出納人員工作崗位職責(zé)15篇
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編為大家整理的出納人員工作崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
出納人員工作崗位職責(zé)1
什么是出納 ?
出納工作。顧名思義,出即支出,納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價(jià)證券進(jìn)進(jìn)出出的一項(xiàng)工作。出納,作為會(huì)計(jì)名詞,運(yùn)用在不同場(chǎng)合有著不同涵義。從這個(gè)角度講,出納一詞至少有出納工作、出納人員兩種涵義。 出納工作。顧名思義,出即支出,納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價(jià)證券進(jìn)進(jìn)出出的一項(xiàng)工作。具體地說(shuō),出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度,辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)帳務(wù),保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。從廣義上講,只要是票據(jù)、貨幣資金和有價(jià)證券的`收付、保管、核算,就都屬于出納工作。
一、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。
二、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。
三、做銀行賬和現(xiàn)金賬,并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章。
四、負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)的工作。
1、員工出差分借支和不可借支,若需要借支就必須填寫借支單,然后交總經(jīng)理審批簽名,交由財(cái)務(wù)審核,確認(rèn)無(wú)誤后,由出納發(fā)款。
2、員工出差回來(lái)后,據(jù)實(shí)填寫支付證明單,并在單后面貼上收據(jù)或發(fā)票,先交由證明人簽名,然后給總經(jīng)理簽名,進(jìn)行實(shí)報(bào)實(shí)銷,再經(jīng)會(huì)計(jì)審核后,由出納給予報(bào)銷。
五、員工工資的發(fā)放。
A現(xiàn)金收付
1、現(xiàn)金收付的,要當(dāng)面點(diǎn)清金額,并注意票面的真?zhèn)巍?若收到假幣予以沒(méi)收,由責(zé)任人負(fù)責(zé)。
2、現(xiàn)金一經(jīng)付清,應(yīng)在原單據(jù)上加蓋"現(xiàn)金付訖章".多付或少付金額,由責(zé)任人負(fù)責(zé)。
3、把每日收到的現(xiàn)金送到銀行,不得"坐支".
4、每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作,做到賬實(shí)相符。做好現(xiàn)金結(jié)報(bào)單,防止現(xiàn)金盈虧。下班后現(xiàn)金與等價(jià)物交還總經(jīng)理處。
5、一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù),支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù)。 特殊情況需審批。
6、員工外出借款無(wú)論金額多少,都須總經(jīng)理簽字,批準(zhǔn)并用借支單借款。若無(wú)批準(zhǔn)借款,引起糾紛,由責(zé)任人自負(fù)。
B 銀行賬處理
1、登記銀行日記賬時(shí)先分清賬戶,避免張冠李戴。開(kāi)匯兌手續(xù)。
2、每日結(jié)出各賬戶存款余額,以便總經(jīng)理及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)了解公司資金運(yùn)作情況,以調(diào)度資金。每日下班之前填制結(jié)報(bào)單。
3、保管好各種空白支票,不得隨意亂放。
4、公司賬務(wù)章平時(shí)由出納保管。
C報(bào)銷審核
1、在支付證明單上經(jīng)辦人是否簽字,證明人是否簽字。 若無(wú),應(yīng)補(bǔ)。
2、附在支付證明單后的原始票據(jù)是否有涂改。 若有,問(wèn)明原因或不予報(bào)銷。
3、正規(guī)發(fā)票是否與收據(jù)混貼,若有,應(yīng)分開(kāi)貼(原則上除印有財(cái)政監(jiān)制章的財(cái)政票據(jù)外,其余收據(jù)不得報(bào)銷,也不得稅前扣除,鐘書補(bǔ)充)。
4、支付證明單上填寫的項(xiàng)目是否超過(guò)3項(xiàng)。若超過(guò),應(yīng)重填。
5、大、小金額是否相符。 若不相符,應(yīng)更正重填。
6、報(bào)銷內(nèi)容是否屬合理的報(bào)銷。若不屬,應(yīng)拒絕報(bào)銷,有特殊原因,應(yīng)經(jīng)審批。
7、支付證明單上是否有總經(jīng)理簽字。若無(wú),不予報(bào)銷
出納崗位的職責(zé)是什么
出納崗位的職責(zé)一般包括:
(1)辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù);
(2)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬;
(3)保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券;
(4)保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。
出納員三字經(jīng)
出納員,很關(guān)鍵;靜頭腦,清雜念。 業(yè)務(wù)忙,莫慌亂;情緒好,態(tài)度謙。 取現(xiàn)金,當(dāng)面點(diǎn);高警惕,出安全。 收現(xiàn)金,點(diǎn)兩遍;辨真假,免賠款。 支現(xiàn)金,先審單;內(nèi)容全,要會(huì)簽。 收單據(jù),要規(guī)范;不合規(guī),擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。 賬外賬,甭保管;違法紀(jì),又罰款。
