總裝崗位職責（精選17篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的總裝崗位職責（精選17篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　總裝崗位職責 1

　　根據(jù)生產計劃向各操作工布置生產任務，做好班組內的生產協(xié)調，保質保量完成生產任務。

　　貫徹質量體系的執(zhí)行，全面負責發(fā)動機生產最終質量，落實質量管理措施，促進產品質量提高。

　　根據(jù)返工工藝保質保量的完成發(fā)動機的'返工并做好相應的斷點以及追溯記錄。編寫本班組相關文件與表格，并指導職工的生產操作，制定員工輪崗計劃，并負責新進人員的三級培訓。

　　根據(jù)公司的各項安全規(guī)定，確保班組責任區(qū)內安全生產。帶領班組員工按照設備維護保養(yǎng)規(guī)范、點檢規(guī)范，做好設備點檢工作。

　　維護保養(yǎng)好設備，排除一般故障。正確描述較大故障，并配合維修工進行維修。

　　完成主管其他安排任務。

　　總裝崗位職責 2

　　崗位職責：

　　1、生產計劃執(zhí)行，生產準備，kpi指標達成（產品質量問題處理、生產成本控制、人均產值提升等）；

　　3、完善和落實6s管理制度，對車間6s執(zhí)行情況落實標準化管理；

　　4、生產現(xiàn)場安全管理，稽核問題點改善落實；

　　5、工作執(zhí)行情況匯報，工作計劃提交；

　　6、異常事故發(fā)生主導處理；

　　崗位要求：

　　1、年齡在28—45歲之間，身體健康，能吃苦耐勞；

　　2、高中以上文化，熟悉機械裝備行業(yè)的'機械加工流程并有豐富的實踐經驗；

　　3、有現(xiàn)場管理經驗，有較強的成本觀念和良好的質量意識，有良好的溝通能力、團隊精神和敬業(yè)精神。崗位職責：

　　1、生產計劃執(zhí)行，生產準備，kpi指標達成（產品質量問題處理、生產成本控制、人均產值提升等）；

　　3、完善和落實6s管理制度，對車間6s執(zhí)行情況落實標準化管理；

　　4、生產現(xiàn)場安全管理，稽核問題點改善落實；

　　5、工作執(zhí)行情況匯報，工作計劃提交；

　　6、異常事故發(fā)生主導處理；

　　總裝崗位職責 3

　　1、 參與規(guī)劃新車型總裝工藝路線，生產線、生產節(jié)拍確定及產能規(guī)劃；

　　2、參與總裝裝配線/機能檢測線工藝和質量規(guī)劃，完善流程及編制相關工藝文件（cp/pfmea/流程圖等），工藝bom搭建；

　　3、負責總裝裝配線/機能檢測線制造工藝平衡和持續(xù)優(yōu)化，推動解決生產瓶頸問題，降低制造成本；

　　4、負責與外部門對接裝配線/機能檢測線工程、工藝、質量相關工作；

　　5、負責快速響應現(xiàn)場制造問題，參與車輛質量問題的分析、控制與解決，跟蹤相關問題進展；

　　6、負責總裝車間裝配線/機能檢測線工藝及過程評估，支持推進標準化作業(yè)；

　　7、參與總裝工裝設計，負責總裝車間工裝的審查，技術協(xié)調與日常管理；

　　8、參與新車型產品試制裝配、工藝規(guī)劃以及相關驗證；負責投產階段裝配線/機能檢測線各工位的`工時測算、人員配置、人機工程、安全風險等評估；

　　9、se前期數(shù)據(jù)分析，并提出ecr反饋產品更改數(shù)據(jù)；

　　10、根據(jù)產品工程的變更信息，評估變更（零件設計、工藝等）對裝配線/機能檢測線工藝和裝配的影響，開發(fā)新工藝，確保正確執(zhí)行

　　11、參與間隙面差尺寸鏈分析和研討，并解決現(xiàn)場實際發(fā)生問題。

　　總裝崗位職責 4

　　1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的.管理、指導、培訓及評估；

　　3、負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備；

　　4、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統(tǒng)計；

　　5、負責加工車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理；

　　6、作業(yè)環(huán)境與5s管理，安全生產管理及員工管理。

　　總裝崗位職責 5

　　職責描述：

　　1、 負責總裝車間質量體系的構建、維護、推廣和執(zhí)行情況的審核；

　　2、 負責總裝車間質量體系文件質量管控文件的.編制&審核；

　　3、 負責總裝車間的內外審準備以及迎審工作；

　　4、 代表車間參加質量部門的audit評審工作，并組織各科室及時解決audit發(fā)現(xiàn)的質量問題；

　　5、 負責生產過程中質量問題分析，制定解決措施，實施驗證工作，確保問題關閉；

　　6、 負責量產車型質量問題收集及分析改進工作；

　　7、 參與總裝質量目標分解，制定各個階段的質量目標及質量控制方案；

　　8、 負責組織每周/月的質量例會；

　　9、 負責總裝車間qc活動的管理；

　　10、 負責總裝車間檢查班工作管理；

　　11、 及時完成領導安排的其它工作。

　　崗位要求：

　　1、汽車/管理/質量/電氣/相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、從事總裝質量控制等工作8年以上工作經驗；

