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企業(yè)財(cái)務(wù)工作職責(zé)

時(shí)間:2023-03-16 09:05:32 工作職責(zé) 我要投稿

企業(yè)財(cái)務(wù)工作職責(zé)15篇

企業(yè)財(cái)務(wù)工作職責(zé)1

  1、根據(jù)公司的制度和要求,負(fù)責(zé)分公司物料、產(chǎn)成品出入庫(kù)相應(yīng)單據(jù)審核、記賬及憑證錄入等工作;

企業(yè)財(cái)務(wù)工作職責(zé)15篇

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的收存、保管及營(yíng)業(yè)收入的確認(rèn)工作;

  3、負(fù)責(zé)每月費(fèi)用分?jǐn)、成本核算及結(jié)轉(zhuǎn)工作;

  4、每月負(fù)責(zé)貨倉(cāng)、生產(chǎn)、銷售、存貨核算、應(yīng)收等子系統(tǒng)的核對(duì)工作;

  5、負(fù)責(zé)每季度存貨盤點(diǎn),并出具相應(yīng)的盤點(diǎn)報(bào)告;

  6、負(fù)責(zé)壞帳準(zhǔn)備、存貨跌價(jià)準(zhǔn)備的'計(jì)提與核算工作。負(fù)責(zé)存貨及應(yīng)收賬款的管理和分析;

  7、負(fù)責(zé)相關(guān)記帳憑證、單據(jù)及其他資料的裝訂及保管工作;

  8、負(fù)責(zé)每月的成本分析,找出異;蛑卮蟪杀締栴}并提出合理論化建議;

  9、負(fù)責(zé)分析公司銷售產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)與毛利率分析,并向上級(jí)提供分析報(bào)表;

  10、負(fù)責(zé)公司存貨的管理與分析、每月向上級(jí)提供存貨的進(jìn)、銷、存分析報(bào)告;

  11、協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好成本控制工作。

企業(yè)財(cái)務(wù)工作職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)行政事務(wù),要求責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)可靠,能吃苦耐勞。

  2、熟悉辦公軟件,做事認(rèn)真仔細(xì),及時(shí)與供應(yīng)商客戶對(duì)賬結(jié)算,并核對(duì)公司每月收支明細(xì)。

  3、負(fù)責(zé)公司開票收據(jù)及其他財(cái)務(wù)管理等。

  4、管理各類票據(jù),印章,證照及賬戶資料。

  5、完成上級(jí)臨時(shí)交代的工作任務(wù)。

企業(yè)財(cái)務(wù)工作職責(zé)3

  1、調(diào)查客戶回款情況,審核回款補(bǔ)貼申請(qǐng)表的數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的'準(zhǔn)確性

  2、審核相關(guān)協(xié)議明細(xì),確保相關(guān)數(shù)據(jù)與兌付明細(xì)一致

  3、整理銷售、營(yíng)運(yùn)資金周轉(zhuǎn)相關(guān)數(shù)據(jù),匯總分析并反饋給集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)

  4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

企業(yè)財(cái)務(wù)工作職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)發(fā)票管理,現(xiàn)金、銀行存款收支管理工作,保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒:

  2、審核報(bào)銷、支出的原始憑證,負(fù)責(zé)登記每日流水賬、公司結(jié)賬、付款、員工報(bào)銷等工作;

  3、負(fù)責(zé)核對(duì)、檢查應(yīng)付應(yīng)收、賬款賬務(wù)情況;

  4、完成財(cái)務(wù)部安排的其他工作任務(wù);

  5、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和相關(guān)法規(guī)審核費(fèi)用報(bào)銷及審核各類單據(jù),編制記賬憑證,月末結(jié)賬,出具財(cái)務(wù)報(bào)告;

