av手机免费在线观看,国产女人在线视频,国产xxxx免费,捆绑调教一二三区,97影院最新理论片,色之久久综合,国产精品日韩欧美一区二区三区

ka經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2023-04-25 09:17:07 工作職責(zé) 我要投稿

ka經(jīng)理崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在的社會生活中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編精心整理的ka經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家分享。

ka經(jīng)理崗位職責(zé)

ka經(jīng)理崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)查,了解市場動向;

  2、負(fù)責(zé)開發(fā)和精準(zhǔn)鎖定大客戶合作商家、洽談大客戶的銷售業(yè)務(wù);

  3、負(fù)責(zé)公司對外合作關(guān)系的初步洽談;

  4、負(fù)責(zé)維護(hù)與大客戶間的良好合作關(guān)系;

  5、負(fù)責(zé)設(shè)計合作商戶、大客戶產(chǎn)品

  6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)購單,公司客戶的.維護(hù),談判;

  要求:

  1、男女不限,有三年以上客戶類,外聯(lián)類工作經(jīng)驗;

  2、思維靈活、敏捷,求變;

  3、有較強(qiáng)的拓展能力

  4、有團(tuán)購或大客戶項目工作經(jīng)驗者尤佳;

  5、有較強(qiáng)的方案撰寫能力,熟練使用word、Excel、ppt等辦公軟件

ka經(jīng)理崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)高端別墅、高樓賣場客戶迎來送往,引導(dǎo)客戶辦理各項事務(wù);

  2、主動詢問客戶服務(wù)需求,提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù);

  3、配合賣場銷售人員工作,對客戶進(jìn)行簡單樓盤簡要講解。

  任職要求:

  1、中專以上學(xué)歷,18-30周歲,身高168cm以上,形象氣質(zhì)佳;

  2、良好的溝通能力,有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

ka經(jīng)理崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé)

  1、承接并完成區(qū)域銷售目標(biāo);

  2、對KA賣場門店的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行走訪調(diào)研、并提出改善計劃;

  3、監(jiān)督并跟進(jìn)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團(tuán)隊完成門店銷售進(jìn)度;

  4、維護(hù)門店客情關(guān)系,并協(xié)助解決業(yè)務(wù)問題;

  5、規(guī)范團(tuán)隊作業(yè)流程,承擔(dān)團(tuán)隊產(chǎn)品知識培訓(xùn);

  任職要求

  1、大專及以上學(xué)歷,35歲以下;

  2、三年以上快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,兩年以上同崗位工作經(jīng)驗;

  3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧、數(shù)據(jù)分析能力、帶教能力,抗壓能力強(qiáng)。

  4、能接受短期短途出差

ka經(jīng)理崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)KA賣場的魅族手機(jī)推廣及銷售;

  2、負(fù)責(zé)重點客戶關(guān)系的維護(hù)及推進(jìn);

  3、負(fù)責(zé)新客戶群體的.開發(fā)與管理。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,年齡xxxx歲;

  2、有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,談判能力,適應(yīng)能力強(qiáng);

  3、具備大型賣場銷售經(jīng)驗;

  4、有通訊行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

ka經(jīng)理崗位職責(zé)5

  工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)推動區(qū)域KA大型超市戰(zhàn)略合作,規(guī)范、完善合作條款和價格政策;

  2、依據(jù)公司KA系統(tǒng)客戶的規(guī)范要求,執(zhí)行、推動、督導(dǎo)管理規(guī)范工作的有效執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域KA費用的合理使用,對費用的使用進(jìn)行嚴(yán)格控制,按公司要求及時、準(zhǔn)確進(jìn)行核銷;

  4、針對區(qū)域KA系統(tǒng)現(xiàn)狀,及時制定有效的解決方案,解決區(qū)域合資子公司所遇到的KA問題;

  5.負(fù)責(zé)省區(qū)運營中心階段性的項目型工作的協(xié)同反饋與執(zhí)行"

  "任職要求:

  1、KA賣場實操經(jīng)驗豐富,有銷售、市場、運營等管理工作經(jīng)驗,

  2、大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷及相關(guān)專業(yè);

  3、35歲以下,5年以上從業(yè)經(jīng)驗,兩年以上同等職位管理經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代KA渠道的運作和管理模式;

  4、良好的溝通能力及業(yè)務(wù)談判能力、抗壓力能力;

  5、較強(qiáng)業(yè)務(wù)規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控能力,豐富的團(tuán)隊管理能力和管理經(jīng)驗;

