業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)（精選20篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編整理的業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé) 篇1
1、具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力，有豐富穩(wěn)定的業(yè)務(wù)渠道資源；
2、有珠寶行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗和一定的`客戶資源；
3、了解典當(dāng)業(yè)務(wù)專業(yè)知識技能及行業(yè)市場環(huán)境；
4、有一定的職業(yè)素養(yǎng)，有責(zé)任心，具備良好的團隊合作精神。
業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé) 篇2
1、負責(zé)門店門工作業(yè)績銷售計劃、量化目標(biāo)的制定和落實。
2、負責(zé)組織銷售市場調(diào)研、信息收集和政策法規(guī)的研究工作，及時掌握市場動態(tài)，跟蹤把握市場行情，及時提出合理的整體業(yè)績銷售計劃和方案，認真組織落實和努力完成門店的`業(yè)績銷售目標(biāo)。
3、負責(zé)門店內(nèi)各項業(yè)務(wù)（如：門店環(huán)境和員工工作狀態(tài)監(jiān)督、廣告，門店會議、銷售、培訓(xùn)、合同、按揭、收款、過戶、房客源管理開發(fā)、財物管理、市場商圈調(diào)研，等等）的協(xié)調(diào)完成。
4、及時協(xié)調(diào)和整理解決客戶和業(yè)主的各類投訴并及時反饋有關(guān)信息，認真做好門店各項服務(wù)工作。維護公司和門店服務(wù)水平以及美譽度。
5、負責(zé)向上級提交門店銷售統(tǒng)計與分析報表。
6、把握重點顧客，參加談判和簽定合約，責(zé)成交合同的簽收及審核。
7、制定實施業(yè)績銷售費用計劃及廣告預(yù)算，嚴格控制銷售成本。
8、負責(zé)制定實際銷售提成方案及定期統(tǒng)計提交公司審核發(fā)放。
9、負責(zé)對門店內(nèi)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人進行培訓(xùn)和管理，根據(jù)實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。
業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述:
1.負責(zé)廣告客戶開發(fā)、溝通、簽約、維護和拓展；
2.負責(zé)目標(biāo)客戶的跟進工作,高質(zhì)高效完成相應(yīng)工作；
3.負責(zé)項目前期市場分析及營銷策劃,制定商務(wù)策劃方案。
任職要求:
1.大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷,3年以上廣告策劃銷售工作經(jīng)驗,具有優(yōu)質(zhì)的廣告客戶資源或潛在資源；
2.有良好的.市場拓展、媒介渠道開發(fā)、溝通及談判能力,能夠獨立開發(fā)新客戶,有獨立策劃操作經(jīng)驗及成功案例。
業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé) 篇4
1,負責(zé)展廳銷售業(yè)務(wù)接待,樹立公司形象；
2,負責(zé)為客戶制定其購買家居產(chǎn)品的設(shè)計方案,核算出相應(yīng)的報價,以及簽單后的后期工作；
3,執(zhí)行展廳各階段銷售目標(biāo),負責(zé)銷售訂單跟蹤,客戶信息收集和分類管理；
4,為客戶講解展廳相關(guān)產(chǎn)品的`風(fēng)格,性能以及產(chǎn)品內(nèi)涵價值；
5,定期回訪用戶,保持聯(lián)系,負責(zé)顧客投訴處理及上報工作；
6,負責(zé)各類銷售報表的填寫,整理；
7,遵守公司各項規(guī)章制度.
