行課期間，學生確因特殊情況需出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的請假條，學校保衛(wèi)人員查驗后方可放行并將請假條存檔備查。

　　5）學校對居住在校內的外單位人員和家屬發(fā)放通行證，門衛(wèi)憑通行證放行。

　　3、外來人員入校登記制度

　　1）外來人員進入學校，必須在學校保衛(wèi)部門進行登記，經(jīng)允許后方可進入。

　　2）對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的，學校保衛(wèi)人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。

　　4、會客制度

　　1）學校教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。

　　2）學生家長到學校找老師交流或了解學生情況時，需由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。

　　3）學生家長要進學校找自己的.孩子或其他學生，只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。

　　5、車輛準入放行制度

　　1）學校在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，嚴禁機動車輛進入學校。

　　2）上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛，需經(jīng)學校領導同意后，在保衛(wèi)人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。

　　6、物品出入查驗制度

　　1）學校保衛(wèi)人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。學校因教學需要購買的化學試驗藥品，必須由實驗保管員帶入并登記。

　　2）學校保衛(wèi)人員對帶出學校的大宗物品要請示學校領導同意并查驗登記后方可放行。

　　3）學校保衛(wèi)人員要加強對帶入或帶出學校的可疑物品進行盤查，確保學校和師生的人身財產(chǎn)安全。為了保證校園治安的穩(wěn)定，保障學校正常的教育教學秩序，保障師生的生命、財產(chǎn)安全。學校特向保安公司聘請保安，并制定本職責，保安應自覺遵守，否則學校有權建議保安公司扣發(fā)部分工資、扣發(fā)全部工資、直至辭聘。

保安工作職責6

　　一、營業(yè)公共場所(廳、樓道)。

　　二、停車場及酒店外圍。

　　三、員工通道、操作間。

　　具體要求:

　　(一)營業(yè)公共場所:

　　1、勤巡視、發(fā)現(xiàn)可疑人員及物品要過問并檢查。

　　2、巡察通道設施是否完好，應急燈、應急通道是否正常。

　　3、阻止客人尋釁滋事，發(fā)現(xiàn)飲酒過多，情緒異常的客人要留意觀察并立即上報。

　　4、遇打架鬧事或其它突發(fā)事件要立即阻止并立即通知部門領導和其它人員到場。

　　5、遇無法阻止平息事態(tài)，并危及客人和酒店生命財產(chǎn)安全，要立即上報并報警方處理。

　　(二)停車場及酒店外圍

　　1、協(xié)助車管員做好車輛停放工作。

　　2、維護停車安全，發(fā)現(xiàn)可疑人員及物品要立即上報并妥善處理。

　　3、及時巡視，預防不法之人從中破壞行為，保證酒店玻璃、墻面及車輛不受損壞。

　　4、發(fā)現(xiàn)問題立即上報領導并尋找車主。避免引起客人爭議。

　　5、其它與遇無法阻止平息事態(tài)并危及客人和酒店生命財產(chǎn)安全，要立即上報并報警方處理。

　　(三)操作間及員工通道

　　1、禁止非工作人員進入操作間，特殊情況供應商經(jīng)允許可以進入。

　　2、禁止非工作人員從員工通道出入(包括客人)。

　　3、操作間下班后，協(xié)同廚房值班人員撤查氣、電、水關閉情況，確保安全。

　　4、負責檢查從員工通道外出的物品及倉庫(員工上下班自覺接受檢查配合保安工作)。

　　5、禁止非工作人員進入員工宿舍區(qū)。

　　6、阻止員工生活區(qū)打架鬧事或其它安全事故。

　　(四)消防安全

　　1、組織酒店員工學習消防安全知識; ?滅火器、消防栓、防毒面具、應急手電的正確使用方法; ?熟悉酒店各部門消防逃生路線; ?組織消防應急預按演練; ?火情發(fā)生后現(xiàn)場疏散知識以及緊急救護知識; 2、每天巡視檢查酒店所有消防應急設施的完好情況并詳細記錄; 3消防應急設施要以標簽的形式有專人負責管理維護;保安部崗位職責

　　1、認真學習酒店的各項制度和部門的有關規(guī)定。

　　2、廉潔奉公，不徇私情，不謀私利。

　　3、按時上下班，文明執(zhí)勤，堅守崗位，不離崗、脫崗，認真完成工作。

　　4、負責對各部門員工上下班進出物品的檢查工作，防止酒店的'物資外流。

　　5、嚴格遵守巡視，檢查制度，嚴防閑雜人員進入，做好來客出入的登記工作，杜絕各類事件的發(fā)生。

　　6、保護酒店財產(chǎn)，客人財產(chǎn)及人身安全，處理好打架斗毆等事件，維護酒店名譽。

　　7、積極配合各部門，切實抓好安全防范工作及其它工作。

　　8、定期檢查各部門治保工作，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，要及時上報，并采取防范措施。

　　9、交接班，做好交接工作，如有特殊事件做好記錄。

　　10、完成上級交待的其他任務。

保安工作職責7

　　為了維護公司正常治安秩序加強安全保衛(wèi)工作，保障公司財產(chǎn)和職工生命不受侵害，特制定保衛(wèi)科崗位職責：

　　1、堅持預防為主的原則，搞好法制宣傳和普法教育工作使全體職工學法、知法、用法，自覺遵紀守法，預防違法亂紀現(xiàn)象發(fā)生并勇于同犯罪分子作斗爭。

　　2、保衛(wèi)科負責公司的消防工作，對公司消防設施

　　按規(guī)定進行統(tǒng)一管理，使其始終處于有效狀態(tài)；負責對職工進行消防知識培訓，提高職工消防意識。

　　3、嚴格執(zhí)行公司關于人、物進出管理規(guī)定和出門證管理制度、負責人、物進出大門的傳達、登記、檢查、詢問等管理工作，按規(guī)定查處職工遲到、早退現(xiàn)象，預防公司財物從大門盜出，制止不法分子從大門進入或在大門附近擾亂公司正常生產(chǎn)（工作）秩序。

