廣告公司公司崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的時代，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的廣告公司公司崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

廣告公司公司崗位職責(zé)1

　　客戶服務(wù)總監(jiān)

　　協(xié)同管理層共同經(jīng)營公司業(yè)務(wù)，開發(fā)新客戶，拓展公司業(yè)務(wù)；與策略總監(jiān)一起，帶領(lǐng)并指導(dǎo)重要品牌的策略形成方向，共同撰寫重要工作的創(chuàng)意簡述很強(qiáng)的客戶提案能力，協(xié)助執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)/創(chuàng)意總監(jiān)進(jìn)行創(chuàng)意作品的提案及售賣，并具備在執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)/創(chuàng)意總監(jiān)缺席情況下進(jìn)行創(chuàng)意作品的提案及售賣的能力；與客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作及私人關(guān)系；指導(dǎo)并幫助客戶群總監(jiān)提高工作能力及專業(yè)技巧；協(xié)調(diào)客戶服務(wù)部與其它部門之間的工作關(guān)系；定期作出部門評估報告和發(fā)展建議；在職務(wù)上所需的部門開銷在一定數(shù)額（視各公司具體規(guī)定）。

　　客戶群總監(jiān)——group account director（gad）

　　對客戶服務(wù)部總監(jiān)負(fù)責(zé)，指導(dǎo)其所屬客戶群內(nèi)各客戶總監(jiān)的工作；與策略總監(jiān)一起，對所負(fù)責(zé)品牌的制定有關(guān)發(fā)展策略及方向，寫重要工作的創(chuàng)意簡述；很強(qiáng)的客戶提案能力，協(xié)助執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)/創(chuàng)意總監(jiān)進(jìn)行創(chuàng)意作品的提案及售賣，并具備在客戶服務(wù)部總監(jiān)，行創(chuàng)意總監(jiān)/創(chuàng)意總監(jiān)缺席情況下進(jìn)行創(chuàng)意作品的'提案及售賣的能力；與所負(fù)責(zé)客戶品牌的有關(guān)高級負(fù)責(zé)人建立良好的合作及個人關(guān)系；協(xié)助客戶服務(wù)部總監(jiān)開發(fā)新客戶，擴(kuò)展所負(fù)責(zé)品牌的業(yè)務(wù)；指導(dǎo)并幫助客戶總監(jiān)提高工作能力及專業(yè)技巧；協(xié)調(diào)其所負(fù)責(zé)的客戶群與其他部門之間的合作關(guān)系；定期對其負(fù)責(zé)客戶及客戶群內(nèi)各成員作出定期評估報告和發(fā)展建議；在職務(wù)上所需的部門開銷在一定數(shù)額（視各公司具體規(guī)定）。

　　客戶總監(jiān)——account director（ad）

　　對客戶群總監(jiān)負(fù)責(zé)，指導(dǎo)客戶經(jīng)理及客戶主任的日常工作與策略總監(jiān)一起，對所負(fù)責(zé)品牌的制定有關(guān)發(fā)展策略及方向，寫重要工作的創(chuàng)意簡述協(xié)助創(chuàng)意部進(jìn)行作品的提案及售賣，并具備一定的提案及售賣能力；與所負(fù)責(zé)客戶品牌的有關(guān)直接負(fù)責(zé)人員建立良好的合作關(guān)系；協(xié)助客戶服務(wù)部總監(jiān)/客戶群總監(jiān)開發(fā)新客戶，擴(kuò)展所負(fù)責(zé)品牌的業(yè)務(wù)指導(dǎo)并幫助客戶經(jīng)理及客戶主任提高工作能力及專業(yè)技巧；對其品牌服務(wù)小組成員作出定期評估。