業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé) 篇5
1、熟悉公司的相關(guān)業(yè)務(wù)流程，認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
2、客戶的開發(fā)：走訪、洽談客戶，與客戶敲定合作合同、合作細節(jié)，付款方式。
3、客戶的維護：日常維護（包括商品陳列位、質(zhì)量、售后及人際關(guān)系的維護）；特定維護（包括節(jié)假日促銷活動，特通渠道團購的維護）。
4、客戶的二次開發(fā)：補充新品、重復(fù)一次開發(fā)。
5、回款及時（按照相應(yīng)的客戶財務(wù)結(jié)算流程，及時對賬結(jié)款）：款項如是銀行轉(zhuǎn)賬應(yīng)及時查詢是否到賬，如未到應(yīng)催款，如到賬應(yīng)及時填寫繳款單；款項如是現(xiàn)金，必須當(dāng)日交至財務(wù)并填寫繳款單。
6、積極完成規(guī)定或承諾的`銷售量指標(biāo)，對業(yè)務(wù)員進行進行指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督，保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進行。
7、負責(zé)執(zhí)行商品的要貨、補貨、調(diào)撥、退貨、滯銷商品的分析及定期淘汰上報工作。
8、定期對市場和競爭對手進行相關(guān)市調(diào)，保證工資商品（價格）具有競爭性和獲取合理利潤的空間。
9、對銷售業(yè)績進行考察評估，核算成本，監(jiān)督及獨到下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況，并結(jié)合業(yè)務(wù)市場，制定公司中、長期市場開發(fā)計劃。尋找制定下一步業(yè)務(wù)量提升計劃和新客戶（新業(yè)務(wù)）機會的切入點。
10、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé):
1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，全國范圍開展停車場管理業(yè)務(wù)；
2.協(xié)助部門總監(jiān)完成市場拓展的相關(guān)工作；
3.定期組織完成市場調(diào)研、工作分析(包括行業(yè)信息、競爭對象、拓展策略等)，以調(diào)整內(nèi)部業(yè)務(wù)內(nèi)容和條件，為公司經(jīng)營決策提供信息；
4.保持與客戶長期良好的合作關(guān)系，積極配合公司發(fā)展戰(zhàn)略決策，維護企業(yè)品牌形象。
任職要求:
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具有良好的'統(tǒng)籌規(guī)劃，組織、溝通、管理控制和分析判斷能力；
3、具有良好的談判能力，市場開拓能力和團隊協(xié)作能力；
4、性格開朗，勇于挑戰(zhàn)，具有良好的服務(wù)意識；
5、市場營銷、工商管理、金融證券、p2p和保險等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、了解金融行業(yè)，曾有p2p互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé) 篇7
1.銷售員每天上班必須執(zhí)行簽到、佩戴工作牌。必須遵守公司規(guī)章制度。
2.銷售員每天上班后必須清掃店面區(qū)域的`衛(wèi)生并對樣機進行清理清掃。保持店面樣品擺放整齊、分類清晰。
3.銷售員必須對店面產(chǎn)品熟悉、價格熟悉以及產(chǎn)品賣點熟悉。
4.銷售員必須掌握店面產(chǎn)品庫存，對缺貨產(chǎn)品補上。了解產(chǎn)品銷量比較好的產(chǎn)品隨時進行備貨。
5.銷售員在店面上要把每臺樣子播放高清宣傳片。
6.銷售員在每天下班必須把當(dāng)天銷售款上交到公司出納。
7.銷售負責(zé)貨品的保管及銷售，每天盤點賣場商品，做好登記統(tǒng)計和交接班工作。如保管及銷售過程中，造成貨品丟失及經(jīng)濟損失，由當(dāng)事人賠償
8.銷售員上班時間不得擅離崗位，正常離崗須交待其它同事代為兼顧，并告知去向，速去速回。
9.銷售員店面開單必須認真填寫，開單正確、真實。
10.銷售員必須遵守公司規(guī)章制度。
業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé) 篇8
1、負責(zé)客戶的.開拓，維護與管理；
2、擬定銷售計劃，如潛在銷售額、市場動態(tài)、所需的客戶拜訪推廣計劃支持等；
3、對現(xiàn)有客戶和潛在客戶進行定期跟蹤，定期提交銷售進度報告，完成銷售目標(biāo)；
4、大客戶的商務(wù)談判、執(zhí)行、跟進與評估‘
5、擬定客戶開發(fā)策略，并主導(dǎo)執(zhí)行客戶發(fā)展計劃；
業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé) 篇9
1、開拓新客戶，不斷推廣公司產(chǎn)品，提高市場占有率；
2、維護老客戶，深入擴大現(xiàn)有老客戶市場份額；
3、負責(zé)訂單處理，發(fā)貨/退貨處理，客戶售后跟進；
4、了解市場動態(tài)，收集市場信息，處理客戶投訴；
5、完成月度/季度規(guī)定銷售任務(wù)；
6、完成上級交辦其它工作。
業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé) 篇10
工作職責(zé)：
1.根據(jù)公司政策，推廣、開發(fā)和維護國內(nèi)新客戶，完成銷售目標(biāo)；
2.收集行業(yè)、競爭對手市場信息；
3.根據(jù)客戶需求，制定、協(xié)調(diào)滿足客戶的服務(wù)方案；
