大區(qū)經理崗位職責

　　在不斷進步的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是組織考核的依據。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的大區(qū)經理崗位職責，希望對大家有所幫助。

大區(qū)經理崗位職責1

　　工作職責：

　　1、對公司與三甲醫(yī)院的合作項目進行推進，對項目進行整體設計，風險評估和現場把控；

　　2、主要對接但家醫(yī)院客戶關系，理解客戶相關人員多層次需求，引導客戶人員推進項目；

　　3、向客戶相關人員掩飾PPT和產品使用過程，幫助客戶更好的理解公司的方向和產品；

　　4、深入理解醫(yī)院需求，從中篩選出新的合作方向；

　　5、與項目部同事合作，幫助技術團隊理解醫(yī)院需求，把控技術進度。

　　任職需求：

　　1、對具有影響力的三甲醫(yī)院有3年以上的成功業(yè)務關系，可以來源于外資藥廠或者比之更強的行業(yè)；

　　2、對醫(yī)院的主要領導，業(yè)務關系和政治關系有深刻的理解，有在內部矛盾復雜情況下推進戰(zhàn)略合作項目的'經驗；

　　3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)基礎，邏輯清晰，能夠快速學習，對人性有較深程度的理解。

大區(qū)經理崗位職責2

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，市場營銷或管理類專業(yè)；

　　2、三年以上品牌服裝工作經驗；

　　3、具有良好溝通能力和談判技巧，性格開朗，思維敏捷；

　　4、工作主動負責，有較強的客戶服務意識和客戶親和力，能承受工作壓力，適應出差。

　　工作職責：

　　1、維護：負責區(qū)域內經銷商的回款及出貨工作；

　　2、巡店：根據實地巡柜，發(fā)現問題，與售后主管共同制定相應解決方案；

　　3、拓展：負責區(qū)域內空白網點的開發(fā)；

　　4、客情維護：積極主動與管轄店老板、店長及BA進行溝通，提升店家對品牌的忠誠度與銷售熱情；

　　5、信息收集：及時收集競品品牌的終端動銷策略及終端品牌宣傳策略，匯總上報營銷總監(jiān)；

　　6、銷售達成：全力配合品牌經理與主管達成全年總回款及出貨任務；

　　7、形象維護：維護及規(guī)范區(qū)域內經銷商及店家的店面形象、柜臺形象及商品陳列；

　　8. 培訓：負責所管轄區(qū)域的加盟店培訓工作

　　9. 活動：負責所管轄區(qū)域的'加盟店促銷活動的制定及安排工作。

　　10、完成上級領導安排的其它相關工作。

　　任職資格：

　　1、男女均可，中專以上學歷，形象良好；

　　2、有2年以上同行也經驗，

　　3、良好的溝通表達能力和執(zhí)行力；

　　4、能夠適應省內出差；

　　5、為人誠實活潑、工作積極肯干，抗壓能力強，吃苦耐勞。

　　6，熱愛化妝品事業(yè) 想在化妝品行業(yè)發(fā)展。

　�。�1）大專以上學歷，品德好,三年以上的日化線終端化妝品同職位業(yè)務實操閱歷。

　　（2）形象良好，善交際，溝通、協(xié)調能力強，熟悉化妝品品牌終端運營。

　�。�3）擁有較強的市場維護能力和開拓能力。

　�。�4）有一定客戶資源者可優(yōu)先錄取。

　　（5）年齡 26-35歲，男女不限。

　　( 6 )熟悉日化終端網絡市場,有從事過彩妝終端品牌運營者優(yōu)先.