　　客戶經(jīng)理——account manager（am）

　　對客戶總監(jiān)負(fù)責(zé)，指導(dǎo)客戶主任的日常工作參與有關(guān)品牌的有關(guān)發(fā)展策略及方向，在客戶總監(jiān)指導(dǎo)下撰寫創(chuàng)意簡述；協(xié)助創(chuàng)意部進(jìn)行作品的提案及售賣，并具備一定的提案及售賣能力；與所負(fù)責(zé)客戶品牌的有關(guān)直接負(fù)責(zé)人員建立良好的合作關(guān)系；負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶主任的日常工作，如會議簡報，工作進(jìn)程報告等等；指導(dǎo)并幫助客戶主任提高工作能力及專業(yè)技巧；監(jiān)控并保證工作項目的時間進(jìn)度。

　　客戶主任account executive（ae）

　　對客戶總監(jiān)/經(jīng)理負(fù)責(zé)，從事日常的客戶聯(lián)絡(luò)及基本溝通工作；參與有關(guān)品牌的有關(guān)發(fā)展策略及方向，在客戶總監(jiān)/經(jīng)理指導(dǎo)下撰寫簡單的創(chuàng)意簡述；在客戶經(jīng)理的指導(dǎo)下撰寫有關(guān)會議簡報，工作進(jìn)程報告；與所負(fù)責(zé)客戶品牌的有關(guān)直接負(fù)責(zé)人員建立良好的合作關(guān)系；開工作號，在創(chuàng)意部協(xié)助下安排有關(guān)工作進(jìn)程。

廣告公司公司崗位職責(zé)2

　　1.制訂廣告投放計劃。媒介人員根據(jù)媒體資源部提供的“廣告銷控表”及廣告客戶的具體要求,制訂廣告投放計劃,并填寫“媒介計劃表”,作為合同的`附件,請客戶確認(rèn)。

　　2.按期提交“廣告播出申請”。提交刊播廣告的“媒介計劃表”及'廣告播出申請單”至媒體策劃部媒介審核人員進(jìn)行審核。

　　3.作為當(dāng)?shù)嘏c總部媒體運(yùn)營中心的接口人。媒體運(yùn)營中心有任何信息需要轉(zhuǎn)達(dá)前端銷售人員的,均由媒介專員協(xié)助銷售人員就工作問題及支持與總部溝通并反饋。

　　4.媒介資料保管。保證銷售人員及時查詢。

　　5.廣告帶(或廣告畫面)審核資質(zhì)的提交。

　　6.廣告監(jiān)播報告的受理。

　　7.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

廣告公司公司崗位職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)從項目目標(biāo)和用戶體驗發(fā)展設(shè)計概念、規(guī)劃視覺體系,能獨(dú)立完成主視覺形象設(shè)計;

　　2.獨(dú)立完成專題設(shè)計、內(nèi)頁設(shè)計、主kv設(shè)計等中小型項目,能指導(dǎo)設(shè)計師創(chuàng)意發(fā)想,完成網(wǎng)頁設(shè)計;及支援基礎(chǔ)設(shè)計工作;

　　3.理解客戶視覺需求及vi體系,準(zhǔn)確生動的傳遞設(shè)計思路;

　　4.配合策劃團(tuán)隊,修改并完善網(wǎng)站的用戶體驗;

　　5.協(xié)同美指并負(fù)責(zé)各項設(shè)計任務(wù)的'按時完成。

　　任職要求:

　　(有時尚觸覺,懂電商,懂互動營銷,美妝,時尚雜志,有手繪,gif能力優(yōu)先考慮。)

　　1.能帶領(lǐng)設(shè)計師同時完成2-3個項目。具備全局觀念,善于解決問題;

　　2.能把控項目。從規(guī)劃到創(chuàng)意都有自己的見解,并善于與團(tuán)隊分享。能把控整版專題、內(nèi)頁等中小型項目的創(chuàng)意概念發(fā)想,視覺創(chuàng)意,畫面執(zhí)行;

　　3.兩年以上數(shù)字營銷,或者廣告公司創(chuàng)作經(jīng)驗。

廣告公司公司崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)公司的品牌建設(shè)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定品牌推廣目標(biāo)及實施步驟；

