各崗位工作職責(匯編15篇)

　　隨著社會不斷地進步，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的各崗位工作職責，希望對大家有所幫助。

各崗位工作職責1

　　1、服從體檢中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室秘書，完成科室醫(yī)療工作。

　　2、上午電話回訪：個檢回訪。做好相關(guān)登記，填寫回訪時間。

　　3、下午總檢：根據(jù)體檢結(jié)果，依據(jù)相關(guān)標準，作出正確的診斷、結(jié)論及治療建議。認真完成總檢報告分析，不得漏診、誤診。

　　4、下午：根據(jù)護理組提供的當日團檢名單及時發(fā)現(xiàn)危急值等（見注意事項）

　　5、負責當日到院取報告的受檢者的'報告咨詢解讀。

　　6、科室對外簽訂協(xié)議的審核（套餐、內(nèi)容）。

　　7、團檢時根據(jù)護理分配報告進行總檢、總審、電話回訪、醫(yī)師間進行交叉審核。

　　8、綜合績效目標考核前完成崗位工作總結(jié)。（季度總結(jié)）

各崗位工作職責2

　　護理崗位工作職責

　　1、服從體檢中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室秘書，完成科室醫(yī)療工作。

　　2 、為個人體檢客戶制定體檢方案。

　　3、回收指引單，回收報告質(zhì)量控制，包括體檢內(nèi)容完整性、錄入報告錯別字、患者報告單信息（姓名、性別、年齡）等；體檢報告打印、發(fā)放

　　4、體檢中心指示牌、指引單等內(nèi)容實時更新上報；

　　5、團檢結(jié)算：發(fā)放報告前3個工作日內(nèi)與對方單位核算體檢費；第三方結(jié)算明細統(tǒng)計；干保費用統(tǒng)計。

　　6、安排護理實習同學(xué)帶教：對護理各流程工作進行培訓(xùn)，出科前安排出科考試

　　7、每日核對個檢發(fā)票（繳費）情況，做到系統(tǒng)上賬目與發(fā)票相符，并做好記錄。

　　8、及時接聽電話并做好工作安排。

　　9、仔細核對體檢客戶信息，尤其是入職體檢（教師、公務(wù)員、事業(yè)單位）客戶信息準確，認真核查避免代檢。

　　10、負責通知各科室醫(yī)生到崗體檢

　　11、保持前臺及一般檢查室干凈整潔，每日開關(guān)門（電）

各崗位工作職責3

　　護理崗位工作職責

　　1、服從體檢中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室秘書，完成科室醫(yī)療工作。

　　2、個體、團隊體檢的客戶導(dǎo)檢，巡視工作；巡視中發(fā)現(xiàn)如有客戶對體檢環(huán)節(jié)不滿，及時處理并上報護理小組組長。對個別重要客戶進行導(dǎo)診，并及時跟進重要客戶體檢報告，當日下午通知總檢醫(yī)師電話聯(lián)系重要客戶，并做好記錄。

　　3、每日至少關(guān)注12條投標信息，并進行投標信息統(tǒng)計，次日交班時通報。報告格式如下：時間/星期，招標單位，購買標書截止時間，投遞保證金的截止時間，標底金額，中標可行性分析。招標公司電話。聯(lián)系人電話。

　　4、標書制作及蓋章；標書的'投遞、領(lǐng)取、現(xiàn)場應(yīng)標；投標過程中需要補充的資料；

　　5、協(xié)助科主任完成其他外聯(lián)事務(wù)。

　　6、整理在我院體檢單位信息，定期聯(lián)系維護。

　　7、團檢時協(xié)助完成心電圖檢查。

　　8、科室報賬事務(wù)等一切與行政后勤對接的所有事務(wù)。

各崗位工作職責4

　　一.財務(wù)主管工作職責

　　1.負責制定本公司內(nèi)部財務(wù)管理制度,并領(lǐng)導(dǎo),督促會計人員貫徹執(zhí)行.

　　2.組織領(lǐng)導(dǎo)本公司會計核算,協(xié)調(diào)各會計崗位人員分工,檢查審核會計核算結(jié)果.

　　3.加強日常財務(wù)管理和成本控制,為公司高層提供真實有效的會計信息資料

　　4.規(guī)劃本公司稅收計劃,保證按時申報,及時納稅.

　　5.負責組織實施公司財產(chǎn)清查工作,保證資產(chǎn)帳實相符.

　　6.搞好財務(wù)部門人力資源管理,提高本部門整體業(yè)務(wù)素質(zhì).

　　二.總賬會計工作職責

　　1.復(fù)核出納轉(zhuǎn)來的原始單據(jù)是否齊全完備,保證資金收支的完整及真實性.

　　2.設(shè)置公司總帳帳戶,并根據(jù)原始單據(jù)編制會計憑證.

　　3.憑以登記各明細分類帳,并及時與總賬核對,保證賬賬相符

　　4.核查公司產(chǎn)成品出庫記錄，按月監(jiān)督倉庫產(chǎn)成品盤點，保證賬實相符。

　　5.核實公司固定資產(chǎn)變動資料，按月計提折舊，并編制固定資產(chǎn)報表。

　　6.核對業(yè)務(wù)部客戶對賬單，復(fù)核供應(yīng)商對賬單，編制應(yīng)收及應(yīng)付賬款明細表，保證公司營業(yè)收入及支出的準確無誤。