　　4、保衛(wèi)科負責對公司發(fā)生的偷盜、截留、打架等惡性是事件進行預防、排查、審理、偵破處理。

　　5、保衛(wèi)科負責公司車間內外，廠院內外的巡邏，并做好巡邏記錄，及時處理巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的不法事件。

　　6、保衛(wèi)科要合理安排各車間、辦公室以外照明燈的設置，按晝夜變化情況隨時開關，及時維修、更換損壞燈泡線路，便于夜間各個角落的巡邏。

　　7、保衛(wèi)科負責對職工各類車輛的存放按規(guī)定進行管理，對外來人員的自行車、摩托車、汽車按規(guī)定進行引導存放。

　　8、保衛(wèi)科負責對公司衛(wèi)生區(qū)、綠化區(qū)每天的清潔、清理情況進行督促檢查，對查出的問題按有關規(guī)定進行處理。

　　9、保衛(wèi)科對公司的廢物、垃圾安排堆放地點和進行處理，避免影響公司環(huán)境衛(wèi)生。

　　10、保衛(wèi)科負責對職工穿工作服情況按規(guī)定進行檢查處理。

　　11、保衛(wèi)科負責對公司職工在公司內吸煙，在工作時間打撲克、吃零食，等違犯工作紀律情況進行查處。

　　12、遵守《公司管理制度》規(guī)定并服從辦公室安排的其他職責。

　　13、保衛(wèi)人員必須著裝上崗，服裝統(tǒng)一整潔，站立姿勢正確大方，要講究文明禮貌，否則，每人每次罰款50元。

　　14、保衛(wèi)人員值班時間要堅守崗位，嚴禁睡崗、串崗、空崗、下棋、打撲克、看書刊、吸煙、與

　　他人聚談等影響值班行為。如有違者，每人每次罰款50元。

　　15、保衛(wèi)人員要時刻維護和保持值班室內外衛(wèi)生清潔，不準隨地吐痰、亂仍果皮等，違者按工作紀律管理制度雙倍罰款。

　　16、保衛(wèi)人員如因瀆職、失職、玩忽職守對公司造成損失的，當班保衛(wèi)人員負全部責任。對于實事證明，公司物品確屬被盜，而保衛(wèi)科未抓獲，按被盜物品價值的100對當班保衛(wèi)人員罰款80，其它保衛(wèi)人員罰款20。

　　17、對于抓獲偷盜的'案件，公司按實物價值20對保衛(wèi)組予以獎勵，但必須人、物俱全；只獲物而未抓到人，只按盜竊實物價值的5予以獎勵。獎款按抓獲者80，其他保衛(wèi)組人員20分配。

　　18、保衛(wèi)人員發(fā)現(xiàn)問題要及時處理或上報有關部門和領導，不準為壞人、壞事開綠燈，不準徇私情；如保衛(wèi)人員抓獲偷盜、窩藏、截留公司財物者，因徇私情故意放走對責任保衛(wèi)除按事物價值的10倍罰款外，予以開除處理；經(jīng)查明，保衛(wèi)人員對偷盜、窩藏、截留公司財物知情不追查的，除對保衛(wèi)組按物品價值的100罰款外，對知情者給予開除處理。

　　19、如保衛(wèi)人員利用職權亂罰款，對職工進行報復等，除賠償相應損失外，每人每次罰款200——500元。情節(jié)嚴重的予以開除。

　　20、凡屬保衛(wèi)人員負責督查處理的規(guī)定，如保衛(wèi)人員執(zhí)法犯法，自身違犯，按應罰款額的雙倍罰款（有具體規(guī)定的從其規(guī)定）。

　　21、保衛(wèi)人員不履行職責或履行職責過程中檢查不細，執(zhí)行不嚴，工作失職、瀆職、使違犯規(guī)定的人、事得不到糾正處理的，對當班保衛(wèi)人員按違犯相關規(guī)定同等處理（有明確規(guī)定的從其規(guī)定）。

保安工作職責8

　　為了加強學校安全保衛(wèi)工作，確保教育教學和各項工作的正常進行，現(xiàn)制定安慶職業(yè)技術學院保安工作管理制度如下：

　　一、保安隊工作職責

　　1、加強保安隊伍建設，提高政治業(yè)務素質，做到每月進行政治和業(yè)務學習。

　　2、堅持“四定”制度（定崗、定時、定人、定責）做到按性質定崗，按需要定時，按設置定人，按任務定責任。

　　3、做好“四防”安全工作（防火、防盜、防破壞、防事故）完成學院交給的安全保衛(wèi)任務。

　　4、落實各級保安人員層層責任制。做到學校督查保安工作，隊長督查保安員工作。

　　5、嚴格執(zhí)行上級有關治安保衛(wèi)的政策、法令、法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，服從命令，服從指揮。

