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策劃部崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-09-01 04:54:21 工作職責(zé) 我要投稿

策劃部崗位職責(zé)(15篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編收集整理的策劃部崗位職責(zé),歡迎大家分享。

策劃部崗位職責(zé)(15篇)

策劃部崗位職責(zé)1

  1、協(xié)助總經(jīng)理工作,參與公司經(jīng)營(yíng)管理決策,主持本部門(mén)日常工作;

  2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目前期、中期、后期(含物管)全過(guò)程開(kāi)發(fā)和管理的廣告、營(yíng)銷(xiāo)(物管)等策劃,負(fù)責(zé)撰寫(xiě)各個(gè)階段營(yíng)銷(xiāo)策劃報(bào)告,確保策劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  3、樹(shù)立品牌意識(shí),在實(shí)施項(xiàng)目策劃過(guò)程中,利用廣告宣傳、公關(guān)活動(dòng)、銷(xiāo)售服務(wù)、隊(duì)伍管理等逐步打造公司及項(xiàng)目的品牌;

  4、參與工程設(shè)計(jì)。審查戶(hù)型設(shè)計(jì)圖、規(guī)劃方案圖、環(huán)境方案設(shè)計(jì)圖,及早發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)中影響銷(xiāo)售的`問(wèn)題,確保房屋功能和環(huán)境最優(yōu)化;

  5、負(fù)責(zé)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算及使用情況;

  6、監(jiān)控售房?jī)r(jià)格,適時(shí)提出房?jī)r(jià)升降意見(jiàn),提前制定成本超標(biāo)時(shí)確保項(xiàng)目利潤(rùn)的預(yù)備方案;

  7、組織部門(mén)員工有效執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)推廣各項(xiàng)方案和活動(dòng);

  8、做好與代理(銷(xiāo)售)公司、工程管理部、開(kāi)發(fā)部等相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作,確保及時(shí)準(zhǔn)確地把客戶(hù)的信息傳達(dá)給相關(guān)部門(mén);

  9、負(fù)責(zé)或組織相關(guān)崗位員工,在部門(mén)各項(xiàng)職責(zé)履行過(guò)程中,與涉及到的有關(guān)外部合作單位溝通,選擇及簽約工作,并組織實(shí)施和過(guò)程監(jiān)控;

  10、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目商業(yè)產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì)、市場(chǎng)調(diào)研、商業(yè)定位、商業(yè)推廣、招商等相關(guān)工作;

  11、組織部門(mén)員工完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。

策劃部崗位職責(zé)2

  1.根據(jù)項(xiàng)目業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織收集周邊市場(chǎng)信息、相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶(hù)信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),為營(yíng)銷(xiāo)策劃提供信息支持。

  2.寫(xiě)字樓、商業(yè)、持有型物業(yè)項(xiàng)目的前期定位、產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段跟進(jìn)及專(zhuān)業(yè)反饋。

  3.項(xiàng)目全程策劃管理及成果輸出;組織產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略會(huì)議,進(jìn)行項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)方案討論,確定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略方針,制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃方案。

  4.制定并實(shí)施各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算,并針對(duì)方案執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的'費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制。

  5.針對(duì)合作單位進(jìn)行對(duì)接、管理。

  6.各種宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、銷(xiāo)售支持材料、廣告策劃案、品牌推廣方案等的撰寫(xiě)與策劃把控,實(shí)施有效的公關(guān)傳播手段對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳。

  7.其他營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)相關(guān)工作。

  任職資格:

  1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

  2.7年以上商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗(yàn),具備改造增值類(lèi)持有型物業(yè)項(xiàng)目的策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)與產(chǎn)品分析能力、策劃指導(dǎo)組織能力;擅長(zhǎng)文創(chuàng)園區(qū)、寫(xiě)字樓、綜合體等產(chǎn)品前期定位、并擅長(zhǎng)合作單位溝通與管理、具備市場(chǎng)推廣及銷(xiāo)售租賃經(jīng)驗(yàn)和技能。

  4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)定位、策劃、項(xiàng)目推廣、銷(xiāo)售管理、客服管理等全工作流程;理解商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)品的定位邏輯,對(duì)其營(yíng)銷(xiāo)策劃全流程操作熟悉。