　　7.按月編制公司利潤表，資產(chǎn)負債表等相關(guān)會計報表及主要會計指標說明，為公司經(jīng)營決策提供數(shù)字依據(jù)。

　　8.完成公司安排的其他工作任務(wù)。

　　三．材料，成本會計工作職責

　　1．審查原材料收發(fā)的原始憑證是否齊全，手續(xù)是否完備，內(nèi)容數(shù)字是否完整資準確。

　　2．根據(jù)核查無誤的收發(fā)憑證登記原材料的購進，領(lǐng)用及退回，并隨時與倉庫日報表核對。

　　3．負責監(jiān)督盤點公司原材料庫存，保證賬實相符。

　　4．按月核對供應(yīng)商對賬單，編制當月應(yīng)付賬款報表，并根據(jù)核對無誤的對賬單及相關(guān)單據(jù)填制付款申請書。

　　5．正確分配原材料成本，合理分攤制造費用及人工工資，為總賬會計提供完整的`產(chǎn)品成本報表。

　　6．核對外加工產(chǎn)品材料報表，正確核算外加工產(chǎn)品成本。

　　7．完成財務(wù)主管安排的其他工作。

　　四．工資核算會計工作職責。

　　1．歸納整理公司相關(guān)工資文件，并針對工作實際提供修改意見及其他建設(shè)性意見。

　　2．整理匯總公司獎懲記錄，考勤記錄及生產(chǎn)統(tǒng)計等相關(guān)工資資料，及時準確核算員工工資。

　　3．及時準確核算離職人員工資。

　　4．完成財務(wù)主管安排的其他工作。

　　五．稅務(wù)會計工作職責。

　　1．催要供應(yīng)商增值稅進項發(fā)票，并及時認證。

　　2．負責開具本公司銷項發(fā)票，并核算公司當月應(yīng)交稅金。

　　3．整理，歸納公司發(fā)票資料，編制憑證并據(jù)以登賬。

　　5．保管，整理公司對外賬務(wù)檔案及稅務(wù)資料。

　　6．處理與稅務(wù)有關(guān)的其他事項

各崗位工作職責5

　　倉庫主管崗位職責

　　1、負責b2c網(wǎng)站倉儲部門的收貨、驗貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理；

　　2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環(huán)節(jié)，降低配送成本；

　　3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉儲團隊發(fā)展；

　　4、協(xié)調(diào)倉儲部門與其它部門間的合作；

　　5、定期提供與倉儲物流有關(guān)的各項分析數(shù)據(jù)，提供決策建議。

　　原料倉管員崗位職責

　　1.對倉儲區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃，物料分類合理擺放現(xiàn)場6s管理

　　2.負責倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新

　　3.負責協(xié)助品管、工廠、財務(wù)等部門對物料的檢驗、領(lǐng)料、監(jiān)盤等工作的開展

　　4.負責(每日)公司來料產(chǎn)品相關(guān)單據(jù)的審核及裝卸配送工作的合理安排 每月月底對庫存盤點，并制作《盤點表》

　　5.負責將經(jīng)檢驗的物料分類再次清點擺放，張貼標識（物料卡），更新物料看板

　　6.負責物料的入庫及出庫手續(xù)辦理，相關(guān)單據(jù)、erp數(shù)據(jù)及時準確

　　7.當日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產(chǎn)計劃部（pmc）

　　8.呆廢料的反饋與控制

　　9.負責所屬區(qū)域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實施 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

　　倉庫發(fā)貨員崗位職責

　　對倉儲區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃，物料分類合理擺放現(xiàn)場5s管理 負責倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新

　　負責協(xié)助工廠、生產(chǎn)計劃（業(yè)務(wù)）、財務(wù)等部門對物料的入庫、出庫、盤點等工作的開展

　　負責將每日庫存以報表形式報送相關(guān)人員 每月月底庫存盤點，并制作《盤點表》

　　負責將經(jīng)檢驗的物料分類擺放，張貼標識（物料卡）、更新數(shù)據(jù) 負責物料的入庫及出庫手續(xù)辦理，相關(guān)單據(jù)、erp數(shù)據(jù)及時準確 負責發(fā)貨計劃的執(zhí)行 呆廢料的.反饋與控制

　　負責所屬區(qū)域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實施 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

　　倉庫原料組長崗位職責

　　對倉儲區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃，物料分類合理擺放現(xiàn)場5s管理，所屬范圍安全管理 負責倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新

　　負責原料倉管員的培訓(xùn)、督導(dǎo)，叉車工作的合理分配 負責供應(yīng)商運輸、卸貨等投訴事件的核實與處理工作 每月月底對庫存盤點進行匯總，并制作查驗《盤點表》 負責標識、盤點數(shù)據(jù)的核實

　　負責物料的入庫及出庫手續(xù)辦理，相關(guān)單據(jù)、erp數(shù)據(jù)及時準確 當日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產(chǎn)計劃部（pmc） 呆廢料的反饋與控制

　　協(xié)調(diào)公司各部門、物流公司等相關(guān)部門妥善處理工作，將問題及時反饋給上級 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

　　倉儲物流銷售主管崗位職責

　　1） 對電商物流開放平臺、倉配服務(wù)等新興業(yè)態(tài)有自己的見解；

　　2） 有3年以上的營銷的物流行業(yè)銷售工作經(jīng)歷，有一定的電商客戶資源；

　　3） 優(yōu)秀的溝通和談判能力，能夠和商家有效協(xié)調(diào)，溝通； 4） 善于發(fā)掘客戶的需求，提出并完成解決方案。

　　5） 具備ppt的寫作能力

　　6） 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，和發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；

　　任職要求：

　　1）西北區(qū)主營類目的fbp銷售開展，公共類目的fbp銷售開展，外部電商客戶的銷售開展；

　　2）執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略目標，達成銷售任務(wù)和銷售計劃并實施；

　　3）負責開展客戶商務(wù)談判和業(yè)務(wù)對接，擬定解決方案、實施、監(jiān)控。達成銷售要求；

　　4）銷售政策、文檔及流程的擬定，市場需求收集整理，協(xié)助市場產(chǎn)品設(shè)計和推廣； 5）銷售數(shù)據(jù)及市場分析。明確市場銷售方向及受眾；

　　6）協(xié)助總部及區(qū)域進行市場招商工作的準備和招商會議的現(xiàn)場執(zhí)行。

　　倉庫培訓(xùn)主管崗位職責

　　1.搭建體系：構(gòu)建滿足運營需求的人才梯隊管理體系，并不斷完善和推廣體系建設(shè)。

　　2.考核機制：設(shè)計良好的優(yōu)勝劣汰考核機制和鼓勵，保留優(yōu)秀人才，保證人才體系的可持續(xù)性發(fā)展。

　　3.課程開發(fā)：獨立開發(fā)組織發(fā)展需要，提升管理和專業(yè)能力的課程。

　　4.課程體系搭建：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和公司戰(zhàn)略布局，迅速完善專業(yè)課程體系，保證各級人員專業(yè)能力可以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

　　5.講師隊伍培養(yǎng)：管理和組建內(nèi)部講師隊伍，建立行業(yè)一流企業(yè)內(nèi)部講師團隊，服務(wù)全體員工

　　倉庫文員崗位職責

　　1.積極配合倉庫物流管理工作，協(xié)助倉管對倉庫的數(shù)據(jù)化規(guī)范管理；

　　2.負責倉庫每日入庫、出庫、盤點erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核，確認單據(jù)打印工作，保證erp系統(tǒng)帳目的準確性；