　　6、發(fā)揮保安隊的整體戰(zhàn)斗能力，團結戰(zhàn)斗，勇敢機智，不畏難、不怕苦、不怕死，敢于同違法犯罪分子作堅決的斗爭。

　　7、執(zhí)勤中著裝整齊，注意形象，做到文明執(zhí)勤，禮貌待人，熱情服務，不濫用警械。

　　8、積極協(xié)助公安機關搞好學院治安工作預防大小事故的發(fā)生。

　　二、保安隊長工作職責

　　1、組織好全隊保安員的政治和業(yè)務學習，學習有關保安方面的各項政策規(guī)定，不斷提高政治和業(yè)務水平。

　　2、認真履行保安隊長職責和崗位責任制，遇到問題多請示匯報，努力完成學校安全保衛(wèi)工作任務。

　　3、根據(jù)學校的安全保衛(wèi)工作任務，安排好保安員的.執(zhí)勤崗位，做到“四定”并將值班、執(zhí)勤記錄定期上報。

　　4、監(jiān)督及督促檢查各執(zhí)勤崗和保安執(zhí)勤情況，落實崗位責任制，并將檢查情況進行登記。

　　5、策劃安排保安員的培訓及指導工作，按照上級規(guī)定，無上崗證的要安排崗位培訓，做到持證上崗。

　　6、每月安排全體保安隊員會議，進行溝通和交流思想，小結工作，布置任務，落實工作計劃。

　　7、堅決執(zhí)行《安慶職業(yè)技術學院保安獎懲條例》，對于成績顯著的進行表揚或獎勵，對于違反規(guī)定的要給予批評或處罰。

　　8、積極組織全隊開展體育鍛煉增強適應能力，使全隊成為一個高素養(yǎng)的戰(zhàn)斗集體。

　　三、保安員工作職責

　　1、努力學習政治和業(yè)務，不斷提高政治覺悟和業(yè)務水平。

　　2、熱愛學校和本職工作，明確工作任務，具有敬業(yè)愛崗和樂于奉獻精神。

　　3、嚴格遵守法紀和學校規(guī)定，服從命令，聽從指揮，做到令行禁止。

　　4、勇敢機智，團結同志，不怕苦、不畏難、不怕死，敢于同違法犯罪分子作堅決斗爭。

　　5、做到定崗定時執(zhí)勤，不遲到早退，在執(zhí)勤中，不得擅自離開崗位，不得聊天閑談。

　　6、執(zhí)勤中遇有緊急情況或現(xiàn)行犯罪，應果斷處理，保護現(xiàn)場并及時報告領導或公安部門。

　　7、儀容整齊，文明執(zhí)勤，禮貌待人，熱情服務，樹立良好的形象。

　　8、重點時段、重點地段要加強巡邏，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告，要熟悉校領導電話，公安報警電話、急救電話和火警電話。

　　9、加強體育鍛煉，無特殊情況不得請假。

　　四、保安員獎勵條例

　　為了更好的完成學校安全保衛(wèi)工作任務，充分發(fā)揮保安作用，特制定保安獎勵條例，有下列應給予精神和物質獎勵：

　　1、努力完成本職工作和上級交給的任務，成績顯著，有突出貢獻者；

　　2、熱愛本職工作，工作任勞任怨，盡忠職守，多次受到上級表揚表彰者；

　　3、遵紀守法，聽從指揮，團結協(xié)作，拾金不昧者；

　　4、遇有事故和災害，及時匯報，處理得當，避免和減輕損失者；

　　5、抓獲盜竊、搶竊、搞破壞行為有功者；

　　6、在處置突發(fā)事件中，有突出貢獻者；

　　7、檢舉違法犯罪和違反學校制度侵害行為表現(xiàn)突出的；

　　8、為保護學校財產(chǎn)和師生及他人生命安全，敢于挺身而出、見義勇為、影響較大者；

　　9、工作一年內沒有違反學校制度的保安處罰條例，考核評優(yōu)評先者；

　　10、在其他方面取得突出成績。

　　五、保安員處罰條例

　　為了加強管理，嚴肅紀律，充分發(fā)揮保安員的積極性，更好的完成工作任務，制定本條例。有下列情況之一者給予處理：

　　1、不服從上級的安排和頂撞上級領導者；

　　2、在不定期檢查中，發(fā)現(xiàn)在上班時間內睡覺，做與工作無關的事情及擅離崗位者；

　　3、消極怠工或謠言惑眾者；

　　4、未經(jīng)允許隨便動用學校的物品者；

　　5、不按規(guī)定時間上下班、遲到早退等；

　　6、招惹、參與或教唆他人打架者；

　　7、有意損壞器材設備和學校其他物品者；

　　8、遇見問題不及時匯報，造成損失或不良影響者；

　　9、不能正常完成工作職責，因工作失誤給學校造成損失的。如違犯本條例者，罰款50—200元，重則辭退，如違反法律法規(guī)則依法追究其相關法律責任。

保安工作職責9

　　1、配合上級領導做好區(qū)域內的保安隊伍管理工作;

　　2、協(xié)助建立完備的保安制度，嚴格執(zhí)行，確保正常安全的辦公秩序;

　　3、協(xié)助建立健全隊員值班、考勤和請銷假制度，并負責對本隊隊員崗位考評工作，每月定期向上級領導匯報;

　　4、負責部門保安員的培訓工作;

　　5、組織檢查消防設施和滅火器材，消防設施系統(tǒng)的.定期保養(yǎng)、檢查;

　　6、及時處理好業(yè)主和其他部門有關保安的投訴，維護企業(yè)的形象;

　　7、和地方安全部門、派出所建立良好的合作關系;

　　8、完成上級交辦的其他事項。

保安工作職責10

　�。ㄒ唬┍０膊拷�(jīng)理崗位職責

　　1、對總經(jīng)負責，組織領導治安保衛(wèi)部工作，對大廈的治安保衛(wèi)工作和消防工作負全面職責。

　　2、熟悉和掌握大廈內業(yè)主的地理位置，重點要害部位和設施布局的基本狀況。

　　3、貫徹落實安全保衛(wèi)工作和消防工作，做好對保安的領導工作，調解大廈內各種糾紛。

　　4、組織實施安全保衛(wèi)職責制和安全操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行狀況，并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改。