  6、負(fù)責(zé)完成與銀行相關(guān)的`賬務(wù)的處理,包括部分稅款的繳納工作。

企業(yè)財(cái)務(wù)工作職責(zé)5

  1、全盤操作公司財(cái)務(wù)工作,建立規(guī)范的財(cái)務(wù)管理模式,建立健全相關(guān)的財(cái)務(wù)管制度和工作目標(biāo),并貫徹執(zhí)行。

  2、日常財(cái)務(wù)工作開展、制定公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、組織財(cái)務(wù)預(yù)算。

  3、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,向總經(jīng)理提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。

  4、參與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、核算、分析決策和管理。

  5、正確使用會(huì)計(jì)科目,認(rèn)真審核會(huì)計(jì)憑證,按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表,如實(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況,提供財(cái)務(wù)分析。

  6、及時(shí)完成各項(xiàng)有關(guān)涉稅業(yè)務(wù),包括納稅申報(bào)、稅金繳納、稅務(wù)籌劃、匯算清繳等工作。

  7、提供必要的'財(cái)務(wù)知識(shí)方面的支持。

企業(yè)財(cái)務(wù)工作職責(zé)6

  1、 深入了解電商業(yè)務(wù),監(jiān)控電商業(yè)務(wù)關(guān)鍵數(shù)據(jù)和經(jīng)營(yíng)狀況,為業(yè)務(wù)提供全方位的財(cái)務(wù)支持;

  2、 分析評(píng)估電商業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和成果,定期向管理層及經(jīng)營(yíng)層提供月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告及分析,提供決策支持;

  3、 電商平臺(tái)財(cái)務(wù)預(yù)算分析模型的建立,并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理層需求不斷優(yōu)化及調(diào)整;

  4、 對(duì)標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿公司,建立電商業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)系統(tǒng)、流程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案。

企業(yè)財(cái)務(wù)工作職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)部門報(bào)送的`單據(jù)及制單;

  2、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào),參與公司稅務(wù)籌劃;

  3、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),出具統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  4、應(yīng)收賬款管理:與客戶對(duì)帳,發(fā)詢證函,編制帳齡分析表,催收貨款;

  5、審核產(chǎn)品銷售訂單,產(chǎn)品出庫(kù)單;

  6、出具,編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

  7、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登賬;

  8、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;

企業(yè)財(cái)務(wù)工作職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)確保財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)及各項(xiàng)數(shù)據(jù)及時(shí)性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性;

  2、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制:建立、完善公司財(cái)務(wù)制度及流程,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);監(jiān)督檢查各項(xiàng)制度執(zhí)行情況;

  3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用及成本管控:費(fèi)用審批、成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析、考核評(píng)定、降低損耗、節(jié)約費(fèi)用等;

  4、負(fù)責(zé)提交各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析:定期經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告、各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)警及財(cái)務(wù)意見、提交財(cái)務(wù)角度的業(yè)務(wù)分析預(yù)測(cè)及合理化建議;

  5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目的推進(jìn)和維護(hù),公司內(nèi)控的實(shí)施和風(fēng)向防范,對(duì)重要流程執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,編制工作計(jì)劃,組織現(xiàn)場(chǎng)工作,審核資料,編寫報(bào)告;

  6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理:團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、考核工作;

  7、負(fù)責(zé)內(nèi)外有關(guān)環(huán)節(jié)、各部門的'溝通及協(xié)調(diào)工作;

  8、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其他各項(xiàng)任務(wù)。

企業(yè)財(cái)務(wù)工作職責(zé)9

  財(cái)務(wù)崗位的目的:

  統(tǒng)籌安排企業(yè)的財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督。

  財(cái)務(wù)崗位的功能:

  1,保持良好的資本結(jié)構(gòu)和較高的資本增長(zhǎng)速度,穩(wěn)健理財(cái),讓企業(yè)的投資發(fā)生生產(chǎn)效益超過成本的規(guī)律,盡可能的充實(shí)企業(yè)的資本。

  2,是對(duì)生產(chǎn)和銷售的效率和效益進(jìn)行最明細(xì)的總結(jié),制定明確的指標(biāo)。并對(duì)此進(jìn)行最有效的改善,使指標(biāo)能按計(jì)劃或超額的完成。