  5.團(tuán)隊(duì)合作能力較強(qiáng),項(xiàng)目全程管理經(jīng)驗(yàn)豐富,協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,具備工作抗壓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

策劃部崗位職責(zé)3

  1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有知名房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或知名銷(xiāo)售代理公司工作經(jīng)驗(yàn);

  2、5年以上品牌房企策劃經(jīng)驗(yàn),2年以上策劃統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃的各個(gè)模塊均有豐富工作經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng);

  3、負(fù)責(zé)公司品牌、策劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體、活動(dòng)計(jì)劃的`審定;

  4、完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào),并指導(dǎo)專(zhuān)案策劃文案、設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;

  5、完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì),公司大型活動(dòng)的策劃組織;

  6、配合營(yíng)銷(xiāo)中心制定整體推廣方向,按月、季、年度制訂相應(yīng)廣告投放策略和媒體比例分配策劃報(bào)告,及各階段計(jì)劃任務(wù)書(shū);

  7、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動(dòng)。

策劃部崗位職責(zé)4

  職務(wù)名稱(chēng):

  策劃部經(jīng)理

  隸屬:

  總經(jīng)理

  管轄:

  媒體、設(shè)計(jì)、文案、策劃、會(huì)員管理專(zhuān)員

  任職要求:

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷。

  2、具有五年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經(jīng)驗(yàn),具備品牌運(yùn)營(yíng)的相關(guān)管理知識(shí),且有成功的典型案例。

  3、熟悉大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),具有極強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力。

  4、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)責(zé)任心。

  5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

  職責(zé):

  1、主持本部門(mén)策劃、活動(dòng)、設(shè)計(jì)工作。

  2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,配合經(jīng)營(yíng)部擬訂年度總體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,監(jiān)控本部門(mén)對(duì)醫(yī)院戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況,對(duì)醫(yī)院市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)作出分析和評(píng)估,為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。

  3、領(lǐng)導(dǎo)部屬按照年度總體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的要求,應(yīng)節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實(shí)可行的實(shí)施方案。

  4、負(fù)責(zé)本醫(yī)院自身綜合研究、市場(chǎng)調(diào)研、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者的調(diào)研與企業(yè)實(shí)態(tài)研究,建立信息儲(chǔ)存庫(kù),為醫(yī)院各類(lèi)決策提供信息,使醫(yī)院各類(lèi)決策信息化。

  5、在全醫(yī)院樹(shù)立“仁和醫(yī)院”的'品牌意識(shí),構(gòu)建仁和醫(yī)院的品牌方陣,進(jìn)行以“平價(jià)”品牌為核心的整合傳播。

  6、積極推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè),增強(qiáng)醫(yī)院的品牌凝聚力。

  7、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實(shí)施。

  8、整理各部運(yùn)作管理機(jī)制,使之更趨合理化、科學(xué)化。

  9、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核,為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級(jí)人才儲(chǔ)備。

  10、完成醫(yī)院交付的其他工作任務(wù)。

策劃部崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述

  1.負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)類(lèi)項(xiàng)目產(chǎn)品線(xiàn)體系搭建及拓展;

  2.負(fù)責(zé)制定服務(wù)運(yùn)營(yíng)模式的'調(diào)整建議方案,包括產(chǎn)品的推廣時(shí)間、發(fā)展方向、領(lǐng)域、客戶(hù)需求及盈利模式等。

  3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品體系(定位、價(jià)格、包裝)建設(shè)。

  4.根據(jù)客戶(hù)反饋、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤與迭代。

  協(xié)助開(kāi)展專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)管理與服務(wù)支持工作。

  5.專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)調(diào)研、專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)員工培訓(xùn);

  6.按時(shí)、按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦,并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展?fàn)顩r,必要時(shí)提交書(shū)面報(bào)告。

  任職要求

  1.全日制本科以上學(xué)歷,管理類(lèi)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)類(lèi);

  2.年以上相關(guān)品牌或產(chǎn)品線(xiàn)管理經(jīng)驗(yàn);

  3.對(duì)于所轄產(chǎn)品線(xiàn)行業(yè)情況熟悉,了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、政策要求;

  4.行業(yè)內(nèi)經(jīng)營(yíng)理念有著較為敏銳的觸覺(jué),為公司提出制勝的產(chǎn)品策略和推廣策略;