出納人員工作崗位職責(zé)2
1、按照國(guó)家法律法規(guī)、會(huì)計(jì)制度要求,結(jié)合公司實(shí)際,建立健全公司內(nèi)部財(cái)會(huì)規(guī)章制度和流程,并依據(jù)相關(guān)流程開(kāi)展各項(xiàng)財(cái)會(huì)工作。
2、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督稅務(wù)相關(guān)工作,進(jìn)行稅收籌劃。
3、審核公司預(yù)算、決算,審核監(jiān)督財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃的`合理性,___程度上規(guī)避舞弊風(fēng)險(xiǎn)。
4、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告,跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),為管理層決策提供建議和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。
5、通過(guò)資金運(yùn)作和管理策略確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu),為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供財(cái)務(wù)支撐。
6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
出納人員工作崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1、按財(cái)務(wù)規(guī)定及時(shí)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù):
2、庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)企業(yè)規(guī)定的限額,超過(guò)部分要及時(shí)存入銀行。不得以“白條”抵充庫(kù)存現(xiàn)金,更不得任意挪用現(xiàn)金。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)的保管工作。
4、支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度,不得簽逾期支票、空頭支票。
5、對(duì)報(bào)銷憑證認(rèn)真審核,不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。
6、現(xiàn)金要日清月結(jié),按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳,并按日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金,做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、帳實(shí)相符。
7、要根據(jù)審批手續(xù)完整的付款單據(jù)辦理付款,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的單據(jù)不得隨意付款。
8、按期與銀行對(duì)帳,按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,隨時(shí)處理未達(dá)帳項(xiàng)。
9、完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作。
日常工作:
1、及時(shí)結(jié)算已審批的`員工報(bào)銷。
2、根據(jù)已審批的付款通知書的付款期限,及時(shí)到銀行辦理轉(zhuǎn)帳或電匯業(yè)務(wù)。
3、每月10日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,特殊情況除外。
4、每月月底做好現(xiàn)金及銀行日記帳的結(jié)帳及對(duì)帳工作。
5、每日下班前盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金。
6、及時(shí)清理員工借款,正常情況下不得跨月。
7、對(duì)于已付款發(fā)票未到的要及時(shí)催促經(jīng)辦人索取發(fā)票。
8、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求開(kāi)具發(fā)票,做好發(fā)票、支票、匯票的保管工作。
出納人員工作崗位職責(zé)4
具體領(lǐng)導(dǎo)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;組織制定、貫徹執(zhí)行本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;組織編制本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)、成本計(jì)劃、組織開(kāi)展財(cái)務(wù)成本分析,審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件;參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議;參與經(jīng)營(yíng)決策;負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;審查對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員的政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)和考核,參與會(huì)計(jì)人員的任免和調(diào)動(dòng)。
企業(yè)會(huì)計(jì)崗位很多,你問(wèn)的是哪個(gè)崗位的?