  3,對(duì)成本的節(jié)流通過數(shù)據(jù)對(duì)比,提出很明確的指標(biāo)。對(duì)相關(guān)的部門,比如業(yè)務(wù)費(fèi)用(報(bào)關(guān)費(fèi)、拖柜費(fèi)、港務(wù)費(fèi)等)、倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)備、材料采購(gòu)、行政費(fèi)用、損耗折舊等管理費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算并嚴(yán)格的監(jiān)督。

  4,對(duì)企業(yè)后續(xù)的投資、擴(kuò)張、成本積累通過有效的市場(chǎng)分析,而擴(kuò)大經(jīng)營(yíng),使再生產(chǎn)過程得到最大化的發(fā)揮。

  一,工作職責(zé):

  1,對(duì)公司會(huì)計(jì)體系的有效性負(fù)責(zé):

 。1)設(shè)置帳戶

  (2)復(fù)式記帳

 。3)填制和審核憑證

 。4)登記帳簿

  (5)成本計(jì)算

 。6)財(cái)產(chǎn)清查

 。7)編制會(huì)計(jì)報(bào)表

  2,編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表,并對(duì)提交報(bào)表的'準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé):

 。1),財(cái)務(wù)報(bào)表

  (2),收支日?qǐng)?bào)表

 。3),每日財(cái)務(wù)支付表

 。4),月度損益表

 。5),庫(kù)存、出柜比較表(統(tǒng)計(jì))

 。6),月度資金余額表

 。7),月度倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存單(包括成品)(統(tǒng)計(jì))

  (8),材料夠入統(tǒng)計(jì)表(統(tǒng)計(jì))

 。9),成品出貨統(tǒng)計(jì)表(統(tǒng)計(jì))

 。10),成本增、減比較表

  (11),收入傳票

  (12),出納傳票

 。13),匯總傳票

 。14),資金平衡表。

 。15),資產(chǎn)負(fù)債表

  (16),企業(yè)利潤(rùn)表

 。17),現(xiàn)金流量表

  3,對(duì)其他財(cái)務(wù)信息(比如:預(yù)算管理、額度管理、行政管理)的真實(shí)性、完整性和公允性負(fù)責(zé)。

  二,工作內(nèi)容;

  1,制定并提交本部門年度工作計(jì)劃、人員計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的考評(píng)、培訓(xùn)指導(dǎo),選拔人才

  2,擬定公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等有關(guān)管理制度

  3,預(yù)測(cè)、落實(shí)公司資金的統(tǒng)籌與收付

  4,日常憑證審核、財(cái)務(wù)印章管理,組織公司核算及對(duì)外財(cái)務(wù)信息披露(比如對(duì)銀行、工商、稅務(wù)等合作機(jī)構(gòu))

  5,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析,財(cái)務(wù)預(yù)、決算及財(cái)務(wù)解決方案的提出

  6,協(xié)調(diào)與會(huì)計(jì)事務(wù)所、財(cái)政、稅務(wù)等部門的關(guān)系,對(duì)稅務(wù)統(tǒng)籌工作提出建議

  7,組織公司財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)以及驗(yàn)資等專項(xiàng)事務(wù)

  8,組織公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的各類崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)工作

  9,參與公司投資項(xiàng)目、財(cái)務(wù)論壇及合同有關(guān)財(cái)務(wù)條款的審核

  10,指導(dǎo)對(duì)外投資企業(yè)的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析管理等工作。

  三,財(cái)務(wù)對(duì)其他部門的監(jiān)管,加強(qiáng)對(duì)成本控制(可控成本與不可控成本)為中心的企業(yè)財(cái)務(wù)管理:

