設計總監(jiān)的崗位職責（通用22篇）
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編幫大家整理的設計總監(jiān)的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
設計總監(jiān)的崗位職責 1
崗位描述：
1、根據(jù)公司的開發(fā)計劃和經(jīng)營目標，帶領團隊完成負責集團室內(nèi)設計標準化工作；
2、跟進各區(qū)域設計任務的'完成進度，協(xié)調(diào)項目工程進度，參與組織圖紙會審會簽工作，并完成設計變更指導；
3、組織與相關設計部門、設計單位的技術協(xié)調(diào)工作，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場施工中存在的問題并給出解決方案。
任職要求：
1、10年以上大型裝修公司或知名房地產(chǎn)公司設計管理經(jīng)驗，5年以上項目裝修設計及施工管理經(jīng)驗 ；
2、熟悉國家最新房產(chǎn)開發(fā)政策、技術規(guī)范、專業(yè)標準 ，對項目的裝修具有獨特的思路和品味；
3、具良好的成本意識，熟悉各類裝修材料的特性及市場；
設計總監(jiān)的崗位職責 2
1、根據(jù)公司品牌定位和行業(yè)特點，領悟公司整體品牌視覺設計風格，提出視覺設計思路；
2、協(xié)助攝影部門對圖片視頻進行拍攝；
3、線上店鋪裝修，產(chǎn)品詳情頁等基礎頁面，鉆展，直通車等廣告圖的`設計；
4、建立并細化品牌視覺板塊工作流程，協(xié)助公司其它部門相關工作的開展并提出建議。
設計總監(jiān)的崗位職責 3
1、負責審核公司項目的設計質(zhì)量，把控項目完成效率，協(xié)助并指導設計組方案思路、設計展示等，執(zhí)行公司技術標準與設計工作流程，并提出優(yōu)化建議；
2、負責組織公司培訓及設計評選，處理業(yè)主或同事間提出的投訴問題，定期向總裁匯報各部門運作狀況；
3、及時了解并掌握新設計趨勢、新材料、新工藝等設計相關信息；
4、對內(nèi)部員工進行定期技能培訓；
5、協(xié)助品推部打造公司業(yè)界品牌形象。
設計總監(jiān)的'崗位職責 4
職責：
1、從事平面/標牌/展示等企業(yè)整體形象方面的創(chuàng)意和設計工作;
2、負責設計部門的整體管理工作，包括制度執(zhí)行維護，考核，技術支持等;
3、性格平和，工作效率高，執(zhí)行力強;
4、具有一定團隊管理經(jīng)驗，帶領設計團隊，完成公司指派的任務。
任職要求：
1、熟練操作Ai，Photoshop，CorelDraw等相關軟件。
2、三年以上相關工作經(jīng)驗，美術專業(yè);
3、具備良好的.美術功底和設計創(chuàng)意能力，掌握平面和標牌結構方面產(chǎn)品的專業(yè)知識;
4、敢于創(chuàng)新，樂于接受新鮮事物，積極陽光;
5、抗壓能力強、領導能力強、執(zhí)行力強。
設計總監(jiān)的崗位職責 5
職責：
1、負責設計業(yè)務的管理、指導，正確把握項目設計創(chuàng)意;設計相關工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;
2、領導并組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的問題;
3、全面負責設計項目的.質(zhì)量，對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;
4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;
5、協(xié)助品牌策劃部對設計項目前期與后期的跟蹤服務;
6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;
7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。
8、協(xié)調(diào)設計部內(nèi)部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設計部及時、保質(zhì)保量完成設計工作任務。
9、善于針對不同活動設計全套系統(tǒng)方案，logo設計、品牌策劃、平面設計、包裝設計、活動策劃。
招聘要求：
1、設計或美術系本科及以上學歷;有成功案例，有消費類品牌相關行業(yè)設計背景優(yōu)先
2、熟練掌握平面設計的各種技能，如PS、AI、CDR、ID等，能夠快速且高質(zhì)量完成平面設計工作;
3、具備優(yōu)秀的設計方案整合能力，能獨立完成作品;
4、較強的美感與創(chuàng)意設計能力，能夠獨立把控項目創(chuàng)作出品，指導并帶領團隊設計師工作;
5、較強的設計管理能力和溝通能力;
設計總監(jiān)的崗位職責 6