核算會(huì)計(jì):負(fù)責(zé)填制貨幣資金業(yè)務(wù)憑證,負(fù)責(zé)債權(quán),債務(wù)應(yīng)收應(yīng)付票據(jù)的清算工作,編制公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表,負(fù)責(zé)存貨,工程物資的核算工作。
總帳會(huì)計(jì):編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,審核其他會(huì)計(jì)崗位填制的憑證等。 具體職責(zé)是個(gè)公司規(guī)定不同而不同!
一、出納人員崗位責(zé)任制
1.出納員負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作,要做到收有記錄,支有簽字。
2.現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和商場(chǎng)制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對(duì)現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核,不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。
3.現(xiàn)金要日清月結(jié),按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳,并按日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金,做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。
4.支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度,不得簽逾期支票、空頭支票。對(duì)簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額,除特殊情況需填寫收款人。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。
5.辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對(duì)發(fā)票金額是否正確、準(zhǔn)確,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā),不得隨意辦理匯款。
6.收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清,防止發(fā)生差錯(cuò)。
7.對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用,不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票,不得丟失。
8.杜絕白條抵庫(kù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
9.按期與銀行對(duì)帳,按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,隨時(shí)處理未達(dá)帳項(xiàng)。
10.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。
二.會(huì)計(jì)員的崗位責(zé)任制
1.按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。
2.即使確認(rèn)銷售收入,正確計(jì)算增值稅、消項(xiàng)稅額。
3.劃清費(fèi)用的'開(kāi)支范圍及營(yíng)業(yè)內(nèi)外收入。
4.認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金。
5.按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤(rùn)分配。
6.按期繳納各種稅款。
7.債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。
8.對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊(cè),妥善保管。
9.對(duì)商場(chǎng)的財(cái)務(wù)檔案要立冊(cè),嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。
10.記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確,明細(xì)帳要按日登記,總帳定期登記,但不能超過(guò)三天。不許先出報(bào)表和后帳。
11.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及商場(chǎng)制定的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。
一、流動(dòng)資金核算
1、擬訂流動(dòng)資金管理和核算實(shí)施辦法,參與核定流動(dòng)資金定額,實(shí)行管用結(jié)合與資金歸口分級(jí)管理。
2、編制流動(dòng)資金計(jì)劃和銀行借、還款計(jì)劃負(fù)責(zé)流動(dòng)資金調(diào)度,組織流動(dòng)資金供應(yīng)。
3、定期考核流動(dòng)資金使用效果,不斷加速流動(dòng)資金調(diào)動(dòng)。
二、固定資產(chǎn)核算
1、擬訂固定資產(chǎn)管理與核算實(shí)施辦法,劃定固定資產(chǎn)與低值易耗品的界限,編制固定資產(chǎn)目錄。
2、參與核定固定資產(chǎn)需用量及編制固定資產(chǎn)更新改造計(jì)劃。
3、辦理固定資產(chǎn)購(gòu)置、調(diào)入調(diào)出、價(jià)值重估、折舊、調(diào)整、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃、封存、出售及報(bào)廢等會(huì)計(jì)手續(xù),進(jìn)行明細(xì)登記核算,定期進(jìn)清查核對(duì),做到賬物相符。
4、按制度規(guī)定計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。
5、參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn),分析固定資產(chǎn)的使用效果,促進(jìn)固定資產(chǎn)的合理使用,提高固定資產(chǎn)利用率。
