銷售經(jīng)理的基本工作職責
銷售經(jīng)理的基本工作職責1
1、參與公司提供的專業(yè)知識、銷售技能及銷售管理的'培訓及考核；
2、搜尋潛在目標客戶群、潛在客戶的接洽及項目跟進并完成銷售；
3、項目推進過程中與客戶進行技術溝通并解答疑問；
4、與公司內(nèi)部設計、工程部門的項目銜接；
5、銷售渠道的搜索及接洽，建立并維護穩(wěn)固合作關系，以取得目標客戶；
6、銷售優(yōu)秀且具備管理能力晉升銷售經(jīng)理，組建團隊并管理。
銷售經(jīng)理的基本工作職責2
1、有效執(zhí)行部門各類車型銷售政策，協(xié)助團隊完成銷售目標任務；
2、按公司分配精準客戶進行接待，根據(jù)客戶需求，為客戶制定購買方案，跟進與維護關系促成銷售；
3、建立客戶資料卡及客戶檔案；試乘試駕的實施；負責潛在和現(xiàn)有客戶的跟蹤和回訪，并做好記錄；
4、向客戶解釋購車程序，幫助客戶辦理新車保險購買、精品加裝、上牌等手續(xù)，為客戶安排貼心隆重的交車儀式；
5、負責執(zhí)行展廳日常事務，如展車的整潔度、資料的.擺放、客戶資料的登記、等要符合品牌的要求和標準；
銷售經(jīng)理的基本工作職責3
崗位職責：
1、負責主持案場管理，制定和實施銷售計劃、目標；
2、掌握市場動態(tài)，協(xié)助成交，完成公司銷售目標；
3、及時了解行業(yè)動態(tài)，對市場進行全面分析，選擇開發(fā)渠道，進行渠道建設和管理；
4、對客戶進行科學管理，包括來訪、成交，銷售臺賬管理；
5、具有較強的領導能力，能對銷售人員進行日常培訓；
6、對外工作銜接，包括銀行、房管，確保按揭和權證工作正常推進。
任職要求：
1、30歲以上，大專及其以上學歷；
2、5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有2個大型專業(yè)市場項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的`人際交往能力、溝通能力；
4、較強的口語表達能力；
5、責任心強、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，自信，勤奮堅韌，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。
銷售經(jīng)理的基本工作職責4
一．貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領導下，負責分管部門的日常工作。
二．協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營銷策略并組織實施，落實相應的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。
三．負責銷售部的日常工作，負責公司產(chǎn)品銷售工作。
四．制定公司整體營銷計劃和費用預算，并對費用的支出進行總體控制。
五．組織搜集市場信息，進行深入的'分析和研究，提供市場運作方向性建議或改進措施。
六．貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則，完成公司下達分管部門的各項工作和指標。
七．協(xié)助質量技術部門做好產(chǎn)品質量的反饋和跟蹤服務工作。
八．及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。
九．參加公司總經(jīng)理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權。
十．負責銷售人員招募、選擇、培訓、調(diào)配、銷售業(yè)績的考察評估。
十一、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。
銷售經(jīng)理的基本工作職責5
職責：
1、 按照項目總監(jiān)和策劃部制定的銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，落實執(zhí)行。
2、 能夠根據(jù)相應的項目情況制定工作計劃，對銷售人員的`工作進行管理和監(jiān)督。
3、 負責指導銷售資料的登記、保管、整理、存檔等管理工作。
4、 協(xié)助項目總監(jiān)對項目員工進行培訓、提高銷售技巧。
5、 幫助內(nèi)場專員成交，給予工作上的指導培養(yǎng)。
6、 配合項目總監(jiān)，帶領銷售人員完成銷售任務。
7、 積極主動完成上級交辦的其他工作。
8、 售樓處日常管理具體工作，包括檢查考勤、排班，督促清潔工作等。
崗位要求：
1、 大專及以上學歷，專業(yè)不限;
2、 3年以上工作經(jīng)驗，1年及以上案場經(jīng)理經(jīng)歷;
3、 熟悉國家與地方房產(chǎn)政策變化及趨勢、建筑規(guī)劃、房地產(chǎn)開發(fā)等;
