渠道分銷經理的工作職責（通用26篇）
在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到工作職責的場合不斷增多，工作職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定，大部分人都對制定工作職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的渠道分銷經理的工作職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
渠道分銷經理的工作職責 1
職責：
1）負責公司經營產品的國內分銷（時尚、美妝，3C，母嬰、家居百貨），制定相應的推廣計劃并加以實施；
2）負責國內分銷渠道的客戶開發(fā)與管理，洽談供貨合作（商品報價、洽談、簽約、供貨管理、結算管理）；
3）對接客戶的管理工作，日常事宜的溝通與協調，建立良好的客戶關系，促進業(yè)務友好合作，持續(xù)掌握分銷商的情況，做好分銷過程中的信息及時反饋；
4）定期進行市場調研，反饋出口行業(yè)的熱銷品牌和商品信息給相關部門開發(fā)貨源。
【崗位要求】：
1）有一年以上的.大客戶或國際、國內分銷經驗、代購經驗；會說粵語者優(yōu)先；
2）對時尚、美妝、數碼等產品有興趣，了解美妝、時尚產品信息，有時尚、美妝分銷經驗的優(yōu)先；
3）了解跨境電商相關知識，各平臺規(guī)則和平臺動向，能夠獨立開拓互聯網或線下分銷商合作渠道；
4）有責任心，較強的溝通能力、優(yōu)秀的談判技巧，良好的人際關系處理能力，有團隊精神，能承受一定壓力。
渠道分銷經理的工作職責 2
職責：
1、對接各分銷公司及平臺類公司責任人；
2、開發(fā)分銷渠道及中介渠道；
3、簽署項目分銷合同，安排踩盤及解決疑問；
4、工作日報及案場報表和日常其他事務報表的匯總與提交；
5、負責項目外部渠道的執(zhí)行監(jiān)測，數據整合及進展情況監(jiān)督管控；
6、負責所有渠道的統籌管理，針對銷售和帶訪目標定制出有效的`渠道推廣措施，給出切實可行的改進方案。
任職資格：
1、形象氣質佳，性格開朗，具備良好的溝通協調能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力；
2、大專以上學歷，有相關工作經驗者可放寬學歷且優(yōu)先考慮；
3、對房地產行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的認識；
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備，具備良好的職業(yè)素質
渠道分銷經理的工作職責 3
職責：
1、負責責任區(qū)域內各項銷售指標的達成；
2、負責總代理品種和分銷品種協議簽訂及完成進度跟進；
3、負責承擔所屬區(qū)域的市場拓展和客情關系維護；
4、負責在銷售過程中收集、反饋和處理客戶意見，價格行情，市場信息；
5、負責承擔所劃分責任片區(qū)成熟暢銷品種、核心分銷品種各類分銷協議的簽訂；
6、負責所屬區(qū)域客戶總代理品種及分銷品種的庫存管理、流向管理、價格維護等工作；
7、負責對所屬區(qū)域客戶的.銷售人員進行產品知識培訓、促銷方案宣導、促銷禮金兌付等工作；
8、做好公司內部關聯部門的日常溝通、活動宣傳及整體業(yè)務的推進。
任職資格：
1、一年以上醫(yī)藥銷售或快消行業(yè)銷售經驗；
2、具備一定的醫(yī)藥市場分析及判斷能力，擁有良好的客戶服務意識；
3、具有較強的溝通協調能力，表達能力強，工作抗壓能力強；
4、執(zhí)行力強、團隊合作能力強；
渠道分銷經理的工作職責 4
職責：
1、根據公司運營戰(zhàn)略，負責品牌年度電商分銷渠道年度銷售計劃的制定；
2、根據各平臺優(yōu)勢及品牌市場策略，負責各渠道的產品運營計劃制定；
3、根據年度銷售計劃，負責各渠道季度及月度的銷售執(zhí)行管理及策略調整工作；
4、根據各平臺情況，負責各渠道大型活動節(jié)奏的管理、平臺資源溝通等工作；
5、根據銷售計劃，負責未合作渠道的.洽談拓展及已合作渠道的采銷維護工作；
6、根據銷售情況，負責品牌的運營費用控制、庫存周轉控制等工作；
7、負責分銷團隊的日常管理工作；
8、負責總經理交代的其他臨時性工作。
任職要求：