三、材料核算
1、會(huì)同有關(guān)單位擬訂材料管理與核算實(shí)施辦法,建立健全材料收發(fā)、保管和領(lǐng)用手續(xù)制度。
2、根據(jù)需要及市場(chǎng)情況會(huì)同有關(guān)單位制定采購(gòu)計(jì)劃。
3、審計(jì)材料采購(gòu)用款計(jì)劃,控制材料采購(gòu),掌握市場(chǎng)價(jià)格,審查發(fā)票等憑證,考核材料的消耗。
4、建立材料明細(xì)登記賬,進(jìn)行明細(xì)核算,做到賬物相符,核算清楚。參與庫(kù)存材料的清查盤點(diǎn),對(duì)盤盈盤提出處理意見(jiàn),經(jīng)批準(zhǔn)后作出處理。
四、工資核算
1、按計(jì)劃控制工資總額的使用。
2、審核工資表,計(jì)算發(fā)放工資。按制度規(guī)定計(jì)提發(fā)放獎(jiǎng)金。
3、進(jìn)行工資明細(xì)核算。
五、成本核算
1、擬定成本核算辦法,建立健全成本核算工作程序,編制成本費(fèi)用計(jì)劃。
2、擬訂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍,掌握成本費(fèi)用開(kāi)支情況,登記成本費(fèi)用明細(xì)賬,按規(guī)定編制成本報(bào)表上報(bào)。
3、考核、分析成本費(fèi)用開(kāi)支情況,積極挖潛節(jié)支,提出改進(jìn)意見(jiàn),努力降低成本費(fèi)用支出。
六、利潤(rùn)核算及分配
1、編制利潤(rùn)計(jì)劃,將年度利潤(rùn)指分解落實(shí)到單位。
2、做好利潤(rùn)明細(xì)核算,正確計(jì)算生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、銷售收入和其他收入,認(rèn)真審核和計(jì)算各項(xiàng)成本費(fèi)用支出,準(zhǔn)確計(jì)算利潤(rùn),按制度計(jì)算和上交稅,制作并登記有關(guān)的明細(xì)賬,編制利潤(rùn)報(bào)表上報(bào)。
3、按章程規(guī)定和股東大會(huì)決議分配利潤(rùn),分配股息、紅利,計(jì)算股息、紅利率,編制利潤(rùn)分配表、股利分配表。
4、考核、分析利潤(rùn)完成情況,積極挖潛節(jié)支,提出改進(jìn)建議和措施,努力提高利潤(rùn)。
七、往來(lái)結(jié)算
出納人員工作崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)賬目從憑證到報(bào)表的`日常賬務(wù)處理;
2、負(fù)責(zé)每月的納稅申報(bào)、年度匯算清繳、稅務(wù)發(fā)票等相關(guān)事宜;
3、完成每月應(yīng)收應(yīng)付賬款的對(duì)帳及審核工作;編制賬齡分析表,提醒及跟蹤市場(chǎng)部回款情況
4、根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)結(jié)合部門目標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為部門決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持;
5、負(fù)責(zé)月末盤點(diǎn),進(jìn)銷存核對(duì)。
6、審核費(fèi)用報(bào)銷。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
出納人員工作崗位職責(zé)6
一、出納專員
1.職責(zé)概述
遵照國(guó)家及企業(yè)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)制度,負(fù)責(zé)辦理本企業(yè)現(xiàn)金、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及現(xiàn)金、銀行存款日記賬的記賬、結(jié)賬工作,并對(duì)企業(yè)庫(kù)存現(xiàn)金、票據(jù)及有關(guān)印章進(jìn)行妥善保管。
2.主要工作
。1)貫徹執(zhí)行企業(yè)現(xiàn)金、銀行存款管理制度和收支結(jié)算規(guī)定。
。2)辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)。
。3)建立現(xiàn)金日記賬,逐筆記載現(xiàn)金收支,做到每日結(jié)算、賬實(shí)相符、出現(xiàn)差異及時(shí)匯報(bào)。
。4)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)要求,負(fù)責(zé)企業(yè)銀行賬戶的開(kāi)立、核對(duì)、清理等工作。
。5)負(fù)責(zé)銀行結(jié)算,辦理銀行存取款業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù),并定期打印、取回銀行對(duì)賬單。
。6)根據(jù)審核無(wú)誤的資金支付申請(qǐng),按規(guī)定辦理資金支付手續(xù),并及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬。
。7)協(xié)助會(huì)計(jì)人員做好企業(yè)員工每月工資的發(fā)放。
(8)負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷工作,并定期上交各項(xiàng)報(bào)銷的原始憑證。
。9)負(fù)責(zé)企業(yè)空白收據(jù)、支票等票據(jù)的購(gòu)買、保管、使用、銷毀工作,并保持完整記錄。
(10)負(fù)責(zé)銀行預(yù)留印鑒和有關(guān)印章的管理。
3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)
。1)現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)辦理準(zhǔn)確性。
。2)銀行結(jié)算業(yè)務(wù)辦理及時(shí)率。
。3)現(xiàn)金、銀行存款日記賬準(zhǔn)確性。
。4)庫(kù)存現(xiàn)金管理出錯(cuò)次數(shù)。
。5)印鑒、印章保管的安全性、完好性。
4.任職資格要求
。1)學(xué)歷
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。
。2)工作經(jīng)驗(yàn)
一年以上出納從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
