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護士長崗位職責(zé)18篇

　　在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的護士長崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

護士長崗位職責(zé)18篇

護士長崗位職責(zé)1

　　1.在護理部主任(科護士長)、醫(yī)務(wù)科或門診護理行政管理，督促檢查護理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務(wù)。

　　2.制訂工作計劃，負(fù)責(zé)護理人員分工排班，經(jīng)常深入各科門診檢査護理質(zhì)量，復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術(shù)水平。

　　3.督促護理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。并檢査指導(dǎo)各診室做好開診前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。

　　4.督促護理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對較重的'病員應(yīng)提前診治或送急診室處理。

　　5.督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應(yīng)開水和飲具。

　　6.組織護士、衛(wèi)生員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實習(xí)護士的工作。開展護理科學(xué)研究，及時總結(jié)經(jīng)驗。

護士長崗位職責(zé)2

　　1、在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室的護理管理工作，并負(fù)責(zé)血透患者排班及收費。

　　2、制定、落實護理工作計劃。

　　3、督促本室護士認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，，嚴(yán)格無菌技術(shù)和查對制度，預(yù)防事故、差錯。

　　4、督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進行空氣、物表、手、反滲水、透析液的細(xì)菌培養(yǎng)以及消毒液濃度監(jiān)測等。

　　5、負(fù)責(zé)透析的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的請領(lǐng)、報銷工作。

　　6、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，掌握本室護理人員的思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出獎懲意見。

　　7、掌握患者的`動態(tài)情況，并對護理質(zhì)量進行跟蹤調(diào)查，及時做好患者意見的征詢和反饋。

護士長崗位職責(zé)3

　　1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院護理工作,擬定全院護理計劃,經(jīng)院長審批后實施,并定期檢查護理工作質(zhì)量,按期總結(jié)匯報。

　　2、負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護理常規(guī),并嚴(yán)格督促執(zhí)行,檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度。

　　3、深入科室對搶救危重病員的護理工作進行技術(shù)指導(dǎo)。

　　4、負(fù)責(zé)擬定在職護士培訓(xùn)計劃及落實措施,組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

　　5、掌握全院護理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護理人員的調(diào)節(jié)分配,并向院長提出護理人員的升、調(diào)、獎、懲意見。對于護理人員發(fā)生的差錯事故與有關(guān)科室共同研究處理。

　　6、審查各科室提出的有關(guān)護理人員用品的`申報計劃和使用情況。

　　7、提請總務(wù)科安排生活上有關(guān)問題。

　　8、檢查指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理,使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。

　　9、擔(dān)任護士教學(xué)、實習(xí)任務(wù)的醫(yī)院就負(fù)責(zé)貫徹護士學(xué)術(shù)的教學(xué)及臨床實習(xí)計劃。

　　10、主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,并定期組織護士長相互檢查、交流經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量。

　　11、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣。

護士長崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、在科主任和護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科護理、護理教學(xué)及護理管理工作。

　　2、根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量做的要求和工作計劃，結(jié)合本科情況制定護理年工作計劃、月工作計劃及周安排，并組織實施。

　　3、督促檢查本科護理人員認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑和各項規(guī)章制度，遵守護理技術(shù)操作常規(guī)，預(yù)防事故、差錯和醫(yī)院感染。

　　4、隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，及時解決問題，并加強醫(yī)護聯(lián)系。

　　5、負(fù)責(zé)或指定專人負(fù)責(zé)各類儀器、設(shè)備和藥品、器材的管理，以及衛(wèi)生被服的請領(lǐng)、報銷和各種登記、統(tǒng)計工作。

　　6、組織本科護理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)護理業(yè)務(wù)技術(shù)，注意護士的素質(zhì)培養(yǎng)，了解本科護理人員的`思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，進行定期考核，提出獎懲意見。

　　7、了解本科病人的病情、思想和生活情況，開展心理護理、宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則，征求病人意見、改進護理工作。

　　8、負(fù)責(zé)本科護士的排班、輪換和臨時調(diào)配。

護士長崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)

　　1、做好內(nèi)部管理培訓(xùn)工作及護理質(zhì)量的把關(guān)控制工作，與病人、醫(yī)生的溝通工作；

　　2、有效安排各護士的`工作及工作時間，月初做好排班表，每日記好考勤表、調(diào)休表；

　　3、定期對護士進行專業(yè)培訓(xùn)；

　　4、各項醫(yī)療操作統(tǒng)籌管理；

　　5、有問題及時能與相關(guān)醫(yī)生溝通并解決。

　　崗位要求

　　1、掌握護理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識和本病區(qū)常見疾病診治護理原則；

　　2、有組織指導(dǎo)本病區(qū)護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及�？浦R與技能培訓(xùn)的能力；

