錄入崗位職責
在不斷進步的時代，很多場合都離不了崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的錄入崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
錄入崗位職責1
職責描述：
1、 按要求審核理賠資料是否完備；
2、 根據(jù)不同項目的'特點，對案件基本信息及出險數(shù)據(jù)進行分解錄入；
3、 按時完成每日被分配的合理案件量；
4、 按規(guī)范流程和標準處理案件，確保準確性；
5、 完成上級安排的其他相關工作。
任職要求：
1、保險、醫(yī)療相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有健康險或者責任險理賠相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，了解社保醫(yī)療相關政策；
3、能操作使用office辦公軟件；
4、具有良好的學習及理解力、細心嚴謹。
錄入崗位職責2
崗位職責：
1、負責資料數(shù)據(jù)等的錄入、復核；
2、負責檔案打印及裝訂；
3、上級安排的其他工作。
任職條件：
1、大專以上學歷、年齡1835歲；
2、誠實守信、保密意識強、具有較強的責任心與抗壓性；
3、耐心細致、具有較強的.操作能力和學習能力；
工作時間：朝九晚六，周末雙休。
錄入崗位職責3
1、在erp錄入企業(yè)、客戶、物料等信息；
2、公司戰(zhàn)略供應商我司銷售流量的錄入；
3、質(zhì)量管理部及運營中心部分資料的.歸檔。
崗位職責：
1、能夠熟練操作計算機，有錄入文檔、處理資料等經(jīng)驗，對word、excel等軟件有一定基礎者優(yōu)先；
2、誠實守信、保密意識強、具有較強的責任心；
4、耐心細致、具有較強的操作能力和學習能力；
6、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。
錄入崗位職責4
崗位職責：
1、負責資料數(shù)據(jù)等的錄入、復核；
2、負責檔案打印及裝訂；
3、上級安排的`其他工作。
任職條件：
1、大專以上學歷、年齡1830周歲、形象良好；
2、誠實守信、保密意識強、具有較強的責任心與抗壓性；
3、耐心細致、具有較強的操作能力和學習能力；
4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。
工作時間：朝九晚六，周末雙休。
錄入崗位職責5
工作職責：
1、根據(jù)公司會計政策及財務報銷流程的要求，審核總公司各部門行政、間接理賠費用審核各類票據(jù)及附件的合規(guī)、合理、合法、完整性。
2、根據(jù)各部門的'發(fā)生的費用事項和報銷票據(jù)，在費控系統(tǒng)財務正確錄入各項費用。
3、管理對應條線部門上報報銷材料，同時查驗發(fā)票的真實性。
任職資格：
教育程度：全日制大學本科及以上學歷。
相關經(jīng)驗：三年以上會計及財務管理相關工作經(jīng)驗。
專業(yè)能力：管理類、會計類、財務管理類相關專業(yè)。
錄入崗位職責6
崗位職責：
1、負責公司相關信息的后臺的錄入，價簽打��；
2、負責給相關部門調(diào)取后臺信息。
任職要求：
1、年齡22歲28歲；
2、大專以上學歷；
3、有較好的`協(xié)作能力，辦公軟件操作熟練，打字速度80字/分以上。
長春工作地址：長春市南關區(qū)
哈爾濱面試地址：哈市南崗區(qū)中興大道76號哈西交警隊后身，獨立的三層辦公樓，人力資源部面試。
錄入崗位職責7
崗位職責：
1、負責員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理，及信息系統(tǒng)維護。
2、負責勞動合同的簽訂及員工資料的管理。
3、參與人事制度的.制定、修訂及實施。
任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源、會計、法律、數(shù)學等專業(yè)優(yōu)先。
2、應屆畢業(yè)生享受帶薪培訓。
3、樂于從事人力資源工作，并有長期向此方向發(fā)展的意向。
福利待遇：
1、薪酬：基本薪資+固定年終獎。
2、補貼：生活補貼（交通、餐、話補等）。
3、六險一金（公積金全額繳納）。
4、定期的健康體檢。
5、結(jié)婚生子津貼+離職津貼。
6、豐富多彩的社團活動 （瑜伽、舞蹈、攝影等）。