。3)能力要求
關(guān)注細(xì)節(jié)能力、會(huì)計(jì)核算能力、專業(yè)學(xué)習(xí)能力、溝通能力、自控能力。
二、資金主管
1.職責(zé)概述
根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,組織編制資金使用計(jì)劃,掌握資金流動(dòng)狀態(tài),負(fù)責(zé)資金的調(diào)度、供應(yīng)工作,加強(qiáng)對(duì)資金的合理使用,確保企業(yè)資金供求平衡,推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.主要工作
(1)組織制定企業(yè)的資金管理制度、資金授權(quán)制度和審核批準(zhǔn)制度,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后監(jiān)督實(shí)施。
。2)組織編制企業(yè)年度、月度資金預(yù)算,并監(jiān)督資金預(yù)算的具體執(zhí)行。
(3)組織編制企業(yè)月度流動(dòng)資金計(jì)劃,分析月度資金使用情況,根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出調(diào)整建議。
。4)負(fù)責(zé)資金的核算與管理,適時(shí)調(diào)撥企業(yè)內(nèi)外部資金,提高資金使用效率。
。5)負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的管理工作,并監(jiān)督辦理企業(yè)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)活動(dòng)。
。6)定期對(duì)企業(yè)資金的使用情況進(jìn)行定期或不定期盤點(diǎn)。
。7)對(duì)企業(yè)資金的使用效益進(jìn)行評(píng)估,并按期撰寫評(píng)估報(bào)告。
。8)協(xié)調(diào)企業(yè)與開(kāi)戶銀行的關(guān)系,確保合理、安全地調(diào)度和使用資金。
3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)
。1)資金預(yù)算編制及時(shí)率。
。2)資金預(yù)算達(dá)成率。
。3)月度流動(dòng)資金計(jì)劃編制及時(shí)率。
。4)資金使用目標(biāo)達(dá)成率。
。5)資金收支準(zhǔn)確度。
(6)資金使用效益評(píng)估報(bào)告提交及時(shí)率。
4.任職資格要求
。1)學(xué)歷
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷。
。2)工作經(jīng)驗(yàn)
三年以上資金管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
。3)能力要求
關(guān)注細(xì)節(jié)的能力、預(yù)算能力、會(huì)計(jì)核算能力、問(wèn)題解決能力、預(yù)期應(yīng)變能力、溝通能力。
三、會(huì)計(jì)崗位
1.職責(zé)概述
貫徹國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度,做好企業(yè)總賬與明細(xì)賬的核算、報(bào)表及會(huì)計(jì)資料的提供與管理等工作,保證賬目的清晰準(zhǔn)確和資料、文件的齊全有序。
2.主要工作
(1)對(duì)各經(jīng)營(yíng)科目的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)辦理收支結(jié)算時(shí),必須按財(cái)務(wù)管理制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行審查,并填制相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)科目的記賬憑證;裝訂會(huì)計(jì)憑證,保證記賬憑證摘要一欄抓住重點(diǎn)。
(2)根據(jù)財(cái)會(huì)制度,完成總賬登記工作,并復(fù)核會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性、合法性。
。3)負(fù)責(zé)進(jìn)行期末結(jié)賬,進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬工作,保證賬賬相符;定期對(duì)所經(jīng)營(yíng)的財(cái)產(chǎn)、財(cái)物進(jìn)行核對(duì),做到賬實(shí)相符。
。4)編制整套會(huì)計(jì)報(bào)表。
。5)為統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、審計(jì)等相關(guān)部門及相關(guān)項(xiàng)目提供所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
。6)定期編寫企業(yè)財(cái)務(wù)情況說(shuō)明,提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并協(xié)助
進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為企業(yè)決策提供依據(jù)。
。7)做好會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的`保管和定期歸檔工作。
3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)
。1)會(huì)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確率。
。2)財(cái)務(wù)情況報(bào)告提交及時(shí)率。
。3)總賬與明細(xì)賬登記及時(shí)性。
。4)對(duì)賬、結(jié)賬工作及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
4.任職資格要求
。1)學(xué)歷
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷。
。2)工作經(jīng)驗(yàn)
三年以上會(huì)計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。
。3)能力要求
會(huì)計(jì)核算能力、理解判斷力、書面表達(dá)能力、溝通能力。