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷；
2.理工科優(yōu)先；
3.為人熱情，外向，善于溝通，積極主動。
業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)描述：
1、遵守公司各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，做好本職工作
2、區(qū)域內(nèi)老客戶的維護，幫助老客戶做好市場銷售，提高銷售量
3、做好重點意向客戶的跟進及回訪工作、及時有效的開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶
4、協(xié)助所轄區(qū)域重點客戶拓展其分銷網(wǎng)絡(luò)，為其制定有效合理的'價格體系及銷售策略、協(xié)助客戶走訪一線市場開發(fā)分銷
5、幫助客戶制定適宜的價格和銷售政策
6、收集所轄區(qū)域客戶資料做好客戶資料登記，對區(qū)域市場進行市場調(diào)研分析、做好如實準(zhǔn)確的總結(jié)報告，挖掘有市場潛力的區(qū)域和客戶
7、負責(zé)客戶的發(fā)貨跟蹤工作，并對異常狀況及時做出糾正及預(yù)防措施
8、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進意
9、負責(zé)所屬區(qū)域客戶貨款的回籠工作
任職要求：
1、有2年涂料業(yè)務(wù)經(jīng)驗或渠道銷售經(jīng)驗
2、性格外向、表達力強、反應(yīng)敏捷、較強的溝通能力、具有親和力、具有一定的市場分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識。
業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé) 篇12
工作內(nèi)容：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)公司年銷售計劃完成部門銷售指標(biāo)；
2、負責(zé)維護客戶工作，做好客戶找樣、報價、打樣、跟蹤服務(wù)工作；
3、負責(zé)處理與客戶、公司供應(yīng)商以及工廠之間的溝通協(xié)調(diào)工作；
4、開拓新市場，發(fā)展新客戶；
5、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭多收的分析。
任職要求：
1、勤勉、自律、有激情；
2、品貌端正，思想積極向上，為人熱情大方，具有團隊合作精神，忠于職守；
3、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，較強的獨立工作能力，并有一定的抗壓能力；
4、具備一定的.市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、英文聽說讀寫能力良好，英語四、六及以上者優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé) 篇13
工作職責(zé)：
1.負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)市場凈水產(chǎn)品、品牌、價格等情況調(diào)研分析，根據(jù)公司要求制定相應(yīng)方案，開拓市場，擴大市場份額。
2.負責(zé)公司凈水產(chǎn)品的銷售及推廣，開拓新市場，開發(fā)下線客戶，完成銷售任務(wù)。
3.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場營銷活動的策劃和執(zhí)行
4.負責(zé)執(zhí)行公司下達的各種政策，有效執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司要求開展工作
5.對下線渠道進行凈水銷售培訓(xùn)、售后培訓(xùn)等維護工作
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交予的.其他事務(wù)。
任職要求：
1、 大學(xué)專科以上學(xué)歷，市場、營銷、管理或相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上銷售工作經(jīng)驗，對工作有信心和激情，喜歡挑戰(zhàn)性工作，善于在壓力下開展工作。
3、較強溝通能力和市場開拓能力、語言表達能力和分析判斷能力，熱愛銷售工作。
4、較強的組織協(xié)調(diào)能力，較強的團隊協(xié)作意識和良好的客戶服務(wù)意識。
5、較強的自我管理和時間管理能力，能經(jīng)常出差。
業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé) 篇14
工作內(nèi)容：
1、開發(fā)客戶，開拓品牌市場；
2、負責(zé)產(chǎn)品的銷售和推廣工作；
3、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集；
4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
職位要求：
1、高中或者以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有挑戰(zhàn)精神，能適應(yīng)出差；
2、較好的.商務(wù)談判能力和溝通能力；
3、敬業(yè)、積極主動，有團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)理念。
業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé) 篇15
職責(zé)描述：
1. 負責(zé)區(qū)域客戶的臨床檢驗試劑銷售和市場推廣；