  5.正直敬業(yè),有較強(qiáng)的抗壓能力、具有獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

策劃部崗位職責(zé)6

  職務(wù)名稱(chēng):傳媒

  隸屬:策劃部經(jīng)理

  管轄:媒體發(fā)布

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。

  2、具有三年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經(jīng)驗(yàn),具備傳播的相關(guān)管理知識(shí),與相關(guān)媒體保持良好的合作關(guān)系。

  3、熟悉大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),具有極強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力。

  4、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)責(zé)任心。

  5、具有較強(qiáng)的公共協(xié)調(diào)能力。

  職責(zé):

  1、根據(jù)醫(yī)院總體的戰(zhàn)略布署和品牌發(fā)展規(guī)劃,制訂年度媒體和廣告?zhèn)鞑ビ?jì)劃。

  2、根據(jù)媒體關(guān)注的重點(diǎn),布置相關(guān)的宣傳主題,組織宣傳材料的寫(xiě)作。

  3、與各類(lèi)媒體保持經(jīng)常性的`聯(lián)系,積極參與各類(lèi)媒體的策劃活動(dòng)。

  4、廣開(kāi)渠道,開(kāi)辟新媒體,提高醫(yī)院品牌的傳播覆蓋面和效率。

  5、積極推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)醫(yī)院的品牌凝聚力。

  6、制定宣傳計(jì)劃及廣告經(jīng)費(fèi)的預(yù)算。

策劃部崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)新會(huì)員發(fā)展、老會(huì)員激活、會(huì)員關(guān)系維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)會(huì)員權(quán)益等級(jí)建設(shè)和會(huì)員日運(yùn)營(yíng)工作;

  3、負(fù)責(zé)移動(dòng)客戶(hù)端推廣和運(yùn)營(yíng)工作;

  4、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)工具的推廣和應(yīng)用;

  5、負(fù)責(zé)VIP導(dǎo)購(gòu)專(zhuān)家隊(duì)伍建設(shè)和管理。

  任職要求:

  1、有互聯(lián)網(wǎng)、自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、有市場(chǎng)策劃和推廣管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),熟悉市場(chǎng)和消費(fèi)者需求、對(duì)線(xiàn)上線(xiàn)下等銷(xiāo)售渠道操作有較深刻理解;

策劃部崗位職責(zé)8

  品牌建設(shè)

  負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè),制定品牌發(fā)展娥1〗,建立品牌指導(dǎo)方案,整合資源,實(shí)現(xiàn)品牌提升和維護(hù)。

  市場(chǎng)策劃

  1.參與市場(chǎng)策略的制訂,制訂市場(chǎng)推廣計(jì)劃、市場(chǎng)推廣方案,協(xié)助銷(xiāo)售系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)計(jì)劃。

  2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳、年度營(yíng)銷(xiāo)推廣方案實(shí)施,行業(yè)展會(huì)參展、全國(guó)新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)等重要活動(dòng)方案策劃。

  3.參與產(chǎn)品商品化的策劃,說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)。

  4.負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的策劃、公關(guān)。

  宣傳策劃

  1.負(fù)責(zé)制訂完整的宣傳策劃計(jì)劃,廣告投放計(jì)劃,建立媒體溝通渠道。

  2.負(fù)責(zé)公司報(bào)刊的'整體策劃、實(shí)施,各種宣傳資料、說(shuō)明書(shū)的策劃、實(shí)施。

  3.負(fù)責(zé)廣告文檔的撰寫(xiě)。

  4.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體策劃。

策劃部崗位職責(zé)9

  學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷

  職位要求:

  1.從事項(xiàng)目策劃、品牌推廣、公關(guān)傳播策劃等相關(guān)崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備深厚的市場(chǎng)策劃理論或公關(guān)傳播知識(shí),了解策劃流程,并擁有實(shí)戰(zhàn)的策劃案例; 3.思維敏捷清晰,具備創(chuàng)新能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力,有出色和可執(zhí)行的創(chuàng)意能力并不斷創(chuàng)新;4.精準(zhǔn)出色的'文字/口頭表述能力、審美、提案能力與技巧;

  4.能承受工作壓力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  5.有公關(guān)傳播成熟策劃案例優(yōu)先;

