關于崗位職責
在日新月異的現代社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的關于崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
關于崗位職責1
1、做好戶外媒體廣告牌的安全、維護、保養(yǎng)工作，并定期檢查，做好詳細記錄，并對有關問題及時反饋和處理。
2、做好市場材料價格的調研，協助做好各項目的預決算，降低成本。
3、對工程項目驗收、檢查并及時做好記錄。
4、做好工程制作中安全保障工作，并負責檢查和整改。
5、對風行今日雜志的.發(fā)行及時到位，并有效投放、查補。
6、對客戶資料進行搜集，做好客戶檔案月報表，為其它部門提供相關資料。
7、配合其它部門做好各項工作。
關于崗位職責2
一、接受營銷主管的管理，對營銷主管負責。
二、著重負責業(yè)務范圍內的營銷和客戶服務工作。
三、參加公司培訓，接受上級業(yè)務指導。
四、執(zhí)行營銷計劃和方案，按時完成各項指標和工作任務。
五、每個工作日完成營銷電話20個(其中新客戶不少于5個)。
六、掌握電話營銷技巧，確保電話營銷質量。
七、學習網絡業(yè)務知識，提高客戶服務水平。
八、參加晨會和例會，總結經驗教訓，開展業(yè)務交流。
九、反饋客戶意見和信息，提出合理化建議。
十、每日整理客戶檔案，不斷完善內容，并報營銷主管。
十一、收集成敗案例，改進工作，提高效率。
十二、遵守周六輪流值班制度，做好值班記錄。
十三、對公司客戶檔案負有保密責任。
關于崗位職責3
1、注重大堂出人客人的動向，細心觀察，保證酒店和客人的'生命財產安全。
2、保持高度警惕，協助總服務臺辦理客人人住或離店手續(xù)，防止客人的行李丟失。
3、維護大堂的秩序，對在大堂發(fā)生爭吵大聲呼叫到處亂串的客人要立即上前婉言勸說和制止，使大堂保持高雅寧靜。
4、注重保護大堂的公共設施，勸阻客人隨意敲擊和損壞或躺在大堂賓客歇息沙發(fā)上，以保持大堂文明的環(huán)境。
5、要防止客人在大堂亂丟亂吐亂？亂坐，發(fā)明此情況應立即委婉勸阻。
6、小孩在大堂追逐打鬧玩耍，或衣冠不整的客人進人大堂時，要及時勸阻。
7、夜深時要加倍警惕，注重警戒，對24：00以后進入大堂的客人要認真觀察，發(fā)明可疑人員應上前詢問。
8、不得在大堂和其他人閑聊。
9、不得擅離職守，要熱情禮貌周到地回答客人的詢問。
關于崗位職責4
會計出納崗位，是每個公司必不可少的崗位，對于重要的會計出納崗位，有哪些具體的崗位職責呢？以下整理了完整的會計出納崗位職責資料，可供參考。
會計、出納員崗位職責
一、嚴格遵守國家財經法規(guī)、財務工作規(guī)定和公司財務管理制度，認真履行會計職責，遵守職業(yè)道德，維護公司合法權益。
二、按照會計制度的規(guī)定，正確設置會計科目、會計憑證和會計帳簿。負責審核銀行出納、現金付款出納憑證，對原始憑、記賬憑要進行嚴格審核、整理，并將會計資料裝訂入檔。
三、負責總賬、明細賬的登記與核對，負責財務報表的編制，保證賬賬、賬表、賬物相符。
四、負責稅務申報工作，及時填制稅務申報表，按時繳納稅款。
五、年終決算完畢，應將全年的會計憑證、報表收集齊全，分類排列，以便查閱。
六、做好領導臨時交辦的其他工作。
成本會計崗位職責
一、負責成本、費用的分析核算，審核、控制公司各項成本的支出，促進增收節(jié)支，提高公司的經濟效益。
二、協助會計進行報表報送、稅務申報、發(fā)票認證等工作。
三、負責領購、繳銷、保存增值稅發(fā)票、地稅安裝工程專用發(fā)票及其他服務業(yè)發(fā)票。
四、做好票據的領用登記工作，對收回的票據必須進行清點核對，定期整理，及時催繳杜絕隱患。
五、負責接待和協助稅務機關的查票、驗票工作。
六、做好領導臨時交辦的其他工作。
出納員崗位職責
負責銀行存款賬戶的管理工作，定期與銀行對賬，編制銀行余額調節(jié)表，由會計審核無誤后將其歸檔備查。
向部門經理每日報送資金賬戶的結余情況、每周報送各資金賬戶的收支情況，并及時反饋銀行有關信息。
對收回的票據必須進行清點核對，確認并登記所收資金，對于收費員所繳銷的發(fā)票進行核對審核。
嚴格按照資金審批程序進行款項支付。
編制的銀行存款和現金收、付款記賬憑證經會計審核后及時登記現金日記賬，做到日清月結，賬面余額與庫存現金每日核對無誤。
負責保管庫存現金、空白支票，確保其安全和完整無損。
組織發(fā)放企業(yè)員工工資和獎金。
做好領導臨時交辦的.其他工作。
材料會計崗位職責