1、負責商業(yè)、辦公空間、室內(nèi)美陳的統(tǒng)籌設計，能按甲方要求作出概念方案及具體深化方案；
2、優(yōu)秀的'溝通能力，能獨立完成方案匯報；
3、思維活躍，設計作品有獨到亮點；
4、能帶領設計團隊，統(tǒng)籌設計方案進度管理，人員管理；
設計總監(jiān)的崗位職責 7
1、直接上級：工程運營中心總經(jīng)理；直接下級：設計室、設計組組長。
2、直接進行設計方案確定，設計圖紙審查。
3、參與設計項目的洽談、對接，參與設計合同起草、簽訂，并負責落實執(zhí)行設計合同。
4、完成設計過程階段設計成果匯報。
5、負責設計部工作計劃的制定、人員績效考核；負責項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。
6、合理優(yōu)化設計人員工作分配，（主要是按其設計師特長分配工作，有利于提高工作效率，減少無必要的'加班）。
7、負責對本部門員工進行定期技能培訓，并且協(xié)調(diào)員工之間工作上的問題，充分調(diào)動員工專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。
8、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際風格走向等；同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。
9、定期了解掌握設計新思路，設計新材料等，保證設計項目之亮點，最大滿足甲方要求。
10、定期組織設計人員融入施工現(xiàn)場，充分的了解施工，保證設計成果與施工的有效配合，保證設計成果展現(xiàn)。
11、建立設計部服務規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運行中的各項規(guī)定，嚴格遵守公司規(guī)定。
12、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度。
13、獎罰分明，獎勵是給工作中最突出的員工。
14、融合、和諧和激勵管理所屬部門，分析每個員工的不同性格，管理上因人而異。
15、配合人力資源完成部門所需崗位的招/投聘，配合經(jīng)營完成相關合同簽訂，配合工程進行施工現(xiàn)場指導，配合材料完成材料的選購。
16、協(xié)助配合其它部門（單位）的工作，完成領導交辦的其它工作。
設計總監(jiān)的崗位職責 8
崗位職責：
1、根據(jù)品牌公司戰(zhàn)略目標、品牌定位及產(chǎn)品市場定位，制定產(chǎn)品開發(fā)及設計規(guī)劃；
2、結合品牌發(fā)展策略、市場流行趨勢，制定商品年設計計劃與執(zhí)行方案，指導產(chǎn)品開發(fā)部門完成商品開發(fā)與設計工作；
3、及時關注目標和潛在市場動態(tài)，從終端門店、國內(nèi)外珠寶市場、合作伙伴等各種渠道收集相關數(shù)據(jù)及經(jīng)營信息，及時進行分析、評估，并用于指導產(chǎn)品研發(fā)、設計；
4、負責每季產(chǎn)品以及品牌形象工作的總體規(guī)劃；
5、制定產(chǎn)品的各種生產(chǎn)工藝、風格、價位；準確把握產(chǎn)品的`流行趨向；
6、建立以及不斷完善產(chǎn)品設計、開發(fā)、技術流程，帶領團隊不斷創(chuàng)新。
任職資格：
1、30—45歲，珠寶設計、藝術設計、市場營銷等相關專業(yè)，本科以上學歷；
2、7年以上大型珠寶行業(yè)品牌相關工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、能夠準確把握品牌風格，獨立完成產(chǎn)品的款式設計；
4、熟悉產(chǎn)品工藝和各種材料市場；
5、能夠根據(jù)流行和其他元素確定設計主題，對市場變化敏感，對時尚感把握良好；
設計總監(jiān)的崗位職責 9
崗位職責
1.負責中部集團所屬項目的市場定位與產(chǎn)品策劃管理。
2.負責中部集團所屬項目的'產(chǎn)品定位與整體設計管控。
3.協(xié)同華僑城集團創(chuàng)新研究院完成中部集團所屬項目的前期策劃。
4.負責組織中部集團所屬項目的營銷策劃評審與經(jīng)營方案評審。
5.負責建立華僑城中部集團策劃與設計管理體系的各項制度與流程。
6.負責建立華僑城中部集團住宅產(chǎn)品標準化體系。
7.負責華僑城中部集團所屬項目的產(chǎn)品巡檢與反饋。
8.負責中心年度工作計劃編制與中心員工的計劃考評。
9.負責華僑城中部集團所屬公司年度策劃設計工作初評。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷，規(guī)劃、建筑與市場營銷等專業(yè)畢業(yè)，雙一流大學畢業(yè)優(yōu)先考慮。
2.年齡在35歲左右，一線地產(chǎn)公司策劃或規(guī)劃設計同等崗位工作經(jīng)歷不少于3年。
3.了解行業(yè)發(fā)展政策與趨勢，具有良好的職業(yè)眼界和素養(yǎng)。
