預(yù)算部崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家整理的預(yù)算部崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
預(yù)算部崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、門店監(jiān)控，管控店鋪銷售價(jià)格，核對店鋪銷售收入;
2、成本結(jié)轉(zhuǎn)、員工績效復(fù)核、費(fèi)用報(bào)銷審核，編制會(huì)計(jì)憑證;
3、提報(bào)直營店數(shù)據(jù)報(bào)表;
4、審核員工差旅費(fèi)報(bào)銷單據(jù);
5、發(fā)票購買和管理;
6、完成部門主管交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格：
1、財(cái)經(jīng)類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，有助理會(huì)計(jì)師證書優(yōu)先;
4、熟悉用友NC財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，細(xì)心有責(zé)任感。
預(yù)算部崗位職責(zé)2
1、編制、審核工程預(yù)算及決算等管理工作，在施工方案切實(shí)可行的前提下，控制工程造價(jià)；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)下屬項(xiàng)目人員將預(yù)決算資料定期歸檔，建立項(xiàng)目造價(jià)臺(tái)賬，并將臺(tái)賬的資金使用情況向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
3、主持事業(yè)部項(xiàng)目預(yù)決算管理工作，參與對招、投標(biāo)文件的評審，審核項(xiàng)目投標(biāo)方案及工程預(yù)決算文件，提出指導(dǎo)意見，根據(jù)在建項(xiàng)目工程進(jìn)度，統(tǒng)籌事業(yè)部工程進(jìn)度款跟進(jìn)工作；
4、根據(jù)事業(yè)部要求和本單位需要，組織建立與完善本部門各項(xiàng)規(guī)章制度及流程，負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括員工培訓(xùn)、績效考核等，對部門員工進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保部門工作順利開展；
5、參與重大項(xiàng)目的`項(xiàng)目評估工作，完成上級交辦的其他工作；
任職要求：
1、六年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年及以上投標(biāo)及預(yù)決算實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
2、具備注冊造價(jià)工程師證書的優(yōu)先考慮
3、精通工程預(yù)決算、工程定額、工程量清單計(jì)價(jià)等知識(shí)
4、掌握工程項(xiàng)目開發(fā)成本全過程控制及審核工作內(nèi)容
5、了解工程建設(shè)前期策劃、報(bào)建及投標(biāo)工作
6、具有優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)談判能力，注重團(tuán)隊(duì)合作和員工管理，具有良好的組織計(jì)劃、執(zhí)行能力、解決問題能力及成本意識(shí)
任職資格：
1、精通北京01定額及工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范。
2、熟悉建筑裝飾行業(yè)各種法規(guī)及文件。
3、有多年工裝裝飾預(yù)算經(jīng)驗(yàn).
4、精通廣聯(lián)達(dá)等預(yù)算軟件及常用辦公軟件。
5、建立、健全經(jīng)營部管理規(guī)章制度，完成公司內(nèi)部結(jié)算工作。
6、條件不符者請勿投遞。
預(yù)算部崗位職責(zé)3
崗位描述：
負(fù)責(zé)公司環(huán)保工程施工項(xiàng)目的全面預(yù)算工作，包括各進(jìn)度款的執(zhí)行以及材料設(shè)備采購預(yù)結(jié)算工作，工程預(yù)算控制等。
崗位職責(zé)：
1、掌握國家法律法規(guī)及有關(guān)工程施工造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識(shí)，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行定額及各有關(guān)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按要求控制工程用款，維護(hù)公司權(quán)益。
3、負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄及時(shí)進(jìn)行編審預(yù)算。
4、對項(xiàng)目施工過程中重大設(shè)計(jì)和工程變更的審核，對由此產(chǎn)生的造價(jià)影響進(jìn)行評審。
5、進(jìn)行工程量的計(jì)量、工程直接費(fèi)用的計(jì)算、跟蹤與監(jiān)控。
6、參與工程材料和設(shè)備的采購建議，負(fù)責(zé)工程材料分析，復(fù)合材料價(jià)差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時(shí)做好造價(jià)預(yù)算提供參考依據(jù)。
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)，開工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作。
8、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。