熟悉和掌握有關材料會計法規(guī)，協助部門經理制定本企業(yè)的材料核算與管理辦法。
做好材料儲備控制，包括材料采購的控制，庫存的控制，材料消耗的控制，審核采購用款計劃。
搞好材料的日常核算和管理工作，配合供應、生產部門編制“材料目錄”，審查材料收發(fā)的原始憑證。
負責做好材料的稽核工作，參與材料的清查盤點，月末終了應與保管員、財務會計核對賬務。
做好領導臨時交辦的其他工作。
關于崗位職責5
1.護士長領導下和護師指導下進行工作。
2.認真執(zhí)行各項護理制度，護理常規(guī)和技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，做好查對及交接班工作，防止差錯、事故的發(fā)生。
3.做好基礎護理、心理護理、飲食護理和服藥護理。在護師指導下努力掌握運用護理程序，實施整體護理。
4.經常巡視病房，密切觀察與記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現異常情況應及時報告。
5.了解住院規(guī)則、宣傳防病健身的'知識。經常征求患者意見，做好出院指導。
6.配合醫(yī)師做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備和保管工作。
7..協助醫(yī)師進行各種診療工作，負責采取各種檢驗標本。
8.參加部分護理教學和科研，指導實習護生的工作。
9.做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料的保管工作。
關于崗位職責6
1、負責酒店內來訪賓客的`接待關系處理，為客人辦理入住登記手續(xù)，維護客情等。
2、迅速準確回答客人問題，及時處理客人投訴問題。
3、負責客人的預定、登記及結賬工作。
4、負責客人住店期間的費用查詢、結算等工作。
5、負責客人貴重物品的寄存、保管、咨詢、商務服務及總機接聽及轉接等工作。
6、具有良好的服務意識，性格外向，善于溝通，能熟練運用電腦操作，有數字概念。
關于崗位職責7
1、認真貫徹國家和地方治安法規(guī)，協助領導做好治安保密安全管理防范措施，做好“四前四包”工作。
2、定期檢查消防安全設備，檢查各項消防措施的落實。
3、做好來血站人員車輛的登記檢查，做到勤察勤問勤登記，發(fā)明可疑的`人和事及時處理和匯報，必要時可直接與警方聯系。
4、做好報紙圖書信件的收發(fā)工作，完成領導交辦的其他工作。
關于崗位職責8
1、在項目經理的領導下，負責本項目的技術、質量、計量和標準化管理工作。
2、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關技術與質量的法律法規(guī)、標準規(guī)范。
3、負責項目部的質量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的有效運行和持續(xù)改進。
4、組織編制實施性施工組織設計、工程施工計劃及質量保證措施，指導職能部門上報各種技術報表。
5、負責對施工組織設計、各分項工程和關鍵工程部位的技術交底工作。
6、負責工程實施過程中的變更工作，執(zhí)行業(yè)主和監(jiān)理工程師對工程技術變更的.指令。
7、負責本項目工程所有技術資料的簽證工作。
8、對工程實施過程中出現的重大技術問題、質量事故組織調查、處理，并提出解決方案。
9、組織技術人員、施工人員的業(yè)務技術培訓，學習有關技術圖紙、技術規(guī)范、指揮部及監(jiān)理有關文件、工作指令等。
10、指導交竣工技術文件的編制，參加交竣工驗收，負責施工技術總結和專項總結。
關于崗位職責9
雙岔河井安全生產主要職責
一、負責全面貫徹執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和規(guī)范；
二、組織制定落實安全生產各項規(guī)章制度和操作規(guī)程；
三、健全安全管理機構，配齊安全管理人員，落實管理人員下井跟班制度；
四、保證安全投入的有效實施，保障職工安全生產的合法權益，落實職工安全培訓；
五、組織安全檢查，及時消除事故隱患；
六、制定事故應急救援預案，及時報告和組織事故搶救；
七、主動接受并積極配合安全生產執(zhí)法檢查，認真組織整改存在安全隱患和問題；
八、建立和維護企業(yè)安全生產誠信。
關于崗位職責10
1、具備奉獻精神，敬崗愛崗，盡職盡責地做好本職工作。
2、鉆研業(yè)務技術，熟悉車輛的性能，保證車輛隨時處于良好狀態(tài)，并注意保持車輛的.清潔。