四、財(cái)務(wù)分析主管
1.職責(zé)概述
在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)各種財(cái)務(wù)分析工作,做到客觀反映企業(yè)整體財(cái)務(wù)狀況,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)控制等提供支持。
2.主要工作
(1)協(xié)助制訂企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析制度和財(cái)務(wù)分析計(jì)劃,并組織實(shí)施。
。2)負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系建設(shè),并根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、修正。
(3)對(duì)企業(yè)各類財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析,編制定
期或不定期的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提交財(cái)務(wù)分析經(jīng)理審核。
。4)負(fù)責(zé)企業(yè)投資、融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析工作,協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制財(cái)務(wù)可行性研究報(bào)告和財(cái)務(wù)收益預(yù)算報(bào)告。
。5)根據(jù)各業(yè)務(wù)部門財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行情況,進(jìn)行預(yù)算差異分析,
并提出改進(jìn)措施。
。6)分析評(píng)估各業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),對(duì)出現(xiàn)的異常情況進(jìn)行分析,并提供財(cái)務(wù)建議,以支持其完成財(cái)務(wù)目標(biāo)。
。7)協(xié)助人力資源部對(duì)各業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行績(jī)效考核。
。8)完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)
。1)財(cái)務(wù)分析報(bào)告編制及時(shí)率。
。2)財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)真實(shí)可靠性。
。3)財(cái)務(wù)收益預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性。
(4)財(cái)務(wù)建議被采納率。
4.任職資格要求
。1)學(xué)歷
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
。2)工作經(jīng)驗(yàn)
兩年以上財(cái)務(wù)分析崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
。3)能力要求
財(cái)務(wù)分析能力、協(xié)調(diào)能力、預(yù)算能力、會(huì)計(jì)核算能力、溝通能力、書面表達(dá)能力。
五、財(cái)務(wù)總監(jiān)
1.職責(zé)概述
根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)企業(yè)總體財(cái)務(wù)規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理等各項(xiàng)工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,維護(hù)股東權(quán)益。
2.主要工作
。1)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)等,主持制定企業(yè)財(cái)務(wù)工作各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,保障公司合法經(jīng)營(yíng)。
。2)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定提出建議,主持制定企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督其執(zhí)行。
(3)監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控企業(yè)財(cái)務(wù)工作,領(lǐng)導(dǎo)、督促、考核企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理等工作,提高財(cái)務(wù)部工作效率。
出納人員工作崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事宜,及后勤保障工作;
2、負(fù)責(zé)公司人員崗位職責(zé)職位要求管理,確保人員的合理供給;
3、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)人事工作(包括人員入離職辦理,考勤匯總,薪資核算等);
4、負(fù)責(zé)公司日常銀行、現(xiàn)金業(yè)務(wù)以及發(fā)票開(kāi)具;
5、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷憑證的審核及費(fèi)用臺(tái)賬的`建立;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及任務(wù)。
職位要求:
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、人力資源等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、熟悉人力資源六大模塊,并具備相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí);
4、熟練掌握各類辦公軟件,及各種表格制作;
5、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神,能承受一定的工作壓力;