大區(qū)經理崗位職責3

　　西南大區(qū)經理嘉興市三因環(huán)境凈化科技有限公司嘉興市三因環(huán)境凈化科技有限公司,三因科技,三因

　　職位描述

　　1、組織開發(fā)多種銷售手段,完成銷售部下達的銷售目標;

　　2、負責分管各省區(qū)年度/月度工作計劃制定,及銷售指標的達成;

　　3、領導建立省區(qū)營銷網絡,參與選擇確定各區(qū)的經銷商;

　　4、負責分管省區(qū)的.員工隊伍建設,提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見;

　　5、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,及時向銷售總監(jiān)反映并提出建議;

　　6、定期與重要經銷商保持良好溝通,維護客戶關系;與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系

　　7、領導銷售信息統(tǒng)計工作,確保按時上報相關部門;

　　8、領導交辦的其他事項。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,市場營銷或醫(yī)學等相關專業(yè)優(yōu)先

　　2、年齡32-38歲

　　3、5年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經驗,3年以上大區(qū)管理經驗;

　　4、有設備銷售經驗

　　5、能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現狀;

　　6、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;

大區(qū)經理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、完成所轄區(qū)域的產品銷售任務,提升產品在區(qū)域內的占比;

　　2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網點的布局及大客戶前期談判;

　　3、負責所轄區(qū)域內規(guī)劃布置,整體形象的'維護;

　　4、負責所轄區(qū)域銷售業(yè)務人員管理,大客戶維護;

　　5、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;

　　6、負責渠道促銷方案的制訂

　　7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款;

　　8、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。

　　匯報對象:銷售部總經理

　　晉升空間:區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域副總經理-總部銷售副總

　　任職要求:

　　1、高中及以上學歷,機械、能源或石油化工專業(yè)優(yōu)先;

　　2、從事過潤滑油及潤滑油添加劑銷售、有一定的行業(yè)客戶資源者優(yōu)先;

　　3、有潤滑油銷售管理經驗者優(yōu)先,汽車后市場、4s店、快消品行業(yè)等均可;

　　4、具備銷售團隊建設與管理能力,吃苦耐勞,能適應長期出差或駐外辦公。

大區(qū)經理崗位職責5

　　廣西省大區(qū)經理浙江夸克生物科技有限公司浙江夸克生物科技有限公司,夸克生物,夸克

　　職責描述:

　　1、臨床檢驗、臨床醫(yī)學或者市場營銷相關專業(yè)大專或以上學歷;

　　2、具備5年以上醫(yī)院檢驗科試劑產品和儀器產品銷售工作經驗;

　　3、熱愛銷售工作,負有責任心,能承受工作壓力;

　　4、積極主動、客戶服務導向、注重團隊合作。

　　任職要求:

　　1、負責公司生化試劑產品在廣西地區(qū)、湖南地區(qū)的推廣,并達成公司的銷售目標;

　　2、負責目標區(qū)域內客戶的管理,包括建立及更新客戶資料,維護客戶關系等工作;

　　3、負責區(qū)域團隊組建以及區(qū)域內銷售任務的管理分配;

　　4、完成公司規(guī)定的'各類銷售報表,日常報告;

　　5、處理、協(xié)調并反饋客戶投訴并提供技術支持和服務;

　　6、獨立開展市場推廣活動,有效地執(zhí)行公司的市場計劃。

大區(qū)經理崗位職責6

　　1、本科以上學歷，接受過現代市場營銷方面的培訓；

　　2、3年以上房地產行業(yè)管理經驗，2年以上大中型房地產公司營銷策劃崗位工作經歷；

　　3、精通房地產項目的全稱營銷策劃工作，能夠獨立完成項目營銷策劃過程所有的營銷類報告、建議、了解房地產開發(fā)領域專業(yè)知識； 4、具有較強的組織、策劃、方案執(zhí)行能力及溝通協(xié)調、團隊領導能力。 崗位職責：

