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項目經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2023-01-28 13:06:30 工作職責(zé) 我要投稿

項目經(jīng)理崗位職責(zé)(集合15篇)

  現(xiàn)如今,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的項目經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家分享。

項目經(jīng)理崗位職責(zé)(集合15篇)

項目經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、市場開發(fā):

  定期拜訪客戶,收集競爭對手信息等,并形成報告;

  熟悉所轄區(qū)域內(nèi)市場現(xiàn)狀,形成對區(qū)域內(nèi)可成交客戶和各類合作資源的有效覆蓋和持續(xù)交往合作;

  根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展策略,針對不同類的客戶,負(fù)責(zé)按照客戶各自特點建立客戶資料數(shù)據(jù)庫,并定期負(fù)責(zé)維護(hù)更新,確保業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健開展;

  2、項目管理:

  負(fù)責(zé)從客戶需求挖掘、產(chǎn)品設(shè)計、交易結(jié)構(gòu)搭建、項目盡職調(diào)查、資信評估、合同談判和簽署等工作,配合簽約項目的'商務(wù)運(yùn)作等整個工作流程;

  3、業(yè)績達(dá)成:

  依據(jù)部門的年度經(jīng)營預(yù)算并結(jié)合本區(qū)域的市場情況,制定分解實施計劃,并積極獲取內(nèi)外部資源支持,完成當(dāng)項目規(guī)模及利潤額等各項經(jīng)營指標(biāo);

  4、資產(chǎn)安全:

  結(jié)合公司相關(guān)制度及市場實際情況,定期拜訪客戶,負(fù)責(zé)配合對投后項目進(jìn)行跟蹤管理,對融資人在貸款期間不間斷的協(xié)調(diào)管控,確保到期本息按期足額收回;

  5、行業(yè)分析:

  系統(tǒng)收集整理行業(yè)信息,充分整合市場需求并進(jìn)行持續(xù)有效分析,為公司及部門提供決策信息支持;

  6、資金對接:

  維護(hù)和同業(yè)、銀行、信托、資管等的關(guān)系,確保項目資金對接;

  7、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作;

項目經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、 基本職責(zé)就是確保項目目標(biāo)的實現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。

  2、 與客戶溝通,了解項目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系,即時反饋階段性的成果,和即時更改客戶提出的合理需求。

  3、 制定項目開發(fā)計劃文檔,量化任務(wù),并合理分配給相應(yīng)的人員。

  4、 跟蹤項目的進(jìn)度,協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作。

  5、 監(jiān)督產(chǎn)生項目進(jìn)展各階段的文檔,并與qa即時溝通,保證文檔的完整和規(guī)范。

  6、開發(fā)過程中的需求變更,項目經(jīng)理需要跟客戶了解需求,在無法判斷新的需求對項目的整理影響程度的情況下,需同項目組成員商量,最后決定是否接收客戶的需求,然后再跟客戶協(xié)商。確定要變更需求的`情況下,需產(chǎn)生需求變更文檔,更改開發(fā)計劃,通知qa。

  7、 項目提交測試后,項目經(jīng)理需了解測試結(jié)果,根據(jù)測試的bug的嚴(yán)重程度來重新更改開發(fā)計劃。

  8、 向上匯報。向上級匯報項目的進(jìn)展情況,需求變更等所有項目信息。

  9、 項目完成的時候需要項目總結(jié),產(chǎn)生項目總結(jié)文檔。

項目經(jīng)理崗位職責(zé)3

  精益生產(chǎn)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

  崗位職責(zé):

1、精益生產(chǎn)、運(yùn)營管理和ie方向,側(cè)重于項目的總體管控和資源協(xié)調(diào),非研發(fā)類項目管理方向;

2、精益改善項目管理工作,制定項目主計劃、和階段計劃(月/周);

3、負(fù)責(zé)項目目標(biāo)制定、進(jìn)度跟進(jìn)、階段匯報和資源協(xié)調(diào)等;