7、每月按部門有活動經(jīng)費 工作時間：朝九晚六 周末雙休 考慮本崗位者煩請先投遞簡歷，我們進行簡歷初篩后將會聯(lián)系您。請勿來電、到訪。
錄入崗位職責8
職位描述
1、中專及以上學歷；
2、具有較好的理解能力和邏輯思維能力；
3、熟練使用office辦公軟件，包括但不限于word/excel/powerpoint等；
4、為人誠實守信，廉潔自律，認同公司企業(yè)文化和價值觀；
5、工作經(jīng)驗：可以沒有，但需要有良好的`工作習慣（工作細致，有責任心）。
工作壓力：有較好的抗壓能力
性別：無
年齡段：無，穩(wěn)定性好點就行
錄入崗位職責9
崗位職責：
1、將上級分配的數(shù)據(jù)按要求進行甄別，并在規(guī)定的時間內(nèi)錄入計算機；
2、審查數(shù)據(jù)中的.異常情況，并及時向上級匯報；
3、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、不限學歷，不限工作經(jīng)驗，應屆畢業(yè)生均可；
2、熟練操作計算機，熟練使用office系列軟件；
3、工作認真、細致；
4、有同崗位或類似崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
工作地點：市級機關單位內(nèi)，成都市青羊區(qū)鼓樓南街。
錄入崗位職責10
職位描述：
1、負責商品合同、資料的.錄入
2、每日對價格進行調(diào)整
3、每日定時檢查系統(tǒng)運行情況，確保所有門店銷售數(shù)據(jù)正常處理
4、配合各門店盤點數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與稽核
5、協(xié)助業(yè)務部門對銷售分析數(shù)據(jù)的整理
任職資格：
1、大專（含）以上學歷
2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗
3、熟練掌握信息系統(tǒng)管理軟件、硬件
4、熟悉辦公軟件的使用
5、可在公司住宿，公司免費提供住宿
錄入崗位職責11
崗位職責：
1、產(chǎn)品及供應商資料搜集與整理；
2、產(chǎn)品資料的完善與數(shù)理；
3、新產(chǎn)品編碼、上傳產(chǎn)品管理系統(tǒng)，與業(yè)務部和網(wǎng)絡營銷部對接產(chǎn)品信息；
4、領導安排的其他工作。
任職要求：
1、本科學歷，英語四級；
2、有良好的'條理性和梳理能力，有很強的執(zhí)行力，踏實穩(wěn)定；
3、熟練使用word、excel。
錄入崗位職責12
崗位職責：
1、負責資料數(shù)據(jù)等的錄入、復核；
2、負責檔案打印及裝訂；
3、上級安排的.其他工作。
任職條件：
1、大專以上學歷、年齡1830周歲、形象良好；
2、誠實守信、保密意識強、具有較強的責任心與抗壓性；
3、耐心細致、具有較強的操作能力和學習能力；
4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。
工作時間：朝九晚六，周末雙休。
薪資待遇：
1、合理優(yōu)厚的薪金：基本工資（4500元/月）+績效獎金+補貼+年終獎+優(yōu)秀員工激勵獎金等；
2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
3、齊全的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險+補充醫(yī)療保險、生育保險、 工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金；
4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等；
5、多元化培訓課程：帶薪崗前培訓，在職個人提升計劃；
6、良好晉升機會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升；
7、甲級辦公室，舒適工作環(huán)境。
錄入崗位職責13
職位描述
1、負責資料數(shù)據(jù)等的錄入、復核；
2、負責檔案打印及裝訂；
3、上級安排的其他工作。
任職條件：
1、大專以上學歷、年齡1830周歲、形象良好；
2、誠實守信、保密意識強、具有較強的責任心與抗壓性；
3、耐心細致、具有較強的操作能力和學習能力；