　　1、熟悉市場規(guī)律和動態(tài)，對于市場變化進行預判，指導下屬完成競品樓盤分析和客戶分析；

　　2、為項目定位、設計提供合理化意見，指導下屬完成項目價值體系梳理；

　　3、提出、貫徹項目營銷策略思路、指導他人完成營銷策劃方案，對于各類營銷策劃方案進行評審，并輔導完成修改；

　　4、審查策劃方案內容與形式，把握項目廣告設計、文案創(chuàng)作的`調性和方向，指導、審核策劃、文案方向性的撰寫工作，幫助其提高專業(yè)水平；

　　5、負責與專業(yè)公關活動公司及其他供貨方的聯系。

大區(qū)經理崗位職責7

　　崗位職責：

　　1.制定西北區(qū)（陜西、內蒙、甘肅、寧夏）和實施區(qū)域銷售計劃、目標；

　　2.掌握市場動態(tài)，積極開拓市場，完成公司銷售目標。

　　3.對外溝通，對市場進行全面分析，選擇開發(fā)網絡渠道；

　　4.制定并實施計劃建議書，進行商務談判；

　　5.以較強的執(zhí)行力，組織、帶領工作團隊貫徹公司銷售策略；

　　6.對區(qū)域內的客戶進行科學管理。

　　任職要求：

　　1.工作認真勤勉、謹慎、細心、責任心強；

　　2.具有較強的溝通、協(xié)調能力，優(yōu)秀的外聯、公關能力，具有解決突發(fā)事件能力；

　　3.掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力；

　　4.較強的業(yè)務拓展能力，有較好的`搜集分析銷售信息的能力；

　　5.有很強的團隊領導力和執(zhí)行力。

　　崗位職責：

　　1. 協(xié)助大區(qū)總經理完成區(qū)域指定客戶的檔案建立，需求引導和挖掘，商務關系維護和推進；

　　2. 協(xié)助公司在指定區(qū)域進行品牌宣傳和展會營銷工作；

　　3. 完成公司指定的年度和季度銷售業(yè)績和其他約定的工作事項。

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學歷，計算機、市場營銷、工商行政管理、醫(yī)學專業(yè)均可；

　　2.語言表達思路清晰，善于學習、勤奮、形象氣質佳，具備基礎的計算機操作水平（熟練使用word，會撰寫PPT，具備一定的營銷和財務知識為佳）。

　　一．工作內容：

　　在公司營銷中心負責人的領導下，負責區(qū)域市場的日常銷售、監(jiān)管工作，開發(fā)和維護渠道客戶，完成業(yè)績指標。

　　1、在營銷副總經理的領導下，根據公司下達的指標，執(zhí)行并完成相關的銷售任務

　　2、聯系轄區(qū)內客戶，做好日常拜訪工作，建立暢通的銷售渠道并積極發(fā)展?jié)撛诳蛻艉托麓�理、經銷

　　3、維護和鞏固現有渠道關系，做好渠道的指導、監(jiān)督工作，淘汰資信不良的代理、經銷

　　4、及時回收公司應收賬款，防止呆帳壞帳 。

　　5、搜集分析市場和客戶信息，了解客戶需求，協(xié)調售前工程師為客戶制作滿足客戶需求的方案

　　6、收集競爭對手的各種信息，針對公司的銷售策略給予積極的建議

　　7、建立客戶檔案（終端和渠道），完成相關銷售報表（周報、月報）

　　8、制訂合理完善的出差計劃，并定時就完成情況進行匯報

　　9、控制成本，合理使用各項銷售費用

　　10、遵守各項規(guī)章制度，所有業(yè)務活動必須以維護公司形象為出發(fā)點

　　11、積極參與公司的各項活動，跨部門項目需與各部門同事密切配合

　　12、認真學習相關產品知識，及時總結和積累銷售工作中的經驗，并與銷售部的同事共同分享，不斷提高業(yè)務素質和水平。

　　13、交辦的臨時性事務

　　1、負責所轄區(qū)域銷售計劃的制定、實施和管理，確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標；

　　2、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點銷售項目的計劃、投標、講標、商務洽談和合同的簽署；

