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職場跳槽攻略解析

時間:2021-11-24 18:36:35 職場攻略 我要投稿

職場跳槽攻略解析

  每個人跳槽的目的不同,結(jié)果自然也不同。職場中大部分人和你一樣面對跳槽時的選擇困境。今天小編就給大家?guī)砺殘鎏酃ヂ越馕,一起看看職場跳槽技巧有哪些吧?/p>

職場跳槽攻略解析

  職場跳槽攻略解析

  跳槽的“陷阱”和“餡餅”

  就像一枚銀幣有正反兩面,跳槽這件毫無新意的事,自然也有苦有甜。跳得成功,宛如天上掉餡餅砸到自己頭上,可謂春風(fēng)得意馬蹄疾,一夜看盡長安花;而跳得失敗就像躍過龍門的鯉魚,卻不小心掉進(jìn)了獵人的陷阱,只能恨自己審時度勢不清。當(dāng)然,跳槽這件事就像周瑜打黃蓋,一個愿打一個愿挨,怨不得別人。

  通常來說,成功的跳槽意味著你獲得了更好的收入、職位以及未來;而失敗的跳槽則是賠了夫人又折兵,非但沒有得到前面所說的好處,還失去了其他的機會。所以在跳槽前要謹(jǐn)慎小心,分清前方是餡餅還是陷阱,才能在職場江湖立于不敗之地。

  做足功課再跳槽

  盡管一年365 天每天都有跳槽的機會,不過約定俗成般的,大多數(shù)人都會選擇春節(jié)后跳槽,一來拿了獎金,不枉自己一年辛苦付出;二來公司人事調(diào)整,自己不得不走。跳槽的原因不同,時間點卻相似。因此,好的職位也如雨后春筍般出現(xiàn)在這個時候。你選擇了這個,必然會丟掉另一個。

  所以在跳槽前你需要做足功課,對自己想要跳槽的公司進(jìn)行深入調(diào)查,最好能夠打入對方內(nèi)部去探聽虛實,所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆。然后,你要認(rèn)真考慮清楚,前面的這些機會哪一個更適合自己,哪一個是目前自己最需要的,只有這樣才能牢牢抓住最好的機會,而不會因為心急亂投醫(yī),選擇了陷阱跳下去。

  練成高手再跳槽

  其實,在職場江湖,成功的跳槽絕不僅僅是工資、職位的升級,而是能力的升級。姑且不論這是否是看臉的時代,至少在職場上一定是個看能力的時代。尤其是在許多行業(yè)紛紛轉(zhuǎn)型的今天,懷揣一本獨一無二的武林秘籍,才能在江湖上叱咤風(fēng)云。

  因此,在你還沒有練就一身好武藝之前,選擇一個名門正派學(xué)藝未嘗不是最好的選擇,而等你能在高手如云的職場江湖上顯山露水之時,還愁沒有大咖注意到你?到那時候,自立門派也不是不可。切記,千萬不要被那些小恩小惠一時迷了心竅, 眼光長遠(yuǎn)才是最重要的。

  不做職場無頭蒼蠅

  有些“職場螞蚱”,工作幾年后成了“職場萬金油”,他們的簡歷讓人眼花繚亂,也讓人莫名其妙:今年在做銷售,明年卻成了理財規(guī)劃,而后年則做起了人力資源。當(dāng)然這是有些夸張的說法,可的確有些人一直都找不準(zhǔn)定位,在各種職位間跳來跳去,非但沒有積累讓自己升值的工作經(jīng)驗,反而讓自己的職業(yè)道路越來越窄,等到了而立之年,才發(fā)現(xiàn)自己依然一事無成。

  跳槽之后,重新做人

  不管你在之前的工作中有多大的成就,受到多少認(rèn)可,記住一旦跳槽你就是新人。在新的環(huán)境中,你不需要夾著尾巴做人,但至少要放低姿態(tài),盡快融入新的集體中。

  許多人發(fā)現(xiàn),越往高處走就越不容易跳槽,一方面是因為高級職位相對初級職位數(shù)量較少,更重要的是當(dāng)你在管理者的位置待了很長時間后,就不那么容易妥協(xié)。在經(jīng)營許久的公司里,你的小性格也許會被包容;可新老板新同事并不了解你,自然要重新做人了。

  因此,跳槽的確是一件有風(fēng)險的事兒,不過這個世上永遠(yuǎn)都是風(fēng)險越大收益越大,你選擇安穩(wěn),還是高回報呢?