　　2、項目的信息收集、策略分析、媒介方案擬定、媒介提案制作等；

　　3、公司客戶的產(chǎn)品文案、宣傳文案、廣告文案、活動方案等的'撰寫；

　　4、公司新聞稿件及各種軟文稿件的撰寫與組織；

　　5、負(fù)責(zé)制定和完善文案策劃和具體實施方案，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各種推廣策劃中的協(xié)調(diào)工作等；

　　6、搜集整理市場信息，了解同行的策劃動態(tài)，為銷售部門提供行業(yè)數(shù)據(jù)分析報告。

廣告公司公司崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　一、業(yè)務(wù)員在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，從事公司的廣告承攬業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　二、業(yè)務(wù)員在與客戶接觸時要求做到服裝整潔、儀表瑞正、舉止大方、語言文明、行為禮貌。

　　三、業(yè)務(wù)員應(yīng)全方位、多角度、深層次開展廣告承攬業(yè)務(wù)。應(yīng)隨時向總經(jīng)理匯報承攬業(yè)務(wù)、客戶冾談、意向合同等工作進(jìn)展情況，在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，有與客戶簽約合同權(quán)。

　　四、對外要講誠信，對內(nèi)要督促，督促工期、督促質(zhì)量；負(fù)責(zé)廣吿費(fèi)的'收繳工作，按照合同的規(guī)定按規(guī)定曰期督促客戶繳費(fèi)。

　　五、努力學(xué)習(xí)有關(guān)合同法等有關(guān)法律知識、運(yùn)用法律保護(hù)自身的合法權(quán)益；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜。

廣告公司公司崗位職責(zé)6

　　1、深入了解我公司所有無線媒體產(chǎn)品，以及發(fā)掘客戶需求，了解客戶預(yù)算。

　　2、為客戶提供相應(yīng)的營銷策劃方案，執(zhí)行客戶相應(yīng)項目的策劃工作。

　　3、配合銷售人員完成客戶產(chǎn)品及品牌的定位，設(shè)計實施具體市場方案。

　　4、輔助與各媒體的公關(guān)策略，與公關(guān)相關(guān)的媒體，及其他機(jī)關(guān)單位建立并保持良好的`合作關(guān)系。

　　5、參與制定營銷項目的銷售策略，提煉商品價值，制定配套廣告投放方案計劃。

廣告公司公司崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)客戶要求，參與全案、品牌策劃、影視策劃、公關(guān)活動策劃等方案的創(chuàng)意構(gòu)思及撰寫，能獨(dú)立撰寫其中某一方向策劃案；

　　2、有一定的邏輯思維和獨(dú)到見解，具備提案能力；

　　3、根據(jù)公司需要配合其他部門完成公司自身及客戶的.各項宣傳、策劃工作；

　　4、維護(hù)公司網(wǎng)站、官方微博、官方微信等平臺，獨(dú)立撰寫相應(yīng)創(chuàng)意文案、宣傳性文章、新聞稿、發(fā)言稿等。

廣告公司公司崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　一、負(fù)責(zé)公司的全面工作。

　　二、負(fù)責(zé)制定公司的年度計劃，並提出實現(xiàn)年計劃的具體實施方案；不斷拓寬客戶資源、不斷擁有市場份額、不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

　　三、要直接參與重大合同的.簽定、重大項目的洽談、重大客戶的接待，經(jīng)常與部下研究廣告策劃方案，使之新穎、獨(dú)特，注重其實效、注重其效果、注重其反響。

　　四、對公司員工有招聘權(quán)、調(diào)動權(quán)、升降級建議權(quán)、批準(zhǔn)額度內(nèi)的資金審批權(quán)、與政府相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系權(quán)。

　　五、注重企業(yè)形象、講究企業(yè)誠信、不做虛假宣傳、客觀反映事物本來面目，讓老百姓口服、心服、折服，讓精神文明之花開在誠實的沃土上。

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　　1、根據(jù)客戶需求，制定賽事活動策劃方案及報價，制作標(biāo)書并參與投標(biāo)工作;