　　3、管理所轄區(qū)域重點銷售合作伙伴；負責對區(qū)域內銷售人員的日常組織、協(xié)調和管理工作。

　　任職資格

　　1、大學�？苹蛞陨蠈W歷，有燃氣表相關目標客戶群經驗優(yōu)先；

　　2、具備豐富的市場推廣經驗及敏銳的市場洞察力，對所轄區(qū)域的經濟有較深的了解，熟悉所轄區(qū)域的市場狀況；

　　3、具有先進的管理理念，較強的領導力、溝通協(xié)調能力與執(zhí)行控制能力；

　　4、工作計劃性好，責任心強，能夠承受較大的工作壓力，能適應長期出差。

　　5、工資組成：基本工資+提成

大區(qū)經理崗位職責8

　　1. 根據部長制定的營銷方針，全面、具體地負責管理指定地區(qū)的營銷工作。

　　2. 掌握所轄地區(qū)的'市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據市場變化規(guī)律，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及個體營銷工作流程和細則。

　　3. 擴大所轄地區(qū)的銷售網絡，熟悉該地區(qū)的市場特點、營銷特點，與該地區(qū)的主要經銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系。

　　4. 重點負責所轄地區(qū)的市場調研與分析預測工作，以及公司產品或服務的廣告業(yè)務;負責與相關的調研機構、廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯絡;評估市場調研、廣告效果，提出改進建議或研究報告供領導參考。

　　5. 負責對地區(qū)銷售機構的行政管理和下屬推銷員的業(yè)務培訓、績效考核和督促，并根據市場變化對推銷人員和營銷資源進行動態(tài)優(yōu)化分配。

　　6. 負責主持或會同其他部門對所轄地區(qū)處理假冒商品問題。

　　7. 負責協(xié)調公司整體營銷方針與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突，靈活運用公司營銷和價格政策。

　　8. 完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。

大區(qū)經理崗位職責9

　　區(qū)域經理是指擁有營銷經驗能力�；驌碛谐墒鞝I銷團隊�；驌碛谐墒斓胤�、領域市場資源的個人或企業(yè)。

　　1、不折不扣地完成上級制定的銷售拓展目標。

　　2、在市場經理的工作部署下，制定本區(qū)域的`季度計劃和月度計劃，將其分解部署給各客戶經理，并帶領下屬工作和定期評估。

　　3、不斷帶領和督促下屬建立和完善各地的分銷網絡，并達到既定銷售目標。

　　4、親自幫助核心分銷商建立穩(wěn)定高效的動作系統(tǒng)，并領導下屬為本市場的主要客戶建立動作系統(tǒng)，持續(xù)推動所轄市場生意發(fā)展。

　　5、勇于探索和創(chuàng)新，善于將自己和下屬的工作經驗加以歸納和提升，向上級提供寶貴建議。

　　6、根據生意需要，建立并不斷充實和調整本區(qū)域客戶經理隊伍，并指導下屬建立當地銷售隊伍。

　　7、努力提高本區(qū)域核心分銷商的組織結構運轉效率，并指導下屬提高各客戶的組織結構運作水平。

　　8、在公司原則的基礎上，制定公平合理的人員評估與激勵制度，不斷激勵下屬完成給定的目標，并努力提高本區(qū)域組織結構的凝聚力。

　　9、根據公司提供的培訓資料，實地培訓下屬人員以提高其銷售技巧。

　　10、在上級的培訓和指導下，不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。

大區(qū)經理崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、具有敏感的市場洞察和分析判斷能力；

　　2、在工作中能起到領導示范作用；

　　3、有很強的統(tǒng)籌和團隊管理能力；

　　4、吃苦耐勞，性格外向，有較強的抗壓能力與拼搏精神；敢于挑戰(zhàn)困難；

　　5、具有良好的環(huán)境適應能力，敢于挑戰(zhàn)困難，有追求高薪的愿望與行動力；

　　.任職資格：

　　年齡：18-25周歲，男女不限

　　學歷：學歷不限

　　專業(yè)：專業(yè)不限，歡迎應屆畢業(yè)生。敢于挑戰(zhàn)自己，具有表達能力，溝通能力。（如無該方面的`工作經驗，公司有專業(yè)完整的培訓課程）