3、提前10分鐘到達調車地點，開車時應做到安全第一。
4、堅守崗位，如外出公干，需把時間、地點通知總經理室。嚴格遵守值班制度，保證總經理室的用車，做到隨傳隨到。
5、嚴格遵守保密規(guī)定，對于乘客在車上的談話做到不插話、不傳播。
6、遵守并執(zhí)行車務部制定的各種規(guī)章制度，做好汽車的維修保養(yǎng)工作，發(fā)現不安全因素要及時排除。
關于崗位職責11
1、負責公司電力設備的安全、維護、保養(yǎng)、電氣線路合理設計、安裝和調試。
2、負責定期檢查，排除隱患，及時更換老化電氣線路。
3、發(fā)現私自亂接、亂拉電線情況，及時向車間主任或公司領導匯報。
4、對接觸使用電氣設備的員工，要加強安全用電知識教育，避免因使用引起觸電和火災事故的發(fā)生。
5、完成領導臨時交辦的`其它任務。
關于崗位職責12
一、新媒體運營崗位職責
（1）協助社交媒體運營做信息采編，編輯等相關工作，如微博、微信運營等。
�。�2）協助社交媒體內容、活動的策劃工作。
�。�3）協助監(jiān)測微博，負責行業(yè)熱點新聞、信息的收集采編工作。
�。�4）收集社交媒體平臺的熱門文章、信息，進行整合分享。
二、新媒體運營專員崗位職責
1、負責官方微博、微信等平臺的日常內容的撰寫和運營。
2、收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實時調整和更新。
3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結。
4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的.組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理。
5、分析同行業(yè)微博，微信內容結構及話題熱點，調研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量。
6、完成上級指定的其他工作。
三、新媒體運營部經理崗位職責
1、協助社交媒體運營做信息采編，編輯等相關工作，如微博、微信運營等。
2、協助網絡媒體內容、活動的策劃工作。
3、協助監(jiān)測微博，負責行業(yè)熱點新聞、信息的收集采編工作。
4、負責公司APP產品宣傳、廣告、及重要信息的發(fā)布或更新。
5、配合市場活動，帶動APP人氣擴展、公司品牌，能利用自身網站資源開展對外合作。
6、完成上級領導交給的其它工作。
四、互聯網新媒體運營專員崗位職責
1、負責公司新媒體渠道（微信、微博）的內容發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造，提高影響力和粉絲數。
2、微博、微信內容文案及活動文案設計撰寫，對潮流時尚事物有獨特的品味和見解。
3、策劃原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機會，提高微博微信知名度和美譽度。
4、策劃并執(zhí)行微信、微博營銷線上活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度。
5、快速響應社會、行業(yè)熱點話題，對微信微博賬號的關注度負責。
6、跟蹤微信微博推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗。
五、新媒體運營編輯崗位職責
1、負責微社區(qū)、微信、QQ空間、興趣部落、Q群等營銷運營工作，增加粉絲數，提升粉絲活躍度。
2、策劃并制定以上渠道的線上活動方案及原創(chuàng)內容的策劃與編輯工作。
3、挖掘和分析以上渠道端的用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及制定合理的用戶運營策略。
4、以上渠道功能的整體規(guī)劃、營銷、推廣等系統經營性工作。
5、負責提升渠道服務質量。
6、管理社會營銷團隊。
關于崗位職責13
家教崗位職責
1、評閱并批改學生的課堂作業(yè)、實驗操作、專案、家庭作業(yè)和論文；
2、發(fā)起、促進并主持課堂討論；
3、建立并維護人際關系，協調好家長、學生與機構之間的關系；
4、準備課堂教材，如課程大綱、作業(yè)和講義；
5、透過閱讀近期文獻、與同事討論和參與專業(yè)組織或會議等方式來保持對該領域發(fā)展的同步了解；
6、維護學生出缺席記錄、成績和其他必要記錄；
