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項目經(jīng)理的崗位職責

時間:2023-01-06 13:17:59 工作職責 我要投稿
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項目經(jīng)理的崗位職責

  在我們平凡的日常里,各種崗位職責頻頻出現(xiàn),崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編整理的項目經(jīng)理的崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

項目經(jīng)理的崗位職責

項目經(jīng)理的崗位職責1

  職責描述:

  1、負責公司學習的平臺產(chǎn)品的項目管理;

  2、制定項目開發(fā)計劃并把控項目開發(fā)進度、成本、風險、質(zhì)量,嚴格執(zhí)行公司的項目管理流程;

  3、協(xié)調(diào)項目、客戶和公司之間的各種需求和關系,保證項目交付的質(zhì)量和效率,提高客戶滿意度;

  4、項目開發(fā)團隊的管理。

  任職要求:

  熟悉培訓產(chǎn)品和培訓管理知識,有學習的平臺建設項目經(jīng)驗;

  良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

  客戶導向、全力以赴、積極樂觀、結(jié)果導向;

  3年以上學習的平臺項目管理經(jīng)驗,有學習項目管理經(jīng)驗優(yōu)先,有技術(shù)工作背景者優(yōu)先;

項目經(jīng)理的崗位職責2

  一、組織制定項目總體規(guī)劃和施工設計,全面負責項目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、文明、財務等一系列管理工作。

  二、負責整個項目各種施工方案,以及進度計劃、工作安排的編制和落實。

  三、嚴格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達到國家規(guī)定的標準和合同要求。

  四、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素,實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制,確保工程質(zhì)量,確保安全,做到文明施工,保護環(huán)境,保證公司效益。

  五、及時向建設單位催要工程進度款,加快資金周轉(zhuǎn),做好項目的成本核算,盤活資金使用,審核各項費用支出。

  六、協(xié)調(diào)處理好與業(yè)主、監(jiān)理、施工單位以及行業(yè)主管部門的關系,保證工程項目正常進行。

  七、負責施工現(xiàn)場管理,合理使用物資材料、機械設備和勞動力,控制各工程項目的施工成本;

  八、按工程進度的“急、慢、先、后”制訂材料申報表、成品及半成品計劃應提前制定、提前訂購,做到不影響施工的連續(xù)性。

  九、組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作;

  十、解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。

  十一、按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期竣工交付,贏得業(yè)主的滿意。

項目經(jīng)理的崗位職責3

  崗位職責:

  1、負責公司旅游規(guī)劃項目設計,旅游景區(qū)規(guī)劃設計;

  2、負責區(qū)域旅游發(fā)展和旅游休閑度假項目的總體策劃與規(guī)劃;

  3、與項目負責人等相關人員溝通策劃,規(guī)劃思路;

  4、具有較強的方案設計創(chuàng)意.

  任職要求:

  1、旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃或景觀規(guī)劃設計相關專業(yè)大專或以上學歷,具備從事旅游景區(qū)總規(guī)、控制性規(guī)劃和修建性詳細規(guī)劃的能力;

  2、5年以上工作經(jīng)驗,具有旅游項目規(guī)劃設計工作經(jīng)驗;

  3、熟悉旅游行業(yè)及相關規(guī)范;;

  4、對政策、歷史、人文、自然、社會、經(jīng)濟等知識有較全面的掌握,文字表達能力強,語言表達能力強;

  5、具備獨立編制旅游項目總體規(guī)劃設計的能力;

  6、良好的團隊合作精神,較強的溝通、組織協(xié)調(diào)及語言表達能力。

項目經(jīng)理的崗位職責4

  SAP項目經(jīng)理是做什么的?本文提供SAP項目經(jīng)理的崗位職責例子,包括詳細的工作內(nèi)容及任職要求。任職要求:

  1、計算機/通信/印刷相關專業(yè),本科以上學歷;

  2、2年以上PP模塊項目實施經(jīng)驗,熟悉PP模塊的前臺操作及后臺配置;

  3、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)管理業(yè)務流程,能獨立完成推廣項目的實施工作;

  4、熟悉印刷行業(yè)、有智能制造/MES實施經(jīng)驗優(yōu)先;

  5、良好的技術(shù)文檔編寫能力,英文閱讀能力好、自學能力強;