4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。
薪資待遇：
1、合理優(yōu)厚的'薪金：基本工資（4000元/月）+績效獎金+補貼+年終獎+優(yōu)秀員工激勵獎金等；
2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
3、齊全的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險+補充醫(yī)療保險、生育保險、 工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金；
4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等；
5、多元化培訓課程：帶薪崗前培訓，在職個人提升計劃；
6、良好晉升機會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升；
7、甲級辦公室，舒適工作環(huán)境。
錄入崗位職責14
崗位職責：
1、負責資料數(shù)據(jù)等的錄入、復核；
2、負責檔案打印及裝訂；
3、上級安排的其他工作。
任職條件：
1、大專以上學歷、年齡1830周歲、形象良好；
2、誠實守信、保密意識強、具有較強的.責任心與抗壓性；
3、耐心細致、具有較強的操作能力和學習能力；
4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。
工作時間：朝九晚六，周末雙休。
薪資待遇：
1、合理優(yōu)厚的薪金：基本工資（4500元/月）+績效獎金+補貼+年終獎+優(yōu)秀員工激勵獎金等；
2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
3、齊全的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險+補充醫(yī)療保險、生育保險、 工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金；
4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等；
5、多元化培訓課程：帶薪崗前培訓，在職個人提升計劃；
6、良好晉升機會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升；
7、甲級辦公室，舒適工作環(huán)境。
錄入崗位職責15
崗位職責：
1、協(xié)調(diào)處理藥學數(shù)據(jù)錄入、處理；
2、協(xié)調(diào)處理藥學信息收集、維護；
3、完成部門其它交辦工作。
任職要求：
1、醫(yī)學、藥學、生物制藥等相關專業(yè)背景，大專及以上學歷；
2、能辨識藥品分類（中、西藥）、了解藥品規(guī)格、劑型、途徑等相關信息；
3、熟練操作應用計算機辦公常用軟件，例如：office等；
4、工作有責任心，認真細心，踏實，抗壓力強；
5、善于溝通，具有較高的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
6、具備中藥材與飲片領域從業(yè)經(jīng)歷者尤佳。
錄入崗位職責16
崗位職責：
1、負責資料數(shù)據(jù)等的`錄入；
2、公司安排的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷、年齡1835周歲、形象良好；
2、有錄入文檔、處理資料等經(jīng)驗，對word、excel等軟件有基礎者優(yōu)先；
3、熟練操作計算機，打字速度快；
4、誠實守信、保密意識強、具有較強的工作責任心；
5、耐心細致、具有較強的操作能力和學習能力。
錄入崗位職責17
崗位職責：
1、金融專員在與客戶的溝通過程中，需要對客戶的資信狀況做出全面了解，向客戶推薦適合的金融按揭方式，需要資料錄入員進行資料錄入并配合銷售顧問達成銷售。
2、資料錄入員直接收集整理客戶資料，并在次日中午12：00前錄入金融系統(tǒng)，并傳真或掃描客戶資料至電子版匯總。
3、每日下午5：00資料錄入員需核查第二日需辦理服務的`客戶資料，并整理出第二日需要辦理業(yè)務客戶資料和金融專員面談的材料準備。
4、選擇擔保公司等其他方式的客戶，由金融專員督促該業(yè)務辦理進度，在辦理過程中資料上傳的系列工作有資料錄入員負責，遇到困難時報主管，由主管負責處理相關事宜，客戶手續(xù)通過后，需要與公司財務部門核查客戶的貸款金額是否到賬，并出具費用承接單報展廳經(jīng)理核查。