6、工作認(rèn)真細(xì)心、誠(chéng)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、工作積極主動(dòng);崗位要求:
出納人員工作崗位職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理工作、出具財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)表分析并報(bào)送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
2.審核公司各項(xiàng)成本費(fèi)用支出、進(jìn)行成本費(fèi)用核算分析:
3.建立健全的財(cái)務(wù)管理體系、完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支情況;
4.協(xié)助固定資產(chǎn)、存貨盤點(diǎn)工作;
5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
出納人員工作崗位職責(zé)9
工作職責(zé):
1、辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)購(gòu)買支票、收據(jù)管理,并負(fù)責(zé)保管有關(guān)空白票據(jù)和空白支票;
3、審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證,按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定,辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù);
4、保管相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù);
5、及時(shí)記錄現(xiàn)金、銀行日記賬;
6、其他交辦的工作。
任職資格:
1、要求上海市戶口,并持有會(huì)計(jì)上崗證;
2、大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);
3、具有2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件(金蝶)、Excel、Word等辦公軟件;
5、工作細(xì)心,認(rèn)真,能夠承受壓力;
6、有責(zé)任感及良好的.溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
出納人員工作崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、收/付款:收款付款,負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,日清月結(jié);
2、報(bào)銷管理:負(fù)責(zé)各部門票據(jù)審核及報(bào)銷;
3、票據(jù)管理:負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金,支票,銀行印鑒卡等有關(guān)資料;
4、編制記賬憑證及銷售報(bào)表;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜事宜。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書; 2、本市戶口優(yōu)先,或可提供本市戶口人員擔(dān)保;
2、熟悉會(huì)計(jì)操作,會(huì)計(jì)核算流程管理及現(xiàn)金管理等相關(guān)知識(shí); 3、2年以上收銀相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車4s店背景尤佳; 4、熟悉銀行業(yè)務(wù)流程;
5、敬業(yè)、誠(chéng)信、忠實(shí)可靠;對(duì)公司資料、商務(wù)情況保守秘密。
出納人員工作崗位職責(zé)11
一、依法按章辦公。
認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)的法律法規(guī)、方針政策,遵守《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒布的《民間非盈利組織會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》和本基金會(huì)制定的有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)制度。
二、會(huì)計(jì)核算工作。
按規(guī)定設(shè)置總帳、明細(xì)賬及輔助賬(頁(yè)),做好收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)等業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)憑證填制、會(huì)計(jì)帳簿登記工作,做到判斷準(zhǔn)確,科目使用無(wú)誤;每月按時(shí)結(jié)帳,定期與出納核對(duì)現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳,及時(shí)清理往來(lái)帳目;及時(shí)、完整編制財(cái)務(wù)報(bào)告,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚。
三、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作。
定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查,做到賬賬相符、賬實(shí)相符、賬表相符;定期檢查財(cái)會(huì)制度的`執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、提出建議;對(duì)單位制定的預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;積極宣傳、維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)制度和紀(jì)律,預(yù)防違法違紀(jì)行為發(fā)生。
四、資金管理工作。
嚴(yán)格按規(guī)定會(huì)同出納到開(kāi)戶銀行營(yíng)業(yè)柜臺(tái)辦理大額存款和購(gòu)買國(guó)債等業(yè)務(wù),妥善保管銀行存款預(yù)留印鑒卡片、定期存款憑據(jù)和有價(jià)證券,確保資金安全;定期核對(duì)銀行帳戶及存款余額,及時(shí)、準(zhǔn)確地做好結(jié)息工作。