　　5、主持部門例會，傳達貫徹總經(jīng)理及有關主管部門的指示精神。

　　6、配合物業(yè)顧問，抓好治安保衛(wèi)部人員的管理和培訓，監(jiān)督檢查警容風紀和工作落實狀況。

　　7、監(jiān)督和檢查大廈的.四防安全狀況和交通管理狀況，處理大廈內各類治安案件，協(xié)調與主管公安機關和派出所的關系。

　　8、做好大廈內業(yè)主的四防安全和法制宣傳教育工作提高業(yè)主的安全意識和法制觀念。

　　9、帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，以身作則，不許濫用職權

　　10、保安員的聘用，解聘提出推薦。

　　（二）保安部班長崗位職責

　　1、在保安部經(jīng)理的領導下，安排本班各項具體工作。

　　2、監(jiān)督本班員工執(zhí)行上級各項工作指令及公司規(guī)章制度。

　　3、檢查本班各崗工作狀況，及時糾正工作偏差。

　　4、如實記錄并小結本班工作狀況，并及時向上級匯報。

　　5、做好保安器材的交接和保管工作。

　�。ㄈ┐筇帽０矄T崗位職責

　　1、負責維持大堂秩序，保證大堂出入口暢通。

　　2、密切注視大堂出入人員，勸離衣冠不整者及閑雜人員。

　　3、負責查驗大件物品放行手續(xù)。

　　4、負責非大廈人員出入的登記工作。

　　5、負責郵件、報刊等的收取記錄工作。

　　6、巡查所轄區(qū)域的治安消防工作。

　�。ㄋ模┍O(jiān)控室保安崗位職責

　　1、負責監(jiān)控室電視屏幕及消防監(jiān)測設備的監(jiān)視工作

　　2、負責監(jiān)控室內的衛(wèi)生清掃工作。

　　3、發(fā)現(xiàn)異常狀況和可疑人員及時報告，并通知相應保安員到現(xiàn)場查看。

　　4、負責監(jiān)控錄像帶的管理工作。

　　5、發(fā)現(xiàn)火警立即報告并按報警程序報警。

　　（五）停車場保安員崗位職責

　　1、負責指揮引導進出車輛，安排進入的車輛停放在指定位置

　　2、負責巡查車輛及車場設施狀況，做好車況記錄，對有損傷車輛請司機簽名確認。

　　3、負責檢查車場消防器材的完好狀況，持續(xù)消防通道的暢通。

　　4、負責車場的安全管理，維持車場秩序。

　　5、負責進入停車場車輛停放費用的收取工作。

　　6、做好當值期間的各項狀況記錄工作。

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　　1、負責巡查大廈各樓層，留意治安消防狀況。

　　2、負責巡查可疑人員，及時將推銷及閑雜人員勸離大廈。

　　3、監(jiān)督檢查用戶裝修現(xiàn)場的治安消防狀況，及時處理違規(guī)裝修。

　　4、非辦公時光負責檢查用戶門窗鎖閉狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　5、負責非辦公時光加班用戶的登記工作。

　　6、負責七樓物業(yè)辦公室的治安保衛(wèi)工作和外來人員的登記工作。

保安工作職責11

　　一、總經(jīng)理職責

　　1、依照國家法律、法規(guī)對本公司的經(jīng)營管理活動進行決策，全面主持公司日常經(jīng)營管理工作。

　　2、調查了解保安服務市場行情，制定本公司的發(fā)展思路和決策，開拓市場，促進公司發(fā)展，代表公司對外處理業(yè)務，承擔民事責任。

　　3、按照高效、精簡的原則，科學編制公司行政機構設置，選拔、聘任公司的中層領導干部。

　　4、制定年度工作計劃和目標，組織實施年度經(jīng)營計劃。

　　5、建立健全公司的各項管理規(guī)章制度，嚴格隊伍管理。

　　6、掌握員工的思想動態(tài)，做好思想教育工作，從政治上、工作上、生活上關心愛護員工，解決好員工的工資福利待遇和實際困難，調動員工的工作積極性。

　　7、掌握和審簽本公司各項財務經(jīng)費的開支，審核年度財務預算、決算。

　　8、做好其他分管和應當總經(jīng)理決定的事項。

　　9、完成上級主管行政機關交辦的工作。

　　二、副總經(jīng)理職責

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務，配合總經(jīng)理抓好公司的經(jīng)營、管理、全力做好分管工作。

　　2、按照總經(jīng)理和經(jīng)理辦公會所確定的工作目標和要求，協(xié)調各部門之間的關系，檢查督促各部門貫徹執(zhí)行，抓好落實。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司各項規(guī)章制度，抓好隊伍的教育、培訓管理，負責查處員工違法違紀事件和各種事故。

　　4、定期組織、收集、分析綜合各項業(yè)務工作和隊伍管理方面的情況，提出工作對策和建議，總結推廣典型經(jīng)驗和宣傳工作。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理搞好公司機關的行政管理和車輛管理，負責車輛維修、文件材料的審核把關工作。

　　6、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項任務。

　　7、當總經(jīng)理臨時不在位的情況下，由總經(jīng)理授權代行總經(jīng)理職責。

　　三、行政人事部職責

　　1、負責公司的接待工作。

　　2、負責各項會議及相關活動的組織，做好會議簽到及記錄，并對會議精神的傳達與貫徹情況進行檢查與督辦。

　　3、負責各類文字工作的起草、整理與規(guī)范及信息的收集、整理與反饋。

　　4、負責公司印章的使用與管理，認真落實登記制度。

　　5、負責公司辦公設備設施、辦公耗材的購置、貯存及發(fā)放管理。

　　6、協(xié)調處理公司各部門及員工之間的關系，構建團結和諧的戰(zhàn)斗團體。

　　7、負責（督促）勞動合同的簽訂（續(xù)簽）工作，建立員工電子檔案。

　　8、負責各部門的工作績效考核與崗點督察檢查工作。

　　9、按規(guī)定為員工辦理各項社會保險、意外傷害保險等各項事宜。

　　10、負責公司員工流入與流出管理，履行并規(guī)范各種管理手續(xù)程序，做好員工工資核對工作。

　　四、行政人事部經(jīng)理職責

　　1、負責本公司的行政管理工作和日常辦公事務，當好領導的參謀，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規(guī)章制度，促進公司各項工作規(guī)范化管理。