5、認真完成上級領導交給的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、電腦熟練運用；
3、金融專業(yè)優(yōu)先；
4、有良好的溝通能力者優(yōu)先。
錄入崗位職責18
崗位職責：
1、負責對系統(tǒng)基本資料的錄入。
2、負責商品的入庫，確保數(shù)量準確。
3、負責商品變價作業(yè)、調(diào)撥作業(yè)、報損作業(yè)的`電腦錄入。
4、負責盤點設置、數(shù)據(jù)錄入、及庫存更正的錄入。
5、負責賣場與財務單據(jù)的銜接等。
任職要求：
熟悉電腦操作系統(tǒng)，工作仔細、責任心強，溝通能力及團隊精神佳，有服務意識。有統(tǒng)計會計經(jīng)驗，持會計證人員優(yōu)先。
錄入崗位職責19
崗位描述：
1、 按要求審核理賠資料是否完備。
2、 根據(jù)不同項目的特點，對案件基本信息及出險數(shù)據(jù)進行分解錄入。
3、 按時完成每日被分配的合理案件量。
4、 按規(guī)范流程和標準處理案件，確保準確性。
5、 完成上級安排的'其他相關工作。
崗位要求：
1、保險、醫(yī)療相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有健康險或者責任險理賠相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，了解社保醫(yī)療相關政策；
3、能操作使用office辦公軟件；
4、具有良好的學習及理解力、細心嚴謹。
錄入崗位職責20
崗位職責：
1、文明禮貌、熱情地接聽客戶來電，解答客戶咨詢的問題；
2、建立客戶檔案、管理客戶信息；
3、為客戶提供健康養(yǎng)生建議，免費發(fā)放健康養(yǎng)生書籍；
4、與客戶建立良好的'服務關系。
任職要求：
1、普通話流利，性格活潑；
2、能夠簡單的操作電腦；
3、具備有較強的學習能力、責任心和服務意識；
4、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
其他福利：
1、帶薪年假：享有國家法定節(jié)假日外，更享有年底帶薪年假（年底休2個星期左右）；
2、節(jié)日福利：公司團體出游，月度員工生日會、節(jié)日禮品等福利；
3、培訓制度：入職帶薪培訓、專業(yè)知識提升培訓、管理技能培訓等健全的培訓體系；
4、保險福利：公司統(tǒng)一為入職員工購買商業(yè)險等保險福利；
5、其他福利：整潔舒適的辦公環(huán)境，良好的團隊氛圍。
公司地址：廣州市番禺區(qū)廈滘五洲國際城b座7樓705
錄入崗位職責21
崗位職責：
1、按要求完成醫(yī)學科普類文章的選題、策劃、內(nèi)容編寫等工作；
2、參與制作學術推廣資料；
3、根據(jù)相關的醫(yī)學資源和學術活動撰寫專題報道；
4、網(wǎng)站醫(yī)學類欄目的.日常更新。
任職要求：
1、大專以上，在校大學生或應屆畢業(yè)生，臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學等專業(yè)；
2、懂電腦操作，有良好的溝通能力、歸納能力及寫作能力；
3、能及時到崗，在有醫(yī)學工作經(jīng)驗、醫(yī)學工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
4、可以兼職。
錄入崗位職責22
崗位職責
1、對于銷售訂單進行錄入、跟蹤和管理及協(xié)調(diào)按時交付事宜；
2、熟悉使用電腦，會erp系統(tǒng)進行訂單錄入、交付的提交；能使用excel表，能進行銷售統(tǒng)計分析；
3、銷售資料整理和收集；
4、對于訂單的交付進度的.跟蹤和協(xié)調(diào)；
5、經(jīng)理安排的臨時性工作。
任職資格
1、財務、銷售、理工科相關大專以上學歷；
2、從事一年以上企業(yè)erp錄入、銷售文員開票統(tǒng)計的工作經(jīng)驗；
3、熟悉辦公室行政管理知識；熟悉辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強；
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務創(chuàng)新精神。