　　3.每日對系統(tǒng)帳目進行盤點工作，確保帳物相符，不定期的對實物進行抽盤以及相關(guān)報表匯總；

　　4.積極配合發(fā)貨員做好倉庫出入數(shù)據(jù)管理工作。

　　倉庫統(tǒng)計員崗位職責

　　1）嚴格執(zhí)行倉儲部結(jié)算工作的程序，報表、記帳及時準確；

　　2）保管好所負責的帳簿、報表、票據(jù)等，存檔備查；

各崗位工作職責6

　　1．固定資產(chǎn)核算崗位的職責一般包括：

　�。�1）會同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)的核算與管理辦法；

　�。�2）參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計劃；

　�。�3）負責固定資產(chǎn)的明細核算和有關(guān)報表的編制；

　�。�4）計算提取固定資產(chǎn)折舊和大修理資金；

　�。�5）參與固定資產(chǎn)的清查盤點。

　　2．材料物資核算崗位職責一般包括：

　�。�1）會同有關(guān)部門擬定材料物資的核算與管理辦法；

　�。�2）審查匯編材料物資的采購資金計劃；

　�。�3）負責材料物資的明細核算；

　�。�4）會同有關(guān)部門編制材料物資計劃成本目錄；

　　（5）配合有關(guān)部門制定材料物資消耗定額；

　�。�6）參與材料物資的清查盤點。

　　3．庫存商品核算崗位的職責一般包括：

　�。�1）負責庫存商品的明細分類核算；

　�。�2）會同有關(guān)部門編制庫存商品計劃成本目錄；

　�。�3）配合有關(guān)部門制定庫存商品的最低、最高限額；

　�。�4）參與庫存商品的清查盤點。

　　4．工資核算崗位的職責一般包括：

　�。�1）監(jiān)督工資基金的使用；

　�。�2）審核發(fā)放工資、獎金；

　�。�3）負責工資的明細核算；

　　（4）負責工資分配的核算；

　�。�5）計提應(yīng)付福利費和工會經(jīng)費等費用。

　　5．成本核算崗位的.職責一般包括：

　�。�1）擬定成本核算辦法；

　�。�2）制定成本費用計劃；

　�。�3）負責成本管理基礎(chǔ)工作；

　�。�4）核算產(chǎn)品成本和期間費用；

　�。�5）編制成本費用報表并進行分析；

　�。�6）協(xié)助管理在產(chǎn)品和自制半成品。

　　6．收入、利潤核算崗位的職責一般包括：

　�。�1）負責編制收入、利潤計劃；

　　（2）辦理銷售款項結(jié)算業(yè)務(wù)；

　�。�3）負責收入和利潤的明細核算；

　�。�4）負責利潤分配的明細核算；

　　（5）編制收入和利潤報表；

　�。�6）協(xié)助有關(guān)部門對產(chǎn)成品進行清查盤點。

　　7．資金核算崗位的職責一般包括：

　�。�1）擬定資金管理和核算辦法；

　�。�2）編制資金收支計劃；

　�。�3）負責資金調(diào)度；

　　（4）負責資金籌集的明細分類核算；

　　（5）負責企業(yè)各項投資的明細分類核算。

　　8．往來結(jié)算崗位的職責一般包括：

　　（1）建立往來款項結(jié)算手續(xù)制度；

　�。�2）辦理往來款項的結(jié)算業(yè)務(wù)；

　�。�3）負責往來款項結(jié)算的明細核算。

　　9．總賬報表崗位的職責一般包括：

　　（1）負責登記總賬；

　　（2）負責編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等有關(guān)財務(wù)會計報表；

　　（3）負責管理會計憑證和財務(wù)會計報表。

　　10．稽核崗位的職責一般包括：

　　（l）審查財務(wù)成本計劃；

　�。�2）審查各項財務(wù)收支；

　�。�3）復(fù)核會計憑證和財務(wù)會計報表。

各崗位工作職責7

　　為完善裝維體系，提升裝維服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)將各崗位工作人員的工作職責明確如下：

　　一、網(wǎng)絡(luò)部主任

　　主要職責：

　　1．全面負責本縣區(qū)維護作業(yè)計劃和數(shù)據(jù)報表的實施及上報，合理組織力量完成裝、拆、移、修各項工作任務(wù)，并為裝維發(fā)展方向提出自己的見解，同時引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)部全體員工積極做好服務(wù)工作。

　　2．檢查、考核本班組的各項工作質(zhì)量和作業(yè)計劃完成情況，檢查各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、勞動紀律及服務(wù)規(guī)范的執(zhí)行情況，加強管理和監(jiān)控，確保通信暢通、用戶滿意和裝維人員人身安全。

　　3．參與轄區(qū)內(nèi)新建、擴建、遷改工程的設(shè)計，并隨工監(jiān)督，落實驗收工作，安排線路設(shè)備防盜及外部施工的現(xiàn)場看護工作。

　　4．配合市公司業(yè)務(wù)管理部門及代維單位完成相關(guān)代維事項的管理、考核和調(diào)度工作及網(wǎng)絡(luò)類投訴處理工作。

　　5．配合市公司及代維單位做好基站、線路和WLAN的維護、發(fā)電、巡檢和安全防盜工作。

　　6．負責對本班組內(nèi)維護人員及其它業(yè)務(wù)部門進行新技術(shù)、新業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及維護經(jīng)驗交流工作。定期進行質(zhì)量分析和技術(shù)業(yè)務(wù)研究，加強班組技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習工作。

　　7．負責調(diào)度組織各種力量完成本區(qū)域客戶業(yè)務(wù)技術(shù)支撐及維護開通工作，并做好工作區(qū)域內(nèi)各片區(qū)維護施工聯(lián)動調(diào)度工作，同時確保人員安全施工、施工安全。

　　8．負責配合協(xié)調(diào)和承接跨域及本區(qū)域政企客戶項目的響應(yīng)和售前、售中、售后管控工作，并對用戶需求和評價做出工作心得。

　　9． 負責及時調(diào)度管理線路及客戶原始資料的錄入及動態(tài)管理工作并做好各種資料的歸檔工作，并對資源管理的實時更新加強監(jiān)控。

　　10． 負責公司內(nèi)各種維護及裝維物料管理調(diào)度工作，并做好本區(qū)域內(nèi)各種機房鑰匙，儀器儀表和各種工器具使用、調(diào)度、保管工作，對損壞、丟失、借出和收回要做好詳細記錄工作。

　　11．加強作業(yè)現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行各種安全操作規(guī)范，確保線路維護人員和線路設(shè)備的安全，一旦發(fā)生事故要及時采取相應(yīng)的補救措施。

　　二、裝維班長

　　主要職責：

　　1、負責本班員工的思想品德、職業(yè)道德、服務(wù)規(guī)范、通信保密、安全工作等教育，促進本班員工服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技能的不斷提高。

　　2、負責本班員工工作的考勤與考核。做到考勤真實、準確；考核客觀、公正，協(xié)助網(wǎng)絡(luò)部主任做好員工的獎懲工作。

　　3、負責組織、協(xié)調(diào)本班人員做好寬帶和電話的安裝、遷移、拆除、維修等日常業(yè)務(wù)，并強化本班人員的安全意識、服務(wù)意識和精益求精意識。

　　4、做好每月的工作統(tǒng)計和工作總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)本班人員的心態(tài)變化，做好人員心理疏導(dǎo)工作。