9、審定成本控制計(jì)劃并監(jiān)督其貫徹實(shí)施情況。
10、審核施工單位月進(jìn)度報(bào)表，根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)算工程實(shí)物量和計(jì)算工程進(jìn)度款。
11、工程竣工驗(yàn)收后，及時(shí)進(jìn)行竣工工程的決算工作，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。
12、組織建立工程臺(tái)帳，避免超、漏報(bào)；完成工程造價(jià)的經(jīng)紀(jì)分析，及時(shí)完成工程決算資料的歸檔。
13、及時(shí)掌握政策、規(guī)定的`變化動(dòng)態(tài)。經(jīng)常了解各項(xiàng)政策，避免發(fā)生不應(yīng)有的錯(cuò)誤。
14、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。
任職資格：
1、工程造價(jià)或相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有預(yù)算員證，
2、熟悉掌握國家法律法規(guī)及有關(guān)管理規(guī)定，現(xiàn)行規(guī)范及要求，
3、熟練使用工程預(yù)算軟件，懂招標(biāo)方面的專業(yè)知識(shí)，
4、有5年以上豐富的施工項(xiàng)目預(yù)算經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力。
預(yù)算部崗位職責(zé)4
土建預(yù)算員住達(dá)房地產(chǎn)誠越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，誠越崗位職責(zé)：
1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識(shí)，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。
2、負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)，組織招投標(biāo)，開工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作。
4、工程竣工驗(yàn)收后，及時(shí)進(jìn)行竣工工程的'決算工作。
5、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。
6、工程決算后，要將決算單送審計(jì)部門，以便進(jìn)行審計(jì)。
7、完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析，及時(shí)完成工程決算資料的歸檔。
8、協(xié)助預(yù)算部經(jīng)理參與建設(shè)項(xiàng)目全過程成本管理。
公司福利：基本工資+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+三險(xiǎn)一金+補(bǔ)助+旅游+帶薪休假+過節(jié)福利
預(yù)算部崗位職責(zé)5
1.認(rèn)真貫徹落實(shí)職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)預(yù)決算管理工作，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的合同預(yù)決算業(yè)務(wù)。
2. 做好對外聯(lián)系、洽商、詢價(jià)與協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算、決算及工程統(tǒng)計(jì)、核算工作；對工程項(xiàng)目成本進(jìn)行控制，以及對招投標(biāo)工作履行管理職責(zé)。
3.參與招投標(biāo)中經(jīng)濟(jì)標(biāo)的討論；為公司提供合約、經(jīng)濟(jì)、價(jià)格和材料選區(qū)等建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。
4. 協(xié)助工程經(jīng)理做好合同、預(yù)算與材料、物資供應(yīng)等有關(guān)工作。
5.根據(jù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)圖紙，對項(xiàng)目的建設(shè)成本進(jìn)行匡算，為項(xiàng)目的投資和成本控制提供依據(jù)。
6.對工程項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)決算，對施工隊(duì)伍提交的.成果進(jìn)行審核，為公司對項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督管理和成本核算把關(guān)。
7.參與項(xiàng)目的最終決算，并提出決算審核意見。
8.根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)工作程序，結(jié)合工程所在地實(shí)際，按照合同規(guī)定，審核施工單
位的付款申請，審核和控制工程進(jìn)度款的支付。
9.按照合同文件規(guī)定，認(rèn)真審核合同范圍內(nèi)的增減賬，特別注意合同外各項(xiàng)索賠項(xiàng)目。10.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.性別不限，三年以上預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)，有一定管理經(jīng)驗(yàn)；
2.工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3.有供熱企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.能駐外優(yōu)先（省內(nèi)）。