4、 具有案場管理經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)場業(yè)務執(zhí)行、樓盤企劃包裝、推廣工作;
5、 突出的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和案場操控能力
銷售經(jīng)理的基本工作職責6
1）參與項目銷售方針政策的制定。
2）參與項目研究、產(chǎn)品定位，并制定樓盤銷售策略及各項推廣執(zhí)行方案。
3）負責制定銷售任務，監(jiān)督管轄項目的銷售進度，確保完成公司要求達成的銷售目標。
4）全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范，執(zhí)行相關管理條例，完善銷售管理制度。
5）協(xié)調(diào)本部門與公司其他各部門之間的工作。
6）負責對銷售中心的日常管理工作進行指導培訓，定期召開業(yè)務和管理會議。
7）監(jiān)督和考評銷售主管和銷售人員的業(yè)績，負責置業(yè)顧問傭金的分配及制定傭金表。
8）協(xié)助財務做好簽約登記表、每月資金回籠表及每月銷售統(tǒng)計表及其他報表。
9）了解片區(qū)市場及行業(yè)動態(tài)，搜集其他競爭項目相關信息，為本項目下一步銷售目標做準備。
10）及時向公司領導匯報各項工作的進展情況，并完成上級臨時下達的工作任務。
11）銷售合同審核職責，對初建的合同模板提出合理修改建議。新簽約的`購房合同核對客戶基本信息及價格、付款方式等是否一致。
12）對換房、更名、退定、退樓、特殊優(yōu)惠及延期付款等的監(jiān)督管理職責。
13）組織銷售團隊學習公司、部門制度、房地產(chǎn)相關法律、法規(guī)及本項目其他后來確定的相關銷售資料。
14）根據(jù)銷售現(xiàn)場不同階段的狀況，制定相應的答客問或銷售說辭。
15）定時召開會議，對銷售現(xiàn)場出現(xiàn)的問題及客戶疑難問題進行總結及解答
16）每月銷售現(xiàn)場辦公用品計劃表的審核。
17）指導銷售人員的具體工作，并協(xié)助談判客戶。
18）解決案場的突發(fā)事件及客戶投訴，或將不能解決的問題上報
19）銷售簽約、收款、催款等工作的督導。
20）負責案場銷控表的制作與管理，并及時更新。
21）根據(jù)案場來電、來人及成交客戶情況進行分析，并得出結論，制定下一步銷售策略。
22）處理好案場銷售人員內(nèi)部矛盾，維護銷售人員的穩(wěn)定與團結。
23）定期督促銷售人員做客戶回訪，并檢查客戶回訪情況及工作開展情況。
銷售經(jīng)理的基本工作職責7
1、主要通過電話溝通了解客戶需求，與運營專員合作完成各項銷售指標;
2、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務，建立和維護客戶檔案;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度;
4、與運營專員配合談單，簽單，維護新老客戶關系。
銷售經(jīng)理的基本工作職責8
職責
1、負責所轄區(qū)域新客戶開發(fā)、老客戶關系維護;
2、負責所轄區(qū)域銷售渠道的拓展，尋找更多合作客戶;
3、負責銷售區(qū)域內(nèi)市場信息的`收集及競爭對手的分析，掌握市場動態(tài);
4、及時跟進銷售情況并分析，提出改進意見。
任職資格
1、大專及以上學歷，市場營銷、計算機等相關專業(yè);
2、熱愛銷售工作，一年以上IT硬件區(qū)域銷售經(jīng)驗，有區(qū)域銷售、電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有條碼硬件或POS硬件銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備優(yōu)秀的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
5、工作主動、反應敏捷、具有較強的溝通能力和抗壓能力。
銷售經(jīng)理的基本工作職責9
崗位職責：
1、負責項目日常營銷管理工作；
(1)銷售策略，根據(jù)銷售情況和市場狀況制定、調(diào)整策略；
(2)市場調(diào)研，充分了解當?shù)胤康禺a(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況；
(3)項目分析，根據(jù)項目特點，做好項目準確定位；
(4)品牌推廣，對項目的宣傳推廣，提升項目的知名度和美譽度，推動公司的品牌傳播；
2、項目年度銷售目標和計劃的'制定、審核、執(zhí)行。
3、解決現(xiàn)場突發(fā)事件，及時呈報重大及具有影響的問題，提供解決建議，保證售樓現(xiàn)場工作正常開展。
4、做好與合作公司的溝通，管理營銷團隊，加強和各部門之間的合作。
5、完成領導下達的臨時性的各項任務。