4.性格隨和穩(wěn)重、工作細致踏實，具有良好的組織能力與協(xié)調(diào)能力。
5.有高端住宅或大型文旅項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
設計總監(jiān)的崗位職責 10
1、負責領導公司項目的視覺設計與表現(xiàn)，包括PPT、視頻、交互界面與手冊等其他平面媒介；
2、負責視覺設計團隊人員能力訓練，提升與考評內(nèi)部執(zhí)行規(guī)范的設計與執(zhí)行；
3、協(xié)同策劃進行項目創(chuàng)意的.具體制作，共同完成項目的創(chuàng)意表現(xiàn)及提案說明；
4、負責項目進度與質(zhì)量；
5、執(zhí)行直接領導交付的其他工作。
設計總監(jiān)的崗位職責 11
1、編制各項目相關開發(fā)設計進度計劃，并負責監(jiān)督指導計劃完成;
2、把握項目前期規(guī)劃方向，產(chǎn)品定位，審核相關設計階段成果，指導檢查相關專業(yè)設計工作，確保相關專業(yè)設計質(zhì)量及進度符合公司開發(fā)要求;
3、領導協(xié)調(diào)與設計單位的業(yè)務關系，組織協(xié)調(diào)各專業(yè)設計難點的'解決工作，協(xié)助公司進行設計業(yè)務的招投標工作，提出成本控制建議;
4、組織配合營銷中心前期項目策劃、營銷節(jié)點工作，監(jiān)督指導完成。
設計總監(jiān)的崗位職責 12
1.具備創(chuàng)新能力，為各設計項目帶來極富創(chuàng)意的設計成果
2.組織制定室內(nèi)設計管理制度和工作流程
3.參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的.相關工作
4.負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出無間的設計理念
5.能夠?qū)Ω麟A段的設計成果進行全面的審核，確保團隊設計成果的整體質(zhì)量
設計總監(jiān)的崗位職責 13
1、組織制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度及工作流程。
2、根據(jù)公司總體目標和部門目標制定工作計劃并組織實施。
3、負責根據(jù)設計師研發(fā)能力和研發(fā)方向分配工作任務。
4、負責設計圖稿的最后審定，按時向技術部提供設計圖稿。
5、負責組織訂貨會的'準備和參會。
6、負責組織相關崗位及時提供正確大貨樣和原輔料清單，責協(xié)調(diào)、解決在大貨生產(chǎn)中出現(xiàn)的設計問題。
7、負責組織考核、評價部門員工的工作績效，組織部門技能培訓。
8、負責提出部門招聘需求，對部門員工招聘面試。
設計總監(jiān)的崗位職責 14
1.負責內(nèi)容線上平臺整體視覺設計、排版
2.全媒體視覺排版(微信公眾號、網(wǎng)站、海報等)
3.微信公眾號長圖、gif設計
4.參與每幾月一次的線下出版物部分平面設計工作
5.建筑內(nèi)容平臺的`圖表繪制、設計
設計總監(jiān)的崗位職責 15
職責描述：
1.領導并組織平面設計、包裝設計等項目的落實
2.熟悉品牌VI，可以熟練運用并在設計上能夠結合品牌創(chuàng)新設計;負責公司日常平面設計工作，包括公司網(wǎng)站風格設計把控，電商平臺店鋪設計、產(chǎn)品內(nèi)外包裝方案并落實印刷;
3.負責產(chǎn)品展示拍攝，視頻拍攝，后期處理，排版設計;
4.參與新產(chǎn)品研發(fā)，提供包裝方案，包括平面，結構，跟進打樣，能獨立完成包裝設計;
5.其它相關的平面設計類工作，支持其他部門的設計需求。
任職要求：
1.美術、平面設計或廣告設計類相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上設計工作經(jīng)驗，有廣告公司、品牌VI設計、印刷出版設計的相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.精通AI，PS，Coreldraw，CAD等軟件;具備獨立完成設計項目的能力，有優(yōu)秀的品牌設計案例作品者優(yōu)先;
3.熟悉包裝物料，印刷工藝和制作過程;有家居用品及廚具包裝經(jīng)驗優(yōu)先;
4.責任心強，具有團隊合作精神及良好的`溝通能力，工作細致，能承受工作壓力;
設計總監(jiān)的崗位職責 16
1.制定品牌VI體系規(guī)范，延伸做產(chǎn)品開發(fā)視覺體系;
2.負責品牌定制產(chǎn)品的外觀配色和包裝設計，制定品牌色彩管理體系;
3.負責各品牌產(chǎn)品調(diào)性及色系的'把關，執(zhí)行品牌VI體系要求給到研發(fā)部及產(chǎn)品部;
4.負責公司電商視覺規(guī)劃，品牌視覺方向，指導、優(yōu)化設計師作品;
5.統(tǒng)一平臺視覺，提升品牌調(diào)性.