  6.熟練操作辦公軟件:word/excel/powerpoint。

策劃部崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)選擇外部營(yíng)銷(xiāo)公司,制定產(chǎn)品方案與營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。并在內(nèi)部立項(xiàng)后,統(tǒng)一安排立項(xiàng)和整體方案設(shè)計(jì),

  2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)研究工作。及時(shí)收集有關(guān)房地產(chǎn)市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。并確保信息的有效性。

  3、組織項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研,編寫(xiě)調(diào)研報(bào)告、可行性分析報(bào)告、開(kāi)發(fā)建議、定位報(bào)告、營(yíng)銷(xiāo)策劃報(bào)告。

  4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略擬定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃報(bào)告以及各項(xiàng)推廣策劃方案。

  5、負(fù)責(zé)組織針對(duì)本公司房地產(chǎn)商品的廣告創(chuàng)意的征集工作,并圍繞征集到的廣告創(chuàng)意方案開(kāi)展討論,尤其關(guān)注廣告?zhèn)鞑サ钠放浦鲝。并組織項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣的執(zhí)行工作。

  6、項(xiàng)目操作過(guò)程中,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析銷(xiāo)售和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r,提出改進(jìn)方案和措施。負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)方案的`制定與配合實(shí)施。

  7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃和方案的實(shí)施,協(xié)助制定客戶(hù)政策、管理合同簽約和管理客戶(hù)檔案。并負(fù)責(zé)建立客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),配合市場(chǎng)分析以及公司項(xiàng)目總結(jié)提供信息。

  8、負(fù)責(zé)組織客戶(hù)接待、合同簽訂等銷(xiāo)售活動(dòng)。并注意挖掘開(kāi)發(fā)新的客戶(hù),并對(duì)銷(xiāo)售合同及客戶(hù)資料進(jìn)行收集、整理歸檔,對(duì)已簽協(xié)議、合同客戶(hù)的資料按揭辦理、銷(xiāo)售款催繳、受理客戶(hù)投訴等相關(guān)服務(wù)工作。

  9、根據(jù)銷(xiāo)售方案編制項(xiàng)目銷(xiāo)售資金回籠計(jì)劃,并負(fù)責(zé)執(zhí)行。并負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)部收取客戶(hù)需繳交的各項(xiàng)費(fèi)用。

  10、負(fù)責(zé)根據(jù)公司具體要求制定銷(xiāo)售管理制度、程序并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

  工作內(nèi)容(程序)主要分以下七個(gè)方面:

  1)市場(chǎng)調(diào)研、策劃;

  2)項(xiàng)目投資營(yíng)銷(xiāo)策劃;

  3)項(xiàng)目建筑規(guī)劃的營(yíng)銷(xiāo)策劃;

  4)各種資源的整合能力;

  5)項(xiàng)目形象展示策劃;

  6)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣策劃;

  7)企業(yè)的品牌塑造及宣傳工作。

策劃部崗位職責(zé)11

  職務(wù)名稱(chēng):設(shè)計(jì)師

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上文化程度,廣告設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有兩年以上廣告設(shè)計(jì)或品牌傳播工作經(jīng)驗(yàn),年齡30歲以下,身體健康。

  2、獨(dú)立設(shè)計(jì)能力強(qiáng),熟悉企業(yè)vi視覺(jué)形象的有關(guān)理論。

  3、創(chuàng)意能力強(qiáng),并能清晰表達(dá)個(gè)人思想。

  4、熟練操作電腦,對(duì)各類(lèi)廣告、印刷材料的特性十分熟悉。

  職責(zé):

  1、在經(jīng)理的'領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行醫(yī)院統(tǒng)一形象的設(shè)計(jì)。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院vi視覺(jué)形象的應(yīng)用規(guī)范,創(chuàng)造性地完成各類(lèi)導(dǎo)視系統(tǒng)、宣傳品的設(shè)計(jì)。

  3、經(jīng)常進(jìn)行與本職工作相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研,學(xué)習(xí)借鑒最新的各種流行設(shè)計(jì)元素。