　　3、責(zé)任心強，對工作充滿熱情，耐心，較強的組織協(xié)調(diào)能力；

　　4、具有主管護師、護師以上技術(shù)職稱；

　　5、有相關(guān)護理主任或護士長經(jīng)驗2年以上；

　　6、有三甲醫(yī)院或醫(yī)美經(jīng)驗者優(yōu)先。

護士長崗位職責(zé)6

　　1.在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本室的'行政管理,嬰兒室、產(chǎn)房工作的安排,保持兩室整潔肅靜。

　　2.根據(jù)產(chǎn)房、嬰兒室任務(wù)和工作人員情況,進行科學(xué)分工,做好一切工作,配合醫(yī)師做好搶救工作。

　　3.督促各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,并嚴(yán)格要求遵守?zé)o菌操作規(guī)程,做好產(chǎn)婦、嬰兒室統(tǒng)計分析工作。

　　4.組織助產(chǎn)師(士)等人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),指導(dǎo)進修、實習(xí)醫(yī)生、護士、助產(chǎn)士工作。

　　5.督促所屬人員做好消毒工作,按規(guī)定進行空氣和手的細(xì)菌培養(yǎng),鑒定消毒效果。

　　6.認(rèn)真執(zhí)行查對和交接班制度,嚴(yán)防差錯事故。

　　7.負(fù)責(zé)產(chǎn)房、嬰兒室、手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物請領(lǐng)、報銷工作,并隨時檢

護士長崗位職責(zé)7

　　1.在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本室的行政管理，嬰兒室、產(chǎn)房工作的.安排，保持兩室整潔肅靜。

　　2.根據(jù)產(chǎn)房、嬰兒室任務(wù)和工作人員情況，進行科學(xué)分工，做好一切工作，配合醫(yī)師做好搶救工作。

　　3.督促各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，并嚴(yán)格要求遵守?zé)o菌操作規(guī)程，做好產(chǎn)婦、嬰兒室統(tǒng)計分析工作。

　　4.組織助產(chǎn)師(士)等人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)進修、實習(xí)醫(yī)生、護士、助產(chǎn)士工作。

　　5.督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進行空氣和手的細(xì)菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果。

　　6.認(rèn)真執(zhí)行查對和交接班制度，嚴(yán)防差錯事故。

　　7.負(fù)責(zé)產(chǎn)房、嬰兒室、手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物請領(lǐng)、報銷工作，并隨時檢査急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況，檢査毒、麻、劇毒藥品及貴重器械的管理情況。

護士長崗位職責(zé)8

　　1、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本室的行政管理、護理工作的.手術(shù)安排,保持整潔、肅靜。

　　2、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護理人員的情況,進行科學(xué)分工,密切配合醫(yī)生完成手術(shù),必要時親自參加。

　　3、督促各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,并嚴(yán)格地要求遵守?zé)o菌操作規(guī)程,做好傷口愈合統(tǒng)計分析工作。

　　4、組織護士、衛(wèi)生員(護工)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周至少一次,指導(dǎo)進修、實習(xí)習(xí)護士工作。

　　5、督促所屬人員做好消毒工作,按規(guī)定進行空氣和手的細(xì)菌培養(yǎng),鑒定消毒效果。

　　6、認(rèn)真執(zhí)行查對和交接班制度、嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

　　7、協(xié)助制度職責(zé)大全藥劑師準(zhǔn)備手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的清領(lǐng)、報銷工作,并隨時檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況,檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況,要賬物相符。

　　8、督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時送檢。

　　9、負(fù)責(zé)接待參觀事宜。

護士長崗位職責(zé)9

　　一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)護理部行政業(yè)務(wù)管理工作。

　　二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，積極參加醫(yī)院各項工作，帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，按時參加醫(yī)院會議，做到及時傳達貫徹會議要求，在執(zhí)行中不能按時完成要及時反饋。

　　三、每月５日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理。

　　四、每月月底前召開護理會議一次，匯總討論研究當(dāng)月工作情況和下月工作安排。

　　五、根據(jù)醫(yī)院計劃、結(jié)合護理工作的實際，負(fù)責(zé)擬訂全院護理工作規(guī)劃及護理計劃，并組織實施。

　　六、負(fù)責(zé)抓好護理質(zhì)量管理、實施質(zhì)量指標(biāo)，制定具體護理質(zhì)量并落實措施，履行監(jiān)控職能。

　　七、組織并修訂各級護理人員的崗位職責(zé)、管理制度、技術(shù)操作規(guī)程、護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，并組織實施、督促檢查及考評。