大區(qū)經理崗位職責11

　　大區(qū)經理(安徽)南京菲時特實業(yè)南京菲時特實業(yè)有限公司,南京菲時特,南京菲時特實業(yè),菲時特

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,建材銷售相關工作經驗3年以上;

　　2、較強的客戶溝通能力;

　　3、心態(tài)好、責任心強,具有堅韌的銷售意志;

　　4、對市場敏感,有較強的分析和解決問題的能力;

　　5、掌握一定的營銷理論知識、實戰(zhàn)經驗較豐富,能夠幫助客戶制定市場活動方案并落實執(zhí)行;

　　6、具有一定的銷售團隊管理經驗;

　　7、熟練使用辦公軟件;

　　8、對當地市場的語音必須熟悉。

　　主要工作職責:

　　1、接受大區(qū)總監(jiān)下達的年度銷售計劃,并負責區(qū)域內銷售目標回款的完成。

　　2、在大區(qū)總監(jiān)指導下完成區(qū)域年度營銷規(guī)劃,并負責向大區(qū)總監(jiān)提出區(qū)域管理、發(fā)展的建議。

　　3、在大區(qū)總監(jiān)的領導下將年度銷售計劃按行業(yè)季節(jié)分布規(guī)律及市場實際情況,按適當比例分解到月份、各總代;制定季度、月度、周資金回款計劃并跟蹤達成。

　　4、根據公司要求,開發(fā)新客戶,并對老客戶不斷進行客情維護,加強對客戶在銷售公司產品政策、知識及技巧方面的指導。

　　5、收集市場信息,提報市場新產品的信息、建議及其他各項市場信息的收集與整理與分析反饋。

　　6、跟蹤客戶的銷售,依照銷售政策要求,調整自己區(qū)域相關銷售策略,協(xié)助客戶進行營銷活動、營銷會議的`策劃、組織與實施;月度、季度、季節(jié)性、節(jié)假日等特殊節(jié)點促銷政策的制定與實施。

　　7、協(xié)助總代客戶進行營銷團隊的組建、團隊建設、培訓及日常管理。

　　8、做好每個月規(guī)劃、計劃,及時上交各類報表。負責本地區(qū)報貨、出貨跟蹤、退換貨協(xié)調工作。

　　9、做好產品質量售后服務工作,負責客戶投訴受理及收集資料,賠償金額洽談等。

　　10、完成領導交辦的其他事項。

大區(qū)經理崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、完成月度回款指標和銷量指標，執(zhí)行招商政策；

　　2、完成潛在客戶收集目標；

　　3、完成新客戶開發(fā)指標，參與銷售合同談判；

　　4、完成老客戶管理的工作任務；

　　5、積極配合公司的考勤管理；

　　6、按時填報周總結計劃表和月總結計劃表；

　　7、保持敏銳的`嗅覺，及時收集競品信息和市場信息，為公司的方案修正建言獻策；

　　8、準時參加公司組織的各項會議、培訓及公共活動；

　　9、認真遵守公司制度，執(zhí)行銷售管理規(guī)定和實施細則。

　　任職要求：

　　3年以上嬰幼兒藥品、婦科藥品醫(yī)院招商經驗；

　　教育背景：營銷、管理、藥學或醫(yī)學類相關專業(yè)，專科以上學歷。

　　有較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力；

　　公司全國6個大區(qū)（華東、華南、華北、華中、西南、西北）。

大區(qū)經理崗位職責13

　　1、 對公司下達所轄營銷中心各項考核指標的達成負責。

　　2、 指導、協(xié)助片區(qū)營銷中心各項業(yè)務工作的開展與落實（合同的擬定、公司化運作指導、營銷中心月度/季度/年度計劃的制定、活動的排期、訂貨計劃等）。

　　3、 負責營銷中心及經銷商各項問題的'解決、反饋及跟蹤。

　　4、 制定并實施大區(qū)月度、季度、年度營銷工作計劃，并按照渠道中心要求做好例行述職工作。

　　5、 維護公司利益，貫徹落實公 司各項營銷政策、營銷活動方案及品牌經營規(guī)范要求，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　6、 及時進行市場信息收集、整理，并定期提交市場分析報告。

