外貿(mào)主管工作職責(精選15篇)

外貿(mào)主管工作職責1

　　1、利用網(wǎng)絡平臺和展會等方式開拓新客戶;

　　2、同新、舊客戶保持聯(lián)系增加溝通，了解客戶所需;

　　3、接收客戶的投訴信息，并將相關的`信息傳遞到公司的相關部門;

　　4、掌握、了解市場信息，開發(fā)新的客源。

外貿(mào)主管工作職責2

　　1、通過線上平臺、SNS、Google 、國際商展主動進行客戶開發(fā)，拓展海外市場

　　2、負責搜集海外市場需求及市場動態(tài)，制定及調整相應的進出口策略、目標及方案;

　　3、負責年度目標分解，對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核，實現(xiàn)外貿(mào)銷售目標;

　　4. 海外代理商的`招募、談判和維護。

　　5、負責外貿(mào)團隊的建設，管理及外貿(mào)業(yè)務技能的培訓;

　　6、負責協(xié)調外貿(mào)部與公司生產(chǎn)、研發(fā)、訂單和其它部門的工作聯(lián)絡。

外貿(mào)主管工作職責3

　　1、負責管理外貿(mào)團隊，制定團隊目標并完成，帶領團隊完成公司總業(yè)績目標;

　　2、也要把自己的`業(yè)績做到公司___，服眾是基礎條件;

　　3、負責安排團隊新成員的入職培訓;

　　4、負責公司平臺資源的的維護分配，熟練操作B2B平臺;

　　5、負責跟蹤和督促團隊每個成員完成各自業(yè)績指標;

外貿(mào)主管工作職責4

　　1、依照公司銷售目標,制定外貿(mào)部門的銷售方針、指標分解及銷售計劃,確保完成部門的銷售任務。制定每個月開發(fā)新客戶的數(shù)量指標,并跟蹤該指標的完成情況。

　　2.國際客戶的維護、開拓，尋求跟蹤國外客戶，完成公司經(jīng)營指標;

　　3、熟練操作外貿(mào)業(yè)務各項流程，制訂公司貿(mào)易業(yè)務的.工作目標、工作計劃并主導實施;

　　4、收集整理相關市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息;

　　5、分析國際市場動向，及時調整銷售策略并提出自己的觀點供領導決策和參考;

　　6、具備良好的團隊領導能力，能帶領團隊;

外貿(mào)主管工作職責5

　　1.通過各種資源和渠道開發(fā)新客戶，實現(xiàn)公司的銷售目標和品牌推廣計劃;

　　2負責老客戶的跟進和再開發(fā)，實現(xiàn)公司的銷售目標;

　　3.負責團隊建設、指導、管理、監(jiān)督和團隊考核;

　　4.負責公司新產(chǎn)品的市場調研，配合研發(fā)部做新產(chǎn)品的收集、開發(fā)和市場數(shù)據(jù)收集、分析工作;

　　5.指導團隊成員的.工作，指導業(yè)務開展，并定期對業(yè)務員進行考核和監(jiān)督;

　　6.通過定期和不定期的考察了解業(yè)務員的工作能力和工作狀態(tài)，進行有針對性的或者是專題性的業(yè)務培訓，以提高業(yè)務員的能力和業(yè)務水平和知識。

　　7.制定團隊銷售目標和個人的銷售目標和團隊的各項工作計劃;

外貿(mào)主管工作職責6

　　1. 在部門經(jīng)理的領導下貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則;

　　2. 參與所負責的客戶的銷售目標的制定，并對目標的完成負責;

　　3. 負責客戶的銷售和重點項目的推進工作，積極促進銷售的`增長;

　　4. 掌控所負責的客戶的收匯狀況，評估信用狀況，并及時、積極地跟上級商量有效的控制收匯風險措施;

　　5. 參與并負責新客戶的開發(fā)，對潛在客戶進行調查和分析，安排持續(xù)開發(fā)聯(lián)絡工作，爭取合作;

　　6.對下屬的銷售人員和銷售助理進行業(yè)務管理和培訓，給其制定目標，并引導他們正確地開展工作，協(xié)助他們處理訂單或項目管理過程中遇到的各種問題，關注其工作狀態(tài)，并對其工作進行業(yè)績和行為進行評估和考核;

　　7 積極完成規(guī)定或承諾的銷售指標，為客戶提供主動，熱情、滿意、周到的服務;

　　8. 上級安排的其他工作。

外貿(mào)主管工作職責7

　　1、積極配合公司，推廣公司產(chǎn)品，掌握產(chǎn)品賣點并能獨立分析客戶需求及準確報價，與客戶進行商務談判，簽訂銷售合同，協(xié)助客戶完成項目付款，出貨及售后服務工作;

　　2、配合上級進行外貿(mào)團隊的搭建，管理，對業(yè)務員進行業(yè)務溝通技巧培訓;

　　3、每周向上級匯報業(yè)務開展情況，客戶情況，新增客戶情況;

　　4、協(xié)助上級對公司英文網(wǎng)站搭建規(guī)劃，有新產(chǎn)品要有計劃上傳到公司英文官網(wǎng) 。

外貿(mào)主管工作職責8

　　1.管理團隊的'基本操作

　　2.能夠制訂目標明確，切實可行的計劃，并能完整推行自己制訂的計劃

　　3.能夠迅速解決工作中遇到的突發(fā)事件

　　4.對客戶信息有進行收集、整理分析到運用的全程處理能力

　　5.能夠有效協(xié)助團隊成員開展工作，提供合理化建議

外貿(mào)主管工作職責9

　　1.利用公司現(xiàn)有客戶資源和公司付費平臺平，積極開發(fā)客戶成交訂單;