　　2、負責公司員工勞動紀律的督察和考核，做好員工考勤、工資的審核和員工的勞動保障工作，處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。

　　3、負責公司的公文、資料、信息收集和宣傳報道工作，加強內外的聯(lián)系與溝通，保證上情下達和下情上報。

　　4、負責起草公司各類文件，做好文件資料的整理、歸檔、保存及各種文書的打印、報刊征訂、分發(fā)工作。

　　5、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責公司會議、文件、決定的事項并進行催辦、督辦、查辦，狠抓落實。

　　6、做好后勤保障工作和車輛的管理、維修、審核、燃油的發(fā)放及駕駛員的管理工作，做好公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計管理。

　　7、做好對外聯(lián)絡宣傳和接待工作，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。

　　8、完成領導交辦的其他任務。

　　五、行政人事部助理職責

　　1、在行政兼人力資源部經(jīng)理的領導下，做好公司各種文檔、資料、保安服務合同、人事檔案、勞動合同、固定資產(chǎn)登記與保管工作。

　　2、做好勞動保險、員工福利、工資考勤審核、打印工作。

　　3、做好公用物品發(fā)放與管理工作。

　　4、做好來人來訪接待及各種會議準備工作。

　　5、做好后勤保障和對外宣傳報道工作。

　　6、負責公司各類文件、資料的傳閱、轉遞、歸檔與存檔工作。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　六、糾察隊職責

　　1、在公司和人事部的領導下，負責一線崗點執(zhí)勤隊員的隊容風貌、勞動紀律、內務衛(wèi)生等方面的糾察任務，認真搞好登記、簽字手續(xù)，發(fā)現(xiàn)好人好事要及時上報，有違紀違規(guī)行為要及時糾正督促其改正。

　　2、采取普遍糾察與重點抽查的方式，每天必須抽查5—6個崗點，糾察中要認真履行職責，采取看、問、查的方法，全面了解各崗點執(zhí)勤情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題，每天糾察發(fā)現(xiàn)的問題，第二天及時反饋給相關的大隊長，重大情況要及時報告護衛(wèi)部的公司領導。

　　3、詳細做好糾察情況記錄，搞好糾察情況綜合分析和通報制度，每周一小報，每月一份糾察情況綜合報告。報告內容包括糾察崗點個數(shù)及人數(shù)，好的崗點及突出的人物和事，通報突出的崗點及重點人和事。

　　4、督察隊員履行巡邏檢查職責時，必須按規(guī)定著保安制服，檢查記錄要真實，不得弄虛作假。

　　5、完成領導交辦的其他督察事項。

　　七、財務部職責

　　1、負責審核財務憑證、登記總帳、資產(chǎn)負債明細帳、損益明細帳、固定資產(chǎn)明細帳、規(guī)范單位會計行為，保證會計資料真實、可靠、完整。

　　2、月底編制財務報表。

　　3、開具服務發(fā)票，編制各部門收入明細表。

　　4、負責現(xiàn)金收付，銀行存款的劃撥，登記現(xiàn)金帳、銀行存款帳，保護單位資金和財產(chǎn)的安全、完整。

　　5、根據(jù)單據(jù)填制記帳憑證，向稅務部門報稅及申報發(fā)票。

　　八、財務部經(jīng)理職責

　　1、依據(jù)《會計法》和有關財經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，提出本公司財務決策建議，建立健全本公司的財務管理制度和監(jiān)管機制，以確保資金的有效運用。

　　2、負責本公司勞務費及其他費用回收及支出的賬目現(xiàn)金管理，嚴把票據(jù)合格關，負責各種單據(jù)的審核和各種報銷的審驗，票據(jù)要合法合規(guī)，報銷要符合公司的規(guī)定。

　　3、負責制定公司各種財務報表，嚴格財務賬目管理，各種財務報表要及時準確，帳目要規(guī)范有序。

　　4、負責各種財務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報，做到詳細、準確、無差錯。

　　5、負責員工工資的核算與發(fā)放準確無差錯。

　　6、做好公司年度預算決算工作，按照有關法規(guī)，負責處理公司與工商、稅務事宜，交納應交款項，力求正確無誤，避免遭受無謂損失。

　　7、嚴格執(zhí)行公司財務制度，本公司所有經(jīng)費支出實行“先報告、后審批，再列支，不得超支”的原則。

　　8、完成領導交辦的其他任務。

　　九、經(jīng)營部職責

　　1、本著“合法經(jīng)營，信守合同”的原則，負責警用裝備器材、消防器材（以下簡稱器材）等相關器材的經(jīng)營銷售工作，包括：（1）器材銷售合同洽談和合同管理。（2）器材銷售門市部的日常管理。（3）器材銷售后的售后服務管理。