  三種必須跳:盡管跳槽需謹(jǐn)慎,但在如下的情況中,跳槽卻是最好的選擇。

  1. 忙到?jīng)]時間好好生活

  回顧一下你最近的生活,是否已全部被你的工作占據(jù)?當(dāng)在很長一段時間內(nèi),工作占據(jù)了你除睡眠外百分之八十的時間,你就需要提高效率、減少工作量,或者直接換份新工作了。

  畢竟,工作的目的還是為了好好生活。

  2. 付出與回報相差太大

  通常一個人薪水和付出的勞動時間比起來實在少得可憐的時候,就很難心安理得地好好干活。如果在屢次申請加薪之后還無法獲得期望的回報時,那就考慮換一份新的工作吧。

  3. 工作讓你的思維越來越僵化

  如果這些你已經(jīng)爛熟于胸的工作流程只能帶給你乏味、空虛的感覺,且毫無成就感,你就可以考慮換一份新的工作了。畢竟,只有你越來越強大才能夠在職場上利于不敗之地。而跳槽也是可以讓你不斷升級的砝碼。

  三種不可跳:別被一時沖動沖昏頭腦,罩子放亮點兒才不會踩雷。

  1. 入職時間太短

  這點不用解釋,如果你的`簡歷寫滿了各種公司名字,自然會讓HR認(rèn)為你是跳槽大王。

  2. 還不勝任工作

  假如你對現(xiàn)有的工作不勝任,那么跳槽之后你還會面臨同樣的問題,不如把眼前的工作當(dāng)成練兵場,為以后做準(zhǔn)備。

  3. 沒想清楚

  許多人跳槽都是一時沖動,等到糊里糊涂地去新公司上班后,才發(fā)現(xiàn)一切和自己想得是那么不一樣,到時候后悔也晚了。

  職場跳槽攻略

  保持清醒的頭腦

  不管新公司給你開出了多么誘人的待遇,你也要小心這里邊所隱藏的陷阱。俗話說天下沒有免費的午餐,這份待遇的背后很可能需要你付出的比你想象中還多。

  眼光放長遠(yuǎn)

  有些機會看起來似乎很普通,但如果是一個非常有前景的行業(yè),你也不妨去嘗試,是所謂“人生難得幾回搏”。

  保持好奇心

  到了新公司,無論你是什么職位,都要以一個新人的態(tài)度去面對一切,當(dāng)你對眼前的一切感到新鮮時,就會激發(fā)你的求知欲和創(chuàng)造力,從而做出更好的成績。

  職場跳槽規(guī)劃需注意哪些問題

  1.現(xiàn)狀分析理性分析自己以往的職業(yè)表現(xiàn),哪些是得到上司認(rèn)可,讓自己覺得有成就感的部分,哪些內(nèi)容是自己喜歡和擅長的;分析自己在以往工作中存在的問題:是人際關(guān)系沒處理好,還是某些工作內(nèi)容不喜歡;列出不喜歡的部分和自己人際關(guān)系中存在的問題,以及對行業(yè)發(fā)展的看法等等。分析應(yīng)該是客觀和理性的,分析有助于讓你看清楚自己的現(xiàn)狀。

  2.跳槽規(guī)劃跳槽其實是職業(yè)規(guī)劃中的一部分,當(dāng)你覺得自己跳槽目標(biāo)不清晰,不確定的時候,也意味著你是缺少職業(yè)規(guī)劃的。當(dāng)你覺得要做改變是必然的、確定的時候,接下來就應(yīng)該考慮跳槽的目標(biāo)是什么了。

  在制訂跳槽目標(biāo)的時候,應(yīng)該注意在以后的職業(yè)中避免一些不可以改變的問題,把握揚長避短的原則來制訂目標(biāo):包括具體應(yīng)該從事什么樣的職位,選擇哪些行業(yè),可以進(jìn)入什么類型的公司等等。在確定跳槽目標(biāo)的時候,你可以分解自己的目標(biāo),不應(yīng)該追求完美。

  3.主動行動光有現(xiàn)狀分析、有想法和理想還是不夠的,成功的改變還是在于理性的行動。改變必然會面臨一些新的挑戰(zhàn)和困難,如果能在面臨一些不熟悉的行業(yè)和職位的面試有一些好的表現(xiàn),就需要你有改變的勇氣。在面臨短暫的拒絕時,能不氣餒。并且能有策略的準(zhǔn)備自己的相關(guān)求職技能,包括相關(guān)的培訓(xùn),簡歷、面試技巧等等。
 

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