錄入崗位職責23
崗位職責：
1、負責資料數(shù)據(jù)等的錄入、復核；
2、負責檔案打印及裝訂；
3、上級安排的其他工作。
任職條件：
1、大專以上學歷、年齡1830周歲、形象良好；
2、誠實守信、保密意識強、具有較強的責任心與抗壓性；
3、耐心細致、具有較強的`操作能力和學習能力；
4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。
錄入崗位職責24
崗位職責：
1、及時更新貨物狀態(tài)信息。
2、跟蹤貨物運輸狀態(tài)，定期發(fā)送報告。
3、及時將單證信息錄入系統(tǒng)。
任職要求：
1。熟練掌握電腦辦公軟件操作；
2。打字速度60字/分鐘以上；
3。較強的責任心及學習能力；
4。細心、積極主動，良好的團隊精神；
5。能適應夜班操作。
錄入崗位職責25
崗位職責
1、對于銷售訂單進行錄入、跟蹤和管理及協(xié)調(diào)按時交付事宜；
2、熟悉使用電腦，會erp系統(tǒng)進行訂單錄入、交付的提交；能使用excel表，能進行銷售統(tǒng)計分析；
3、銷售資料整理和收集；
4、對于訂單的交付進度的跟蹤和協(xié)調(diào)；
5、經(jīng)理安排的臨時性工作。
任職資格
1、財務、銷售、理工科相關大專以上學歷；
2、從事一年以上企業(yè)erp錄入、銷售文員開票統(tǒng)計的工作經(jīng)驗；
3、熟悉辦公室行政管理知識；熟悉辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強；
5、有較強的`溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務創(chuàng)新精神。
錄入崗位職責26
崗位職責：
1、信息數(shù)據(jù)錄入、檢測；
2、解決客戶的軟件問題；
3、定期回訪客戶并維護客戶關系。
任職條件：
1。20xx屆應屆生，做事原則性較強，有責任心，謹慎小心；
2。熟悉office操作、excel操作。
錄入崗位職責27
崗位職責：
1、負責資料數(shù)據(jù)等的錄入、復核；
2、負責檔案打印及裝訂；
3、上級安排的其他工作。
任職條件：
1、大專以上學歷、年齡1830周歲、形象良好；
2、誠實守信、保密意識強、具有較強的責任心與抗壓性；
3、耐心細致、具有較強的操作能力和學習能力；
4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。
工作時間：朝九晚六，周末雙休。
薪資待遇：
1、合理優(yōu)厚的薪金：基本工資（4500元/月）+績效獎金+補貼+年終獎+優(yōu)秀員工激勵獎金等；
2、完善的'假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
3、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等；
4、多元化培訓課程：帶薪崗前培訓，在職個人提升計劃；
5、良好晉升機會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升。
錄入崗位職責28
職位描述
數(shù)據(jù)錄入員崗位職責/工作內(nèi)容
崗位職責：
1、負責相關商品的整理、信息錄入與開單。
2、負責相關檔案數(shù)據(jù)的.數(shù)字化錄入、校對，保證數(shù)據(jù)錄入的進度與質(zhì)量。
崗位要求：
1、具有較快的漢字和數(shù)字錄入速度。
2、能熟練使用excel表格。
3、認真細致，性格穩(wěn)重，責任心強、要有保密意識。
4、大專以上學歷。
錄入崗位職責29
任職要求：
1、負責新進貨品信息的錄入、完善、照片上傳；
2、熟悉erp系統(tǒng)進銷存管理；
3、能快速掌握貨品信息（種類、類別、型號、產(chǎn)地）；
4、從事過百貨行業(yè)倉庫管理者優(yōu)先。
昆明地區(qū)周末雙休
錄入崗位職責30
崗位職責：
1、軟件的使用、錄入、培訓、指導、解答；
2、會員卡的'制作、保管、報表；
3、erp軟件錄入、預審；
4、各種商用信息查詢；
5、領導交待的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，計算機、文秘相關專業(yè)；
2、2年以上相關工作經(jīng)歷，其中1年以上商場（百貨）工作經(jīng)驗；