設計總監(jiān)的崗位職責 17
1、根據(jù)公司產(chǎn)品定位，建立健全視覺體系并監(jiān)控應用規(guī)范，把控品牌在平面視覺方面的'風格調(diào)性，提升出品品質(zhì)；
2、負責公司品牌及電商平臺整體系統(tǒng)規(guī)劃和視覺優(yōu)化，主導各項創(chuàng)意設計方向，負責品牌主設計創(chuàng)意，與相關部門配合，提供確實可靠有創(chuàng)意的方案；
3、加強設計團隊專業(yè)能力的提升，管理部門設計師按計劃進行進度控制、激勵、協(xié)調(diào)等工作確保公司年度視覺設計目標的實現(xiàn)。
設計總監(jiān)的崗位職責 18
1、品牌CIS體系建設、延伸、視覺影響力提升；
2、品牌視覺團隊、人員建設培養(yǎng)；
3、品牌廣告策略擬定、建議，執(zhí)行監(jiān)督工作；
4、促進工作效率，促進有效執(zhí)行力；
5、團隊人員效率考核評分；
設計總監(jiān)的崗位職責 19
1、負責公司店鋪整體形象的創(chuàng)意設計，把握店鋪的整體風格和視覺呈現(xiàn)，全面提升網(wǎng)站的整體視覺效果；
2、配合運營和項目負責人實現(xiàn)各種視覺效果的呈現(xiàn)
3、根據(jù)運營推廣方案更新優(yōu)化店鋪圖片，并配合店鋪活動及促銷方案優(yōu)化產(chǎn)品頁面；
4、帶過團隊，善于溝通，懂得如何有效合理分工，增強團隊凝聚力
5、管理美工團隊，負責團隊成員能力的培養(yǎng)及整個設計團隊水平的.提升；
設計總監(jiān)的崗位職責 20
1、負責（家具、家居解決方案）室內(nèi)設計及管理工作，把控設計效果；
2、負責審核圖紙審核，并提供技術支持；
3、協(xié)調(diào)各專業(yè)及外部設計公司，保障項目的實施。
4、跟進項目FF&E（活動家私、裝飾燈、窗簾、地毯、潔具五金等）的'設計并負責把控實際落地的工作。
設計總監(jiān)的崗位職責 21
1.公司所有視覺內(nèi)容負責人，包括美妝達人視覺形象設計以及公司品牌的視覺形象設計。
2.確保創(chuàng)意的.執(zhí)行品質(zhì)，包括平面、三維、文案、視頻等內(nèi)容；
3.能夠帶領設計團隊完成各類設計內(nèi)容，適時分享案例作品與經(jīng)驗，提升團隊的專業(yè)水準；
設計總監(jiān)的崗位職責 22
1.負責根據(jù)公司階段性發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司VI表達規(guī)范，完善公司VI體系，整體提升公司VI水準；保證公司及所屬品牌的印刷品、公司布局、辦公室裝修等工作的統(tǒng)一化；
2.對公司所屬品牌及產(chǎn)品進行審查；
3.公司所屬品牌廣告宣傳制品的設計、制作、審查；
4.公司所屬品牌展會及陳列道具的設計與施工監(jiān)督；
5.本公司網(wǎng)站的維護與更新監(jiān)督；
6.協(xié)助公司做好營銷策劃、公關活動企劃案的擬定及執(zhí)行監(jiān)督；
7.對公司各品牌項目部制定的營銷策劃、公關活動企劃案提出合理建議；
8.負責公司宣傳品的'規(guī)劃和設計，包括宣傳冊、海報、易拉寶、文化墻、展臺等；
9.與市場部、運營部門等協(xié)作，滿足各部門宣傳需求；
10.指導、優(yōu)化設計師作品；
11.負責公司線上線下整體視覺規(guī)劃，品牌視覺方向；
12.統(tǒng)一平臺視覺，提升品牌調(diào)性；
13.負責設計圖稿的最后審定，按時向相關部門提供設計圖稿；
14.負責重要節(jié)點設計稿的設計制作；
15、負責公司產(chǎn)品的包裝設計、產(chǎn)品描述、廣告用語；
16、負責監(jiān)督公司及市場部的促銷活動，對違反公司品牌形象的部分，提出合理化建議；
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