　　2、負(fù)責(zé)項目預(yù)算，確保后期決算費(fèi)用控制在此范圍內(nèi);

　　3、根據(jù)項目需求，做好內(nèi)外部的銜接工作，確�；顒踊I備階段按計劃進(jìn)行;

　　4、項目結(jié)束后出具總結(jié)報告、及驗收報告提交客戶;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

廣告公司公司崗位職責(zé)10

　　1、制定、完善集團(tuán)公司廣告策劃制度和流程,并進(jìn)一步實施。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司廣告策劃、傳媒工作,并對各項業(yè)務(wù)的'洽談、簽約工作進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。

　　3、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場布局,及時分析市場動態(tài),制定目標(biāo)客戶群,挖掘潛在客戶。

　　4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;整合媒體宣傳資源,結(jié)合客戶需求制定專業(yè)計劃,通過網(wǎng)絡(luò)媒介拓寬區(qū)域客戶。

　　5、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。

　　6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對廣告策劃、文案、市場活動等工作。

　　7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

　　任職資格:

　　1、 全日制專科或以上學(xué)歷,管理、廣告、傳媒或者營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、 五年以上大型商業(yè)企業(yè)、寫字樓等相關(guān)營銷、廣告策劃、媒體運(yùn)營等經(jīng)驗,以及10年以上管理工作經(jīng)驗;

　　3、 具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、心理學(xué)、法律等方面

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　　1、 協(xié)助董事長完成長期、中期、短期戰(zhàn)略目標(biāo)的制定,根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)及市場需求,分解任務(wù)目標(biāo),為各分子公司制定相關(guān)中短期業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及計劃;

　　2、 分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化及時調(diào)整戰(zhàn)略目標(biāo),監(jiān)督、控制經(jīng)驗計劃的實施,并對結(jié)果負(fù)全部責(zé)任;

　　3、 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的制度建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè),擬定銷售管理的各種規(guī)定及其部門內(nèi)機(jī)構(gòu)人員配置和獎懲方案,培養(yǎng)、管理高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊;

　　4、組織開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象,協(xié)調(diào)日常工作配合;與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

　　5、在公司內(nèi)部建立良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系;

　　6、 負(fù)責(zé)監(jiān)管、督促各部門完成回款任務(wù),對銷售及相關(guān)費(fèi)用的有效管理與控制,控制地區(qū)銷售成本,創(chuàng)造良性競爭的環(huán)境;

　　7、 完成上級交給的臨時性任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,年齡30~50歲,具備良好的`職業(yè)素養(yǎng)及廣告行業(yè)知識,有5年以上媒體銷售團(tuán)隊管理崗位工作經(jīng)驗;

　　2、具有整合營銷或公共關(guān)系策劃、組織及日常管理能力和團(tuán)隊建設(shè)能力;

　　3、具有良好的分析與解決問題的能力,能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進(jìn)取;

　　4、具備有力的執(zhí)行能力,豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗和優(yōu)秀溝通協(xié)作能力,擅長團(tuán)隊運(yùn)作;

　　5、擁有廣泛的社會交往和豐富的客戶群體;

　　6、為人正直,認(rèn)同公司企業(yè)文化。

　　7、優(yōu)酷、樂視等知名網(wǎng)絡(luò)傳媒企業(yè)高管從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

廣告公司公司崗位職責(zé)12

　　1、基本職責(zé)：負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng)作、廣告作品創(chuàng)作中的語言設(shè)計;負(fù)責(zé)本部門的文件管理、對本部門的書籍、圖片、資料歸類管理，杜絕泄密。