　　八．深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況，教育護理人員改善服務(wù)態(tài)度。定期組織護士長檢查護理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護理任務(wù)的情況，檢查護理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。九、對護理工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，解決和處理臨床護理中的疑難問題。

　　十、制定在職護理人員培訓(xùn)，組織護理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，加強護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房等，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考試考核材料存檔備上級檢查。

　　十一、指導(dǎo)護士長搞好病房和門診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。

　　十二、審查各科室提出的'有關(guān)護理用具使用情況的意見，密切與各科室、各部門的聯(lián)系，并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。

　　十三、每年召開全院護理人員會議，總結(jié)護理工作并教育全院護理人員熱愛護理專業(yè)，培養(yǎng)良好的作風(fēng)，關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，充分調(diào)動護理人員的積極性。

　　十四、審查各科室提出的有關(guān)護理用具使用情況的意見，并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。

　　護理部副主任工作職責(zé)

　　一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療感染管理工作擬定預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理工作計劃，報院長、批準(zhǔn)后組織實施，并負(fù)責(zé)對全院各類人員預(yù)防，控制醫(yī)院感染知識與技能的培訓(xùn)、考核。對院感工作經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報，持續(xù)改進工作。

　　三、每月５日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理。

　　四、每月月底前召開護理會議一次，匯總討論研究當(dāng)月工作情況和下月工作安排。

　　五、協(xié)助護理部主任完成護理部日常工作六、根據(jù)護理部計劃，制定安全、質(zhì)控、在職人員培訓(xùn)與考核。

　　七、配合護理部主任修訂各級護理人員崗位職責(zé)、管理制度、各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。

　　八、督促、檢查及考評各科室執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程、護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，保證護理安全。

　　九、對科室護理工作進行技術(shù)指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，解決和處理臨床護理中的疑難問題。

　　十、組織全院護理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

　　十一、護理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作，主任外出期間代理主任負(fù)責(zé)日常護理工作

　　手術(shù)室護士長工作職責(zé)

　　一、在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)科室護理管理工作。并根據(jù)護理部工作計劃，制定本科室計劃組織實施。

　　三、每月５日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理。

　　四、每月月底前召開護理會議一次，匯總討論研究當(dāng)月工作情況和下月工作安排。五、按護理部質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)制訂科室護理工作質(zhì)量管理計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責(zé)以及各項護理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結(jié)講評，不斷提高護理質(zhì)量。

　　六、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護理工作的特點，對護理人員進行合理分工、保證各項工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。

　　七、督促護理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程以及消毒隔離工作，保持手術(shù)室整潔、規(guī)范、肅靜。

　　八、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和無菌技術(shù)操作規(guī)程，督促查對制度，交

　　接班制度與急診手術(shù)備用品的落實，嚴(yán)防差錯事故，提高應(yīng)急能力。

　　九、督促檢查消毒監(jiān)測工作，定期進行空氣、器械和手的細(xì)菌培養(yǎng)，監(jiān)測消毒效果。

　　十、負(fù)責(zé)并檢查手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備、布類、家具等物品的請領(lǐng)、報銷和管理工作。并隨時檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況，檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況，要賬物相符。十一、督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時送檢。負(fù)責(zé)手術(shù)統(tǒng)計工作。

　　十二、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作，保持門診婦科、產(chǎn)檢室治療室內(nèi)清潔、督促科室人員做好門診婦科、產(chǎn)檢室各類器械的保養(yǎng)、清點、登記、消毒滅菌等管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，嚴(yán)防差錯事故

　　十三、負(fù)責(zé)本科貴重儀器保養(yǎng)、清潔、管理工作，做好日常工作量的統(tǒng)計，并登記。

　　十四、督促供應(yīng)室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。負(fù)責(zé)抓好供應(yīng)室醫(yī)療器材和敷料的消毒滅菌管理工作。供應(yīng)室各項工作具體抓落實，記錄完整。

　　十五、督促做好壓力蒸汽滅菌效果監(jiān)測和各種消毒液濃度的定期測定工作，每月作空氣和滅菌物品的細(xì)菌學(xué)監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)異常，立即尋找原因采取相應(yīng)措施。

　　十六、做好一次性醫(yī)療用品的質(zhì)量監(jiān)督，不合格不得進入和使用。十七、合理安排人力資源，負(fù)責(zé)門診產(chǎn)檢室護理人員分工，督促護理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程以及消毒隔離，做好婦科患者治療工作，認(rèn)真完成各種記錄。