預(yù)算部崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)年度預(yù)算、月度預(yù)測的數(shù)據(jù)收集、整理、編制。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算審核，分析工作，實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理的`有效監(jiān)控與考評，促使公司及下屬單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序進(jìn)行。
3、根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，整理匯報(bào)相關(guān)績效考評數(shù)據(jù)。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，熟悉掌握會(huì)計(jì)核算、全面預(yù)算等相關(guān)財(cái)稅專業(yè)知識(shí)。
2、4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型企業(yè)預(yù)算管理或財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟練掌握辦公軟件使用技能，具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力，擅長財(cái)務(wù)分析。
4、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，接受能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備團(tuán)隊(duì)精神，工作積極主動(dòng)。
預(yù)算部崗位職責(zé)7
合同預(yù)算部經(jīng)理/造價(jià)師西藏集為建設(shè)工程有限公司西藏集為建設(shè)工程有限公司，集為任職要求：
1、年齡30—50歲；
2、能夠熟練操作造價(jià)軟件，完成預(yù)算編制、工程結(jié)算及投標(biāo)成本預(yù)算工作；
3、具有在施工項(xiàng)目從事造價(jià)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉或參與或獨(dú)立完成過項(xiàng)目招、投標(biāo)工作；
5、熟悉施工項(xiàng)目成本預(yù)算和結(jié)算流程，且能夠完成項(xiàng)目成本測算。
6、工程造價(jià)師資質(zhì)
預(yù)算部崗位職責(zé)8
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)驗(yàn)證收入，成本和費(fèi)用
2.與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保傭金準(zhǔn)確編制并及時(shí)發(fā)布
3.確�？蛻纛A(yù)付款時(shí)及時(shí)更新客戶賬戶
4.執(zhí)行月末庫存盤點(diǎn)
5.確保收到的'所有銀行都與付款網(wǎng)關(guān)核對一致
6.執(zhí)行臨時(shí)項(xiàng)目
任職要求
1.本科以上學(xué)歷
2.至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.良好的人際溝通技巧;能夠獨(dú)立工作
4.具有商業(yè)頭腦，親身實(shí)踐經(jīng)歷，積極主動(dòng)，能夠在壓力下工作
5.良好的組織能力，能夠按時(shí)完成工作
6.英語口語能力良好優(yōu)先
7.熟練掌握Excel
預(yù)算部崗位職責(zé)9
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部年度預(yù)算編制的啟動(dòng)協(xié)調(diào)、匯總及審核；
2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部預(yù)算執(zhí)行狀況進(jìn)行分析和反饋；
3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部日常預(yù)算動(dòng)支進(jìn)行審核；
4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部年中預(yù)算修正的組織、審核及匯總；
5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部預(yù)算追加申請進(jìn)行初審；
6、負(fù)責(zé)專項(xiàng)費(fèi)用的投入產(chǎn)出進(jìn)行專題評估分析；
7、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部相關(guān)費(fèi)用數(shù)據(jù)的.報(bào)送。
8、熟悉掌握公司各項(xiàng)費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)；=
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論知識(shí)，熟練掌握壽險(xiǎn)核算、預(yù)算的方法及流程；
3、熟悉會(huì)計(jì)電算化，能夠熟練操作電腦及常用財(cái)務(wù)軟件。
預(yù)算部崗位職責(zé)10
【職位描述】
1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
2、完成日常營業(yè)額報(bào)表及月季報(bào)表核算。
3、負(fù)責(zé)公司倉儲(chǔ)庫存數(shù)據(jù)進(jìn)出的管理，以及相關(guān)ERP軟件庫存管理。
4、和供貨廠家完成數(shù)據(jù)對接，并做好校對審核統(tǒng)計(jì)工作。
5、根據(jù)公司數(shù)據(jù)報(bào)表做一定數(shù)據(jù)分析，并可以作出相關(guān)報(bào)表從數(shù)據(jù)上反饋給公司運(yùn)營部門。
【任職要求】