  4、負(fù)責(zé)報(bào)紙廣告的設(shè)計(jì)工作。

  5、負(fù)責(zé)院內(nèi)宣傳物品的設(shè)計(jì)。

  6、負(fù)責(zé)醫(yī)院制度的設(shè)計(jì)及重大活動(dòng)時(shí)的內(nèi)部及外部包裝。

策劃部崗位職責(zé)12

  崗位要求:

  1、年齡要求在30—35歲之間;

  2、具有快消品行業(yè)市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn)5年以上,

  3、男女不限

  4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知;

  5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

  6、有密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力;

  7、工作努力,積極進(jìn)取,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

  8、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  9、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

  10、針對(duì)品牌和產(chǎn)品推廣以及渠道建設(shè)有獨(dú)到的見(jiàn)解;

  11、有很深的寫(xiě)作功底;

  12、具有一定得設(shè)計(jì)能力。

  崗位職責(zé):

  1 、在公司利益前提下進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意,不得有損公司利益;

  2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè),使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確,目標(biāo)清晰,發(fā)展趨勢(shì)良好;

  3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)廣告營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制定及文案撰寫(xiě)工作,提供目標(biāo)準(zhǔn)確、個(gè)性鮮明、結(jié)構(gòu)合理系統(tǒng)化的廣告/品牌建設(shè)等規(guī)劃方案;

  4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營(yíng)銷(xiāo)管理新思想并創(chuàng)造性的融入公司的框架體系;

  5、不斷了解廣告制作、廣告媒介等最新材料最新形式與方法;

  6、負(fù)責(zé)組織公司的大項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的策劃會(huì)議。

  7、負(fù)責(zé)公司VI設(shè)計(jì)、形象宣傳手冊(cè)、產(chǎn)品目錄、公司網(wǎng)絡(luò)等策劃;

  8、負(fù)責(zé)組織實(shí)施各類(lèi)技術(shù)市場(chǎng)研討會(huì)、產(chǎn)品推廣會(huì)等活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)。

  任職要求:

  1、年齡在25——35周歲,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,藝術(shù)設(shè)計(jì)、廣告相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

  2、良好的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)活動(dòng)組織策劃,產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣;

  3、扎實(shí)的文字功底和創(chuàng)意能力,了解設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)軟件;

  4、5年以上市場(chǎng)、策劃、公關(guān)、文案等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

  5、具備良好的執(zhí)行力和責(zé)任感,能承受一定工作強(qiáng)度和壓力;積極樂(lè)觀,具備良好的.溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;

  6、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,有市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn);良好的創(chuàng)新能力和行業(yè)敏感度。

  任職要求:

  1、新聞、中文、文秘、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、環(huán)境類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;

  2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有廣告公司、企業(yè)品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、思維敏捷、關(guān)心時(shí)事熱點(diǎn)、具有良好的策劃、溝通,抗壓能力;

  4、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,創(chuàng)意思維活躍,品牌宣講有感染力;

  職位描述:

  1、統(tǒng)籌公司的品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng),指導(dǎo)落實(shí)活動(dòng)的執(zhí)行;

  2、根據(jù)品牌定位、產(chǎn)品規(guī)劃,結(jié)合各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)活動(dòng)、節(jié)慶、熱點(diǎn)話(huà)題,策劃品牌活動(dòng)主題、營(yíng)銷(xiāo)方案及推廣文案,吸引客戶(hù)參與活動(dòng),提升品牌熱度和銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

  3、收集市場(chǎng)信息,掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),及時(shí)匯總分析市場(chǎng)情況,有效制定相關(guān)的市場(chǎng)策略;

  4、負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)的提煉和總結(jié),指導(dǎo)產(chǎn)品文案描述;

  5、統(tǒng)籌營(yíng)銷(xiāo)策劃團(tuán)隊(duì)的分工協(xié)作及人員的培養(yǎng);

  6、負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;

  7、協(xié)助開(kāi)展公司在媒體的推廣活動(dòng),包括公司微信公眾號(hào)、官網(wǎng)、行業(yè)論壇等。

策劃部崗位職責(zé)13

  策劃總監(jiān)崗位職責(zé):

  1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化;

  2.領(lǐng)導(dǎo)公司策劃工作,審核部門(mén)工作計(jì)劃,并提出調(diào)整意見(jiàn),上報(bào)公司副總;

  3.合理配置人力資源,負(fù)責(zé)部門(mén)人員的培訓(xùn)指導(dǎo)與管理人員的績(jī)效考核工作;