1、統招本科以上學歷，市場營銷、電子商務等專業(yè)，2年以上電商分銷管理經驗；
2、京東、唯品、貓超三大主流渠道，至少精通兩個以上營銷規(guī)則，有基礎的化妝品或家庭清潔類產品認識；
3、精通電商渠道活動策劃，對銷售數據敏感，有年度銷售規(guī)劃能力及方案撰寫能力；
4、熟練各類辦公軟件，團隊管理能力強，溝通協調能力強，執(zhí)行力強。
渠道分銷經理的工作職責 5
職責：
1、渠道開拓：開拓軟件代理伙伴、系統集成商、運營商等渠道伙伴，完成年度渠道個人銷售指標。
2、渠道規(guī)劃：渠道市場分析、市場評估以及渠道金字塔建設規(guī)劃；根據規(guī)劃、布局、獨立發(fā)展渠道成員。
3、渠道建設：渠道合作信息收集、渠道合作資格評估、合作協議談判及簽訂、合作伙伴業(yè)務規(guī)劃、合作伙伴培訓、銷售項目支持。
4、渠道市場：樣板客戶建立、渠道市場策劃、市場活動開展以及渠道品牌宣傳。
5、向伙伴傳遞致遠營銷與服務價值。
任職要求：
1、3年以上軟件類產品渠道銷售經驗。
2、有一定IT或軟件行業(yè)代理商及系統集成商客戶資源。
3、較強的溝通協調能力、具備商務談判經驗。
4、積極主動，喜歡具有挑戰(zhàn)性工作，對工作有信心和激情。
渠道分銷經理的工作職責 6
職責：
1、根據品牌整體的目標制定分銷的策略及執(zhí)行方案，確保完成制定的銷售目標；
2、負責線上分銷商的開拓維護工作；
3、對分銷商的.銷售活動及數據進行管理和把控，確保線上銷售有序合理進行；
4、根據市場需求及分銷商的實際情況，協助其制定合理銷售活動方案，并在產品、資源上予以支持，同時維護品牌價格、形象等營銷秩序；
5、管理分銷團隊，合理分配任務并跟進落地，沉淀分銷業(yè)務邏輯及方法論，培養(yǎng)提升團隊整體能力。
【崗位要求】：
1、專科以上學歷，2年以上同崗位工作經驗者優(yōu)先考慮；
2、熟悉線上分銷模式，熟悉淘系平臺者優(yōu)先考慮；
3、有一定分銷資源（淘系，自媒體等），能夠對渠道進行梳理、管控和開拓，能夠根據品牌及產品特點制定分銷策略；
4、具有敏銳的商業(yè)嗅覺、靈活應變的能力和開拓能力，結果導向強；
5、具備一定團隊管理能力，能激發(fā)團隊士氣。
渠道分銷經理的工作職責 7
職責：
1、根據公司的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略制定銷售任務、擬定分銷計劃，確保銷售目標和其他KPI的達成；
2、協助負責人管理現有各分銷商，持續(xù)掌握銷售情況，管控并規(guī)范分銷商行為，保證分銷有序進行；
3、建議區(qū)域分銷體系，持續(xù)開發(fā)拓展客戶，并對客戶進行分級管理；
4、負責客情維護，及時解決分銷商問題，不斷調整優(yōu)化各分銷商銷售及促銷方案策略，同時負責維護品牌價格、形象等營銷秩序；
任職要求：
1、大專以上學歷，3年以上分銷、渠道相關工作經驗，具備團隊管理經驗優(yōu)先；
2、熟悉3c和智能產品，在行業(yè)有大量的客戶資源，能迅速產生業(yè)績；
3、對產品能快速熟悉并擁有自己的理解，挖掘出獨特的賣點，熟練掌握各種營銷及推廣手段；
4、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力，能夠面對壓力及挑戰(zhàn)；
5、具有較強的溝通能力、創(chuàng)新能力及良好的'團隊合作精神；
渠道分銷經理的工作職責 8
1、根據全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標；
2、制定全年銷售費用預算，完成公司下達的'銷售任務；
3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法；
5、制定、調整銷售運營政策；
6、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協調處理各類市場問題；
7、匯總、協調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃；
8、協調銷售關系；
9、調整銷售區(qū)域布局及業(yè)務評價。
渠道分銷經理的工作職責 9
職責：
1、制定公司代理的進口商品電商分銷渠道的搭建，分銷計劃的推廣與實施；
2、開拓電商平臺分銷商、渠道商：與各電商平臺、分銷商客戶溝通和洽談，簽訂分銷商務合同等；