1、18-30歲，會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)。
2、至少1年以上財(cái)務(wù)分析管理工作經(jīng)驗(yàn)，有電子商務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉ERP，精通Word，Excel，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
2、做事主動(dòng)積極,細(xì)心負(fù)責(zé),有非常強(qiáng)的責(zé)任心及良好的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3、對數(shù)據(jù)敏感，可以從業(yè)績報(bào)表和廠家數(shù)據(jù)中尋找出反饋點(diǎn)。
預(yù)算部崗位職責(zé)11
一、預(yù)算編制：
1、根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門編制預(yù)算。
2、負(fù)責(zé)各部門預(yù)算的匯總整理。
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)在國家宏觀政策、或者客觀情況發(fā)生重大變化，或者在公司進(jìn)行重大戰(zhàn)略調(diào)整的情況下，編制預(yù)算調(diào)整方案。
二、預(yù)算執(zhí)行：
1、負(fù)責(zé)分解落實(shí)公司批準(zhǔn)下達(dá)的正是預(yù)算。
2、負(fù)責(zé)公司所有財(cái)務(wù)收支項(xiàng)目的預(yù)算臺(tái)賬記錄與審核把關(guān)工作。
3、定期收集編報(bào)公司預(yù)算進(jìn)度報(bào)告。
4、監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況，并及時(shí)對公司經(jīng)營情況和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析報(bào)告，發(fā)現(xiàn)偏差，及時(shí)查找原因，提出改進(jìn)意見。
5、預(yù)算執(zhí)行中發(fā)生預(yù)算調(diào)整的'客觀情況時(shí)，及時(shí)提出預(yù)算調(diào)整的建議。
6、定期考核與評價(jià)預(yù)算執(zhí)行情況，并將考核情況及時(shí)通報(bào)績效考核部門。
預(yù)算部崗位職責(zé)12
1.根據(jù)本部門工作職責(zé),編制本部門月、季、年度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)本部門人員的工作安排、工作質(zhì)量、工作進(jìn)度、勞動(dòng)紀(jì)律等監(jiān)督考核工作;
2.負(fù)責(zé)本部門職員的培訓(xùn)和管理工作;
3.負(fù)責(zé)組織本業(yè)務(wù)組人員開展核算、工程標(biāo)底、價(jià)格審核等工作,參與評標(biāo)、定標(biāo);
4.組織本部門成員做好采購的核算工作;
5.提交預(yù)付款、分期付款審核意見;
6.參加施工圖設(shè)計(jì)交底,深入現(xiàn)場,及時(shí)了解掌握在施工工程與材料設(shè)備造價(jià)有關(guān)的情況;
7.監(jiān)督工料測量師的建安預(yù)算制訂工作,分析、審核其制訂的建安工程總預(yù)算
8.結(jié)合業(yè)主其他項(xiàng)目費(fèi)用,制訂項(xiàng)目總預(yù)算
9.定期進(jìn)行總預(yù)算更新(每次調(diào)整設(shè)計(jì)或洽商變更后)
10.分析預(yù)算調(diào)整的原因及建議
11.制訂成本控制的程序
12.監(jiān)督成本控制程序的執(zhí)行
13.編制每個(gè)月的成本控制報(bào)告,包括每一個(gè)承包、分包項(xiàng)目的成本控制詳情及其他項(xiàng)目開支
14.從成本控制的角度出發(fā),對設(shè)計(jì)方向提出建議
15.了解設(shè)計(jì)及技術(shù)說明,對設(shè)計(jì)或預(yù)算的調(diào)整方向提出建議
16.進(jìn)行不同的設(shè)計(jì)和不同的施工方案的成本估算、比較(此為價(jià)值工程工作的一部分)
17.分析、審核由工料測量師準(zhǔn)備的每一個(gè)單項(xiàng)招標(biāo)項(xiàng)目的預(yù)算
18.分析、審核由工料測量師準(zhǔn)備的工程量清單
19.分析及審核回標(biāo)文件中的商務(wù)部分及其他相關(guān)部分
20.合同商務(wù)談判,包括價(jià)格談判
21.準(zhǔn)備、評估工程變更涉及到的費(fèi)用變化,包括和設(shè)計(jì)師、監(jiān)理、技術(shù)部一起,審核所有的業(yè)主變更及承包商遞交的`變更請求涉及的費(fèi)用、單價(jià)和數(shù)量。
22.對由于工期延長造成的總成本(包括業(yè)主管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)成本等)增加進(jìn)行評估。
23.現(xiàn)場完成工程量的核實(shí)
24.審核所有承包商遞交的付款申請
25.進(jìn)行工程結(jié)算,包括中期結(jié)算和竣工結(jié)算,編制工程結(jié)算報(bào)告
26.制訂和定期更新資金流動(dòng)預(yù)測報(bào)告
27.評估材料、設(shè)備與施工方式的壽命周期與價(jià)格的關(guān)系,結(jié)合短期與長期利益分析,達(dá)到最佳成本控制。
預(yù)算部崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
一：負(fù)責(zé)建立完善集團(tuán)預(yù)算管理體系，組織集團(tuán)年度經(jīng)營預(yù)算編制
1、負(fù)責(zé)優(yōu)化完善預(yù)算管理模式、預(yù)算編制、預(yù)算考評、預(yù)算分析等全面預(yù)算管理制度；