　　2、日常負(fù)責(zé)工作。

　　(1)按客戶公關(guān)部或客戶服務(wù)部的要求及其提供的資料來開展工作。

　　(2)按公司意圖和要求編制工作計劃。

　　(3)精確高效地完成公司的`工作安排并及時、正確地和設(shè)計師交接，保證工作按時完成。

　　(4)負(fù)責(zé)公司一切業(yè)務(wù)的廣告?zhèn)�案策劃、廣告語言的創(chuàng)作、修改打印、把關(guān)、匯報、保密等工作。

　　(5)將有關(guān)業(yè)務(wù)及其開展情況的信息記錄在案，并及時日報總經(jīng)理。

　　(6)負(fù)責(zé)本項目領(lǐng)域內(nèi)的各專業(yè)協(xié)調(diào)、反饋、傳達(dá)、策劃、檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督等工作。

　　(7)協(xié)助策劃師、創(chuàng)意總監(jiān)進(jìn)行客戶提案解說。在執(zhí)行總監(jiān)的指示框架內(nèi)，負(fù)責(zé)與客戶溝通、接洽，并報據(jù)公司需要制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)開拓、實施方案。

　　3、協(xié)助辦理工作：策劃分析。

　　4、臨時代理工作：創(chuàng)意指導(dǎo)。

廣告公司公司崗位職責(zé)13

　　人事行政專員的崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司各部門人員的招聘工作，并保管好應(yīng)聘人員及在職人員的檔案；

　　2、負(fù)責(zé)公司重要文件及合同的歸檔與保管工作，定期銷毀無用合同，并做好合同簽訂時間與到期時間的提醒工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政辦公用品的采購及管理、分配工作；

　　4、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令及通知；

　　5、負(fù)責(zé)公司鑰匙的保管及分配工作；

　　6、負(fù)責(zé)公司各項制度的推行、執(zhí)行監(jiān)督工作，維護(hù)公司規(guī)章制度的'權(quán)威；

　　7、定期對公司財產(chǎn)進(jìn)行檢驗，并及時處理發(fā)現(xiàn)的問題，保證公司正常的運(yùn)作；

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

廣告公司公司崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　一、平面設(shè)計師在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司承攬廣告之平面設(shè)計工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　二、根據(jù)廣告的內(nèi)容、達(dá)到的目的'、收到的效果而考慮該廣吿平面設(shè)計之思路、步驟、方案，方案確定后應(yīng)交總經(jīng)理審核。

　　三、方案經(jīng)總經(jīng)理審核后，應(yīng)與其文案進(jìn)行銜接，達(dá)到圖文并茂、交映相輝、渾然一體、相得益彰、引人注目之效果。

　　四、設(shè)計師在設(shè)計時應(yīng)虛心聆聽、征求客戶之意見，并盡可能予以釆納，如意見不同時應(yīng)向客戶作耐心的說明和解釋，求大同、存小異，盡量達(dá)到和諧統(tǒng)一，收到事半功倍之效果。

　　五、負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)（客戶）平面設(shè)計資料的管理。

　　六、保證印刷業(yè)務(wù)排版合理，減少印刷物料浪費(fèi)。

　　七、要努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的平面設(shè)計新工藝、新技術(shù)、新方法，學(xué)以致用，不斷提高其業(yè)務(wù)水平、設(shè)計能力；還要在設(shè)計時不斷地有所開拓、有所突破、有所創(chuàng)新，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再上一個新臺階，做到客戶滿意、公司滿意、自已滿意。

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　　1、協(xié)助組織完善財務(wù)管理體系、梳理流程以及規(guī)章制度，防范風(fēng)險;

　　2、負(fù)責(zé)公司資金預(yù)算，資金回籠周期、業(yè)務(wù)支出等各項財務(wù)數(shù)據(jù)的'預(yù)測，規(guī)避資金風(fēng)險;

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)控各地區(qū)業(yè)務(wù)的財務(wù)情況，降低風(fēng)險;

　　4、每月按時完成成本、費(fèi)用、利潤等財務(wù)報表及管理報表，并提供分析報告和建議;

　　5、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)和稅務(wù)工作;

　　6、負(fù)責(zé)財務(wù)資料的保管。

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