3、分銷商銷售支持：支持分銷商開展促銷活動，按照公司策略對不同分銷商提供折扣、降價等銷售支持，平衡不同線上分銷商之間的關系；對分銷商銷售過程中涉及的客服、物流、支付等問題做督辦和溝通銜接工作；
4、分銷關系維護監(jiān)管：規(guī)范分銷商行為，對分銷商進行銷售考核；向分銷商傳達公司產品信息、企業(yè)文化與銷售政策，提升公司產品在分銷商業(yè)務中所占份額；統計各分銷商銷售數據及報表，為分銷平臺及店鋪的篩選和優(yōu)化提供建議。
任職資格：
1、至少3年以上市場及營銷工作經驗，有較豐富的'渠道資源。
2、具有一定的產品分銷能力，對進口海淘產品能快速熟悉并擁有自己的理解，挖掘出獨特的賣點。
3、了解進口海淘行業(yè)發(fā)展，熟練掌握各種營銷，推廣手段，能夠策劃，組織各類市場活動。
4、有相應的電商渠道分銷資源，如：天貓、京東、唯品會、一號店、蜜芽等平臺關系資源有限考慮。
5、具有敏感的商業(yè)及市場意識，分析問題及解決問題能力強。
6、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；能夠面對壓力及挑戰(zhàn)。
7、具有較強的溝通能力、創(chuàng)新能力及公關協調能力；有團隊合作精神。
渠道分銷經理的工作職責 10
職責：
1、協助渠道伙伴推進電子商務轉型，建立良好的市場、政府、協會合作資源和關系；
2、引導和支持伙伴經營計劃制定及執(zhí)行；金蝶產品銷售業(yè)務，并樹立重要行業(yè)樣板客戶；
3、積極開展網格內招募布局，為渠道伙伴提供人才支持；
4、積極組織和開展市場活動及培訓，提升自身及合作伙伴營銷和實施交付能力，幫助伙伴達成業(yè)績目標。
崗位要求：
1、本科畢業(yè)，計算機、會計專業(yè)、電子商務、市場營銷等相關專業(yè)，有激情有創(chuàng)意的在在校生或1—2年工作經驗（實習或工作）；
2、工作責任心及主動性強，勤奮、認真，具備團隊溝通精神，有較好的溝通、理解和學習能力，富于激情及創(chuàng)造性；
3、對軟件渠道管理、直銷、電商及云產品領域有強烈意愿，并愿意長期發(fā)展；
4、具備較強的'應變協調能力，能獨立處理緊急問題，并善于處理客戶關系；
渠道分銷經理的工作職責 11
職責
1、執(zhí)行公司策略，負責區(qū)域內行業(yè)客戶的開發(fā)，完成銷售目標；
2、維護和提升廠商的合作關系，達到客戶管理的目標要求；
3、負責合同的簽訂、銷售活動、回款、品牌宣傳及促銷的'落地執(zhí)行；
4、參與與市場營銷相關的其他工作及上級領導安排的臨時性工作。
任職要求
1、全日制大專以上學歷，25—35歲；
2、具備暖通、中央空調、工程2—5年的行業(yè)經驗，擅長渠道分銷及工程管理；
3、自律、性格外向，善于溝通，承壓能力強；
4、認同公司發(fā)展及文化，有良好的職業(yè)操守；
5、適應短期出差。
渠道分銷經理的工作職責 12
職責：
1、組建、管理團隊，幫助團隊成員提升成長，完成團隊業(yè)績目標；
2、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定渠道拓展計劃和策略；
3、負責及時反饋在渠道拓展過程中所發(fā)生的問題，及時調整渠道拓展方向和提出建議；
4、具有良好的語言表達能力、溝通技巧、開拓精神、團隊精神和客戶服務意識，有較強的學習和溝通能力，良好的'協調能力；
5、負責公司廣告產品的渠道商開發(fā)、培訓和支持管理等工作；
6、有效開發(fā)、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升渠道的銷售效能和市場業(yè)績。
任職資格：
1、大專及以上學歷，3年以上房地產運營渠道拓展經驗，2年以上帶領5+團隊經驗優(yōu)先考慮；
2、熟悉渠道運作流程，有一定的渠道資源人脈，能快速建立銷售渠道；
3、形象氣質佳，溝通表達能力強，具有強烈的開拓精神和成功欲望；
4、能夠承受較大工作壓力，有較好的團隊合作意識。
渠道分銷經理的工作職責 13
職責：
1、負責公司營銷推廣渠道（醫(yī)院、藥店、診所等）的發(fā)展、推廣、維護及代理商的管理；
2、市場開發(fā)：根據銷售計劃，制訂市場開發(fā)的`計劃，拜訪挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務；