  1,對(duì)采購(gòu)行為的監(jiān)管

 。1)把握材料成品與報(bào)廢的比例,監(jiān)督采購(gòu)部預(yù)算好本次材料的用量。

  (2)配合采購(gòu)部對(duì)采購(gòu)材料因質(zhì)量、規(guī)格等不良現(xiàn)象需要退貨的,要迅速辦理退貨手續(xù),及時(shí)扣取相應(yīng)款項(xiàng)。

 。3)貨款結(jié)算政策上,為維護(hù)自己的數(shù)量和質(zhì)量的利益,嚴(yán)格禁止采購(gòu)部直接辦理現(xiàn)金支付事宜,要避開即時(shí)結(jié)付的交易辦法,盡量延長(zhǎng)付款時(shí)間。

  (4)財(cái)務(wù)部對(duì)市場(chǎng)也得有深度的信息掌握。市場(chǎng)有異常波動(dòng)時(shí),可間斷的聯(lián)系供應(yīng)商了解材料的價(jià)格、供貨能力、以及材料未來的走勢(shì)。

 。5)任何部門需要采購(gòu)什物,財(cái)務(wù)部都必須要求對(duì)方簽出有總經(jīng)理簽字的書面申請(qǐng)單或者是“采購(gòu)單”,才允許采購(gòu)相應(yīng)的物料。同時(shí),也讓自己有充足的時(shí)間安排資金的投入。

 。6)財(cái)務(wù)部要求采購(gòu)部每日校對(duì)各供應(yīng)商的帳務(wù)狀況,以及庫(kù)存的材料狀況。

  2,對(duì)倉(cāng)存儲(chǔ)備的監(jiān)管

 。1)監(jiān)督生產(chǎn)車間、外協(xié)單位進(jìn)行嚴(yán)格的補(bǔ)料控制:凡是對(duì)一個(gè)PO#的補(bǔ)料有達(dá)到2%以上的,執(zhí)行“多補(bǔ)多扣”的原則,并在結(jié)匯中實(shí)施制裁。

 。2)監(jiān)督倉(cāng)管部每月盤點(diǎn)一次,讓盤點(diǎn)后的庫(kù)存數(shù)據(jù)很清晰和透明的反應(yīng)在數(shù)據(jù)庫(kù)里。

  (3)每日檢查倉(cāng)庫(kù)的收、發(fā)貨狀況。

  3,對(duì)費(fèi)用的監(jiān)管。

 。1)財(cái)務(wù)部門對(duì)社交費(fèi)、旅差費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、辦公用品、行政費(fèi)用的管理要有個(gè)精確的預(yù)算、規(guī)范的制度,并同時(shí)執(zhí)行監(jiān)督的義務(wù)。

 。2)對(duì)基建的投資、裝潢修理、設(shè)備損耗、機(jī)器及車輛折舊和維修、工傷事故等等內(nèi)耗,做份預(yù)計(jì)的損益報(bào)告,并限制這些項(xiàng)目的費(fèi)用不超過預(yù)算的范圍。

 。3)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)以及生活區(qū)域內(nèi)的水、電、汽、油等費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算,并監(jiān)管有關(guān)人員制訂措施并嚴(yán)格的控制。

  4,銷售及產(chǎn)品管理上的監(jiān)管

  (1)要求業(yè)務(wù)部在每批號(hào)訂單下達(dá)時(shí),做份“訂單審核表”備案在財(cái)務(wù)部。一方面,財(cái)務(wù)部為該訂單的投資做計(jì)劃;另一方面,為該單的結(jié)匯做準(zhǔn)備。

 。2)報(bào)關(guān)費(fèi)、拖柜費(fèi)、港務(wù)費(fèi)、信件等費(fèi)用要跟年、季、月度的銷售額進(jìn)行對(duì)比,讓費(fèi)用與效益成正比。

 。3)在成品完成繳庫(kù)和出柜時(shí),要求倉(cāng)管人員對(duì)進(jìn)倉(cāng)成品綜合統(tǒng)計(jì),并要求倉(cāng)管人員對(duì)每次出柜的成品數(shù)量、時(shí)間、客戶及地區(qū)等相關(guān)信息提供最明細(xì)的資料,并保存檔案。