　　5、做好本班的服務(wù)達標檢查評比，有針對性的給予指導(dǎo)性建議，并協(xié)助員工落實改進工作。做好日常工作場所的衛(wèi)生清潔和保潔，負責辦公環(huán)境中墻壁、桌椅、電腦等的'維護工作。

　　6、負責組織完成上級交辦的工作任務(wù)，并及時反饋。

　　7、配合市公司及代維單位做好基站管理、維護和發(fā)電管理工作。

　　8、配合代維公司做好本區(qū)域光、電纜線路及設(shè)備搶修、維護工作。

　　9、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)部主任做好裝維的管理和考核工作。

　　10、參與轄區(qū)內(nèi)工程的驗收工作，并負責保護電信工程，防止電信 做好電信線路、設(shè)備等的防盜工作。

　　11、定期組織本班人員進行服務(wù)規(guī)范、施工規(guī)范和語言技巧的學(xué)習，同時促進內(nèi)部人員之間的經(jīng)驗交流。

　　12、必要時可暫代網(wǎng)絡(luò)部主任主持工作，但重大問題需請示后方可作出決定。

　　13、定期安排裝維人員走訪客戶，并收集用戶反饋信息，根據(jù)用戶需求改進服務(wù)工作。

　　三、資源管理崗

　　主要職責：

　　1、 負責工單受理信息和系統(tǒng)資源信息及時完成資源的準確分配。

　　2、 負責號線資源管理系統(tǒng)的維護、完善與動態(tài)管理，確保資源管理系統(tǒng)中資源的準確性、完備性、及時性以及資源管控指標的及時達成。

　　3、負責對裝移拆機工單、故障工單統(tǒng)一調(diào)度和回訪管理，實施對工單的閉環(huán)管控，確保完成公司的各項服務(wù)要求。

　　4、負責采集公司要求的各項指標數(shù)據(jù)，協(xié)助組長初步核算各單位的月度考核，分析現(xiàn)存問題，提出解決辦法，指導(dǎo)裝維工作的改進與提升。

　　5、配合組長完成裝維材料的日常申購、領(lǐng)用管理，按財務(wù)制度要求建立各種管理賬目臺賬、單據(jù)，確保裝維材料的及時供應(yīng)和各種賬目、單據(jù)、實物間的對應(yīng)一致。

　　6、配合組長完成網(wǎng)絡(luò)支撐組的日常管理及考勤工作。

　　7、落實線路資源管理的各項規(guī)定，確保相關(guān)資源數(shù)據(jù)的及時、準確、完整、規(guī)范，負責維護資料和客戶資料動態(tài)資源管理工作。

　　8、按照全業(yè)務(wù)服務(wù)標準，負責監(jiān)督裝維人員對客戶的裝、拆、移、修工作。

　　9、營業(yè)受理工單到達資源配置環(huán)節(jié)時，要根據(jù)實際線路情況進行配單，并通知中心機房配單完成。

　　四、客戶工程師崗

　　主要職責：

　　1、負責按照市公司業(yè)務(wù)管理部門的要求組織所屬區(qū)域內(nèi)政企重點大客戶的售前、售中、售后的服務(wù)支撐，協(xié)調(diào)、調(diào)動相關(guān)資源，實現(xiàn)對客戶經(jīng)理的一點接應(yīng)、支撐和協(xié)作工作。

　　2、負責對所屬區(qū)域內(nèi)轉(zhuǎn)型產(chǎn)品（如全球眼、商務(wù)領(lǐng)航定制終端等）的售前、售中、售后的服務(wù)支撐工作和對縣區(qū)裝維人員、客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，將轉(zhuǎn)型技術(shù)及時傳授給裝維人員。

　　3、參與所屬區(qū)域內(nèi)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)備竣工驗收等工作，負責牽頭組織數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化改造。

　　4、負責所屬縣區(qū)內(nèi)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)的維護及開通工作，負責數(shù)據(jù)作業(yè)計劃的制定及執(zhí)行工作。

　　5、負責本區(qū)域互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全及管理工作。

　　6、配合網(wǎng)絡(luò)部主任完成本區(qū)域各種機房設(shè)備管理工作。

　　7、負責接應(yīng)市公司客戶服務(wù)支撐中心組織的各項工作。

　　8、負責新技術(shù)、新業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，業(yè)務(wù)學(xué)習及維護經(jīng)驗交流工作。

　　9、負責本區(qū)域客戶業(yè)務(wù)技術(shù)支撐及維護開通工作。

　　10、定期回訪大客戶，掌握客戶動態(tài)，及時收集客戶需求和意見，并反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　五、綜合調(diào)度崗

　　主要職責：

　　1、負責本區(qū)域系統(tǒng)裝、拆、移、修全部工單的接單、派單和用戶預(yù)約工作。

　　2、對全業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量負責；對網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、擴容工程負責調(diào)度跟蹤協(xié)調(diào)。

　　3、負責建立修障、裝機管控和調(diào)度流程。

各崗位工作職責8

　　1、協(xié)助科主任對科室進行體檢業(yè)務(wù)工作、人員統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理。每個月根據(jù)各小組工作細節(jié)表進行統(tǒng)計打分，并在科務(wù)會進行匯報。

　　2 、協(xié)助科室主任根據(jù)各項目時間節(jié)點，完成科室各個項目的申報、經(jīng)費預(yù)算編制及執(zhí)行財務(wù)預(yù)算計劃，定期完成各項總結(jié)。

　　3、在科主任指導(dǎo)下完成科室年終總結(jié)，發(fā)展規(guī)劃，制定科室管理制度。

　　4、協(xié)助科主任完成本科室與其他部門的業(yè)務(wù)工作及溝通。

　　5 、協(xié)助科主任完成大健康管理中心相關(guān)中醫(yī)藥文化推廣活動。

　　6、團隊及個體體檢的'質(zhì)量檢查，定期抽查，并做好相應(yīng)記錄，做好團檢客戶滿意度測評，定期進行體檢質(zhì)量評價，及時總結(jié)、分析改進。

　　7、協(xié)助處理科室投訴建議，及時與客戶溝通

　　8、制定入職體檢，公務(wù)員體檢，教師體檢總檢總審流程。

　　9、在科主任指導(dǎo)下完成科室運營績效管理及分配，人員工作量統(tǒng)計。

　　10、根據(jù)各崗位工作職責每月月底進行打分并在科務(wù)會上公示。

各崗位工作職責9

　　部門職責：

　　1、負責集團公司日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)、組織、督辦、落實；

　　2、負責行政公文處理，組織起草工作總結(jié)、報告等文字材料；

　　3、負責集團綜合性會議、董事會、行政會議的會務(wù)和記錄；

　　4、負責相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)政策信息的收集與研究，提出意見和建議；

　　5、負責制定集團行政規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　6、負責集團檔案、印章管理工作；