3、客戶維護：負責所轄客戶的日常維護，收集客戶意見；
4、市場推廣：開展公司平臺的推廣活動，提升公司的品牌知名度；
5、充分收集了解市場信息以及營銷動態(tài)，對市場開拓提出合理化的建議或意見。
任職要求：
1、大專以上學歷，有1—3年以上醫(yī)療、銷售行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先；
2、能與客戶進行良好的溝通，具有一定的市場營銷知識；
3、勤奮、敬業(yè)、責任心強，具有較強的抗壓能力；
4、具有良好的人際交往能力、溝通協調能力、團隊合作能力及商務談判能力。
渠道分銷經理的工作職責 14
職責
1、負責公司產品在禮品渠道如禮品公司、銀行、航空公司、通訊運營商（移動、聯通、電信）石油石化、企事業(yè)單位等的銷售；
2、制定禮品市場開發(fā)和銷售提升方案，并按照公司要求完成銷售任務；
3、負責客戶開發(fā)和客戶管理，及時發(fā)現并解決客戶的.相關問題；
4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析；
任職要求
1、大專及以上學歷，2年以上禮品渠道銷售經驗；
2、熟悉禮品市場運作，有一定深厚的人脈或展會開拓經驗；
3、具備良好的溝通表達技巧和優(yōu)秀的談判技巧，具有一定的市場分析及判斷能力；
4、工作主動，有朝氣，執(zhí)行力強，具備團隊合作精神。
渠道分銷經理的工作職責 15
1、協助渠道伙伴策劃市場活動，并負責推進市場活動展開;
2、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;
3、支持和維系渠道關系，發(fā)展二級分銷商，深化渠道;
4、協助渠道操控小型項目;
5、完成上級交給的'其它事務性工作。
渠道分銷經理的工作職責 16
職責：
1、輔助經理經營管理銷售團隊，能夠獨立制定計劃并進行解決跟蹤；
1、了解公司產品、負責市場新產品銷售相關事項，有一定的團隊管理能力；
2、負責市場部團隊銷售技巧和方法的培訓教學，責任心強，能承受一定的工作壓力；
4、合理劃分公司每天作業(yè)區(qū)域，及時發(fā)現下屬團隊所存在的問題并高效解決；
5、負責團隊，必須能帶動整個公司的.氛圍，保證員工每天的積極狀態(tài)；
任職要求：
1、本科以上學歷，年齡18—28，有1—2年管理經驗的的優(yōu)先考慮；
2、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮，有銷售管理相關方面的經驗，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞、具有較強的抗壓能力；
3、良好的個人形象、面對問題較強的反應能力
4、良好的團隊凝聚力以及人際交往能力
渠道分銷經理的工作職責 17
職責：
1、開發(fā)新的中介和分銷公司，推廣公司項目，并簽訂分銷合同，建立良好的長期合作關系；
2、維護好已有的中介和分銷公司，負責定期對中介和分銷公司進行培訓，并及時將最新政策下達；
3、監(jiān)督報備，安排接送，配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成；
4、盡職盡責完成部門分配的任務，不斷提高業(yè)務量，完成每月指標；
5、對于中介和分銷公司的開發(fā)、維護進度每日以日報表形式自覺發(fā)給相關負責人；
6、與案場人員進行工作對接，完成客戶資料的報備，做好售樓處與分銷渠道的'銜接工作；
7、渠道團隊管理；
8、完成上級領導交辦的工作任務
崗位要求：
1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀可放寬學歷要求；
2、3年及以上房產行業(yè)銷售經驗，有渠道管理經驗；帶團隊優(yōu)先考慮；
3、具有一定房產渠道資源；
4、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力；
5、對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作
渠道分銷經理的工作職責 18
職責：
一、參與制定符合公司品牌戰(zhàn)略的分銷政策和制度、運作流程及規(guī)范;
二、負責公司淘系、天貓等分銷平臺的招商、分銷工作，制定相應的'營銷計劃;