企業(yè)財(cái)務(wù)工作職責(zé)10

  1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心項(xiàng)目的實(shí)施落地,包括具體方案流程的執(zhí)行監(jiān)控和調(diào)優(yōu)建議、協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方按時(shí)完成項(xiàng)目的實(shí)施和上線運(yùn)行;

  2. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心運(yùn)營(yíng)管理體系及統(tǒng)籌管理,規(guī)劃共享中心業(yè)務(wù)流程,共享服務(wù)中心各業(yè)務(wù)組的績(jī)效管理以及專業(yè)能力評(píng)定;

  3. 建立和優(yōu)化共享中心的業(yè)務(wù)流程、管理體系及系統(tǒng)平臺(tái),負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心上線后的日常運(yùn)營(yíng)管理;

  4. 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理、組織建設(shè)和完善共享中心會(huì)計(jì)體系,組織會(huì)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè);

  5. 組織共享中心會(huì)計(jì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù),辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),按時(shí)出具公司財(cái)務(wù)報(bào)表;

  6. 組織編制各分公司有關(guān)的`財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)算,定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施;

  7. 有效進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通及費(fèi)用管控,完善優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程,提升工作效率;

  8. 認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開支需要的正常供給;

  9. 審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,安排年度報(bào)表的審計(jì)工作;

  10. 組織且完成相關(guān)子公司財(cái)務(wù)年度法定外審的審計(jì)計(jì)工作;

  11. 完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。

企業(yè)財(cái)務(wù)工作職責(zé)11

  1.ERP系統(tǒng)發(fā)票以及增值稅發(fā)票開具,付款數(shù)據(jù)輸入;

  2.辦理銀行現(xiàn)金收支和結(jié)算,銀行政策更新;

  3.進(jìn)出口流程、增值稅退稅申報(bào);

  4.制作會(huì)計(jì)憑證,審核憑證附件,裝訂,編制保存歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

  5.支持其他部門審計(jì)工作;

  6.支持人事行政工作;

  7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù);

企業(yè)財(cái)務(wù)工作職責(zé)12

  1.制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度

  財(cái)務(wù)主管根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度和其他法規(guī)、政策,結(jié)合本單位實(shí)際情況,主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法,科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作,并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行。

  2.組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門工作

  財(cái)務(wù)主管要落實(shí)會(huì)計(jì)部門崗位職責(zé)和人員分工,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真貫徹遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律和政策,遵守會(huì)計(jì)法規(guī),嚴(yán)格按照本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定,加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。財(cái)務(wù)主管還要組織本部門有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門,制定本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財(cái)務(wù)主管有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律、防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。

  3.充當(dāng)高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手

  財(cái)務(wù)主管要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助手,充分提取和利用會(huì)計(jì)信息資料,為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策的依據(jù)。財(cái)務(wù)主管要參與經(jīng)營(yíng)決策,主持制定和考核財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)主管還要從會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。

  4.加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制

  企業(yè)會(huì)計(jì)要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場(chǎng)變動(dòng),按期編制各種長(zhǎng)、短負(fù)債的償債計(jì)劃;開展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;組織有關(guān)部門和會(huì)計(jì)崗位人員按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況,加強(qiáng)成本控制和管理,向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。

  5.保證按時(shí)納稅及應(yīng)交利潤(rùn)

  財(cái)務(wù)主管應(yīng)負(fù)責(zé)按照國(guó)家稅法和其他規(guī)定上,嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤(rùn)和其他應(yīng)交款項(xiàng),督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理解交手續(xù),做到按期完成上交任務(wù),不挪用、不截留、不拖欠。