  6、熟練使用相關(guān)辦公軟件,強(qiáng)烈的進(jìn)取心、誠實正直、良好的道德水準(zhǔn);"

  崗位設(shè)置目的:

  在公司發(fā)展戰(zhàn)略及銷售策略的指導(dǎo)下:

  建立總部和區(qū)域KA發(fā)展規(guī)劃,并促進(jìn)實施

  崗位工作職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司KA策略在省內(nèi)商超系統(tǒng)、門店的落地計劃。

  2.促進(jìn)總部KA系統(tǒng)工作在區(qū)內(nèi)的實施、并與總部配合協(xié)調(diào)好總部KA與區(qū)域商超渠道的關(guān)系。

  3.根據(jù)公司和區(qū)域KA、商超、連鎖超市的業(yè)績和費用指標(biāo),制定達(dá)成策略和方案。

  4.制定公司KA策略規(guī)劃區(qū)域KA、商超、連鎖超市銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、促銷規(guī)劃和生意發(fā)展、并促進(jìn)工作的執(zhí)行;

  5.負(fù)責(zé)對計劃執(zhí)行的跟蹤、評估、回顧、改進(jìn);

  6.建立與采購和重點門店的定期和溝通反饋機(jī)制,洞察市場、客戶以及消費者需求,改進(jìn)公司促銷計劃;

  7.保持與公司總部、區(qū)域、采購、商家等相關(guān)方面的順暢溝通,保障區(qū)內(nèi)商超/KA業(yè)務(wù)的'正常運營;

  8.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售信息的搜集、整理和分析,并及時優(yōu)化方案和執(zhí)行,及時核銷方案。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

  2、3年以上酒業(yè)或知名快消品KA銷售工作經(jīng)驗。

  3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通能力,具備一定的KA規(guī)劃和談判經(jīng)驗。

  4、熟練掌握辦公應(yīng)用系統(tǒng)。

  5、能適應(yīng)出差。

  1、主要負(fù)責(zé)項目落地類、運營類的工作,建立并動態(tài)管理客戶數(shù)據(jù)庫;

  2、定期分析客戶數(shù)據(jù)、優(yōu)化產(chǎn)品、并持續(xù)跟進(jìn)客戶需求,善于客戶需求挖掘,積極協(xié)調(diào)配合項目經(jīng)理等公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度和粘度,維持與現(xiàn)有客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系;

  3、負(fù)責(zé)訂單處理,協(xié)調(diào)貨物、價格、發(fā)票、配送及異常服務(wù)的售后問題等。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,具備2年及以上IT公司商務(wù)及助理工作經(jīng)驗;

  2、溝通能力強(qiáng)、認(rèn)真、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng);

  3、有過互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗的尤佳。

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)KA渠道拓展和管理

  2、其他渠道的拓展

  任職要求:

  1、有化妝品KA系統(tǒng)的管理經(jīng)驗

  2、熟悉進(jìn)口化妝品渠道管理和運營;

  3、富有激情,溝通能力強(qiáng)、有責(zé)任心;

ka經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、 負(fù)責(zé)KA終端客戶地區(qū)總部年度合同、新品入場、促銷活動的談判;

  2、 負(fù)責(zé)KA終端客戶地區(qū)總部費用的合理規(guī)劃并實施;

  3、 負(fù)責(zé)公司下達(dá)的促銷活動的執(zhí)行;

  4、 負(fù)責(zé)制定KA終端客戶全年合作計劃,并落實執(zhí)行、檢查與反饋;

  5、 負(fù)責(zé)核銷KA終端客戶地區(qū)總部的各項費用;

  6、 負(fù)責(zé)完成KA終端客戶的必備SKU進(jìn)場,負(fù)責(zé)新店開業(yè)的產(chǎn)品進(jìn)場和開業(yè)活動;

  7、 負(fù)責(zé)在KA終端客戶落實公司的`標(biāo)準(zhǔn)價格體系,對非正常價格限期整改;

  8、 負(fù)責(zé)定期拜訪重點KA終端客戶地區(qū)總部,與客戶進(jìn)行定期總結(jié),建立良好的客戶關(guān)系;

  9、 負(fù)責(zé)提交關(guān)于KA終端客戶的月度、季度、年度總結(jié)報告。

【ka經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

ka客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)07-18

KA各崗位職責(zé)07-18

KA崗位職責(zé)是什么07-22

經(jīng)理的崗位職責(zé)01-13

經(jīng)理崗位職責(zé)07-14

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)03-05

餐廳經(jīng)理崗位職責(zé)04-25

品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)05-30

樓面經(jīng)理崗位職責(zé)04-12