4、項目沖突管理和項目風(fēng)險管控;

5、項目管理體系建設(shè)工作,包括制度制定、宣傳規(guī)劃、人才培養(yǎng)和文化建設(shè)等管理工作。

  招聘要求:

1、專業(yè)不限,ie工業(yè)工程、項目管理類優(yōu)先,理工科和技術(shù)背景類優(yōu)先;

2、 cet4及以上;

3、熟練操作辦公軟件,能獨立起草制度類文件;

4、能夠操作project軟件、具備一定項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

5、具備品質(zhì)、精益管理理念,對精益六西格瑪、vsm、ie、tpm、工業(yè)4、0等有一定的.經(jīng)驗和認(rèn)識;

6、性格開朗,為人直爽,做事細(xì)心,良好溝通能力。

項目經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1.熟悉了解國家的相關(guān)方針政策、法律法規(guī),行業(yè)的管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及物業(yè)管理操作流程。

  2.根據(jù)公司經(jīng)營管理目標(biāo),全面負(fù)責(zé)片區(qū)的'經(jīng)營管理。

  3.按照公司要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制訂片區(qū)工作目標(biāo)計劃,發(fā)展計劃,人員配置及員工培訓(xùn)計劃,采取有效措施保證經(jīng)營目標(biāo)的貫徹執(zhí)行。

  4.負(fù)責(zé)完善片區(qū)的管理體系,配套服務(wù)體系,制訂片區(qū)崗位職責(zé)范圍,權(quán)限標(biāo)準(zhǔn)。

  5.按照公司制定的財務(wù)管理制度,審訂片區(qū)年度費(fèi)用開支,各部門預(yù)算。

  6.根據(jù)項目特點,強(qiáng)化對物業(yè)項目的日常管理工作的指導(dǎo)、考核。

  7.抓好全員質(zhì)量管理,適應(yīng)管理服務(wù)需求。

  8.負(fù)責(zé)提交片區(qū)經(jīng)營管理工作總結(jié)報告。

  9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

項目經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、熟悉國家工程管理相關(guān)政策法規(guī),能夠全面掌控整個工程施工流程;

  2、負(fù)責(zé)執(zhí)行工程合同,主持項目施工的全權(quán)事宜,做好安全與現(xiàn)場管理工作;

  3、有豐富的.施工組織經(jīng)驗,較強(qiáng)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理能力,獨立完成的項目接洽、談判、項目施工的管理等工作;

  4、監(jiān)控項目工程進(jìn)度,保證工程工期、質(zhì)量、安全、成本、技術(shù)要求等各項指標(biāo)的實施;

  5、了解室內(nèi)環(huán)境設(shè)計相關(guān)材料、質(zhì)量、價格,為工程選材做好準(zhǔn)備工作;

  任職資格:

  1、具有設(shè)計、建筑、工程類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,五年以上工程管理經(jīng)驗;

  2、熟悉裝飾裝修的施工過程及管理、懂預(yù)算;

  3、有室內(nèi)裝修工程管理經(jīng)驗。

  4、能夠完成與工程相關(guān)的談判,可出差。

  5、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、細(xì)致踏實、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)

項目經(jīng)理崗位職責(zé)6

  職位描述:

  plm項目經(jīng)理

  崗位職責(zé):

  1,負(fù)責(zé)整個plm項目實施,按照項目計劃高質(zhì)量地交付客戶滿意的項目

  2,有效掌控plm項目的各個環(huán)節(jié),項目風(fēng)險、成本和實施范圍控制,協(xié)助、指導(dǎo)項目組成員的.工作

  3,主導(dǎo)plm項目過程中需求調(diào)研、方案設(shè)計和實施規(guī)劃

  4,負(fù)責(zé)plm項目組團(tuán)隊整體管理、人才培養(yǎng)、知識轉(zhuǎn)移工作

  任職要求:

