銷售經(jīng)理工作職責(zé)15篇
銷售經(jīng)理工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，以達(dá)成公司制定各項(xiàng)指標(biāo)。
2、應(yīng)對(duì)市場(chǎng)發(fā)展及時(shí)制定銷售策略。
3、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)市場(chǎng)研究，指定區(qū)域方案制定，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)。
4、了解分析商家的`需求，和公司內(nèi)部、外部相關(guān)團(tuán)隊(duì)合作，提出并實(shí)施創(chuàng)造性的解決方案幫助商家更順利的入駐、經(jīng)營(yíng)。
5、負(fù)責(zé)已入駐商家的招商運(yùn)營(yíng)，幫助不同層級(jí)商家發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、快速成長(zhǎng)。負(fù)責(zé)關(guān)鍵商家的戰(zhàn)略性合作談判。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、績(jī)效考核。
7、負(fù)責(zé)完成分公司利潤(rùn)指標(biāo)，達(dá)成預(yù)算。
銷售經(jīng)理工作職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與客戶之間的'溝通與聯(lián)絡(luò)，開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。
2、收集、統(tǒng)計(jì)、分析市場(chǎng)行情及客戶需求信息
3、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成對(duì)客戶的開(kāi)發(fā)工作，促成銷售
4、與客戶保持有效溝通，對(duì)客戶進(jìn)行維護(hù)與管理
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件，專業(yè)不限
2、對(duì)待工作有較高的熱情，有責(zé)任心，能承受一定壓力
3、性格活潑開(kāi)朗，善于溝通，頭腦靈活，執(zhí)行力強(qiáng)
4、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)
銷售經(jīng)理工作職責(zé)3
一、崗位資料
崗位名稱：銷售經(jīng)理崗位編號(hào)：
崗位人數(shù)：1
職位等級(jí)：
所屬部門(mén)/科室：營(yíng)銷總部
直屬上司職位：營(yíng)銷總部經(jīng)理
臨時(shí)替代崗位：營(yíng)銷總部經(jīng)理
可輪調(diào)崗位：大區(qū)經(jīng)理、客戶服務(wù)部經(jīng)理
可升遷崗位：營(yíng)銷總部經(jīng)理
二、位在組織中的位置
三、報(bào)程序及督導(dǎo)范圍
直接匯報(bào)對(duì)象：營(yíng)銷總部經(jīng)理
直接督導(dǎo)個(gè)崗位，共人
間接督導(dǎo)個(gè)崗位，共人
四、崗位職責(zé)：
1、參與公司營(yíng)銷策略的制訂
2、制訂公司年度、季度銷售計(jì)劃
3、組織完成公司年度銷售目標(biāo)
4、制訂公司銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃，參與公司生產(chǎn)計(jì)劃的`制訂
5、考核直屬下級(jí)并協(xié)助制訂績(jī)效改善計(jì)劃
6、監(jiān)督并控制銷售費(fèi)用開(kāi)支
7、制訂銷售系統(tǒng)年度培訓(xùn)計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施
8、客戶投訴處理
9、回款管理
10、銷售特殊情況處理
五、權(quán)限范圍
考核權(quán)
部門(mén)人事任免建議權(quán)
稽核權(quán)
六、使用設(shè)備
電腦
七、任用資格
受教育程度：大專以上年齡：28歲以上
經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
基本技能：組織能力、溝通能力、文字處理能力、管理能力
基本素質(zhì)：敬業(yè)、自立、自覺(jué)、嚴(yán)謹(jǐn)、公正、嚴(yán)以律己、
特殊要求：有較強(qiáng)的銷售經(jīng)驗(yàn)、熟悉CRM系統(tǒng)
八、業(yè)務(wù)接觸對(duì)象
部門(mén)外：質(zhì)量部、財(cái)務(wù)部、客戶、客戶服務(wù)中心
部門(mén)內(nèi)：所屬下級(jí)
九、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)
撰寫(xiě)人初審人核準(zhǔn)人日期
銷售經(jīng)理工作職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)母嬰線全國(guó)重點(diǎn)連鎖客戶的年度合同談判及制定年度生意、項(xiàng)目、新品進(jìn)場(chǎng)等規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)母嬰線全國(guó)重點(diǎn)連鎖客戶關(guān)鍵業(yè)務(wù)與問(wèn)題協(xié)調(diào)，日�？颓榫S護(hù);
3、依據(jù)各母嬰線重點(diǎn)連鎖客戶的特性需要，組織和策劃全國(guó)性的重大項(xiàng)目和關(guān)鍵節(jié)慶的營(yíng)銷計(jì)劃及區(qū)域執(zhí)行方案，引導(dǎo)區(qū)域辦事處團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行;
4、協(xié)調(diào)建立各區(qū)域辦事處與客戶分部間的`溝通互信關(guān)系，針對(duì)區(qū)域辦事處提議的重點(diǎn)終端客戶活動(dòng)策劃項(xiàng)目提供支持;
5、整合集團(tuán)事業(yè)部各職能部門(mén)資源，根據(jù)所負(fù)責(zé)客戶的平臺(tái)特性，推進(jìn)創(chuàng)新性項(xiàng)目的開(kāi)展;
6、跟進(jìn)母嬰線重點(diǎn)連鎖客戶的日常進(jìn)銷存情況，定期與客戶進(jìn)行銷售運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析，根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)進(jìn)行政策調(diào)整;
7、做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用的預(yù)算與過(guò)程管理，堅(jiān)持投入產(chǎn)出的效益導(dǎo)向原則。
銷售經(jīng)理工作職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)制定銷售目標(biāo)，制定銷售方案并完成業(yè)績(jī)考核；
2、負(fù)責(zé)收集客戶信息，挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
3、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維護(hù)工作；
5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
銷售經(jīng)理工作職責(zé)6