　　7、 制定大區(qū)各類型培訓計劃及落實培訓、宣導工作。

　　8、 與公司內部各部門進行良好的溝通，努力做好部門間協(xié)調協(xié)作并及時有效解決問題。

　　9、 對下屬人員持續(xù)進行企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務知識、業(yè)務技能等培訓，著力打造業(yè)務能力強、執(zhí)行能力強、職業(yè)素養(yǎng)高的團隊。

　　10、 完成分管總監(jiān)交辦的其他各項工作任務。

大區(qū)經理崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、負責所管轄區(qū)域的醫(yī)院和健身房銷售及推廣;

　　2、能夠獨立完成公司制定的銷售任務和目標;

　　3、開拓市場,負責轄區(qū)內客戶關系的開發(fā)、建立與維護;

　　4、負責轄區(qū)內代理商開發(fā)與管理;

　　4、負責轄區(qū)內市場信息的收集及競爭對手的`分析;

　　5、準確、有效地向客戶傳遞公司相關產品信息,使之充分了解公司產品的主要特性與效用;

　　6、負責所管轄區(qū)域的招投標相關事宜;

　　7、團隊銷售管理

　　崗位要求:

　　1. �？埔陨蠈W歷(醫(yī)療器械、醫(yī)學、市場營銷相關專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先);

　　2、有銷售管理經驗

　　3、思維活躍,能積極地吸收先進的管理經驗,有較強的語言表達能力;

　　4、工作積極,有良好的溝通能力、邏輯思維能力以及銷售理念;

　　5、有很強的責任心和感召力,富有團隊合作精神和創(chuàng)新精神。

　　6、 有從事醫(yī)療器械、健身方面銷售經驗,擁有醫(yī)院相關業(yè)務網絡與客戶資源者優(yōu)先

　　7、 適應出差

大區(qū)經理崗位職責15

　　崗位職責

　　1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。

　　2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標。并對地市主管進行銷售目標的量化考核。

　　3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。

　　4、負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導公司的的'銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責。

　　5、對所轄區(qū)域的銷售資源合理分配及科學控制銷售費用。

　　6、巡檢所轄各個銷售市場的銷售和回款工作，督促銷售任務和應回貨款的完成。

　　7、根據費用利潤規(guī)劃，組織實施預算;調整并完善區(qū)域發(fā)展策略及渠道規(guī)劃;調整并完善促銷策略;調整并完善產品拓展策略;調整并完善客戶拓展策略;調整并完善費用利潤規(guī)劃。

　　8、合理分配銷售目標;合理分配費用預算，完善費用管理，降低各種業(yè)務成本;合理組織人員;合理安排各項業(yè)務專項活動。

　　9、填寫區(qū)域銷售日報、周報、月報等，并按規(guī)定上報銷售部。

　　10、完善銷售綜合信息的處理，每月綜合銷售信息的收集、整理與分析，并上報銷售部經理。

　　11、負責制訂區(qū)域月度、季度促銷計劃，并報銷售部審批，并組織落實促銷方案;及時了解各市場的促銷活動落實情況，為各業(yè)務主管開展促銷活動提供服務與支持;優(yōu)化促銷方案，強化促銷執(zhí)行效率。

　　工作權限

　　1、具有參與公司重大銷售決策與制度制定的權利。

　　2、具有制定銷售計劃和市場分析報告的權利。

　　3、有權組建自己的銷售團隊，并對此有人事任免建議權。

　　4、根據公司下達的銷售任務，依據負責區(qū)域各地的實際情況，有權將任務細化到各地。

　　5、對所屬區(qū)域的經銷商擁有信譽評定、培訓考核、建議增撤的權利。

　　6、報公司審批后，有權適時組織開展各種銷售與宣傳活動。

　　7、按照公司原則，有權第一時間妥善協(xié)調處理相關突發(fā)事件。

　　8、遵照公司規(guī)章制度，行使于所在職責范圍內的其它權利。

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