　　2、負責器材的采購及庫房的管理工作。

　　3、完成其它服務工作。

　　十、經(jīng)營部經(jīng)理職責

　　1、在公司總經(jīng)理的領導下，負責技防市場開發(fā)、產(chǎn)品的銷售等工作，完成公司下達的年度工作任務和經(jīng)濟指標。

　　2、誠實守信，合法經(jīng)營，依法納稅，遵紀守法。

　　3、組織市場調查，廣辟信息渠道，擴大業(yè)務范圍。

　　4、提高服務質量、做好售后服務工作。

　　5、嚴格財務制度和商品管理，定期盤點庫存物品，做到帳目與實物相符，嚴防資金和物品流失。

　　6、嚴格規(guī)范經(jīng)營活動中各種行為，嚴禁違規(guī)，禁止套開票據(jù)，嚴禁損公肥私，以次充好，坑害顧客或以公司名義從事個人經(jīng)營活動。

　　7、根據(jù)經(jīng)營效益情況，核發(fā)員工的工資、資金等福利待遇。

　　8、嚴格控制和掌握進貨渠道、資金、數(shù)量，確保物源的質量，不得參與傳銷等違法經(jīng)營活動。

　　9、完成領導交辦的其他工作任務。

　　十一、護衛(wèi)部職責

　　1、負責開發(fā)保安人防服務市場。

　　2、負責與客戶洽談、訂立保安服務合同，并負責合同的歸口管理。

　　3、負責制定、落實保安服務操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預案。

　　4、根據(jù)保安服務合同，為客戶提供保安服務，承擔大型活動的安全保衛(wèi)、搶險救災等。協(xié)助公安機關預防和打擊各類違法犯罪活動。

　　5、負責收取保安服務費。

　　6、負責保安服務的勤務管理與日常檢查。

　　7、負責保安隊伍遵紀守法教育，定期開展各類崗位練兵，不斷提高保安隊伍的政治思想、業(yè)務技能素質。

　　8、開展保安服務質量客戶滿意度調查，對不合格服務進行記錄、評價和處置，并采取

　　糾正、預防措施。

　　9、完成公司下達的`工作目標、質量目標等。

　　十二、護衛(wèi)部經(jīng)理職責

　　1、全面負責護衛(wèi)部的日常管理和隊伍教育工作，依據(jù)保安服務合同，安排崗點隊員和管理人員，確保工作及時到位。

　　2、建立健全護衛(wèi)部各項管理制度和各崗位的工作流程，嚴格隊伍管理，適時開展思想政治工作教育，確保隊伍的穩(wěn)定和服務質量。

　　3、抓好骨干培訓，做好保安中隊長、班長的培養(yǎng)、選拔、考核、任用工作。

　　4、走訪客戶單位、了解客戶單位對保安服務工作的意見，提出整改意見和辦法，全面掌握各崗點工作情況，協(xié)調好關系，查處保安員違法違紀案件和各種責任事故，關心和解決隊員工作和生活中的實際困難。

　　5、領導、督促、檢查、指導、協(xié)調各大隊的業(yè)務工作，搞好內部團結。

　　6、審核保安隊員的月考、季獎和各種報表，組織半年、年終工作總結和評先活動，樹立好典型。

　　7、負責管理、檢查、督辦各大隊長勞務費的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作。

　　8、全面了解和掌握護衛(wèi)部整體工作情況，制定全年或階段性工作計劃，并組織實施。

　　9、按考核結果和崗點需要分配新隊員上崗。

　　10、做好隊員的辭職和待崗隊員調整上崗工作。

　　11、完成領導交辦的其他工作任務。

　　十三、培訓中心主任職責

　　1、在公司護衛(wèi)部的領導下負責培訓中心的日常培訓和管理工作。

　　2、按照公司下達的培訓計劃和要求，精心組織教學和培訓，嚴格落實培訓科目和課時要求，對政治思想教育、保安業(yè)務知識、保安職業(yè)道德、法律法規(guī)的教育授課要堅持理論聯(lián)系實際的原則，確保培訓質量。

　　3、嚴格隊列、舉止、形體、隊容風貌的訓練，努力提高新隊員軍事、業(yè)務責質。

　　4、培訓期間要嚴格管理、嚴格要求、嚴格訓練、嚴格公司規(guī)章制度，嚴防各種事故的發(fā)生，做好新隊員的考試工作和勞動合同簽定工作。

　　5、要細致了解新隊員的特點、個性，考察每名新隊員的適應能力，向人事部和護衛(wèi)部提出使用建議，為護衛(wèi)部合理安排崗位當好參謀。

　　6、認真及時的做好新隊員的身體檢查工作，對不合格的新隊員要及時發(fā)現(xiàn)、及時向有關部門報告。

　　7、檢查培訓人員的食宿管理，抓好后勤保障，防止發(fā)生各類人身安全責任事故。

　　8、認真開展培訓與考核工作，建立培訓檔案。

　　9、完成領導交辦的其他任務。

　　十四、護衛(wèi)部內勤職責

　　1、在護衛(wèi)經(jīng)理、副經(jīng)理領導下，做好護衛(wèi)部各項統(tǒng)計、報表、登記和管理好各種文件資料、收集、整理、打印各種材料工作。

　　2、熱情接待群眾來訪來電，做好登記，重要情況及時向領導報告，認真做好各種會議紀錄，檢查和保管好值班日志。

　　3、按照檔案管理制度，建立崗點、隊員和文書檔案，做到存放有序、查詢方便。

　　4、做好公用物品、裝備登記、發(fā)放與管理工作。

　　5、嚴格保密制度，未經(jīng)領導批準，不得向外提供任何材料檔案。

　　6、完成領導交辦的其他事項。

　　十五、護衛(wèi)隊大隊長職責

　　1、在護衛(wèi)部領導下開展工作并對經(jīng)理負責。

　　2、負責本大隊各崗點日常管理和教育工作，督促各崗點隊員管好公司配發(fā)的工作、生活保障品。

　　3、認真貫徹上級的指示和會議精神，完成年度工作任務。

　　4、認真貫徹落實各項規(guī)章制度，抓好隊伍管理，嚴格組織紀律，檢查勤務工作的落實情況，善于發(fā)現(xiàn)問題，處理好隊員與客戶單位的各種矛盾。

　　5、深入崗點與隊員交心談心，及時掌握和了解隊員的思想情況、工作情況，關心隊員疾苦，及時上報離職（待崗）人員名單，做好辭職人員的審批工作，解決隊員工作和生活中的實際困難，做好隊員思想教育和穩(wěn)定工作。