  6.負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查

  財(cái)產(chǎn)清查制度是企業(yè)財(cái)經(jīng)制度的一個(gè)內(nèi)容,財(cái)務(wù)主管的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查,促使有關(guān)部門不斷完善管理制度,改進(jìn)管理方法。財(cái)務(wù)主管還要根據(jù)管理當(dāng)局決定,按經(jīng)營(yíng)管理要求,協(xié)助有關(guān)部門核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲(chǔ)備定額。

  7.搞好財(cái)務(wù)部門人力資源管理

  建立政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,組織財(cái)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù),不斷提高財(cái)務(wù)部門的整體素質(zhì)。

  二、財(cái)務(wù)主管的素質(zhì)要求

  財(cái)務(wù)管理工作既是一門科學(xué),也是一門技術(shù),作為單位的財(cái)務(wù)主管,要做好這項(xiàng)工作,必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)與較強(qiáng)的工作能力。業(yè)務(wù)素質(zhì)中又包括道德修養(yǎng)、文化素質(zhì)以及身體素質(zhì)等各個(gè)方面。

  1.良好的職來道德

  財(cái)務(wù)主管作為現(xiàn)代企業(yè)核心部門的領(lǐng)導(dǎo)人,良好的職業(yè)道德是做好財(cái)務(wù)工作的關(guān)鍵。具體表現(xiàn)在以下4個(gè)方面。

  (1)客觀公正財(cái)務(wù)主管的目標(biāo)應(yīng)和企業(yè)財(cái)務(wù)組織的目標(biāo)一致。一方面為企業(yè)的各利益相關(guān)者提供財(cái)務(wù)信息;另一方面為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益而抓好企業(yè)的管理工作。這就要求財(cái)務(wù)主管要堅(jiān)持客觀、公正的原則,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī),在財(cái)務(wù)管理工作中,堅(jiān)持原則,廉潔奉公。

  (2)對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)主要表現(xiàn)在:除履行法律責(zé)任外,不得匯漏工作過程中所獲得的任何機(jī)密資料;視企業(yè)利益高于個(gè)人利益,不做任何不利于企業(yè)發(fā)展的事情;自覺維護(hù)企業(yè)形象,為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。

  (3)忠于職守敬業(yè)愛崗、忠于職守,是財(cái)務(wù)主管必須恪守的規(guī)范。作為財(cái)務(wù)主管這樣一個(gè)特定的工作崗位,必須自覺、認(rèn)真地履行各項(xiàng)職責(zé),切實(shí)做好財(cái)務(wù)管理工作。要有強(qiáng)烈的.事業(yè)心和責(zé)任感,不擅權(quán)越位,不摻雜私心,不瀆職。

  (4)不斷提高業(yè)務(wù)水平作為企業(yè)財(cái)務(wù)部的負(fù)責(zé)人,財(cái)務(wù)主管要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),鉆研財(cái)務(wù)管理的新技術(shù),尤其是要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、計(jì)量模型以及計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)管理等知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,切實(shí)擔(dān)負(fù)起財(cái)務(wù)管理的職責(zé),為企業(yè)的發(fā)展出謀獻(xiàn)策。

  2.完備的業(yè)務(wù)知識(shí)與技能

  隨著經(jīng)濟(jì)技術(shù)的發(fā)展,各種法規(guī)和制度也在不斷創(chuàng)新,作為人個(gè)財(cái)務(wù)主管,要不斷給自己“輸血”,學(xué)習(xí)新的知識(shí)。通過不斷豐富知識(shí),才能保持一定的職業(yè)能力水平,才能按照法律、法規(guī)的要求約束自己的行為,才能合理組織企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。

  (1)財(cái)務(wù)主管要具備一定的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)

  財(cái)務(wù)工作是在一定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下進(jìn)行的,只有掌握這些知識(shí),財(cái)務(wù)主管才能較好把握宏觀經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響。

  (2)財(cái)務(wù)主管必須熟練掌握并運(yùn)用財(cái)務(wù)知識(shí)

  財(cái)務(wù)主管進(jìn)行財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的信息來源于會(huì)計(jì)賬目和會(huì)計(jì)報(bào)表,只有掌握了豐富的專業(yè)知識(shí)地,才能對(duì)各種信息進(jìn)行正確的分析和決策。