3、熟練使用電腦、辦公軟件、打字速度較快；
4、對it行業(yè)感興趣，吃苦耐勞，學習能力強。
錄入崗位職責31
崗位職責：
1、根據(jù)已有的簽證申請材料，完善簽證處所需簽證申請人的網(wǎng)絡信息；
2、能夠獨立審核簽證信息的正確律及檢查其他崗位的'工作結(jié)果；
3、熟悉簽證申請中心的工作流程，必要時能勝任除中心主管外的其他崗位的工作；
4、提供專業(yè)培訓。
崗位要求：
1、性別不限，大專以上學歷；
2、認真仔細，有責任心；
3、有行政助理、文員類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
錄入崗位職責32
崗位職責：
1，書籍、文檔錄入；
2，使用辦公軟件進行資料整理；
3，完成領導交辦的其他事項。
要求：
1、中專及以上學歷；
2、有良好的團隊合作精神，責任心強；
3、熟練使用辦公軟件。
錄入崗位職責33
任職職責：
1。信息錄入員本著及時準確快捷的原則，堅持嚴謹求實認真負責的的態(tài)度完成系統(tǒng)信息錄入工作；
2。信息員需熟練掌握系統(tǒng)前臺、后臺全部工作內(nèi)容，為新店工作人員教授收銀操作流程，出入庫調(diào)撥操作流程，盤點操作流程，銷售查詢操作流程。
任職資格：
1。使用過思迅系統(tǒng)的`優(yōu)先錄用；
2。踏實穩(wěn)重，思路清晰；
公司業(yè)務繁忙請直接電話聯(lián)系勿投簡歷。
錄入崗位職責34
職位描述：
1。語音合成、語音識別等語音資源的錄制、音節(jié)切分、韻律標注和語音測試等工作；
2。手寫筆跡、圖形圖象數(shù)據(jù)資源采集、編輯、整理；
3。音樂、圖片、電子書等各種數(shù)據(jù)資源整理、編輯、整理。
任職資格：
1。學歷要求：
國家統(tǒng)招本科以上學歷。
2。能力要求：
普通話標準，拼音規(guī)則熟練；
能夠?qū)φZ音的規(guī)范有較好的.理解能力；
有較好的計算機基礎操作能力。
3。素質(zhì)要求：
工作踏實，態(tài)度積極，能夠承受工作壓力；
做事認真、細致、有耐心，理解能力較好，服從安排；
責任心強，正直誠實，值得信賴。
4。優(yōu)先考慮：
有語音數(shù)據(jù)加工、處理，包括韻律標注和音節(jié)切分工作經(jīng)驗條件者優(yōu)先。
錄入崗位職責35
第一條、為了保障陽光農(nóng)廉網(wǎng)的安全運行，規(guī)范操作人員行為，特制定如下制度。
第二條、操作員必須遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握操作技術，認真、負責做好本職工作。
第三條、操作員開機前必須認真檢查設備，確認正常后方可開機；工作結(jié)束后按操作規(guī)程關機。臨時離崗必須退出應用系統(tǒng)。
第四條、操作員應愛護計算機設備，并負責所使用設備的`日常維護及保養(yǎng)。
第五條、操作員未經(jīng)許可，不得更換電腦硬件和軟件，拒絕使用來歷不明的軟件和光盤。
第六條、操作員應愛護各種設備，降低消耗、費用。對各種設備應按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障，應及時報請維修，以免影響工作。
第七條、電腦出現(xiàn)病毒，操作人員不能殺除的，須及時報中心網(wǎng)絡管理員處理。
錄入崗位職責36
職責描述：
1、負責產(chǎn)品相關數(shù)據(jù)的采集、整理、錄入；
2、核對、分析產(chǎn)品相關資料；
3、完成部門安排的.其他任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，熟練操作office軟件，工作認真負責，心思細膩；
2、在校實習生（20xx年畢業(yè)優(yōu)先），實習天數(shù)：保證每周4個及以上工作日；
3、有清晰的邏輯思維和與人有效溝通的能力；
4、有較好的團隊協(xié)作意識和較強的目標感；
5、有較高的excle應用知識或較強的學習能力。
工作地區(qū)：
廣州市越秀區(qū)廣州大道中599號泰興大廈607609
錄入崗位職責37
崗位職責：
負責使用電腦辦公軟件，如word、excel，整理衣物及客戶信息，匯總數(shù)據(jù)，制作報表。
任職要求：
�、� 學歷：高中及以上學歷；
�、� 年齡：20xx歲；
�、� 性別：不限；
�、� 工作經(jīng)驗：不限，從事過數(shù)據(jù)匯總、整理等相關工作者優(yōu)先；