任職要求：
1、大專以上學歷，營銷及房地產(chǎn)相關專業(yè)；
2、有3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)營銷管理流程，有較豐富的營銷現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
3、有大型商業(yè)綜合體銷售經(jīng)驗的優(yōu)先；
4、有項目前期、銷售、交付整體經(jīng)驗的優(yōu)先。
銷售經(jīng)理的基本工作職責10
1、負責團隊管理，以達成公司制定各項指標。
2、應對市場發(fā)展及時制定銷售策略。
3、負責所在轄區(qū)市場研究，指定區(qū)域方案制定，帶領團隊開拓市場。
4、了解分析商家的需求，和公司內(nèi)部、外部相關團隊合作，提出并實施創(chuàng)造性的解決方案幫助商家更順利的入駐、經(jīng)營。
5、負責已入駐商家的招商運營，幫助不同層級商家發(fā)揮優(yōu)勢、快速成長。負責關鍵商家的.戰(zhàn)略性合作談判。
6、負責團隊建設、培訓、績效考核。
銷售經(jīng)理的基本工作職責11
1、參與項目銷售整體推廣計劃的.制訂;
2、依據(jù)公司項目銷售指標與要求，計劃、組織、落實、完成銷售各項工作;
3、執(zhí)行公司批準的銷售價格，根據(jù)市場和銷售情況，及時提出銷售價格調(diào)整建議;
4、銷售現(xiàn)場管理，督導、檢查代理公司員工執(zhí)行各項項目銷售工作制度、流程及公司管理制度;
5、組織召開項目周、月例會及相關專題會議;
6、與企劃等各部門的對接與協(xié)調(diào)，依據(jù)項目銷售實際調(diào)整策略;
7、處理突發(fā)事件及客戶投訴;
銷售經(jīng)理的基本工作職責12
1、收集和分析市場情況，制定銷售策略，負責公司信息系統(tǒng)集成、IT智能化等項目的銷售;
2、負責政務、旅游、交通等行業(yè)新客戶的開發(fā)及售前跟進工作，維護并深化公司現(xiàn)有客戶關系，積極促進公司業(yè)務可持續(xù)發(fā)展;確保完成公司下達的業(yè)務指標;
3、協(xié)調(diào)管理銷售團隊的`銷售方向和銷售進度;
4、與公司其他部門和團隊進行良好的協(xié)調(diào)和溝通。
銷售經(jīng)理的基本工作職責13
1.負責公司產(chǎn)品和空調(diào)系統(tǒng)的銷售;包括變風量末端、電動式變風量風口、定風量閥、燈盤風口、殺菌燈、凈化器、自控類產(chǎn)品(溫控器、傳感器)等;
2.負責經(jīng)銷商的開拓與維護; 3.負責收集項目信息，并進行持續(xù)跟蹤;
4.報價及組織項目投標，業(yè)務談判;
5.負責已投標項目的跟進、業(yè)務合同和協(xié)議的`簽訂;
6.負責已簽約項目的按時交付、執(zhí)行和收款等，提高客戶滿意度。 7.拜訪顧問設計院和最終用戶，對VAV變風量系統(tǒng)業(yè)務進行推廣和交流，并針對具體項目提供相應解決方案; 8.發(fā)展具有VAV項目資源的客戶，跟進和維護客戶關系;
銷售經(jīng)理的基本工作職責14
崗位職責：
1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā)；
2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務；
3、負責公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等，促成業(yè)務成交；
任職資格：
1、�？�(含)以上學歷，男女不限,專業(yè)不限，應屆畢業(yè)生優(yōu)先(接收18屆實習生)；
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；
3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的'團隊精神；
銷售經(jīng)理的基本工作職責15
1、分析市場供應、需求、成交量等競爭狀況，正確作出市場銷售預測報批；
2、擬定年度銷售計劃，分解目標，報批并督導實施；
3、根據(jù)發(fā)展規(guī)劃合理進行人員預編、配備；
4、匯總市場信息，提報項目開發(fā)、調(diào)整、修改建議；
5、把握重點顧客，參加重大銷售談判和簽定合約；
6、關注所轄人員心態(tài)變化，及時溝通處理；
7、組織建立完整的顧客檔案，確保銷售人員離職后顧客不丟失；
8、指導、巡視、監(jiān)督、檢查下屬；
9、向直屬下級授權，布置工作；
10、受理直屬下級上報的`建議、異議、投訴，按照程序處理；
11、負責直屬下級工作程序的培訓、執(zhí)行和檢查；
12、參加公司例會和有關銷售業(yè)務會議；
13、處理緊急突發(fā)事件；
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