  4.負(fù)責(zé)公司外拓業(yè)務(wù)策劃部工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督;

  5.負(fù)責(zé)公司企劃文化的組織開(kāi)展工作,自覺(jué)提升公司文化形象,維護(hù)公司利益;

  6.服從公司的其他工作安排。

  策劃部經(jīng)理崗位職責(zé):

  1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化;

  2.負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作計(jì)劃安排提交策劃總監(jiān),對(duì)部門(mén)成員的工作予以監(jiān)督、指導(dǎo);

  3.負(fù)責(zé)部門(mén)人員初步面試、培訓(xùn)與績(jī)效考核工作;

  4.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部溝通,把控各項(xiàng)目推廣設(shè)計(jì)的調(diào)性定位及推廣主線(xiàn);

  5.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目的宣傳推廣計(jì)劃,并跟蹤執(zhí)行實(shí)施過(guò)程;

  6.負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)商的高層溝通與對(duì)接工作,保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

  7.負(fù)責(zé)公司外拓項(xiàng)目的前期調(diào)研,及時(shí)完成定位工作的組織、落實(shí)與實(shí)施;

  8.負(fù)責(zé)公司企劃文化的組織開(kāi)展工作,自覺(jué)提升公司文化形象,維護(hù)公司利益;

  9.服從公司的其他工作安排。

  策劃部副經(jīng)理崗位職責(zé):

  1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化;

  2.協(xié)助策劃經(jīng)理做好部門(mén)的日常管理工作,組織本部成員執(zhí)行工作計(jì)劃;

  3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的'策劃方案的撰寫(xiě)與溝通匯報(bào)工作;

  4.協(xié)助策劃經(jīng)理做好各項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作;

  5.負(fù)責(zé)組織部門(mén)成員的培訓(xùn),對(duì)其工作予以指導(dǎo)與幫助;

  6.負(fù)責(zé)組織公司外拓項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研工作;

  7.負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售部、設(shè)計(jì)部溝通,做好各項(xiàng)推廣執(zhí)行的落實(shí)工作;

  8.協(xié)助策劃經(jīng)理組織展開(kāi)企業(yè)文化工作,營(yíng)造部門(mén)團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍;

  9.自覺(jué)維護(hù)公司利益與部門(mén)經(jīng)理權(quán)威;

  10.服從公司及經(jīng)理的其他工作安排。

  策劃部主管崗位職責(zé)

  1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化;

  2.協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理做好本部門(mén)的日常管理工作,執(zhí)行工作計(jì)劃;

  3.負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的策劃方案的撰寫(xiě)與溝通匯報(bào)工作;

  4.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理做好各項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作;

  5.負(fù)責(zé)公司操作項(xiàng)目與外拓項(xiàng)目所在區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研工作,撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、可行性研

  究報(bào)告與營(yíng)銷(xiāo)策劃報(bào)告;

  6.與項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理充分溝通,結(jié)合銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo),制定各階段的營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃;

  7.出席所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)例會(huì),負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商、項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排,保證

  工作的有序開(kāi)展;

  8.負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作,制定合理的推廣費(fèi)用計(jì)劃;

  9.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實(shí)等工作;

  10.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開(kāi)企業(yè)文化工作,營(yíng)造部門(mén)團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍;

  11.自覺(jué)維護(hù)公司利益與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威;

  12.服從公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。

  高級(jí)策劃師崗位職責(zé)

  1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化;

  2.負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的策劃方案的撰寫(xiě)與溝通匯報(bào)工作;

  3.負(fù)責(zé)公司操作項(xiàng)目與外拓項(xiàng)目所在區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研工作,撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、可行性研

  究報(bào)告與營(yíng)銷(xiāo)策劃報(bào)告;

  4.與項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理充分溝通,結(jié)合銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo),制定各階段的營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃;

  5.出席所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)例會(huì),負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商、項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排,保證

  工作的有序開(kāi)展;

  6.負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作,制定合理的推廣費(fèi)用計(jì)劃;

  7.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實(shí)等工作;

  8.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開(kāi)企業(yè)文化工作,營(yíng)造部門(mén)團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍;