  (3)財(cái)務(wù)主管還應(yīng)掌握與專業(yè)有關(guān)的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)

  各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)是進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)和指南,財(cái)務(wù)主管應(yīng)充分理解并自覺貫徹實(shí)施這些法律、法規(guī),使自己的財(cái)務(wù)視野不僅僅局限于自身所處的部門,而是放眼于更大的企業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益努力地工作。

  四、財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容

  1.財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)的種類依據(jù)財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容和范圍,財(cái)務(wù)制度的設(shè)計(jì)可分為總則設(shè)計(jì)和具體業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)兩大部分。

  (1)總則設(shè)計(jì)總則設(shè)計(jì)是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的內(nèi)容和范圍進(jìn)行的總體規(guī)劃,總則中概括地規(guī)定一些指導(dǎo)性的原則和總的要求、總的任務(wù),是企業(yè)組織會(huì)計(jì)工作的重要依據(jù)。通過總則,人們不僅可以了解會(huì)計(jì)制度定的目的、實(shí)施的要求,掌握會(huì)計(jì)制度的總體精神,而且可以通過一些原則性規(guī)定掌握會(huì)計(jì)工作的規(guī)范,對(duì)保障會(huì)計(jì)制度的實(shí)施、做好會(huì)計(jì)工作具有重要意義。

  (2)具體業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)具體的財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)制度設(shè)計(jì)是在總則的基礎(chǔ)上,采用具體的程序和方法,根據(jù)總體設(shè)計(jì)的要求,采用文字或表格方式作出詳細(xì)具體的規(guī)定。如會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)核算形式的設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)報(bào)表的設(shè)計(jì)等。

  2.各項(xiàng)制度設(shè)計(jì)的基本內(nèi)容

  (1)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)和基礎(chǔ)工作規(guī)定企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是分層次的,總目標(biāo)是良好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,即企業(yè)價(jià)值的最大化,所屬子公司是利潤(rùn)最大化,基層工廠是成本最低。財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作主要內(nèi)容有四項(xiàng):

 、訇P(guān)于原始記錄的規(guī)定,包括產(chǎn)量、質(zhì)量、工時(shí)、設(shè)備利用、材料消耗、存貨的收發(fā)、領(lǐng)退、轉(zhuǎn)移以及各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資毀損等的完整原始記錄;

 、谟(jì)量、驗(yàn)收制度,公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的進(jìn)出與消耗,都要經(jīng)過嚴(yán)格的計(jì)量、驗(yàn)收;

 、鄱~管理,包括原材料、能源等物資消耗定額和工時(shí)定額;

 、苡嘘P(guān)財(cái)產(chǎn)清查的規(guī)定。

  (2)企業(yè)財(cái)務(wù)管理權(quán)限的規(guī)定主要內(nèi)容是企業(yè)財(cái)務(wù)的分級(jí)管理,即內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的制定權(quán)、修訂權(quán)和解釋權(quán)在公司總部;有關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)的審批權(quán)在公司總部等。

  (3)企業(yè)籌資管理辦法主要包括資本管理、短期負(fù)債管理、長(zhǎng)期負(fù)債管理等。

  (4)企業(yè)資產(chǎn)的管理辦法主要包括流動(dòng)資產(chǎn)管理、固定資產(chǎn)管理、無形資產(chǎn)及遞延資產(chǎn)管理、其他資產(chǎn)管理等辦法。

  (5)企業(yè)對(duì)外投資管理辦法主要包括長(zhǎng)期投資管理、短期投資管理等辦法。

  (6)企業(yè)成本管理辦法主要包括生產(chǎn)成本管理、各項(xiàng)期間費(fèi)用等辦法。

  (7)企業(yè)銷售收入、稅金和利潤(rùn)管理辦法主要包括銷售收入管理、其他業(yè)務(wù)收支管理、營(yíng)業(yè)外收支管理、稅金管理、稅后利潤(rùn)分配管理等辦法。