　　6、密切與客戶單位聯(lián)系，主動征求意見，協(xié)調好關系，盡量使客戶滿意，對存在的問題和不安全隱患及時與客戶單位溝通，并提出整改意見。

　　7、及時收回保安勞務費。

　　8、負責本隊保安員的考勤、考核和各種報表的統(tǒng)計上報。

　　9、大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，搞好信息反饋和階段、年終工作總結。

　　10、加強勤務督察，每月至少走訪檢查所屬崗點一次，嚴格獎懲兌現(xiàn)。

　　11、完成領導交辦的其他工作任務。

　　十六、保安中隊長職責

　　1、在大隊長領導下，負責本中隊的日常管理工作，規(guī)范執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格組織紀律，帶領隊員做好各崗點保安服務工作。

　　2、密切與客戶單位聯(lián)系，主動征求意見，改進工作作風，努力提高服務質量。

　　3、安排好隊員的工作和生活，搞好內部協(xié)調，發(fā)揮班長作用，加強隊伍管理，做好思想政治工作。

　　4、加強勤務檢查與督察，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、解決，確保安全，對不安全隱患及時報告客戶單位，并提出整改意見。

　　5、抓好隊員的政治和業(yè)務學習，大力開展崗位練兵活動，提高隊員的政治業(yè)務素質。

　　6、協(xié)助大隊長收回保安勞務費。

　　7、完成領導交辦的其他工作任務。

　　十七、保安班長職責

　　1、在大隊長和中隊長的領導下，負責本班（崗點）的日常管理和勤務工作，安排和解決好本班隊員的工作和生活，帶領全班完成各項勤務工作任務。

　　2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守組織紀律，服從命令，聽從指揮，盡職盡責，確保班、崗點的安全。

　　3、定期組織召開班務會、表揚好人好事，批評和糾正不良行為，組織全班的政治和業(yè)務學習，認真開展崗位練兵活動，提高隊伍責質。

　　4、管理好寢室內務衛(wèi)生，糾正隊員的警容風紀、禮節(jié)禮貌、行為舉止，提高服務質量。

　　5、檢查保安服務范圍的安全設施和防范措施，向客戶單位提出書面整改建議。

　　6、負責本班隊員的考勤、統(tǒng)計上報、關心和安排好隊員的工作和生活。

　　7、完成領導交辦的其他工作任務。

　　十八、崗點保安員職責

　　1、遵紀守法，愛崗敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真完成領導交辦的各項工作任務。

　　2、依據(jù)保安服務合同規(guī)定的內容和客戶單位的要求，認真履行工作職責，做好車輛、人員、物品的登記、詢問、檢查等工作。制止未經(jīng)許可的人員、車輛進入責任區(qū)，維護好責

保安工作職責12

　　凡被本公司聘用的保安，必須按本公司的 “廠紀廠規(guī)”行事，并服從廠部的安排，完全按照 “保安職責、制度”做好本職工作，做到精神飽滿、禮貌待人、反應迅速、不徇私、不欺瞞，上班時無睡覺、看雜志和監(jiān)守自盜行為。具體工作如下:

　　1、保障公司財產(chǎn)及員工的安全，維護廠區(qū)和宿舍的正常秩序。

　　2、巡視廠區(qū)、宿舍區(qū)的水電，消防設施，杜絕安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，及時處理。

　　3、監(jiān)督員工上、下班排隊打卡，不準有代打卡現(xiàn)象。

　　4、來賓時引導來賓換上干凈的拖鞋進入車間（注：外來賓客必須先經(jīng)廠長助理級以上人員批準方可進入車間），不準外廠人員隨便進入車間和洗手間，嚴禁私自放外人入廠或不按正常程序登記。