  9.對(duì)中級(jí)策劃師、助理策劃師、實(shí)習(xí)策劃的日常工作予以幫助、指導(dǎo);

  10.自覺(jué)維護(hù)公司利益與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威;

  11.服從公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。

  中級(jí)策劃師崗位職責(zé):

  1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化;

  2.對(duì)策劃助理的日常工作予以幫助、指導(dǎo);

  3.負(fù)責(zé)操作項(xiàng)目所在區(qū)域的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析,競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)的動(dòng)態(tài)分析,并上報(bào)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;

  4.與項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理充分溝通,結(jié)合銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo),制定各階段的營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃;

  5.出席所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)例會(huì),與開(kāi)發(fā)商、項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排;

  6.負(fù)責(zé)公司外拓項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查研究工作,并撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告、項(xiàng)目可行性報(bào)告與營(yíng)銷(xiāo)策劃報(bào)告;

  7.負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作,制定合理的推廣費(fèi)用計(jì)劃;

  8.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實(shí)等工作;

  9.自覺(jué)維護(hù)公司利益與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威;

  10.服從公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。

  助理策劃師崗位職責(zé):

  1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化;

  2.操作項(xiàng)目所在區(qū)域的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析,競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)的動(dòng)態(tài)分析,并上報(bào)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;

  3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段推廣計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行工作;

  4.出席所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)例會(huì),與開(kāi)發(fā)商、項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排;

  5.負(fù)責(zé)公司外拓項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查研究工作,并撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告;

  6.負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作,制定合理的推廣費(fèi)用計(jì)劃;

  7.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部商討文案并落實(shí)推廣的策略執(zhí)行及活動(dòng)流程、物料制作等工作;

  8.自覺(jué)維護(hù)公司利益與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威;

  9.服從公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。

策劃部崗位職責(zé)14

  任職要求:

  1、40歲以下,工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷;

  2、8年以上施工企業(yè)工作閱歷,其中至少5年以上施工總承包

  技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),有一個(gè)10萬(wàn)平米以上建筑面積房建工程直接

  技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。其中,至少有一個(gè)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)鋁膜和爬架工

  藝。

  3、熟練編制房建工程施工組織設(shè)計(jì)和各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)方案,熟悉房

  建工程技術(shù)管控體系;

  4、精通各種常用軟件;

  5、能夠處理各種關(guān)系,溝通能力良好。

  6、有萬(wàn)科、碧桂園項(xiàng)目甲方層面類(lèi)似崗位者優(yōu)先!

策劃部崗位職責(zé)15

  一、配合策劃部經(jīng)理做好活動(dòng)前準(zhǔn)備及活動(dòng)后整理工作

  1、配合活動(dòng)方案做好微信推文

  2、配合活動(dòng)實(shí)施微信推廣工作(包括活動(dòng)前設(shè)置、活動(dòng)中堅(jiān)督及活動(dòng)后統(tǒng)計(jì)及整理)

  3、有送禮活動(dòng),需在活動(dòng)前配合部門(mén)經(jīng)理整理好禮品并寫(xiě)好POP海報(bào),活動(dòng)中禮品統(tǒng)計(jì),活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)禮品數(shù)量(三日內(nèi)完成),上交到部門(mén)經(jīng)理處

  4、有需要錄入顧客資料的活動(dòng)(如發(fā)卡或以舊換新)需每日統(tǒng)計(jì)數(shù)量及排名上報(bào)部門(mén)經(jīng)理處

  5、配合部門(mén)經(jīng)理做好其它活動(dòng)準(zhǔn)備工作

  二、微信平臺(tái)的日常維護(hù)

  1、統(tǒng)計(jì)員工每日增粉數(shù)量,每個(gè)月最少要四至五次把統(tǒng)計(jì)好的數(shù)量發(fā)送到三峰精英群中,月初把上月的數(shù)量發(fā)給行政部

  2、微信菜單欄的.更新,新信息的發(fā)布(如招聘,新品,活動(dòng)等)

  3、粉絲日常維護(hù)的方案設(shè)定(游戲,積分商城等)

  4、熟悉掌握公眾平臺(tái)內(nèi)各模塊的操作

  三、三峰家電服務(wù)熱線(xiàn)接聽(tīng)及處理工作

  四、補(bǔ)開(kāi)發(fā)票

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