五、票據(jù)管理工作。
嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)票(收據(jù))管理使用規(guī)定,做好發(fā)票(收據(jù))登記、領(lǐng)購(gòu)、填制、保管、回收、繳銷工作。
六、檔案管理工作。
嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》,妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿和財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)檔案資料,并在工作調(diào)動(dòng)、崗位調(diào)整時(shí)按規(guī)定辦理交接手續(xù)。
出納人員工作崗位職責(zé)12
1、總體負(fù)責(zé)區(qū)域分公司財(cái)務(wù)核算管理工作,配合總部財(cái)務(wù)部制定合理的核算辦法,逐步建立統(tǒng)一的`核算制度及標(biāo)準(zhǔn),指引財(cái)務(wù)核算整體走向合規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化;
2、配合總部財(cái)務(wù)部建立合理的財(cái)務(wù)各項(xiàng)操作流程并監(jiān)督執(zhí)行,引導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)處理走向規(guī)范化;
3、協(xié)助建立分公司內(nèi)部控制制度并監(jiān)督執(zhí)行,監(jiān)督分公司各部門業(yè)務(wù)活動(dòng),確保公司整體業(yè)務(wù)朝良性健康的方向發(fā)展;
4、根據(jù)公司整體規(guī)劃,協(xié)助建立新的財(cái)務(wù)賬套并進(jìn)行財(cái)務(wù)科目的梳理和配置,根據(jù)要求建立新的財(cái)務(wù)報(bào)表模板;
5、負(fù)責(zé)日常憑證審核,賬務(wù)核查維護(hù),財(cái)務(wù)系統(tǒng)日常維護(hù);
6、負(fù)責(zé)處理月末結(jié)賬、財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表、KPI報(bào)表、賬齡分析表等一系列報(bào)表,確保核對(duì)無(wú)誤后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
7、對(duì)財(cái)務(wù)整體核算及數(shù)據(jù)質(zhì)量負(fù)責(zé),并高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
出納人員工作崗位職責(zé)13
1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作,協(xié)助處理帳務(wù);
2、申請(qǐng)票據(jù),報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的.申報(bào);
3、銀行對(duì)帳,收付處理,制作記帳憑證,單據(jù)審核、開(kāi)具與保管;
4、協(xié)助財(cái)會(huì)文件資料的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。
出納人員工作崗位職責(zé)14
1、承接分公司文件流轉(zhuǎn)工作,參與所在機(jī)構(gòu)文件擬定、流轉(zhuǎn)并整理歸檔。分公司相關(guān)總結(jié)、計(jì)劃、宣傳等文字材料的組織編寫和上報(bào);
2、行政管理方面:實(shí)施固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及系統(tǒng)硬件維護(hù)工作,完成物資管理、職場(chǎng)管理、行政后勤等事務(wù)性工作;
3、人事管理方面:整理及管理機(jī)構(gòu)員工人事二級(jí)檔案,辦理員工入離司手續(xù),負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂及管理及其它人員管理工作。
出納人員工作崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、審核原始單據(jù),負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)銀行日常付款單據(jù)及報(bào)銷單據(jù)的審核;
2、負(fù)責(zé)境內(nèi)銀行各種結(jié)算業(yè)務(wù)及網(wǎng)銀操作,及境內(nèi)外收付匯款項(xiàng)的外匯申報(bào)及核驗(yàn);
3、保管公司財(cái)務(wù)相關(guān)印鑒章及合同檔案進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的接收和整理;
4、整理相關(guān)單據(jù)、裝訂、保存記賬憑證及歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料,負(fù)責(zé)公司所有的銀行對(duì)賬;
5、資金報(bào)表的.及時(shí)提交,資金的合理劃轉(zhuǎn);
6、協(xié)助上級(jí)做好各種帳務(wù)的處理工作,完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)良好;
2、1年以上出納/會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件
3、深戶或非深戶有房產(chǎn)者優(yōu)先,或非深戶有深戶擔(dān)保者優(yōu)先考慮;
4、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的溝通理解能力和執(zhí)行能力,善于處理流程性事務(wù),規(guī)范化運(yùn)作,原則性強(qiáng),具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神及職業(yè)素養(yǎng),反應(yīng)敏銳、思維清晰;
5、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)、外匯政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉各銀行結(jié)算業(yè)務(wù)
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