　　5、監(jiān)督員工上班時不可外出（除有請假條或離位證外）。

　　6、嚴禁帶食品進入車間。

　　7、嚴禁隨便丟垃圾和亂吐口水現(xiàn)象。

　　8、鑒督員工進出入車間或上洗手間時穿專用工鞋。

　　9、監(jiān)督全體員工星期一至星期六一律穿廠服上班，并佩戴好廠證。違反此款，保安有權拒絕員工進入車間。

　　10、巡查安全隱患，防止打架斗毆和盜竊行為。

　　11、必要時協(xié)助廠部領導檢查宿舍。

　　12、完全熟悉“滅火器和滅火栓”的.使用方法，定時檢查消防器材，并做好保養(yǎng)記錄。

　　13、禁止上班時與員工閑談，違者每次罰款20元。

　　14、保安員值班時，衣著要清潔、整齊、統(tǒng)一，不得隨意穿著，不準留胡須，待人接物要文明禮貌。

　　15、交班及執(zhí)行任務時，必須將值班情況交接清楚，并留意跟進事項，做到不清楚不交接。

　　16、保安人員均需留宿（請假者例外），遇有特殊情況事件發(fā)生應隨時出動，協(xié)助當值人員。

　　17、保安人員是執(zhí)法人員，故不得參與任何違法活動，否則，將加倍嚴肅處理。

　　18、要保護好公司的一切財產(chǎn)和人身安全，要做到公正無私，忠于職守，做到保安員應盡的職責。

　　19、監(jiān)督員工進入一車間必須經(jīng)風淋室淋風。

　　20、對公司高層與來賓的到訪致禮相待，并提供必要的服務。

　　21、在隊長的領導下，聽從工作安排。

　　22、做好外來人員、車輛與貨物的進出記錄。

　　23、做好外來人員的咨詢、及同前臺人員聯(lián)絡工作。

　　24、做好內部人員及其物品之檢查登記。

　　25、協(xié)助上司，對本崗所發(fā)現(xiàn)的違紀人員進行查處。

　　26、有任何巽常情況，必須機靈的處理，并向上級舉報。

　　27、必要時，協(xié)助來賓與其物品的臨時接送。

　　28、協(xié)助上司，處理工傷事故與急救工作并承擔義務消防與疏散隊員工作。

　　29、保安員要文明、嚴紀、服從、為己任，帶頭遵守廠規(guī)公正廉明。

　　30、上班巡邏時嚴禁吸煙、吃零食、嘻戲、睡覺。

　　31、編排崗位責任制，保安員要有警覺、自律地執(zhí)行崗位中的任務。誰負責的范圍發(fā)生事故（失竊、等）被隊長或公司負責人發(fā)現(xiàn)，此負責人將處以50.00—300.00人民幣以內的罰款。

　　32、在本廠范圍內發(fā)生的事情，如保安本身認為不夠力量處理，應即刻報告保安隊長或管理部。

　　33、發(fā)生違反廠規(guī)者，要嚴格執(zhí)行公司規(guī)定并進行處罰，嚴禁私放或收受利益。

　　34、身為保安要勇敢地維護公司利益，不得欺善怕惡。

　　35、上班時嚴禁離開工作崗位，所有己編排崗位的保安員要嚴守自己的崗位，不得做與本工作無關的事情。

　　36、每天由保安隊長、執(zhí)行巡更制度，每天情況由隊長負責向管理部匯報。

　　37、所有保安員必須遵守其它相關之管理制度與規(guī)定。

　　38、對供貨商的來賓違紀行為，不得有任何打罵行為，應寫成報告交由管理部處理。

　　備注：上述守則由管理部、廠長直接負責，由后勤組長、保安隊長執(zhí)行，望各位保安人員嚴格遵守，若有違者將從嚴處罰，若有更改將另行通知

保安工作職責13

　　1、保安人員要文明執(zhí)勤，嚴格遵守紀律，不得阻礙國家機關工作人員依法執(zhí)行公務，24小時值勤，值勤時衣著整潔、精神飽滿，須站崗時要始終保持站立姿態(tài)。

　　2、對外來人員進行詢問，查驗有效證件（工作證、身份證、）并辦理登記手續(xù)，禁止一切閑雜人員進入校園。

　　3、熱情、禮貌地接待來校辦事人員，問清事由，及時與有關人員聯(lián)系并填寫好會客單。離校時要收取回執(zhí)單。對于不能說明事由或者不能出示有效證件的來訪人員，一律不得放行，應來訪者要求，可以與園辦公室或者有關老師聯(lián)系。

　　4、對交代轉達的事項應及時傳達，交代轉交物品應及時通知接收人前來領取，交接班時應對寄存物品和轉達事項進行清點交接。

　　5、做好郵件、報刊、雜志的收發(fā)工作。

　　6、對從學校運出的物品，進行核查，手續(xù)完備方可放行。

　　7、嚴格按照學校的作息時間開閉校門。上學、放學和經(jīng)批準車輛經(jīng)過時開大門，其余時間開小門。

　　8、上學時間須注意幼兒動態(tài)，在園時間，未辦理請假手續(xù)嚴禁家長攜幼兒外出。

　　9、認真做好當班的各種工作情況記錄，遇特殊情況或突發(fā)事件，及時向主管部門及學校領導報告。

　　10、按時開啟和關閉所有通道。按時布防周界及報警裝置，并做好記錄。

　　11、熟悉巡邏區(qū)域的基本情況。重要部位，重點巡查。特別是控制和使用水、電、氣、化學物品的部門和存放貴重物品的房間。

　　12、巡邏時不得影響學校的.正常工作。

　　13、按規(guī)定定期巡邏，巡邏時必須以高度之警惕性實行多看、多聽、多聞、多問之做法，發(fā)現(xiàn)可疑之人和事要禮貌查詢或做好，控制并詳細記錄事件經(jīng)過及可疑人員的個人資料。巡邏時必須按所規(guī)定之線路、位置巡查各區(qū)域，并按要求進行各項登記。

　　檢查內容包括治安情況、消防設備設施情況、車輛停放情況、照明設施情況，屋頂和各樓道、安全門關閉情況等。如發(fā)現(xiàn)問題應及時向相關管理部門反映，每次巡查后應做好巡查記錄，負責盤查可疑人員，及時將閑雜人員勸離，非上學時間負責檢查門窗鎖閉情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向管理人員匯報。

　　14、每日晨7：20之前、晚6：30之后為校園封閉時間，任何外來人員不得在校區(qū)逗留。有特殊情況需進出的人員或遇施工加班的民工應登記入冊備查。

　　15、通過監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)視校園情況，做好監(jiān)控記錄。

　　16、監(jiān)控時如發(fā)現(xiàn)異常應立即前往查看和處理，如發(fā)生緊急事件或案情應立即報"110"、校辦和管理處，并立即采取應急措施，力爭將損失降低到最小程度。

　　17、監(jiān)控室內嚴禁無關人員進入或逗留，禁止非監(jiān)控人員操作設備。

　　18、有人強行闖入園內，門衛(wèi)要立即報警并報告學校負責人和當天的值日領導，采取措施最大限度保護幼兒和老師的安全。