　　3、具有豪華車型質量管理經驗；

　　4、能夠熟練編制評審流程和評審文件，參與iso9001/ts16949等認證工作；

　　5、具有分析問題、解決問題的能力；具有良好的溝通能力和組織能力；

　　6、熟練運用autocad， office等軟件。

　　總裝崗位職責 6

　　1、負責生產部涂裝車間沖壓、涂裝、機加生產安排以及日常工作安排：;

　　2、制定質量控制方案，成本控制指標以及工作指標;

　　3、負責生產部涂裝車間實施生產計劃;

　　4、制度/表單/流程的擬定完善，生產班組團隊的6S管理;

　　5、安全生產，合理安排各項資源，完善工藝流程、降低生產制造成本，執(zhí)行上級安排其它事項。

　　總裝崗位職責 7

　　1、起草、修訂生產部管理文件，車間操作、清潔、維保SOP等文件;

　　2、審核車間批記錄及相關輔助記錄;

　　3、獨立履行車間關鍵崗位復核，確保崗位按生產工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程進行生產;

　　4、完成車間基礎數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，并定期上報;

　　5、起草車間設備的設備確認及風險評估;

　　6、起草、修訂工藝規(guī)程、工藝驗證、風險評估、批記錄等文件;

　　7、生產現(xiàn)場記錄、標識、衛(wèi)生等巡查，并監(jiān)督改進;

　　8、完成車間偏差調查、變更申請等相關工作，制作變更表單;

　　9、按生產計劃及時下達生產指令單，并經審核批準后下發(fā);

　　10、負責部門及車間的`文件收發(fā);

　　11、負責協(xié)助完成與研發(fā)部門中試、工藝驗證等工作對接。

　　總裝崗位職責 8

　　負責總裝車間全面工作，保證過程質量體系的實施，做好總裝車間各項工作的協(xié)調與督辦。

　　（1）負責總裝車間的人員、機具設備及安全生產的管理，組織生產計劃編制及實施。

　�。�2）檢查生產計劃完成情況，定期主持召開生產調度會，檢查生產進度、文明生產、安全生產、運輸、材料等情況，組織解決生產過程中發(fā)生的問題。

　�。�3）搞好安全生產和文明生產，提高產品質量。

　　（4）負責產品制造過程的質量控制，樹立“質量第一”的思想。在檢查生產任務是否完成時，著重自查產品質量情況。

　�。�5）經常對各崗位員工進行安全生產方面的教育，采取各種措施，消除各種隱患。

　�。�6）定期或不定期組織安全生產大檢查，在檢查和總結生產任務時，同時檢查和總結安全生產情況。

　　（7）安全與生產發(fā)生矛盾時，堅決在搞好安全的前提下，完成生產任務。

　　（8）為了保證完成生產計劃，有權下達有關生產方面的指令，調整與支配車間的一切生產能力。

　　（9）有權責成各輔助部門，完成與生產有關的工作任務。

　　（10）對重大生產責任事故和人身事故，有權會同有關領導或有關部門，查清原因，追究責任，提出處理意見。

　　（11）對生產及安全系統(tǒng)的車間班組長、責任人有任免、獎懲權。

　�。�12）負責產品生產和制造，協(xié)助技術部對公司專有產品的研發(fā)及技術服務，完成相應的技術積累。

　�。�13）負責總裝車間基礎工作的建立，制定、修訂規(guī)章制度和作業(yè)指導文件。

　�。�14）負責部門技術人員專業(yè)水平的'提高和總裝車間員工崗位的培訓。

　　（15）協(xié)助庫房對設備、材料的進出廠。

　�。�16）負責總裝車間員工考核，對外協(xié)工作監(jiān)督及審核。

　�。�17）負責總裝車間內部工作的分配，并監(jiān)督其執(zhí)行；指導工作計劃與實施。

　�。�18）負責審閱事業(yè)部相關項目的技術文件，履行所承擔項目中的相關職責。

　　（19）有效地傳達上級指示，完成領導交辦的其他任務。

　　總裝崗位職責 9

　　為明確生產班組長崗位職責、權限，確保管理職能并能有效貫徹執(zhí)行，特制定本崗位職責。

　　1、勞務管理

　　人員的調配、排班、勤務、嚴格考勤、員工的情緒管理、新進員工的技術培訓以及安全操作、生產現(xiàn)場的衛(wèi)生、班組的建設等都屬于勞務管理。

　　2、輔助上級

　　班組長應及時、準確的向上級反映工作中的`實際情況，提出自己的建議，做好上級領導的參謀助手。但不少班組長目前卻僅僅停留在通常的人員調配和生產排班上，沒有充分發(fā)揮出班組長的領導和模范作用。