1、進(jìn)行政府客戶開(kāi)發(fā)工作，尋找項(xiàng)目機(jī)會(huì)，并積極推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;充分利用公司內(nèi)、外部資源來(lái)完成個(gè)人銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)相關(guān)信息，尤其是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的'相關(guān)信息(行業(yè)信息、客戶信息、商機(jī)信息、銷售過(guò)程資料、交付過(guò)程資料、行業(yè)需求資料、產(chǎn)品需求資料等)的收集、整理，并形成有效的知識(shí)庫(kù)。
銷售經(jīng)理工作職責(zé)7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)天貓品牌旗艦店的銷售管理，制定并下達(dá)年度銷售目標(biāo)、年度費(fèi)用、利潤(rùn)目標(biāo);
2、關(guān)注電商市場(chǎng)狀況，做出銷售目標(biāo)的動(dòng)態(tài)管理決策，制定發(fā)展戰(zhàn)略，確定渠道發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略重點(diǎn)和主要實(shí)現(xiàn)手段;
3、參與重要合同的談判，制定與實(shí)施銷售方案和營(yíng)銷策略，并跟蹤效果;
4、年度、季度、月度的銷售回顧，跟蹤執(zhí)行、銷售和P&L目標(biāo)達(dá)成情況;
5、與E-TM合作，制定年度費(fèi)用計(jì)劃，指導(dǎo)、審批電商客戶促銷機(jī)制設(shè)計(jì)及促銷計(jì)劃，制定臨時(shí)促銷活動(dòng)，進(jìn)行月度和年度本組客戶促銷的效果評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
任職資格:
1、本科學(xué)歷，3年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商平臺(tái)的操作流程;
2、有快速消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，大品牌或量級(jí)過(guò)5000萬(wàn)的旗艦店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、良好的'邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，分析及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng);
5、溝通能力強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
銷售經(jīng)理工作職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的銷售與管理工作;
2、開(kāi)發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);
3、把握公司總體目標(biāo)和本部門(mén)工作重點(diǎn),負(fù)責(zé)本部門(mén)工作計(jì)劃的制定與實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
5、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
6、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶的開(kāi)發(fā);
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招標(biāo)工作及整個(gè)交易流程與合同簽訂;
8、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的.技術(shù)支持與商務(wù)管理。
任職要求:
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,臨床專業(yè)或者有相關(guān)醫(yī)學(xué)背景;
2.5年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力、責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、熱情且具有優(yōu)秀的銷售職業(yè)素養(yǎng);
6、具有很強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心,愿意在醫(yī)療器械行業(yè)成就一番事業(yè)。
銷售經(jīng)理工作職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行公司的銷售策略，完成公司銷售目標(biāo)；
2、收集市場(chǎng)、客戶及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品相關(guān)信息及動(dòng)態(tài)，并提出合理化建議；
3、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；
3、與客戶保持密切溝通聯(lián)系，和客戶建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系；
崗位要求：
1、具有相關(guān)行業(yè)2年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的.商務(wù)談判能力、應(yīng)變能力；
3、具有較強(qiáng)的銷售意識(shí)、較強(qiáng)的抗壓性和成就欲望，在壓力下能持續(xù)保持積極的工作心態(tài)；
1、大專以上學(xué)歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、判斷決策能力、極強(qiáng)的過(guò)程及結(jié)果執(zhí)行能力勝任完成高額的任務(wù)
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，客戶服務(wù)能力強(qiáng)；
4、富有激情，具有感染力，組織策劃能力；
5、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，有豐厚的組建團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
銷售經(jīng)理工作職責(zé)10
職責(zé)：
1、積極開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)代記賬業(yè)務(wù)，努力完成銷售經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2、在團(tuán)隊(duì)月目標(biāo)的指導(dǎo)下，完成個(gè)人銷售日、周、月銷售計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行;
3、積極拓展業(yè)務(wù)渠道，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋上級(jí)主管;
5、了解產(chǎn)品知識(shí)，掌握銷售技能及技巧;
4、積極開(kāi)發(fā)新客戶業(yè)務(wù)需求，維護(hù)、鞏固及拓展老客戶良好業(yè)務(wù)關(guān)系;
6、根據(jù)公司要求達(dá)成業(yè)務(wù)任務(wù)與目標(biāo)。
職位要求：
1、20-32歲，具備電話銷售、財(cái)稅銷售或其他銷售行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，溝通能力較強(qiáng);
3、熱愛(ài)銷售行業(yè)，有明確的目標(biāo)，具有良好的自我個(gè)人管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、有敏銳的'市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