7、規(guī)劃、評估和修改課程、課程內容、課程教材與教學方法；
8、編輯、實施并批改考卷，或將此工作分派給他人。
家教崗位要求
1、具有一定的'家教經驗；
2、把握教學原則和教育規(guī)律；
3、熟練掌握所教內容，并擁有良好的概括分析能力；
4、有良好的職業(yè)素質和職業(yè)道德，關愛學生。
關于崗位職責14
1、對各類發(fā)票進行合規(guī)合法性檢查，對取得的增值稅發(fā)票信息是否正確進行檢查
2、正確進行賬務處理
3、正確計算稅金及納稅申報
4、出具稅務、統計等報表
5、協助年度審計、匯算清繳工作
6、其他上級要求的臨時工作
關于崗位職責15
(一)首席執(zhí)行官ceo崗位職責:
1.全面組織實施有關決議和規(guī)定，完成董事長下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報;
2.負責貫徹執(zhí)行國家和教育行業(yè)有關法律、法規(guī)、方針、政策;
3.確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系并組織實施和改進，為經營管理體系運行提供足夠的資源;
4.主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
5.負責召集和主持公司辦公管理會議，協調、檢查和督促各部門的工作;
6.根據市場變化，不斷調整公司的經營方向，重大調整方案須報批準;
7.負責倡導公司的企業(yè)文化和經營理念，塑造企業(yè)形象;
8.負責代表公司對外處理相關業(yè)務;
9.簽署日常行政、業(yè)務文件，保證公司經營運作的合法性;
10.負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高;負責公司組織架構的調整;
11.負責確定公司的`年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案;
12.負責組織完成董事長下達的其他臨時性、階段性工作和任務;
13.決定組織體制和人事編制，決定各中心及下屬各關聯企業(yè)經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;
14.決定對成績顯著的職員予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退;
15.負責中層以上管理干部的培養(yǎng)、考核、督導。
(二)首席執(zhí)行官CEO崗位職責
1.高層管理職位，協助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2.協助企業(yè)總裁/總經理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經營計劃，并負責協調部署各職能部門落實執(zhí)行學習方法;
3.匯集企業(yè)內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協調企業(yè)經營發(fā)展;
4.協助總裁/總經理對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;
5.召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，協調和指導各部門經理的工作;
6.負責企業(yè)日常事務與公共事務的處理與協調;
7.全面負責集團的運營管理、品牌提升工作。
(三)首席執(zhí)行官CEO崗位要求
1.有較強的組織領導能力、溝通和管理能力;
2.精通企業(yè)實務管理，并具有較高的管理理論素養(yǎng);
3.很強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、領導能力、組織協調能力;具有前瞻性和把控全局的能力;
4.勇于承擔責任，善于與人溝通，善于平衡各種利益關系;
5.很強的分析能力、決策能力和抗壓能力，出色的計劃、組織、指揮、領導和控制能力;
6.抗壓能力強，能適應經常出差或駐外工作;
7.有大型多行業(yè)產業(yè)集團相關工作背景更佳。
【崗位職責】相關文章：
崗位職責05-27
涼菜的崗位職責03-10
船長的崗位職責07-23
崗位職責的范本03-16
沖床的崗位職責03-11
總裁的崗位職責06-27
店長崗位職責06-01
銑工的崗位職責06-01
員工崗位職責06-01
總裁崗位職責07-13