三、熟悉跨境電商業(yè)務，通曉各個跨境電商平臺和渠道;
四、與公司其他運營部門組織聯合或促銷行動，推動渠道銷售與品牌合作關系;
五、負責客情維護，及時解決分銷商出現的問題，并管控分銷商價格體系;
六、定期提交銷售業(yè)績報表、月度提成表;
任職資格：
一、國際貿易、電子商務或市場營銷等專業(yè)畢業(yè)，擁有化妝品類品牌分銷資源經驗佳;
二、性格外向、邏輯思維能力強，具備良好的溝通技能和客戶服務意識;
三、責任心強，具備較強的抗壓能力;
四、有電子商務行業(yè)經驗一年以上：
五、有良好的團隊意識，能夠吃苦，認可我司企業(yè)文化。
渠道分銷經理的工作職責 19
①建立和完善集團公司內部控制評價體系；
�、跀M訂并完善內部審計制度和流程，制訂審計計劃；
�、蹟M定審計方案，起草審計報告和管理建議等審計文書，及時向董事長和總經理提交審計工作計劃和審計報告；
�、茇撠煂徲嬤^程中與相關部門的協調和溝通；
⑤督促跟蹤審計結論和建議的落實；
�、抟罁瘓F公司管理需要，組織實施針對集團公司本部及各公司的'內部控制審計工作，以幫助其規(guī)范業(yè)務流程，降低經營風險和管理風險；
�、咭罁瘓F公司內部控制的要求及內部控制審計的結果，對業(yè)務提出優(yōu)化或改正的建議，起到支持業(yè)務發(fā)展的作用；
⑧參與集團公司整體內控管理工作，包括對風險與控制進行識別、測試與評價；
⑨對資產的安全和完整進行審查和評估；
⑩完成其他與內部審計相關工作和領導交辦的其他工作。
渠道分銷經理的工作職責 20
職責：
1、通過各種渠道搜集客戶資源，對搜集到的數據進行分類整理，通過電話、網絡或面談等方式進行客戶開發(fā);
2、熟悉當地市場環(huán)境，精準篩選客戶并時刻關注競爭對手動態(tài)，從而制定有針對性的營銷策略;
3、能夠有效維護潛在客源并能夠深入挖掘潛在客源的客戶需求，溝通合作項目等;
4、負責項目業(yè)務洽談、聯絡接待、合同簽訂以及客戶公關等;
5、完成客戶開發(fā)與沉淀的任務，并完成相應的'業(yè)績指標;
6、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象。
任職要求：
1、大專及以上學歷，2年及以上直銷或渠道銷售工作經驗;
2、有IT、互聯網應用、電子商務、金融行業(yè)、類金融行業(yè)、項目管理以及政企銀行合作等相關工作經驗優(yōu)先;
3、心態(tài)良好，具備良好的口頭表達溝通能力;
4、態(tài)度樂觀，抗壓能力強，善于自我調節(jié);
5、性格開朗有親和力，有良好的服務意識和團隊合作能力。
渠道分銷經理的工作職責 21
職責:
1、負責各種新渠道、新客戶的開發(fā)，進行客戶需求挖掘與合作拓展，打開客戶渠道人群；
2、負責線上全渠道分銷、網易嚴選、貝店、云集、環(huán)球捕手、小米、快手主播、大小APP、各大銀行、團購、公眾號、精準網紅主播、加油站等多種私域渠道日常開發(fā)合作工作；
3、抓取客戶、打開客戶空間、提高客戶增長速度，為有效客戶增長負責；
4、優(yōu)化分銷制度，對精準客戶制度傳播；
5、外部招募，核心發(fā)展下線賣貨；
6、維護老客戶關系，保持與渠道方的良好合作關系，保持對合作客戶相關領域的'敏感與追蹤；
7、保持與平臺良好溝通，積極制造品牌聯合營銷，增加品牌在線上/線下的知名度；
任職要求:
1、3年以上渠道開拓、運營、管理工作經驗；
2、具有良好的談判能力，溝通能力和組織協調能力，充分利用渠道的各種資源，有良好資源者優(yōu)先；
3、精通渠道銷售的運營和盈利模式，熟悉國內各渠道的規(guī)定、操作流程及管理實操；
4、核對、跟進、管理應收賬款，協調內部、外部完成渠道銷售目標任務；
渠道分銷經理的工作職責 22
職責：
1.區(qū)域經銷代理商的規(guī)劃、發(fā)展、簽約及日常管理;
2.負責區(qū)域銷售業(yè)務，鞏固傳統市場、開括新市場;
3.收集反饋代理商的信息，做好客戶檔案的歸檔;
4.維護與本區(qū)域代理商的關系，建立長期合作伙伴關系;
5.協助代理商擬定方案、招標投標;
6.執(zhí)行公司的各項營銷政策、營銷活動方案，完成季度、年度銷售指標;
7.完成公司分配的其他任務。
任職要求：
1.有吃苦耐勞的精神及良好的溝通表達能力;
2.工作的主動性、責任心強，具備開拓及協調客戶的能力，能承受一定的`壓力;
3.有一定的文字功底，能協助代理商完成項目方案擬定。