　　2.熟悉外貿(mào)流程通過郵件、電話、即時聊天工具、展會等方式團隊共同開發(fā)新市場新客戶;

　　3.保持與客戶順暢的溝通，維護好老客戶關系，負責產(chǎn)品在海外市場的'推廣與銷售;

　　4.積極掌握客戶需求，主動開拓海外市場，完成公司下達的各項銷售任務指標,并及時向經(jīng)理或領導匯報工作情況。

外貿(mào)主管工作職責10

　　1. 利用國際電子商務平臺阿里巴巴環(huán)球資源等大型付費平臺開發(fā)國外客戶。

　　2. 新入職員工培訓，包括產(chǎn)品知識，平臺操作，客戶跟進幫助其順利轉正，完成試用期考核。

　　3.根據(jù)公司下達的季度、年度計劃，進行目標分解，帶領外貿(mào)組保證目標定期實現(xiàn)。

　　4.對客戶合同訂單的接收，做好跟蹤與客戶緊密聯(lián)系及合同訂單管理，實現(xiàn)產(chǎn)品在國外的`銷售市場。

　　5.組織好客戶訂單合同，將數(shù)量、重量、規(guī)格等信息確認無誤交由采購部安排生產(chǎn)并跟貨代公司對接出口事宜。

　　6.負責與客戶進行日常業(yè)務聯(lián)絡，促進業(yè)務關系持續(xù)發(fā)展。

　　7.做好客戶接待工作，并協(xié)調處理好客戶投訴。

　　8.商務接待國外客戶拜訪

　　9.參加國內(nèi)外展會

　　10.完成上級交辦的其他工作。

外貿(mào)主管工作職責11

　　1、負責阿里國際站平臺的管理及人員管理；

　　2、負責現(xiàn)有國外客戶業(yè)務的`跟進和維護。

　　3、熟悉外貿(mào)業(yè)務流程，獨立處理與國外客戶的日常業(yè)務聯(lián)系。

　　4、跟蹤工廠生產(chǎn)進度，安排打樣，色卡，樣衣進度，生產(chǎn)跟單，出貨及工廠對賬等工作。

外貿(mào)主管工作職責12

　　1.操作中國制造網(wǎng)、阿里巴巴國際站B2B推廣平臺賬號，及時發(fā)布、更新、優(yōu)化產(chǎn)品。

　　2.維護公司官網(wǎng)，及時發(fā)布、更新、優(yōu)化產(chǎn)品，保持公司官網(wǎng)的良好的活躍度，持續(xù)改善在各類主流的搜索引擎的'排名。

　　3.負責以上平臺的日常維護，不斷優(yōu)化，保證平臺的良好訪問量和轉換率，增加詢盤量。

　　4.主導參加境內(nèi)、境外專業(yè)展會。

　　5.主導開拓社交媒體推廣的銷售渠道。

　　6.主導開拓跨境電商零售平臺。

　　7.帶領團隊成員，負責完成訂單的前期溝通，物料采購或生產(chǎn)，收款，出貨，售后等全流程工作。

外貿(mào)主管工作職責13

　　1、通過各種電子商務平臺渠道(阿里巴巴等B2B平臺,谷歌等國外搜索引擎，F(xiàn)acebook,Youtube,Linkedin等社交媒體)進行產(chǎn)品的推廣。

　　2、負責拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶。

　　3、制定、執(zhí)行、落實、完成銷售計劃。

　　4、根據(jù)國外客戶需求，進行分析，報價，及時回復國外客戶提出的.問題。

　　5、后期訂單生產(chǎn)的跟進，督促保證訂單的及時完成，協(xié)調售后工作。

外貿(mào)主管工作職責14

　　1.根據(jù)公司的年度發(fā)展計劃，制定本部門的年度、季度銷售目標和具體實施方案。

　　4.調動本部門工作人員的激情，學習公司的`發(fā)展愿景，戰(zhàn)略規(guī)劃和公司文化。

　　3.帶領團隊按時完成本部門銷售目標。

　　4.對本部門的工作人員進行日常管理，工作指導和技能培訓。負責團隊人員的培訓、評估、考核、獎懲等工作，提高下屬員工業(yè)務能力。

　　5.收集市場信息，為公司的發(fā)展積極建言建議。

　　6有較高的業(yè)務能力，接待重要客戶簽訂合同，能給下屬樹立標桿

外貿(mào)主管工作職責15

　　1. 協(xié)助并配合經(jīng)理工作，執(zhí)行決策與反饋信息

　　2. 帶領團隊、負責產(chǎn)品的外銷業(yè)務、產(chǎn)品推廣、開拓國外市場、管理和開發(fā)戶

　　3. 維護新老客戶關系，促進銷售目標額達成

　　4. 協(xié)助對組員日常工作的管理及監(jiān)督，小組內(nèi)部資源有效的控制和協(xié)調;如：客戶資源分配、指導、管理

　　5. 引導其進行客戶分析、新客戶開發(fā)、客戶關系維護、客戶售后服務等

　　6. 協(xié)助監(jiān)管組員的'郵件、協(xié)助指導客戶應對解決方案，對組員工作能力進行考核

　　7. 積極并協(xié)助展開業(yè)務員的培訓、學習工作等

　　8. 負責外貿(mào)部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。

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