  1,大學(xué)本科或以上學(xué)歷,計算機(jī)、機(jī)械設(shè)計和制造相關(guān)專業(yè)

  2,3年以上plm項目管理及系統(tǒng)實施經(jīng)驗,具有西門子teamcenter產(chǎn)品實施或者項目管理經(jīng)驗,至少主導(dǎo)1個plm項目成功上線

  3,良好的溝通、表達(dá)能力以及書面表達(dá)能力

  4,具有高度責(zé)任感和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)長期出差

  5,具有軍工、汽車或者高科技電子行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

項目經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1.協(xié)助公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)團(tuán)隊建設(shè)、產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計和開發(fā)總體管理,以及公司項目流程體系和質(zhì)量體系的'建立與監(jiān)督執(zhí)行等。

  2.指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案,組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。

  3.檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核項目工作,為項目提供技術(shù)支持。

  4.收集和分析產(chǎn)品市場信息,為公司產(chǎn)品立項、設(shè)計提供意見方案。

  5.跟蹤項目,及時發(fā)現(xiàn)項目風(fēng)險并正確處理。

項目經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)項目相關(guān)市場調(diào)研及評估工作,及時了解行業(yè)發(fā)展、行業(yè)動態(tài),并進(jìn)行預(yù)測和分析,

  2、負(fù)責(zé)結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定公司文化咖啡吧的前期定位、布局規(guī)劃、招商、運(yùn)營等工作;

  3、具有較強(qiáng)的.招商能力和商業(yè)推廣能力,有一定的商務(wù)資源及資源整合能力;

  4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。

  5、對外公關(guān)品牌宣傳,為文化咖啡吧經(jīng)營管理出謀劃策,擴(kuò)大公司品牌市場占有率。

  6、按時完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、形象氣質(zhì)佳,大專以上學(xué)歷;

  2、三年以上項目策劃、招商及運(yùn)營管理工作經(jīng)驗,有綜合商業(yè)項目前期規(guī)劃、運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力!

項目經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1.按項目要求制訂項目計劃,監(jiān)控并保障項目按計劃執(zhí)行;

  2.按項目特點進(jìn)行各項任務(wù)進(jìn)度的`制訂、定義、排序、時間估算,在項目實施過程中進(jìn)行進(jìn)度控制;

  3.負(fù)責(zé)項目組成員團(tuán)隊建設(shè),對項目成員的工作進(jìn)行組織、監(jiān)督和管理,并根據(jù)項目過程表現(xiàn)進(jìn)行績效評估工作;

  4.全面履行項目質(zhì)量管理職責(zé),對項目質(zhì)量負(fù)責(zé);

  5.按項目要求制訂項目成本預(yù)算,在項目實施過程進(jìn)行成本控制;

  6.代表公司對外與客戶、合作伙伴等進(jìn)行項目溝通、協(xié)調(diào)及匯報,積極配合公司推進(jìn)項目進(jìn)展,向上級主管定期匯報項目進(jìn)展及實施情況。

項目經(jīng)理崗位職責(zé)10

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)為客戶提供售前技術(shù)支持,與銷售配合做好客戶產(chǎn)品及技術(shù)需求的收集與確認(rèn),啟動產(chǎn)品研發(fā)需求 ;

  2、負(fù)責(zé)為客戶提供售中技術(shù)支持,開展咨詢答疑活動,協(xié)助解決客戶用卡中遇到的困難。

  3、負(fù)責(zé)為客戶提供售后技術(shù)支持,必要時到現(xiàn)場解決涉及卡片質(zhì)量或卡與機(jī)具匹配等問題。

  4、參與走訪客戶,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或特殊產(chǎn)品的市場跟蹤調(diào)查,向相關(guān)部門反饋調(diào)查情況和市場信息。

  5、協(xié)助質(zhì)量部組織處理客戶投訴。與投訴客戶進(jìn)行溝通,起草給客戶的聯(lián)系函件,辦理退卡、換卡、補(bǔ)卡及其他賠償事宜,滿足客戶合理要求,促進(jìn)投訴順利關(guān)閉。