　　7、負責集團各項信息的搜集、整理和宣傳報道，管理公司網(wǎng)站，編印工作簡報；

　　8、負責集團企業(yè)形象策劃和企業(yè)文化工作；

　　9、負責固定資產(chǎn)的購置、登記、保管及辦公用具、用品、設(shè)備的采購、發(fā)放和統(tǒng)一管理；

　　10、負責車輛管理，以及接待、總務(wù)、后勤保障和本部員工福利工作；

　　11、負責集團公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　各科室職責：辦公室負責人：

　　1、負責辦公室全面工作，制定辦公室各崗位職責、組織監(jiān)督辦公室人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作。

　　2、認真貫徹、執(zhí)行黨和國家的方針、政策，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手；

　　3、審核集團各種計劃、總結(jié)及以集團名義形成的文件、材料等；

　　4、協(xié)調(diào)集團各部門、所屬企業(yè)的工作關(guān)系，加強協(xié)調(diào)配合，做好銜接工作；

　　5、了解集團各企業(yè)、各部門工作動態(tài)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)集團各企業(yè)、各部門之間有關(guān)工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議；

　　6、做好來訪接待工作；

　　7、負責有關(guān)會議及活動的籌備、組織工作；

　　8、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　綜合行政科：

　　1、協(xié)助辦公室負責人開展工作，完成各項工作任務(wù)；

　　2、負責起草有關(guān)會議的領(lǐng)導(dǎo)講話和報告；

　　3、負責草擬集團公司年度計劃、總結(jié)、報告、規(guī)劃等綜合性、政策性、計劃性的材料；

　　4、負責各類會議會場布置的落實工作；

　　5、負責集團各部門的報刊、參考資料等訂閱工作；

　　6、負責辦公用品的采購、發(fā)放，并做好領(lǐng)用臺帳的登記及核算工作；

　　7、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　文秘檔案科：

　　1、負責起草有關(guān)會議的領(lǐng)導(dǎo)講話和報告；

　　2、負責好會議通知、會議材料準備、會議紀錄和會后材料的形成；

　　3、負責做好文件的收發(fā)、傳閱及督辦、催辦工作；

　　4、負責做好資料的打印、復(fù)印、校對工作，確保文字內(nèi)容準確無誤，并做好登記工作；

　　5、做好公章管理工作，做到蓋章必登記、留存和簽字；

　　6、負責做好各類文件、臺帳及圖片資料的匯編工作；

　　7、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　檔案管理員工作內(nèi)容：

　　1、負責做好各類資料的'收集、整理、立卷、歸檔和銷毀工作；

　　2、負責指導(dǎo)各公司、各部門的檔案收集整理工作；

　　3、負責對集團公司檔案進行規(guī)范化處理，做好查詢、借閱工作；

　　4、負責集團公司大事記的搜集、整理工作；

　　5、認真做好檔案室的管理工作，做到防火、防潮、防霉、防蛀等工作；

　　6、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　宣傳文化科：

　　1、負責集團公司門戶網(wǎng)站、《嘉港月報》的日常管理和策劃；

　　2、負責企業(yè)文化及標準化建設(shè)，搞好企業(yè)形象的設(shè)計和策劃；

　　3、負責組織、指導(dǎo)公司重大活動的宣傳策劃；

　　4、負責管理和審查集團公司對外形象廣告宣傳；

　　5、負責對外通訊報道撰寫和發(fā)布工作；

　　6、負責公司音像、圖片資料的拍攝、管理、使用、保存的指導(dǎo)工作；

　　7、負責辦公家具、設(shè)備的采購、配置和設(shè)備的日常維護工作；

　　8、負責集團公司監(jiān)控系統(tǒng)維護、保養(yǎng)、運行工作；

　　9、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

各崗位工作職責10

　　1、負責根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門招聘需求，編制招聘計劃;

　　2、負責建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;

　　3、負責執(zhí)行招聘渠道的選擇、開發(fā)、維護和評估，對招聘渠道配置提出可行性建議;

　　4、負責執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、配置工作;

　　5、協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)，負責配合公司培訓(xùn)相關(guān)工作;

　　6、協(xié)助設(shè)置人力配置模式(包括各崗位職務(wù)分析、招聘、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的'發(fā)展建議);

　　7、人事其他相關(guān)工作;

各崗位工作職責11

　　一、工作職責：

　　1、網(wǎng)管為網(wǎng)絡(luò)安全運行的歸口部門，負責計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常維護和管理。

　　2、負責系統(tǒng)軟硬件的調(diào)研、詢價、采購、安裝、升級、保管、維護等工作；

　　3、負責軟件有效版本的管理、各計算機設(shè)備說明書、軟件工具盤、機房鑰匙、對公司電腦耗材庫存量進行統(tǒng)計，并預(yù)計下月用量，于每月初之前提交行政部門；

　　4、網(wǎng)管負責計算機網(wǎng)絡(luò)、財務(wù)軟件的安全運行；國際互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)器安全運行和數(shù)據(jù)備份；internet對外接口安全以及計算機系統(tǒng)防病毒管理；各種軟件的用戶密碼及權(quán)限管理；協(xié)助各部門進行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔；

　　5、熟悉系統(tǒng)軟件結(jié)構(gòu)和硬件的配置，掌握排除一般硬件故障的辦法，熟練掌握在緊急狀態(tài)下系統(tǒng)的啟動及停機處理方法；

　　6、及時應(yīng)答和回復(fù)電腦使用部門提出的各種有關(guān)問題；

　　7、處理公司一些突發(fā)事件、緊急事件、協(xié)助各部門工作；

　　8、網(wǎng)管執(zhí)行企業(yè)保密制度，嚴守企業(yè)商業(yè)機密；

　　9、員工執(zhí)行計算機安全管理制度，遵守企業(yè)保密制度。

　　二、日常管理：

　　（一）網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護

　　1、每日定時對機房內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫服務(wù)器、Internet服務(wù)器進行日常巡視，檢查是否正常工作，公司的網(wǎng)站是否能正常訪問；

　　2、每日巡查計算機系統(tǒng)各個終端電腦、打印機、復(fù)印機等設(shè)備是否工作正常，是否有不正確的操作使用，是否有帶故障工作的設(shè)備；

　　3、每當接到報俢電話，應(yīng)問清報俢的部門、設(shè)備的名稱、故障的現(xiàn)象，并做好記錄、在沒有處理主機或其它的緊急故障情況下，應(yīng)首先處理報俢，并要親臨報俢現(xiàn)場，檢查故障原因，處理故障，如遇到不能單獨處理或涉及其它部門的故障，應(yīng)請他人協(xié)助共同完成；