  (8)企業(yè)外匯業(yè)務(wù)管理辦法主要包括外匯結(jié)算管理、外匯風(fēng)險(xiǎn)管理等辦法。

  (9)企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格管理辦法主要包括指令性產(chǎn)品價(jià)格管理,主要產(chǎn)品工藝協(xié)作價(jià)格管理、國(guó)際轉(zhuǎn)移價(jià)格的管理、新產(chǎn)品價(jià)格管理等辦法。

  (10)企業(yè)資產(chǎn)管理辦法主要包括所有代表管理體制、管理目標(biāo)、基礎(chǔ)管理、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)收益、資產(chǎn)處理等辦法。

  (11)企業(yè)集團(tuán)控制及合并集團(tuán)會(huì)計(jì)報(bào)告的規(guī)定主要包括合并集團(tuán)會(huì)計(jì)報(bào)告定義、投資者與被投資者的關(guān)系、母公司和子公司的定義、合并集團(tuán)會(huì)計(jì)報(bào)告的目的、母公司對(duì)子公司控制的途徑的規(guī)定(包括要求子公司必須提供的信息即每月資產(chǎn)負(fù)債表、每月?lián)p益表、每月現(xiàn)金流量表、應(yīng)收賬款帳齡分類、存貨按期分類、該子公司的每月財(cái)務(wù)分析等)、子公司的預(yù)算和現(xiàn)金控制。

企業(yè)財(cái)務(wù)工作職責(zé)13

  1、及時(shí)完成各月應(yīng)收賬款的核算工作

  2、做好客戶往來賬款的管理以及催收

  3、負(fù)責(zé)各種應(yīng)收賬款的表格的登記,數(shù)據(jù)提供給財(cái)會(huì)

  4、熟系開票事宜,負(fù)責(zé)發(fā)票的'具體事宜

  5、協(xié)助公司應(yīng)收賬款管理制度的完善與執(zhí)行,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作

企業(yè)財(cái)務(wù)工作職責(zé)14

  按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度要求組織公司會(huì)計(jì)核算,保障內(nèi)部核算體系正常運(yùn)營(yíng);

  編制公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、成本跟蹤表等,并進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)分析;

  組織編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,實(shí)施公司年度融資計(jì)劃,及時(shí)跟蹤并反饋年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的.執(zhí)行情況;

  建立并維系銀行、稅務(wù)、工商、其他金融機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系;

  負(fù)責(zé)項(xiàng)目的稅收籌劃,利用各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策達(dá)到的納稅方案;

  參與各類合同評(píng)審,參與各類合同內(nèi)、外款項(xiàng)及各類費(fèi)用支付的審批;

  部門內(nèi)部績(jī)效管理、人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

企業(yè)財(cái)務(wù)工作職責(zé)15

  1、按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、法規(guī)政策的規(guī)定,歸集費(fèi)用、處理公司全盤賬務(wù)、及時(shí)出具會(huì)計(jì)報(bào)表。

  2、產(chǎn)品銷售明細(xì)核對(duì)、統(tǒng)計(jì);應(yīng)收賬款定期對(duì)賬與催收;

  3、物料出入庫(kù)數(shù)據(jù)核對(duì)。應(yīng)付賬款定期對(duì)賬、其他往來款項(xiàng)的對(duì)賬及發(fā)票回票跟進(jìn)。

  4、月初編制現(xiàn)金流量表、協(xié)助財(cái)務(wù)主管統(tǒng)計(jì)收入,成本、費(fèi)用等情況,出具管理分析報(bào)表;

  5、定期統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并同預(yù)算數(shù)據(jù)做對(duì)比分析,年終協(xié)助財(cái)務(wù)主管編制下年度預(yù)算。

  6、及時(shí)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)上級(jí)所需的'其他財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

  7、上級(jí)安排的其他工作。

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