　　3、生產管理職責

　　生產管理職責包括現(xiàn)場作業(yè)、人員管理、產品質量、制造成本、材料管理、機器保養(yǎng)等等。

　�。�1）提高生產質量

　　質量關系到市場和客戶，班組長要領導員工為按時按量地生產高質量的產品而努力。

　　（2）提高生產效率

　　提高生產效率是指在同樣的條件下，通過不斷地創(chuàng)新并挖掘員工生產積極性、改進操作方法和管理流程，生產出更多更好的高質量產品。

　　(3)降低生產成本

　　降低成本包括原材料的節(jié)省、能源的節(jié)約、人力成本的降低等等。

　　4、放置工傷和重大事故

　　有了安全不一定有了一切，但是沒有安全就沒有一切。一定要堅持安全第一，防止工傷和重大事故，包括努力改進機械設備的安全性能，監(jiān)督職工嚴格按照操作規(guī)程辦事等。很多事故都是由于違規(guī)操作造成的。

　　總裝崗位職責 10

　　1.負責打包車間每天的`日常管理，監(jiān)督執(zhí)行公司各項生產管理制度和流程，規(guī)范記錄、考核，提高員工的作業(yè)效率;

　　2.合理分配好打包車間內的各種資源(包括人力、物力及資金)，配合完成生產任務。

　　3.記錄操作工時，遞交相關報表，監(jiān)督生產紀律;

　　4.提前做好上班準備工作，下班后監(jiān)督員工搞好車間環(huán)境衛(wèi)生、設備保養(yǎng)、安全等檢查工作。

　　5.有一定機械常識，能夠獨立自主處理一些常見機械故障。能夠會使用自動料斗打包機。抓好設備維護保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查。

　　總裝崗位職責 11

　　崗位職責：

　　1、新車型工裝夾具的.導入，確保工裝的順利導入和運行；

　　2、工裝夾具的設計和改進。

　　能力要求：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、熟悉汽車專業(yè)知識，熟練使用Word,Excel等辦公軟件，熟練CATIA/CAD等繪圖軟件；

　　3、熟悉總裝工裝導入流程、運行方式，會運用軟件設計工裝；

　　4、有良好的溝通協(xié)調能力。

　　總裝崗位職責 12

　　(1)組織實施公司下達的生產計劃，保證公司的名項決策能順利執(zhí)行，保質保量地完成生產任務；

　　(2)貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；

　　(3)根據(jù)生產計劃核算人員需求，確保計劃順利執(zhí)行；根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準；

　　(4)推行精益化的管理方法，制定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施；

　　(5)動員車間員工發(fā)揚團隊合作精神，克服車間員工的“社會閑散效應”，建立一支敢打敢拚的優(yōu)秀團隊：

　　(6)按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰；

　　(7)根據(jù)公司質量部門的要求，作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識；

　　(8)對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策；

　　(9)深入貫徹公司的.安全生產制度，確保安全文明生產；

　　(10)領導車間做好【三定管理】和【3Q5S】管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的整體形象和工作素養(yǎng)；

　　(11)處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示；

　　(12)積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間所有員工的思想穩(wěn)定；

　　(13)配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通；以身作則，對車間內所有管理人員和普通員工的工作進行監(jiān)督：

　　(14)定期組織人員總結分析生產計劃實施情況，及時解決工作中遇到的問題，總結工作中的經驗，及時提交生產報表，并定期向公司領導匯報情況，讓公司領導隨時掌握生產車間的動態(tài)。

　　總裝崗位職責 13

　　崗位職責：

　　1、負責汽車產品開發(fā)總裝se(同步工藝分析)工作；

　　2、負責整車總裝工藝設計工作；

　　3、負責汽車產品開發(fā)樣車制作總裝工藝技術工作；

　　4、負責汽車總裝工藝技術工作；

　　崗位要求：

　　1、機械設計制造及其自動化、車輛工程、材料成型及控制工程(沖壓方向)或模具設計及制造相關專業(yè)大專以上學歷；

　　2、有兩年以上汽車整車廠總裝工藝經歷；

　　3、熟悉汽車產業(yè)相關知識,具備較強組織、協(xié)調能力。

　　4、熟練運用相關設計軟件。

　　總裝崗位職責 14

　　工作職責:

　　1、負責總裝工藝材料開發(fā)、編制;

　　2、負責總裝工藝文件編寫;

　　3、負責總裝方面員工的日常培訓工作;

　　4、負責車間的工藝指導工作;