渠道分銷經理的工作職責 23
職責：
1、通過多種方式搜集目標代理商資料，并且洽談和篩選，完成代理商招商任務；
2、對代理商團隊進行培訓，增強其對行業(yè)、產品和業(yè)務打法的理解和認知度；
3、梳理代理商當地資源，結合市場調研和需求分析，制定代理商業(yè)務拓展方案；
4、跟進代理商在當地城市的各項業(yè)務開展情況，針對業(yè)務問題帶領代理商團隊及時制定整改方案，并且推動方案落地快速改善業(yè)務問題；
5、搭建及管理渠道銷售團隊，塑造積極向上的工作氛圍，樹立永不言敗的工作信心。
任職資格：
1、至少3年以上代理商招商加盟銷售相關工作經驗，其中2年以上互聯網或saas渠道管理經驗，1年團隊管理經驗，有過電銷經驗為佳。
2、認同公司的價值觀與發(fā)展目標，擅于戰(zhàn)略性思考，強執(zhí)行力；
3、出色的分析、判斷、決策及資源整合能力，以及突出的演講、溝通、系統思維能力；
4、良好的'團隊溝通、協作能力，工作主動、踏實、認真、負責，抗壓能力強；
渠道分銷經理的工作職責 24
職責：
1、負責市場渠道新客戶開拓，收集所在區(qū)域內相關信息，產業(yè)分布，網絡現狀，競爭對手情況；
2、整合公司各產品線資源，與運營商集團及省公司開展各項合作，獨立拓展商務關系，梳理運營商內部人員架構，協調資源支持項目，持續(xù)跟進項目，對效果負責；
3、執(zhí)行公司的各項銷售政策，完成銷售目標
4、完成領導下達的任務，做好區(qū)域內的代理商開發(fā)工作
5、熟悉并且掌握所在區(qū)域的客戶網絡意識，目標客戶共性以及市場共性。
6、熟悉3C電子市場；不定期出差，拜訪客戶，考察市場。
任職資格：
1、兩年以上互聯網或移動通訊行業(yè)商務合作經驗，熟知三大運營商架構，具備集團、省公司及基地資源；
2、熟悉互聯網、移動通訊行業(yè)知識，思維縝密、邏輯性強，較強的.創(chuàng)新能力；
3、具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度，優(yōu)秀的計劃性、前瞻性、對外綜合能力；
4、有國內品牌銷售經驗優(yōu)先，有省代，國包等客戶資源者優(yōu)先；
5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和較強的溝通技巧、談判技巧，善于維護客戶關系；
6、具備較強的分析和解決問題的能力，愿意接受不定期出差；
渠道分銷經理的工作職責 25
1.搜集工程、材料設備供應商的信息，建立公司工程、材料設備供方信息庫;
2.對工程、材料設備供方的評價工作，建立和維護合格供方清單;
3.列席公司重大投資和大宗招標、采購項目等進行事前、事中、事后相關會議;
4.組織招標工作，進行招標答疑;
5.組織工程、材料設備供方的考察并編寫考察報告;
6.協助公司相關部門與各材料和設備供應商進行商務洽談;
7.對集團及所屬項目的`工程及設備結算進行二次審核;
8.參與項目隱蔽工程及(地面工程10000元/項以上)收方;
9.負責材料設備選定樣品封存管理;
10.參與項目的過程造價管理。
渠道分銷經理的工作職責 26
1、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。
2、管理當地區(qū)域代理商經銷商;尋找潛在合作伙伴，與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。
3、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。
4、負責年度渠道營銷計劃的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進渠道代理商推進營銷計劃，監(jiān)控執(zhí)行過程;
5、負責代理商銷售指標分解及執(zhí)行過程的.監(jiān)控，掌握代理商項目進度，并詳細記錄反饋的信息并協同技術支持制定可行解決方案;代理商銷售數據的統計分析;
6、負責渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發(fā)展情況，存在問題及對應問題提出整改方案并實施;定期走訪代理商，并掌握存在的問題進行改進;
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