　　4、對于系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的異�，F(xiàn)象網(wǎng)管應(yīng)及時進行分析，處理，采取積極應(yīng)對措施；針對當時沒有解決的問題或重要的問題應(yīng)將問題描述、分析原因、處理方案、處理結(jié)果、預(yù)防措施等內(nèi)容記錄下來；

　　5、定時對相關(guān)服務(wù)器數(shù)據(jù)進行備份；

　　6、維護Internet 服務(wù)器，監(jiān)控外來訪問和對外訪問情況，如有安全問題，及時處理；

　　7、每日做Internet服務(wù)器的數(shù)據(jù)流量分析，以供公司高層的`分析提供依據(jù)；

　　8、制定服務(wù)器的防病毒措施，及時下載最新的病毒庫，防止服務(wù)器受病毒的侵害；

　　9、各部門安裝、移動電腦或其它外部設(shè)備，應(yīng)按照公司制度在接到審批手續(xù)后再做處理；

　　10、網(wǎng)管應(yīng)及時下載系統(tǒng)及平臺軟件的相關(guān)補丁程序，并與原系統(tǒng)進行配套管理和使用。

　　（二）數(shù)據(jù)備份管理：

　　1、公司內(nèi)、外各類服務(wù)器的數(shù)據(jù)備份；

　　2、每天夜間23:30對財務(wù)軟件進行自動實時備份,每周做一次物理數(shù)據(jù)備份，并在備份服務(wù)器中進行邏輯備份的驗證工作，經(jīng)過驗證的邏輯備份存放在不同的物理設(shè)備中，每月由文檔中心刻錄一張光盤進行存檔；

　　3、每周至少對文件服務(wù)器做一次物理數(shù)據(jù)備份；

　　4、自動或手工備份的數(shù)據(jù)應(yīng)在數(shù)據(jù)庫故障時能夠準確恢復(fù)。

　　（三）網(wǎng)絡(luò)防毒

　　1、在服務(wù)器和客戶端微機上安裝病毒自動檢測程序和防病毒軟件，應(yīng)及時下載防病毒庫；

　　2、在向電腦及服務(wù)器拷貝或安裝軟件前，首先要進行病毒檢測；如用戶經(jīng)部門主管批準安裝外來軟件，應(yīng)經(jīng)過網(wǎng)管對安裝軟件進行防病毒檢測；

　　4、送外維修和欲聯(lián)網(wǎng)的計算機必須經(jīng)過病毒檢測后，方可聯(lián)入網(wǎng)絡(luò)；

　　5、為了防止病毒侵蝕，員工和網(wǎng)管不得從internet網(wǎng)下載游戲及與工作無關(guān)的軟件，不得在微機、服務(wù)器上安裝、運行游戲軟件；

　　6、文件服務(wù)器的管理，尤其權(quán)限問題要與主管經(jīng)理溝通協(xié)調(diào)；

　　7、域控、IP地址和用戶密碼管理；

　　8、其它上級主管交辦事項。

各崗位工作職責12

　　一、產(chǎn)科醫(yī)師崗位職責

　　（一）、科主任職責

　　1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，完成醫(yī)院所交給的各項任務(wù)，負責本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。

　　2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。

　　4、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。

　　5、負責組織全科職工的再教育工作，運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

　　6、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題，定期檢查產(chǎn)房、新生兒室工作。

　　7、確定醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、值班和內(nèi)科工作的安排，加強病房的管理工作，組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　8、參加門診、會診、出診、決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見，妥善安排進修、實習人員的培訓(xùn)工作，組織并擔任臨床教學(xué)。

　　10、協(xié)助做好計劃生育工作，組織母乳喂養(yǎng)知識技能培訓(xùn)。

　　11、副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。

　�。ǘ�）、主任醫(yī)師職責

　　1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)標準，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

　　2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治療。

　　3、定期參加門診工作，根據(jù)科內(nèi)安排，參加會議、出診。

　　4、指導(dǎo)本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。

　　5、掌握本科范圍內(nèi)的國內(nèi)外學(xué)術(shù)動態(tài)，不斷吸收、運用新技術(shù)指導(dǎo)臨床實踐。

　　6、督促下級醫(yī)師認真貫徹各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，參加母乳喂養(yǎng)知識技能學(xué)習。

　　7、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

　　（三）、主治醫(yī)師職責

　　1、在科主任和主任、副主任醫(yī)師指導(dǎo)下進行醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。

　　2、每日查房，帶領(lǐng)并指導(dǎo)住院醫(yī)師進行醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。

　　3、掌握病情變化，對危重、死亡醫(yī)療事故或其它主要問題應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。

　　4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關(guān)工作。

　　5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。

　　6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查所管病房醫(yī)療護理質(zhì)量,嚴防差錯事故。

　　7、擔任臨床教學(xué),指導(dǎo)進修生及實習醫(yī)師工作。

　　8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應(yīng)重點巡視、重點檢查和討論。設(shè)法明確診斷，及時治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況、治療效果，必要時可請科主任檢查指導(dǎo)，指導(dǎo)孕產(chǎn)婦做好母乳喂養(yǎng)。

　�。ㄋ模�、住院醫(yī)師職責

　　1、在科主任和主治醫(yī)師指導(dǎo)下負責一定數(shù)量的醫(yī)療工作，新畢業(yè)的醫(yī)師（三年內(nèi)）實行住院醫(yī)師值班，擔任住院、門急診的值班工作。

　　2、帶領(lǐng)實習醫(yī)師對病員進行檢查，診斷及治療，書寫醫(yī)囑，并檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，每日巡視病人至少2次，指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)，做好母乳喂養(yǎng)宣教。對危重癥病人應(yīng)多次巡視并做好記錄。

　　3、書寫病歷（第一年寫大病歷，以后寫入院錄）應(yīng)于病人入院24小時內(nèi)完成。及時檢查和修改實習醫(yī)師的`病歷記錄、病程錄及其他各項記錄，及時完成出院病案小結(jié)并將病案整理編號交上級醫(yī)師審查。

　　4、及時向上級醫(yī)師報告診斷及治療上的困難以及病情變化，撰寫會診、轉(zhuǎn)科、出院等記錄。

　　5、住院醫(yī)師對所管病員全面負責，在下班前做好交接班工作，巡視病房，做好母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)對需要特殊觀察的重癥病人除書面交班外，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

　　6、參加科內(nèi)查房、科主任、主治醫(yī)師查房或巡視病人時，應(yīng)詳細匯報病員的病情的會診情況，并記錄巡診后的意見，臨床病例討論會上要匯報病歷。

　　7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，指導(dǎo)或親自操作各種重要檢查和治療，嚴防差錯事故的發(fā)生，如發(fā)生差錯應(yīng)及時向科主任匯報并主動登記。

