彎管崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的彎管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

彎管崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　作為佛吉亞彎管專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò)成員之一，負(fù)責(zé)青島工廠(chǎng)的彎管工藝技術(shù)及反饋、及解決方案

　　參與新產(chǎn)品試制，報(bào)價(jià)的成本核算，工藝文件的制定和工藝培訓(xùn)

　　在項(xiàng)目階段負(fù)責(zé)工藝策劃，工藝工裝設(shè)備的開(kāi)發(fā)及驗(yàn)收確認(rèn)

　　?生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)模具及產(chǎn)品制造質(zhì)量問(wèn)題的解決

　　熟練掌握彎管機(jī)的調(diào)試操作、編程、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的'參數(shù)進(jìn)行有效控制指導(dǎo)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)制造工裝并驗(yàn)證確認(rèn)

　　參與場(chǎng)地及物流布局

　　負(fù)責(zé)制管生產(chǎn)線(xiàn)持續(xù)改進(jìn)方案，評(píng)審及實(shí)施

　　支持新階段的生產(chǎn)工序以確保sop的成功開(kāi)展(樣件、節(jié)拍生產(chǎn)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū))

　　對(duì)彎管工進(jìn)行操作技能進(jìn)行培訓(xùn)對(duì)彎管報(bào)廢主導(dǎo)解決方案

　　規(guī)劃彎管生產(chǎn)線(xiàn)與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)

　　主導(dǎo)工廠(chǎng)內(nèi)部彎管工藝的skim

　　任職要求:

　　·大專(zhuān)及以上學(xué)歷(機(jī)械工程類(lèi)專(zhuān)業(yè))

　　·具有較豐富的彎管成型經(jīng)驗(yàn)

　　·熟悉模具及工裝

　　·遵守集團(tuán)coe及com規(guī)范

　　· 嚴(yán)格遵守hse規(guī)則和條例。

彎管崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1 負(fù)責(zé)自動(dòng)彎管工藝改善項(xiàng)目的推進(jìn),向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度;

　　2 負(fù)責(zé)自動(dòng)彎管模具的'設(shè)計(jì)與制作跟進(jìn),調(diào)試;

　　3 新產(chǎn)品導(dǎo)入時(shí),負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)調(diào)機(jī)、操作的指導(dǎo)。

　　4 參與并負(fù)責(zé)公司自動(dòng)彎管工藝的革新,通過(guò)自動(dòng)彎管工藝的推動(dòng),減少公司整體人工加工成本,提升加工效率與品質(zhì)。

　　任職要求:

　　1.熟練掌握常見(jiàn)管材自動(dòng)彎管工藝;

　　2.能夠熟練調(diào)試、操作全自動(dòng)、半自動(dòng)彎管機(jī);

　　3.熟練掌握cad、solidworks等繪圖軟件,及彎管模具的設(shè)計(jì)

彎管崗位職責(zé)3

　　彎管工程師(高級(jí)人才)急 菲力克汽配 寧波菲力克汽配有限公司，菲力克 本科以上學(xué)歷，機(jī)械或金屬材料類(lèi)專(zhuān)業(yè)，40歲左右;

　　精通不銹鋼、碳鋼管彎管工藝流程及材料成型工藝要求;

　　有豐富的彎管工藝工程師主管或是高工崗位經(jīng)驗(yàn)，有較的ie理倫知識(shí)和ie改善等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

　　工作內(nèi)容

　　主要是負(fù)責(zé)彎管項(xiàng)目及其他項(xiàng)目ie改善及內(nèi)部協(xié)調(diào)和改善類(lèi)工作，直接向總經(jīng)理報(bào)告負(fù)責(zé)。

彎管崗位職責(zé)4

　　直接上司：生產(chǎn)主管（經(jīng)理）

　　直接下屬：焊接彎管車(chē)間所有生產(chǎn)人員

　　工作職責(zé)：保質(zhì)保量按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)

　　工作內(nèi)容：

　　1、及時(shí)完成生產(chǎn)主管所交各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)及公司上級(jí)交辦其它事宜。

　　2、對(duì)焊接彎管車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5s定置管理負(fù)責(zé)。

　　3、傳達(dá)公司各項(xiàng)生產(chǎn)會(huì)議精神，積極配合調(diào)動(dòng)員工勞動(dòng)積極性，提高生產(chǎn)效率。

　　4、對(duì)車(chē)間一線(xiàn)員工的生產(chǎn)工作安排，協(xié)調(diào)及勞動(dòng)紀(jì)律負(fù)責(zé)。

　　5、積極做好新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)我們的團(tuán)隊(duì)，勝任本職工作。做好老員工的“幫，帶，傳”工作。提高員工素質(zhì)。

　　6、對(duì)車(chē)間生產(chǎn)工藝流程，工裝設(shè)備的改進(jìn)與完善負(fù)責(zé)，以及提出合理化建議等。

　　7、積極做好本車(chē)間生產(chǎn)機(jī)器，設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)工作，及生產(chǎn)工量具的`較對(duì)，模具編號(hào)，領(lǐng)用等。

　　8、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中，彎管及焊接產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　9、督導(dǎo)下屬按照機(jī)器設(shè)備以及生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范進(jìn)行操作，做好安全生產(chǎn)工作。

　　10、對(duì)車(chē)間生產(chǎn)人員的考勤，工作績(jī)效考核負(fù)責(zé)。

　　11、負(fù)責(zé)本車(chē)間生產(chǎn)能力的評(píng)估和平?，生產(chǎn)效率的估算工作。

　　12、協(xié)同品管，控制降低生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)品的不良率，進(jìn)而降低生產(chǎn)成本。

　　13、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作。

　　14、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)匯報(bào)當(dāng)前訂單生產(chǎn)完成狀態(tài)，確保生產(chǎn)正常有序。

　　15、對(duì)下屬人員落實(shí)崗位責(zé)任制，任何人不能以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，損害公司利益。

【彎管崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

庫(kù)管崗位職責(zé)08-04

倉(cāng)庫(kù)管崗位職責(zé)02-01

店管崗位職責(zé)02-01

文管崗位職責(zé)內(nèi)容07-18

庫(kù)管員的崗位職責(zé)07-21

餐飲倉(cāng)管的崗位職責(zé)07-20

高管行政崗位職責(zé)03-17

餐飲倉(cāng)管崗位職責(zé)01-23

酒店倉(cāng)管崗位職責(zé)10-28