2. 對區(qū)域內(nèi)的'客戶進行拜訪、維護、開發(fā)；
3. 收集銷售信息、客戶資料，做好市場調(diào)研并及時向公司反饋。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，檢驗、臨床、生物化學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具有體外診斷行業(yè)銷售經(jīng)驗，臨床檢驗生化試劑、生化儀器銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 對區(qū)域內(nèi)各大醫(yī)院檢驗科熟悉者優(yōu)先，具有一定的人際交往能力和談判技巧；
4. 具備良好的信息收集分析、判斷能力，執(zhí)行力強。
業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé) 篇16
1、在公司日常經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)其業(yè)務(wù)(線路)的酒類銷售管理工作，完成城關(guān)鄉(xiāng)、村、街道終端市場的分銷及鋪貨陳列工作。
2、保證完成公司預(yù)定的年度銷售計劃目標(biāo)，結(jié)合具體市場情況，逐步形成較好的銷售網(wǎng)絡(luò)。
3、自覺做好市場調(diào)查工作，及時捕捉市場同類商品相關(guān)信息，并及時向公司反饋，促使公司正確決策。
4、制訂開發(fā)新客戶計劃，努力挖掘潛在市場和客戶，及時跟蹤意向客戶，創(chuàng)造條件與其達成合作目的'。
5、建立老客戶分戶管理檔案，保持與客戶的經(jīng)常性的溝通，虛心聽取客戶意見，與客戶保持良好的客情關(guān)系。
6、認真跟進銷售合同執(zhí)行情況，按公司要求及時收回貨款，所做貨款須當(dāng)日上交公司財務(wù)，二日內(nèi)未上交按私收貨款處理，私收貨款由公司追交，并處一倍罰款。
7、公司貨物須按公司統(tǒng)一價格銷售，特殊客戶政策須報公司決定，工作中認真清理貨物，短貨、少貨按公司銷售從據(jù)實賠償。
8、業(yè)務(wù)員離職前應(yīng)妥善辦理好賬物交接手續(xù)，并要保證其所經(jīng)手的客戶欠款能依法收回，不能收回的部分由其賠償，保證人負連帶賠償責(zé)任。
業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé) 篇17
1、配合公司的所需，及時做好翻譯工作
2、熟悉產(chǎn)品，對產(chǎn)品有所掌握，并能給予準(zhǔn)確的報價
3、熟悉產(chǎn)品在市場上的定位，有針對性地開發(fā)客戶
4、能獨立開發(fā)客戶，對外貿(mào)流程了解，對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時的答復(fù)
5、能有隨機應(yīng)變的能力，處理好客戶的疑問，并努力下單
6、能夠獨立制作整套單據(jù)和相關(guān)的檢驗證明等，并獨立聯(lián)系貨代，將貨物安全送入倉庫
7、及時通知客戶和貨代有關(guān)貨物裝運的情況
8、妥善保管客戶的.資料和樣品，有條理的歸檔
9、注意提升自身產(chǎn)品知識、英語和業(yè)務(wù)能力
10、經(jīng)理臨時安排的其他工作
業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé) 篇18
工作職責(zé)：
1、根據(jù)營銷計劃，完成轄區(qū)各項銷售指標(biāo)；
2、在轄區(qū)內(nèi)發(fā)展優(yōu)質(zhì)分銷商，并組織協(xié)調(diào)銷售全程服務(wù)；
3、根據(jù)需要開拓轄區(qū)，組建區(qū)域銷售團隊；
4、負責(zé)轄區(qū)分銷商和自建團隊的業(yè)務(wù)督導(dǎo)和培訓(xùn)；
5、制定并實施轄區(qū)推廣工作計劃，策劃和組織轄區(qū)各種推廣活動；
職位要求：
1、有醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2、具備較強的'溝通表達能力、應(yīng)變能力和管理經(jīng)驗；
3、能帶領(lǐng)團隊有效完成既定目標(biāo)；
4、品貌端正，有良好的交流溝通能力；
5、熱愛銷售行業(yè)，敢于拼搏和追求；
6、了解和發(fā)掘客戶需求，提供專業(yè)的咨詢；
7、有較強的抗壓能力和自我管理意識。
業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé) 篇19
工作職責(zé)：
1. 根據(jù)公司年度目標(biāo)及營銷策略，負責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品銷售任務(wù)，達成銷售指標(biāo)。
2. 負責(zé)收集市場和行業(yè)信息，制定相應(yīng)推廣策略，擴大產(chǎn)品市場份額。
3. 維護和增進已有客戶關(guān)系。
4. 品質(zhì)管理及售后服務(wù)。
職位要求：
1. 理工類專業(yè)背景,
2. 有良好的'市場判斷和開拓能力；
3. 良好的團隊協(xié)作和溝通談判能力；
4. 積極進取，高度的工作熱情，能適應(yīng)出差。
業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé) 篇20
工作職責(zé)：
1、尋找潛在客戶，建立準(zhǔn)客戶信息群；
2、客戶跟蹤，了解需求，進行商務(wù)談判，簽訂合同；
3、完成規(guī)定的銷售任務(wù)；
4、維系好新老客戶的`關(guān)系；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
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