護士長崗位職責(zé)10

　　一、在護理部及科護士長領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)供應(yīng)室的行政管理和護理業(yè)務(wù)工作。

　　二、負(fù)責(zé)組織制訂護理工作計劃并組織實施，經(jīng)常督促、檢查各項規(guī)章制度、各班崗位職責(zé)，以及各項操作規(guī)范的執(zhí)行，并及時總結(jié)經(jīng)驗。

　　三、根據(jù)供應(yīng)室工作任務(wù)和護士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學(xué)合理的分工，安排好各個班次，必要時親自指導(dǎo)和參加。

　　四、進行各項日常工作考核，不定期檢查節(jié)假日的`工作情況，如遇緊急情況，負(fù)責(zé)組織應(yīng)急措施。

　　五、做好供應(yīng)室各類物品的管理工作，保證供應(yīng)臨床醫(yī)療護理所需的消毒、滅菌物品。

　　六、做好供應(yīng)室各類儀器的管理，指定專人負(fù)責(zé)，并定期檢查。

　　七、督促按計劃定期進行空氣、物品的細(xì)菌培養(yǎng)及各類滅菌器的生物監(jiān)測。

　　八、協(xié)調(diào)本科室工作人員與其他科室人員之間工作關(guān)系，相互溝通情況，取得支持和配合。

　　九、有計劃的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期考核、業(yè)務(wù)提問，提高供應(yīng)室護士專業(yè)水平。

　　十、做好每月的各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作（如考勤、工作量、經(jīng)濟核算等）準(zhǔn)確填寫和檢查各項報表，對工作中發(fā)生的重大問題，應(yīng)及時上報并分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。

　　十一、做好供應(yīng)室物品進貨和發(fā)放的電腦信息輸入管理工作。

護士長崗位職責(zé)11

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷,年齡在30-50歲之間,身體狀況良好;

　　2、具有護師以上護理技術(shù)職稱,并能轉(zhuǎn)注冊;

　　3、熟悉醫(yī)院門診護理管理工作如:輸液室、治療室、供應(yīng)室等管理工作;

　　4、熟悉院內(nèi)感染、醫(yī)療廢棄物的管理;

　　5、具有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

　　6、具有民營醫(yī)院工作經(jīng)驗5年以上,管理經(jīng)驗2-3年以上。

　　崗位職責(zé):

　　1、在科主任和護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診部的護理工作;制定、落實護理工作計劃。

　　2、對本科室護士進行規(guī)章制度、技術(shù)操作、崗位職責(zé)、就診指導(dǎo)、分診、診后預(yù)約等工作的'培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和監(jiān)督工作。

　　3、定期布置、更換健康教育宣傳欄,多種渠道向患者進行健康教育。

　　4、按要求做好各項消毒隔離工作,有計劃、按要求進行各項細(xì)菌培養(yǎng),及時監(jiān)測滅菌效果。

　　5、認(rèn)真執(zhí)行護理查對制度,嚴(yán)防差錯、事故的發(fā)生。

　　6、注重對護理人員進行培訓(xùn),提高護理人員與患者交流、溝通的能力。

護士長崗位職責(zé)12

　　1、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，進行工作。

　　2、遵循院部的宗旨、目標(biāo)、理念，擬定體檢科的'工作目標(biāo)與理念。

　　3、制訂與修訂體檢科護理作業(yè)常規(guī)。

　　4、督促護理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，嚴(yán)防差錯發(fā)生。

　　5、督促教育護理人員加強責(zé)任心改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律，做好健康宣教工作。

　　6、制定工作計劃，負(fù)責(zé)護理人員分工排班，督促檢查護理人員完成所分工的任務(wù)。管理及考核護士的工作績效。

　　7、與相關(guān)科室協(xié)調(diào)、溝通，順利地開展業(yè)務(wù)。

　　8、負(fù)責(zé)督促護士、護理員保持室內(nèi)外的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應(yīng)開水和飲具。

　　9、負(fù)責(zé)科內(nèi)器材和被服、用品的計劃請領(lǐng)和管理。

　　10、組織護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，開展護理科學(xué)研究及時總結(jié)經(jīng)驗。

護士長崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　1、組織護理人員完成手術(shù)配臺。

　　2、負(fù)責(zé)管理所在科室護理質(zhì)量。

　　3、做好院感管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)人員管理和護理人員培訓(xùn)。

　　5、執(zhí)行科室的物資管理工作。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,護理類專業(yè),具有主管護士職稱。