2、負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)年度經(jīng)營預(yù)算目標(biāo)，并制定預(yù)算編制方案；
3、組織、指導(dǎo)各單元進(jìn)行預(yù)算編制的開展工作，并組織評審，匯總平衡。
二：負(fù)責(zé)制定集團(tuán)預(yù)算管控政策，并定期檢查執(zhí)行情況
1、負(fù)責(zé)制定預(yù)算管控方案及下屬單元預(yù)算管控政策的審核；
2、定期監(jiān)控各單元預(yù)算執(zhí)行情況，對產(chǎn)生重大偏差進(jìn)行披露；
3、負(fù)責(zé)對各單元的預(yù)算調(diào)整事項(xiàng)進(jìn)行審核。
三：負(fù)責(zé)組織集團(tuán)經(jīng)營分析會(huì)并準(zhǔn)備預(yù)算分析材料
1、定期出具預(yù)算分析報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，擬定建議，糾正偏差；
2、定期跟蹤預(yù)算糾偏實(shí)施情況，并提出財(cái)務(wù)建議。
四：負(fù)責(zé)組織集團(tuán)經(jīng)營預(yù)測編制
1、負(fù)責(zé)建立動(dòng)態(tài)經(jīng)營預(yù)測模型，確定xxx的'預(yù)測方法；
2、定期組織集團(tuán)滾動(dòng)經(jīng)營預(yù)測工作的開展；
3、負(fù)責(zé)定期檢查驗(yàn)證經(jīng)營預(yù)測結(jié)果，并找出誤差原因，修訂預(yù)測結(jié)果及預(yù)測模型。
五：負(fù)責(zé)預(yù)算管理模塊信息化建設(shè)工作
1、參與預(yù)算管理模塊業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)梳理預(yù)算編制、管控流程，固化至信息系統(tǒng)；
3、負(fù)責(zé)組織本模塊信息化系統(tǒng)的驗(yàn)收及推廣工作。
任職要求：
1、35周歲及以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)；
2、具備中級會(huì)計(jì)師及以上職稱，了解財(cái)務(wù)信息化管理軟件；
3、掌握全面預(yù)算管理知識(shí)、精通財(cái)務(wù)分析技能。
4、六年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型企業(yè)預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)工作背景者優(yōu)先。
5、能夠利用辦公軟件、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等工具進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營分析，具備大型企業(yè)集團(tuán)預(yù)算管理體系搭建經(jīng)驗(yàn)。
6、優(yōu)秀的溝通交流能力、人際關(guān)系處理能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力
預(yù)算部崗位職責(zé)14
預(yù)算部長崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算和招投標(biāo)管理；
2、及時(shí)了解和掌握現(xiàn)行光伏、光電項(xiàng)目材料和設(shè)備的價(jià)格動(dòng)態(tài)；
3、不斷完善價(jià)格體系，完成項(xiàng)目招投標(biāo)預(yù)算、預(yù)結(jié)算。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工程預(yù)算、造價(jià)、工程管理類專業(yè)；
2、具有5年及以上電力工程預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)；
3、持有注冊造價(jià)師、二級建造師優(yōu)先；
4、有較強(qiáng)的`溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算和招投標(biāo)管理；
2、及時(shí)了解和掌握現(xiàn)行光伏、光電項(xiàng)目材料和設(shè)備的價(jià)格動(dòng)態(tài)；
3、不斷完善價(jià)格體系，完成項(xiàng)目招投標(biāo)預(yù)算、預(yù)結(jié)算。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工程預(yù)算、造價(jià)、工程管理類專業(yè)；
2、具有5年及以上電力工程預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)；
3、持有注冊造價(jià)師、二級建造師優(yōu)先；
4、有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
預(yù)算部崗位職責(zé)15
集團(tuán)預(yù)算部部長
1、負(fù)責(zé)投資預(yù)算處全部管理工作；
2、沈河各項(xiàng)工程預(yù)算成果；
3、工程進(jìn)度及結(jié)算資金的撥付核定及統(tǒng)計(jì)工作；
4、編制工作總結(jié)；
本科及以上學(xué)歷；
具有工民建、水暖、電氣工程項(xiàng)目管理、預(yù)決算、成本控制等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 1、負(fù)責(zé)投資預(yù)算處全部管理工作；
2、沈河各項(xiàng)工程預(yù)算成果；
3、工程進(jìn)度及結(jié)算資金的撥付核定及統(tǒng)計(jì)工作；
4、編制工作總結(jié)；
本科及以上學(xué)歷；
具有工民建、水暖、電氣工程項(xiàng)目管理、預(yù)決算、成本控制等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
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