　　8、有危重病人時不論家住院內(nèi)院外，必須等接班者到位后才能離去。如因

　　交接班不嚴而發(fā)生差錯事故，要追究責任。

　　9、住院醫(yī)師期間（畢業(yè)后第二年）參加全院“住院醫(yī)師繼續(xù)教育”輪轉(zhuǎn)。

　　10、住院醫(yī)師期間每年參加本科產(chǎn)、婦、門診、計劃生育組織輪轉(zhuǎn)，每年輪轉(zhuǎn)結(jié)束后須進行學(xué)習、工作小結(jié)，交本科上級醫(yī)師簽署意見后交科室保管，作為晉升時參考。

　　（五）產(chǎn)科門診醫(yī)師職責

　　1、接診人員應(yīng)具有醫(yī)師資格，并持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書。

　　2、醫(yī)務(wù)人員遵守醫(yī)德規(guī)范，儀表端莊，衣帽整齊，監(jiān)守崗位，佩帶胸卡。

　　3、接診室內(nèi)清潔衛(wèi)生，設(shè)備儀器擺放整齊完好備用。

　　4、嚴格執(zhí)行《母嬰保健法》早孕建卡（或產(chǎn)科門診病歷），規(guī)范填寫保健卡門診登記及處方，認真全面詳細檢查。

　　5、做好高危妊娠的篩查與管理，按期進行高危評分。對高危孕婦實行專冊登記并在保健卡（病歷）上作高危妊娠標記。

　　6、篩查出的高危妊娠孕婦應(yīng)轉(zhuǎn)入“高危妊娠門診”診治。

　　7、凡屬妊娠禁忌者，應(yīng)盡早動員終止妊娠。

　　8、做好孕期保健及健康教育指導(dǎo)與咨詢。

　　9、做好產(chǎn)后42天復(fù)查及母乳喂養(yǎng)宣教工作。

　　10、做好各種資料的收集、整理、分析和上報工作。

　　二、護理崗位職責

　�。ㄒ唬�、護士長崗位職責

　　1、在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負責本病區(qū)護理業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和科研教學(xué)、病房管理和病房內(nèi)外的聯(lián)系。

　　2、有計劃地安排病房的日、周、月、年工作重點。檢查、指導(dǎo)辦公室護士及責任組長的工作。

　　3、每日根據(jù)病人的數(shù)量及病情需要合理排班。

　　4、參加并組織危重病人的搶救工作，參加大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

　　5、積極開展新技術(shù)，新業(yè)務(wù)及護理科研工作。組織領(lǐng)導(dǎo)護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)培訓(xùn)，并督促實施促進母乳喂養(yǎng)措施。

　　6、教育本病房護理人員加強責任心，遵守勞動紀律，提高護患溝通技能，及時幫助解決護理人員反映的困難和問題，充分發(fā)揮團隊精神和慎獨精神。

　　7、負責病房的醫(yī)療器械，醫(yī)療表格及文件、日用品的領(lǐng)取、保管，檢查和維修。

　　8、定期召開工休座談會，征求意見改進工作。

　　9、定期與科主任、科護士長及護理部協(xié)調(diào)溝通，研究護理工作存在的問題，

　　及時制定對策，做好工作總結(jié)。

　　10、定期考核科室工作人員的工作質(zhì)量。每周檢查母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)及落實工作，禁止奶瓶、奶頭、奶粉進入產(chǎn)科病房，每半年分析工作中存在的問題并及時整改。 11、24小時母嬰同室率達95%左右，院內(nèi)新生兒純母乳喂養(yǎng)率保持在95%左右。

　�。ǘ�）、總責任護士職責

　　1、聽取夜班交班報告和床頭交接班。

　　2、熟悉本組病人的病情及危重病人的病情進展、治療和護理工作，參加并指導(dǎo)護士實施護理計劃，檢查護理措施落實情況及母乳喂養(yǎng)情況。

　　3、定期檢查護理病歷質(zhì)量。

　　4、積極開展新技術(shù)，新業(yè)務(wù)及護理科研工作。負責護理人員的臨床業(yè)務(wù)、母乳喂養(yǎng)知識技能培訓(xùn)。

　　5、根據(jù)病區(qū)內(nèi)護理人員的帶教能力、工作經(jīng)驗、職稱，合理安排護生帶教。

　　6、負責指導(dǎo)實習生的帶教工作。定期進行實習講座，教學(xué)查房，負責出科考核，及時與帶教老師溝通，完成出科小結(jié)的鑒定。

　　7、了解實習生的思想和工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，積極采取應(yīng)對措施。

　　8、協(xié)助護士長做好病房管理工作，對發(fā)現(xiàn)和存在的問題要及時反饋給護士長，以便得到解決。

　　（三）、主班護士崗位職責

　　1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，聽取夜班交班報告和床頭交接班，參加晨晚間護理。

　　2、核對夜班和中班醫(yī)囑及重危病人護理記錄，核對日報表。。

　　3、錄入醫(yī)囑、打印治療單、輸液單、交治療室護士及責任護士執(zhí)行，必要時親自執(zhí)行。

　　4、打印催款單交管床醫(yī)生。

　　5、辦理出入院手續(xù)，介紹住院相關(guān)內(nèi)容，同時做好母乳喂養(yǎng)宣教。

　　6、負責出院病歷的質(zhì)量控制。

　　7、處理各類檢查單及檢驗申請單。

　　8、記錄更改的護理級別和飲食種類，交責任護士。

　　9、書寫交班報告，保持護士辦公室的清潔整齊，進行交接班。

　�。ㄋ模�、責任護士職責

　　1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，翻閱有關(guān)醫(yī)療及護理記錄，了解分管病人的