　　5、負責總裝現(xiàn)場出現(xiàn)的各種質量、技術、工藝問題的'組織解決;

　　6、負責工裝器具精度保證方案的制定和實施

　　任職要求:

　　1、汽車或機械相關專業(yè)，本科以上學歷;

　　2、兩年以上主流主機廠總裝工藝經驗

　　總裝崗位職責 15

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)工藝方案、工藝流程的設計，組織車間工藝審核，設備、工裝模具調配;

　　2、參與新產品的設計開發(fā)，協(xié)助車間制定新產品的試制工作計劃，對準備工作和修改工作實行管理，審核設備工裝的使用，并檢查設備及工裝生產要求符合性;

　　3、協(xié)助車間按計劃組織生產，與質量部門密切合作，分析生產流程沖突，對與工藝有關的問題提供解決方法，及時妥善處理生產現(xiàn)場出現(xiàn)的質量、技術問題;

　　4、審核車間工藝方案，按工藝流程設計填寫生產和裝配工藝卡，對現(xiàn)場管理、工藝改進和成本控制進行調研，收集工藝數(shù)據(jù);

　　5、協(xié)助工藝主管編制工藝手冊、質量控制點指導書等工藝文件，培訓操作人員正確地維護并操作已有的`和新購設備、工裝，配備工位器具，指導員工嚴格按工藝流程程進行生產;

　　6、負責車間各種工藝記錄的管理和修訂工作，認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，檢查并指導員工填寫好、用好記錄，定時收集、整理、裝訂、歸檔;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，自動化、車輛工程、汽車電子、機械電子、機械設計等相關專業(yè);

　　2、熟練掌握office辦公軟件，cad、ug、catia軟件的基本應用;

　　3、熟悉客車結構構造和主流工藝要求，精通客車內外飾總裝制造工藝和各流程環(huán)節(jié)的指標要求;

　　4、3年以上工作經驗，汽車或者客車行業(yè)經驗優(yōu)先;

　　5、具備良好的組織管理、協(xié)調、溝通能力

　　總裝崗位職責 16

　　崗位職責:

　　1、負責裝載機工藝方案的制定、驗證與改進;

　　2、負責裝載機的工藝質量與工藝改進;

　　3、負責裝載機工位bom的維護;

　　4、負責裝載機的產品工藝性審查與新產品的生產技術準備工作;

　　5、負責工藝規(guī)范制定下發(fā)、工藝文件的編制與完善、現(xiàn)場指導及培訓;

　　6、負責裝調工藝裝備開發(fā)方案及設計、驗證;

　　7、負責輔料、工時定額的分析、核算與制定;

　　8、負責新增工具的'選型與提報;

　　9、負責領導交付的臨時性工作。

　　任職要求:

　　1、學歷及專業(yè):大專及以上學歷，機械類相關專業(yè);

　　2、工作經驗:兩年以上工作經驗，有技術崗位工作經驗者優(yōu)先;

　　3、知識技能:熟悉機械基礎知識，了解先進制造技術，具有一定的專業(yè)知識和實踐經驗;能夠熟練使用autocad、proe、ug等常用設計軟件，熟練運用word、excel、powerpoint、viso等常用辦公軟件;

　　4、素質要求:認同公司文化，具有良好的溝通協(xié)調能力，具有一定的抗壓能力，作風嚴謹。

　　總裝崗位職責 17

　　職責描述：

　　1、負責新車型前期導入策劃，投資項目經濟效益分析，編制新車型基本制造計劃和生產技術準備計劃；

　　2、主導實施新車型PT—SOP試作，解決試作工作中的綜合性品質問題，達成QCT指標；

　　3、編制和維護工藝技術文件，并組織工藝驗證；

　　4、負責PIC費用和直輔材的`實物成本的管理，CPU目標設定及管理

　　5、負責量產階段車型工藝改善，品質問題對策、工藝紀律監(jiān)查、降成本的規(guī)劃實施。

　　任職要求：

　　1、注重項目成本控制，客戶服務意識較強，工作積極主動，勇于擔當；

　　2、具有良好的溝通協(xié)作能力，具有創(chuàng)新意識，積極推進新技術的應用，不斷完善本崗位業(yè)務，工作毅力強，敢于挑戰(zhàn)較高工作目標。

　　3、具有3年及以上車輛裝配技術工作經歷，具有乘用車車輛裝配技術經歷優(yōu)先。

　　4、大學英語四級（或同等水平）及以上，具有良好的英語聽說讀寫能力。

　　5、第一學歷為大學本科（一本、二本），具有3年（含）以上相關崗位工作經驗。汽車、機制相關等相關專業(yè)優(yōu)先。

　　6、熟練使用Office系列、AutoCAD和CATIA等軟件。

　　7、原則上在35歲（含）以下。

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