　　2、在二甲以上綜合性醫(yī)院相關(guān)崗位工作3年左右,一線臨床科室工作5年以上。

　　3、有良好的心理承受能力,能正確判斷護理工作中出現(xiàn)的疑難問題、突發(fā)問題,并有良好的.處置能力,熟練掌握護理操作規(guī)范和技能,熟悉各種醫(yī)療儀器的使用功能和業(yè)務(wù)軟件操作,熟練掌握消毒隔離規(guī)范;具備較強的觀察能力,思維能力、語言能力,協(xié)調(diào)能力、組織能力。

護士長崗位職責(zé)14

　　供應(yīng)室護士長貴州阜安心血管病醫(yī)院有限公司貴州阜安心血管病醫(yī)院有限公司,阜安心血管病任職要求:45周歲以下,大專及以上,全日制教育,護理學(xué)

　　1、持有特種設(shè)備作業(yè)證(r1固定式壓力容器操作)持有特種設(shè)備作業(yè)證(a3鍋爐壓力容器壓力管道安全管理);

　　2、有三級醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有清晰的邏輯思維和優(yōu)秀的溝通表達能力,具有較高管理水平、協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,具有良好的`職業(yè)道德和敬業(yè)精神

護士長崗位職責(zé)15

　　1、在中心領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心護理管理,積極推行先進的護理工作模式,擬定以病人或以人的健康為中心、以專業(yè)發(fā)展為目標(biāo)的護理發(fā)展規(guī)劃及工作計劃,組織實施,并定期總結(jié)匯報。

　　2、對單位護士人員進行合理的分配和使用。負(fù)責(zé)單位內(nèi)護理人員的調(diào)配,并向主任提出對各級護理人員“升、調(diào)、獎、懲”的意見,參加研究各科護士長的聘任,負(fù)責(zé)審定、推薦和參與護理專業(yè)職稱的評定。

　　3、根據(jù)護理工作情況組織制定和完善中心護理常規(guī)、護理管理的規(guī)章制度、崗位職責(zé)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、負(fù)責(zé)擬定各級護理人員培養(yǎng)規(guī)劃及培訓(xùn)計劃,并組織實施,重點加強護理管理人員梯隊建設(shè)和護理人員整體護理相關(guān)理論與技能的培訓(xùn)。

　　5、運用現(xiàn)代管理理論進行護理質(zhì)量管理,指導(dǎo)和評估護理工作。質(zhì)量評價的重點放在對病人的.護理效果上。

　　6、對重大搶救的護理工作進行現(xiàn)場組織和業(yè)務(wù)指導(dǎo);完善病員入院須知條款,做好病號醫(yī)療、貴重藥品使用知情權(quán)等方面的管理工作。

　　7、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時組織研究處理。

　　8、審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。

　　9、定期組織召開中心護士長會議,反饋信息,分析、總結(jié)護理工作,不斷提高護理質(zhì)量和管理水平。

　　10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)與考核單位護士長的工作。

　　11、組織領(lǐng)導(dǎo)護理科研及護理新技術(shù)的推廣,注重信息的收集、分析和利用,促進護理專業(yè)的發(fā)展。

　　12、密切與各科室、各部門聯(lián)系,加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。

護士長崗位職責(zé)16

　　1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全面護理管理工作，參加院長辦公會議和科主任會議，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。

　　2、組織修訂各級護理人員崗位職責(zé)和考評標(biāo)準(zhǔn)，護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考評標(biāo)準(zhǔn)，各項規(guī)章制度，后勤管理制度，并組織實施。檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度。

　　3、督促、檢查各科執(zhí)行規(guī)章制度、技術(shù)操作及質(zhì)量管理情況，對危重病人的.搶救護理工作進行技術(shù)指導(dǎo)。

　　4、負(fù)責(zé)制訂在職護理人員培訓(xùn)計劃并組織實施。組織全院護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)查房和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核，并建立技術(shù)檔案。

　　5、掌握全院護理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動態(tài)，協(xié)同有關(guān)部門抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育。負(fù)責(zé)院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提供護理人員晉升、調(diào)配、獎懲的意見。護理工作中發(fā)生的問題和差錯，及時指導(dǎo)并督促有關(guān)科室研究處理，組織查處護理事故。

　　6、主持召開全院護士會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長檢查科室護理工作及夜間護理查房，學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。

　　7、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理科研工作，開展新業(yè)務(wù)，推廣新技術(shù)。

　　8、組織院、校護士的教學(xué)及臨床實習(xí)計劃。

　　9、關(guān)心護理人員的工作和生活，積極幫助解決各種困難和實際問題。

　　10、了解和掌握各種提出的有關(guān)護理用品的申請計劃和使用情況。