5、職業(yè)發(fā)展方向以銷售管理和銷售體系高管為目標(biāo)優(yōu)先;
6、具備基本電腦操作的能力。
銷售經(jīng)理工作職責(zé)11
職責(zé)：
1、開(kāi)發(fā)新客戶，建立和完善公司代理產(chǎn)品的分銷體系，包括經(jīng)銷商、系統(tǒng)集成商等；
2、開(kāi)發(fā)商業(yè)零售連鎖類行業(yè)客戶和政府、交通等垂直行業(yè)大客戶；
3、針對(duì)不同客戶的具體需求，向客戶推薦不同的'產(chǎn)品、解決方案和售后服務(wù)包方案，并制作報(bào)價(jià)。
4、收集區(qū)域內(nèi)有關(guān)市場(chǎng)銷售信息，及時(shí)反饋客戶信息，提出有效的市場(chǎng)運(yùn)作及銷售建議；
5、及時(shí)掌握行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及合作伙伴的發(fā)展動(dòng)向，并提出合理化建議；
6、與廠商銷售人員的工作配合。
任職要求：
1、 全日制大專畢業(yè)及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、 具有商用大屏、展覽展示行業(yè)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成、音視頻、樓宇智能化等相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、 具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強(qiáng)商業(yè)機(jī)會(huì)捕捉能力和商務(wù)談判能力；
4、 具有良好的人際溝通能力、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；
5、 對(duì)顯示行業(yè)有良好的工作意愿和工作激情，具備創(chuàng)業(yè)精神，能承受壓力，勇于挑戰(zhàn)。
銷售經(jīng)理工作職責(zé)12
職責(zé)
1.參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定;
2.執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案進(jìn)行策劃;
3.拆解區(qū)域內(nèi)各戰(zhàn)隊(duì)任務(wù);
4.幫助隊(duì)長(zhǎng)梳理每周工作計(jì)劃、工作重點(diǎn)以及銷售管理策略;
5.通過(guò)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并輸出解決方案;
6.傳達(dá)總部的工作要求、監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;
7.區(qū)域間各端口問(wèn)題協(xié)調(diào)及資源爭(zhēng)取，跨部門(mén)溝通與協(xié)作;
8.區(qū)域巡查，定期走訪，收集反饋意見(jiàn);
9.對(duì)隊(duì)長(zhǎng)的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃;
10.對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，幫扶落后產(chǎn)能隊(duì)長(zhǎng)，培養(yǎng)儲(chǔ)備隊(duì)長(zhǎng);
11.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部活動(dòng)的組織和PK,營(yíng)造學(xué)習(xí)型組織氛圍。
任職條件
教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
培訓(xùn)經(jīng)歷：受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、管理技能開(kāi)發(fā)、汽車產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn);
經(jīng)驗(yàn)：3年以上汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
技能技巧：對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，有較強(qiáng)的'市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)嗅覺(jué)，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，熟練操作辦公軟件;
態(tài)度：誠(chéng)信、敬業(yè)、自覺(jué)嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、豁達(dá)自信，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
銷售經(jīng)理工作職責(zé)13
1、組織管理銷售部的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和人才梯隊(duì)建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售計(jì)劃和各項(xiàng)績(jī)效KPI指標(biāo)、銷售顧問(wèn)考核方案的實(shí)施；并能提出改進(jìn)方案。
3、負(fù)責(zé)公司銷售年度、季度、月度各項(xiàng)考評(píng)，完成銷售目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)廠家各類銷售商務(wù)政策研究、分析，并有效運(yùn)用；
5、落實(shí)本公司銷售市場(chǎng)營(yíng)銷策劃及組織管理工作。
銷售經(jīng)理工作職責(zé)14
1、協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù);
2、提供業(yè)務(wù)報(bào)表及部門(mén)銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理;
3、依據(jù)統(tǒng)計(jì)整理的'數(shù)據(jù)資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營(yíng)活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)銷售運(yùn)營(yíng)的跟蹤和記錄;
5、進(jìn)行本部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通工作。
銷售經(jīng)理工作職責(zé)15
1、在單店總經(jīng)理的帶領(lǐng)下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、協(xié)助總經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)，完成銷售目標(biāo)；
3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)；
4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；
5、從銷售和客戶需求的'角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
【銷售經(jīng)理工作職責(zé)】相關(guān)文章：
銷售經(jīng)理的工作職責(zé)08-03
區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé)03-13
銷售經(jīng)理工作職責(zé)07-28
銷售經(jīng)理工作職責(zé)08-02