　　病情和治療。

　　2、聽取交班報告。參加分管病人的床頭交接班。

　　3、根據(jù)病人護理級別進行晨晚間護理，評估病人。

　　4、負責病人（注射、給藥、輸液、霧化吸入等）治療工作，觀察用藥效果和不良反應(yīng)，進行健康教育。

　　5、接待新病人、做好入院評估、入院教育，24小時內(nèi)完成護理病歷。

　　6、根據(jù)護理計劃落實護理措施，進行護理評估。實施促進母乳喂養(yǎng)的措施。

　　7、執(zhí)行分級護理，巡視病房，觀察病情，及時做好護理記錄。。

　　8、及時做好圍手術(shù)期護理。

　　9、做好實習護士的臨床帶教工作，指導(dǎo)護生書寫護理病歷并修改。

　　10、督促護理員做好各項工作。

　　11、負責配奶室的消毒、配奶工作。

　�。ㄎ澹�、治療室護士崗位職責

　　1、參加早會、聽取夜班報告。

　　2、清點治療用物及搶救室的藥品和物品。

　　3、更換所有預(yù)處理消毒液。

　　4、核對大型輸液，配制藥液。

　　5、負責所有治療、護理、搶救、監(jiān)護用品的供應(yīng)及消毒、保養(yǎng)與保管。

　　6、負責治療室、換藥室、搶救室的整潔、消毒與登記。

　　7、負責藥品的領(lǐng)取、保管、定期檢查藥品的質(zhì)量，過期藥品及時退還藥房。

　　8、擺放并核對次日長期輸液。

　　9、與小夜班護士做好交接班工作。

　�。�六）、中班護士崗位職責

　　1、執(zhí)行責任護士職責。

　　2、協(xié)助治療護士配制藥液。

　　3、與主班護士共同核對醫(yī)囑，協(xié)助主班護士整理出院病歷。

　　4、測繪10：00、14：00體溫、脈搏等。

　　5、核對查房后醫(yī)囑，負責中午病人的所有治療和護理。及時指導(dǎo)產(chǎn)婦做好母乳喂養(yǎng)。

　　6、收治急診病人，完成入院評估。

　　7、做好與日班的交接工作。

　�。ㄆ撸�、小夜班護士崗位職責

　　1、提前15分鐘上班，清點物品、藥品，檢查搶救物品性能。

　　2、閱讀交班報告，進行床頭交接班工作，了解危重病人病情。

　　3、翻閱有關(guān)醫(yī)療及護理記錄。

各崗位工作職責13

　　1、員工關(guān)系管理：員工各類人事手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人員異動，員工勞動合同的簽訂及檔案管理;

　　2、考勤管理：負責考勤數(shù)據(jù)管理，如員工調(diào)休假、請假、出勤狀況統(tǒng)計等;

　　3、協(xié)助薪酬管理，績效管理等數(shù)據(jù)性工作;

　　4、負責員工社保、住房公積金等工作;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

各崗位工作職責14

　　辦公室工作職責

　　1、負責公司本部門的行政管理和日常事務(wù)，做好公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)工作，加強對各項工作督促和檢查，建立并完善各項規(guī)章制度，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。

　　2、負責公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作，加強聯(lián)系并保證上情下達和下情上報。

　　3、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，對會議決定的事項進行催辦、查辦和落實。

　　4、加強對公司內(nèi)、外部的工作聯(lián)絡(luò)及接待工作，催進各部門工作的順利開展，樹立公司的良好形象。

　　5、公司各部門工作職責、編制人數(shù)的規(guī)劃、研討、修訂。

　　6、負責對各項規(guī)章制度的檢查、落實、推行和建議。

　　7、公司車輛的全面管理，合理調(diào)配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。

　　8、負責公司重要辦公用品的采購、登記、入冊、保養(yǎng)、維修，低值易耗品的發(fā)放工作。

　　9、加強與集團公司人力資源部的聯(lián)系，負責員工的福利、勞動關(guān)系轉(zhuǎn)接等人事工作。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　辦公室主任崗位職責：

　　11、負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；

　　2、負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作；

　　3、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；

　　4、協(xié)助建立公司行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行；

　　5、配合公司進行企業(yè)文化的建立；

　　6、作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見；

　　7、督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)；

　　8、負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作；

　　9、負責本部門員工的評估與考核；

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

　　行政主管崗位職責：

　　1、在公司行政經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責公司的總務(wù)后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作；

　　2、全面負責行政課全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能,負責督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作；

　　3、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；

　　4、全面負責公司的前臺、辦公用品、食堂、宿舍、環(huán)衛(wèi)、安全、車輛的日常管理工作，確保后勤保障得力；

　　5、全面負責行政課與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作；

　　6、全面負責公司和綜合部的重大事務(wù)處理工作，并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作；

　　7、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，有權(quán)對違章違紀人員的提報處理工作。維護好公司各項規(guī)章制度的權(quán)威；

　　8、全面負責公司的資產(chǎn)管理工作，包括水電管制，辦公用品與勞保用品的`管理，以及行政課日常經(jīng)費的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務(wù)工作；全面負責公司應(yīng)急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件；

　　9、做好本職工作，努力為公司發(fā)展做貢獻，為員工創(chuàng)造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。為公司創(chuàng)造優(yōu)異的后勤隊伍，保障公司安全、穩(wěn)定的開展各項工作；

　　10、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

　　行政專員崗位職責：

　　1、在行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負責公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；

　　2、負責公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務(wù)工作；

　　3、負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費；

　　4、全面負責公司守衛(wèi)管理工作，包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛(wèi)工作，確保公司人員、財產(chǎn)的安全；

　　5、負責公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威；

　　6、負責公司車輛的管理和司機的管理工作，包括車輛調(diào)度、使用、維護保養(yǎng)，確保車輛及人身的安全；

　　7、負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅；

　　8、負責對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件；

　　9、負責做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作，確保安全；

　　10、負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無違紀現(xiàn)象；

　　11、配合工務(wù)課進行內(nèi)部維修的管理，保障各部門正常開展各項工作；

　　12、完成上級交辦行政主管的各項工作。

　　文員崗位職責：

　　1、負責接聽電話；

　　2、負責各類信件的簽收、收發(fā)和管理，并通知快運公司取件，該歸檔的要造冊存檔；

　　3、負責傳真的收發(fā)及傳真文件的記錄、歸類整理；

　　4、負責文件打印、復(fù)印，確保文字校對無誤；

　　5、負責接待客人，并及時通知被訪人員接待；

　　6、負責總臺的清潔衛(wèi)生，確保設(shè)備能正常運行；

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　司機崗位職責：

　　1、嚴格遵守《交通法規(guī)》、《車輛管理制度》及公司各項規(guī)章制度；

　　2、確保行車安全，加強安全行車技能的訓(xùn)練，保證完成任務(wù)；

　　3、負責確保車輛的正常運作，車輛良好狀況；

　　4、負責車輛的審驗工作及保養(yǎng)計劃；

　　5、負責實施車隊整體的服務(wù)水準，確保車輛的整潔衛(wèi)生；

　　6、成上級交辦的其它工作任務(wù)。

各崗位工作職責15

　　直接上級：

　　領(lǐng)班崗位職責：

　　1、按時上班，穿著整齊，保持良好的精神面貌。

　　2、準時開例會，接受KTV主管的分房安排。

　　3、做好營業(yè)前的廳房衛(wèi)生及一切準備工作。

　　4、按照服務(wù)程序為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　5、積極參加部門培訓(xùn)，不斷增強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

　　6、平等待客、以禮待人、滿足客人的合理要求。

　　7、各項服務(wù)工作做到迅速、準確。

　　8、服從領(lǐng)班的'工作分工，做到先服從后上訴。

　　9、嚴格遵守《員工手冊》及各項規(guī)章制度。

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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