�、� 專業(yè)技能：會電腦操作，會使用辦公軟件：word、excel，數(shù)據(jù)匯總、整理能力較好，會使用數(shù)據(jù)透視、vlookup函數(shù)；
�、� 性格特點：勤快、細心、負責、理解能力較好、對數(shù)據(jù)比較感興趣，吃苦耐勞。
錄入崗位職責38
崗位職責：
1、負責資料數(shù)據(jù)等的錄入、復核；
2、負責檔案打印及裝訂；
3、上級安排的其他工作。
任職條件：
1、大專以上學歷、年齡1830周歲、形象良好；
2、誠實守信、保密意識強、具有較強的責任心與抗壓性；
3、耐心細致、具有較強的操作能力和學習能力；
工作時間：朝九晚六，周末雙休。
薪資待遇：
1、合理優(yōu)厚的`薪金：基本工資（4500元/月）+績效獎金+補貼+年終獎+優(yōu)秀員工激勵獎金等；
2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
3、齊全的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險+補充醫(yī)療保險、生育保險、 工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金；
4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等；
5、多元化培訓課程：帶薪崗前培訓，在職個人提升計劃；
6、良好晉升機會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升；
7、甲級辦公室，舒適工作環(huán)境。
錄入崗位職責39
崗位描述：
1、 按要求審核理賠資料是否完備；
2、 根據(jù)不同項目的特點，對案件基本信息及出險數(shù)據(jù)進行分解錄入；
3、 按時完成每日被分配的`合理案件量；
4、 按規(guī)范流程和標準處理案件，確保準確性；
5、 完成上級安排的其他相關工作。
崗位要求：
1、保險、醫(yī)療相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有健康險或者責任險理賠相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，了解社保醫(yī)療相關政策；
3、能操作使用office辦公軟件；
4、具有良好的學習及理解力、細心嚴謹。
錄入崗位職責40
崗位職責：
1、負責通信技術資料錄入到系統(tǒng)。
2、負責后臺數(shù)據(jù)的核對與修改。
3、協(xié)助移動公司管理接口人的.相關工作安排。
任職要求：
1、責任心強、有較好的溝通能力。
2、熟練office辦公及cad繪圖軟件的使用。
錄入崗位職責41
1。負責有關材料的錄入、排版工作，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務。
2。負責本崗位機器設備的`使用、管理和維護。錄入、排版時要嚴格依照請印單和工藝要求進行錄入、排版，做到眼、手、心統(tǒng)一，熟練掌握操作命令。
3。負責清點、保管送交來的稿件，不得遺失，有問題及時匯報。
4。負責排版完畢的存盤，填寫文件名、日期、姓名，并負責打印。
5。搞好環(huán)境衛(wèi)生和安全生產(chǎn)，下班前關好門窗，切斷一切電源。
6。完成廠長布置的其他工作。
錄入崗位職責42
崗位描述：
1。負責公司進出口單據(jù)的文案錄入工作；
2。完成上級領導交辦的其他相關工作。
任職資格：
1。做事認真仔細，有責任心；
2。熟悉辦公軟件，如郵件往來等；
3。戶籍為上�；蚪阋粠艨诘�'優(yōu)先。
錄入崗位職責43
崗位職責：
1、負責資料數(shù)據(jù)等的.錄入、復核；
2、負責檔案打印及裝訂；
3、上級安排的其他工作。
任職條件：
1、大專以上學歷，年齡20xx歲；
2、誠實守信、保密意識強、具有較強的責任心與抗壓性；
3、耐心細致、具有較強的操作能力和學習能力。
工作時間：朝九晚六，周末雙休。
錄入崗位職責44
文字錄入員職位要求
1。工作經(jīng)驗：一年以上文字處理工作經(jīng)驗，速度150字/分鐘；
2。專業(yè)：計算機或其他相關專業(yè)；
3。學歷：�？苹蛞陨�；
4。年齡：18歲以上；
5。個人素質(zhì)：認真負責、責任心強。
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