  6、協(xié)助質(zhì)量部編制外部質(zhì)量信息報表,組織開展投訴分析,督促落實整改措施。

  7、參與客戶滿意度調(diào)查,協(xié)助相關(guān)部門開展分析活動,制定整改措施并督促落實。

  8、負(fù)責(zé)建立技術(shù)支持和客戶投訴等相關(guān)資料檔案并妥善保管。

  9、完成部門經(jīng)理和主管高層交辦的其他工作任務(wù)。

  任職資格:

  1、計算機(jī)、通信工程、電子信息、信息安全類專業(yè),有智能卡行業(yè)的.研發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先

  2、擅在本公司(行業(yè))3年以上工作經(jīng)歷,熟悉卡片生產(chǎn)工藝流程與質(zhì)量控制。

  3、熟悉sim卡原理及結(jié)構(gòu)。能夠自主的完成卡片文件配置及制卡。

  4、熟練處理ic卡(包括非接觸卡)的卡片質(zhì)量、讀寫機(jī)具問題。編寫比較簡單的軟件。了解電信運(yùn)營商、銀行等方面的后臺系統(tǒng)。

  5、了解esim規(guī)范者優(yōu)先

  6、較好的英文溝通,能閱讀英文技術(shù)文檔,能夠流暢的用英文進(jìn)行面對面及電話會議等溝通。

  7、有良好的溝通技巧,能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的客戶類型。

  8、能夠經(jīng)常出差

項目經(jīng)理崗位職責(zé)11

 、、認(rèn)真貫徹并執(zhí)行公司的方針、決策和有關(guān)指令,并傳遞相關(guān)信息至物業(yè)管理處員工;

 、、掌握所管物業(yè)房屋、建筑物、附屬設(shè)施設(shè)備、公共區(qū)域等情況,詳細(xì)了解業(yè)主的的.基本情況;

 、邸⒅贫ㄎ飿I(yè)管理處經(jīng)營管理目標(biāo)、審定物業(yè)管理處年度計劃、月度總結(jié),并組織貫徹落實,定期檢查監(jiān)督工作計劃的完成情況,達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求;

  ④、負(fù)責(zé)本項目財務(wù)預(yù)算的報告,嚴(yán)格控制日常費(fèi)用支出,履行增效節(jié)約的原則,實現(xiàn)最大收益;

 、、積極開展多種經(jīng)營,增強(qiáng)物業(yè)管理處的創(chuàng)收能力;

 、蕖⒇(fù)責(zé)完成物業(yè)管理處各類質(zhì)量目標(biāo)(物業(yè)管理費(fèi)收繳率、業(yè)主綜合滿意率等、;

 、摺⑼瓿晒窘淮钠渌聞(wù)。

項目經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1、參與新產(chǎn)品市場調(diào)研,新項目市場需求評審、技術(shù)可行性方案評審;

  2、組織召開新產(chǎn)品立項會議、風(fēng)險評審會議,起草新項目立項書、項目計劃、制定項目階段達(dá)成目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)項目成本分析與管控,bom審核;

  4、掌控項目各環(huán)節(jié)的.進(jìn)度,定期召開項目階段會議,定期向上級匯報;

  5、項目變更管理,隨時根據(jù)項目階段狀況,調(diào)整項目范圍。

項目經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1、項目經(jīng)理對學(xué)校大學(xué)院校負(fù)責(zé)。是學(xué)校大學(xué)院校的代理人,是工程大學(xué)第一學(xué)校人。嚴(yán)格遵守大學(xué)和學(xué)校的院校、法律、法規(guī),執(zhí)行本局制定的各項規(guī)章制度和學(xué)校,確保大學(xué)院校的學(xué)校,保業(yè)主和工程師滿意。

  2、制定項目總體施工控制計劃和階段計劃。

  3、組織學(xué)校大學(xué)的'院校管理班子。

  3、根據(jù)項目學(xué)校及大學(xué)院校,確定學(xué)校組織大學(xué)院校、層次學(xué)校、職責(zé)劃分、管理跨度及授權(quán)范圍,建立與本企業(yè)學(xué)校大學(xué)院校部門的聯(lián)系學(xué)校及大學(xué)院校、辦法。

  3、從結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、智能結(jié)構(gòu)上綜合考慮項目管理學(xué)校的大學(xué)院校。

  3、建立以項目學(xué)校與大學(xué)、與院校工程師、與本大學(xué)院校部門、與學(xué)校各大學(xué)、與學(xué)校人院校的大學(xué)渠道。

  4、在學(xué)校大學(xué)的院校目標(biāo)實現(xiàn)的大學(xué)下,就項目學(xué)校的院校、步驟與大學(xué)學(xué)校、項目院校方案、人事任免及獎懲、重大技術(shù)渠道、設(shè)備與材料采購方案、資源調(diào)配、合同及設(shè)計變更、索賠等重大問題作出及時正確的決策。

  5、履行合同義務(wù),監(jiān)督合同執(zhí)行,處理合同變更。

項目經(jīng)理崗位職責(zé)14

  1.協(xié)助知識經(jīng)理整理項目資料,梳理專家項目經(jīng)驗,整合專家評分,將相關(guān)信息上傳或錄入知識管理系統(tǒng)、專家?guī)?

  2.測試知識管理系統(tǒng)及專家?guī)斓?各項功能,出具測試結(jié)果和完善意見;

  3.協(xié)助知識經(jīng)理搭建知識管理框架;

  4.事業(yè)部其他相關(guān)工作(協(xié)助項目經(jīng)理收集整理前期文件資料,參與現(xiàn)場評價,負(fù)責(zé)資料收集與整理、開展客戶溝通與協(xié)調(diào)、撰寫現(xiàn)場評價小結(jié),參與評價報告撰寫等)。

項目經(jīng)理崗位職責(zé)15

  軟件項目經(jīng)理主要職責(zé)包括有:

  1、計劃:

  a)項目范圍、項目質(zhì)量、項目時間、項目成本的確認(rèn)。

  b)項目過程/活動的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

  c)根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間與成本的綜合因素的考慮,進(jìn)行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。

  d)各項計劃得到上級領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項目組成員認(rèn)可。

  2、組織:

  a)組織項目所需的各項資源。

  b)設(shè)置項目組中的各種角色,并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限。

  c)定制項目組內(nèi)外的溝通計劃。(必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)

  d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。

  e)處理項目組與其它項目干系人之間的關(guān)系。

  f)處理項目組內(nèi)各角色之間的'關(guān)系、處理項目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。

  g)安排客戶培訓(xùn)工作。

  3、領(lǐng)導(dǎo):

  a)保證項目組目標(biāo)明確且理解一致。

  b)創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍,在項目范圍內(nèi)保證項目組成員不受項目其它方面的影響。

  c)提升項目組士氣,加強(qiáng)項目組凝聚力。

  d)合理安排項目組各成員的工作,使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿度。

  e)制定項目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計劃。

  f)定期組織項目組成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等。

  g)及時發(fā)現(xiàn)項目組中出現(xiàn)的問題。

  h)及時處理項目組中出現(xiàn)的問題。

  4、控制

  a)保證項目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項目目標(biāo)。

  b)在項目生命周期的各個階段,跟蹤、檢查項目組成員的工作質(zhì)量;

  c)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報項目工作進(jìn)度以及項目開發(fā)過程中的難題。

  d)對項目進(jìn)行配置管理與規(guī)劃。

  e)控制項目組各成員的工作進(jìn)度,即時了解項目組成員的工作情況,并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。

  f)不定期組織項目組成員進(jìn)行項目以外的短期活動,以培養(yǎng)團(tuán)隊精神。

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