  6、良好的團隊協(xié)助能力、善于交流溝通,工作認真負責。

  崗位職責:

  1、負責公司SAP PP模塊項目實施,包括需求分析、方案設計、實現(xiàn)、測試、推廣上線等;

  2、SAP系統(tǒng)日常運維支持,解決用戶咨詢問題;

  3、對用戶需求進行分析,提供相應解決方案,編寫相應的功能設計說明書;

  4、編制相關的用戶使用手冊,培訓和指導用戶業(yè)務操作。

  5、完成領導安排的.其它工作任務.崗位職責:

  1、分析客戶當前的業(yè)務流程和情況,提出并深化SAP應用項目方案及成功實施;

  2、提升業(yè)務系統(tǒng)功能和整體性能,同時保持高的用戶滿意度;

  2、負責指導、培訓、考核財務團隊工作,提升顧問的工作技能;

  3、帶領顧問團隊解決實施或運維中的財務方向業(yè)務難點問題。

  任職要求:

  1、5年以上FI/CO模塊項目實施經(jīng)驗,精通FI/CO模塊的系統(tǒng)架構(gòu)、設計原理、配置流程等;

  2、熟悉SAP系統(tǒng)集成業(yè)務,具備2年以上項目經(jīng)理、集成經(jīng)理、或者擔任模塊組長的經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、具備相關模塊的獨立實施能力,能獨立完成推廣項目的實施工作;

  4、具備優(yōu)秀的業(yè)務分析、歸納、抽象能力和文檔資料編寫能力,嫻熟的語言表達能力;

  5、能承受高壓力工作和項目出差的安排。

  1. 5+年大中型企業(yè) SAP 系統(tǒng)技術(shù)支持和管理工作經(jīng)驗 。

  2. 有至少主持或以核心成員身份參與過 2 個以上 SAP 全周期上線項目的經(jīng)驗。

  3. 全面了解 SAP 產(chǎn)品體系與行業(yè)應用。 精通 SAP ECC 系統(tǒng)架構(gòu)和功能模塊。

  4. 熟悉 SAP ECC 功能模塊,對 FI, CO, PP, MM, SD 模塊有全面理解,并對部分模塊有深入應用經(jīng)驗。

  5. 具有與 SAP 和 SAP 第三方顧問公司協(xié)同開展項目的經(jīng)驗。

  6. 具有 SAP 技術(shù)團隊的管理經(jīng)驗。有SAP技術(shù)人力資源尤佳。

  7. 良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。 對較復雜沖突有專業(yè)的處理能力,有項目計劃和組織能力。

  SAP項目經(jīng)理

  工作內(nèi)容:

  1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定SAP業(yè)務規(guī)劃方案,推進SAP項目的實施。

  2)負責管理和協(xié)調(diào)SAP項目,把控項目成本和風險,管理項目進度和項目品質(zhì)。

  3)管理SAP團隊,負責團隊成員工作的分配、團隊建設、對團隊成員進行日常工作的指導、監(jiān)督以及對其進行考核、培養(yǎng)等。

  崗位要求:

  1)大專或以上學歷,行業(yè)經(jīng)驗10年以上。

  2)日語或英語者流利優(yōu)先,具備優(yōu)秀的談判和溝通能力。

  3)擅長項目管理,有良好的需求分析、項目規(guī)劃、進度控制、風險管理等項目管理能力。

  4)具備優(yōu)秀的領導力,擅長團隊管理。

項目經(jīng)理的崗位職責5

  1、負責項目裝飾裝修施工的現(xiàn)場管理;

  2、參與裝修的設計環(huán)節(jié),針對裝修提出專業(yè)的設計建議;

  3、制定項目階段性目標和項目總體控制計劃,劃分出主要工作內(nèi)容和工作量,確定項目階段性目標的實現(xiàn)標志;

  4、實施方案、重大技術(shù)措施、設備采購方案、資源調(diào)配、進度計劃安排、合同及設計變更、索賠等能夠靈活掌握;

  5、確保項目目標實現(xiàn),保證業(yè)主的滿意程度;

項目經(jīng)理的崗位職責6

  1、負責產(chǎn)品開發(fā):

  (1)制定產(chǎn)品的設計開發(fā)策劃,制定合理的開發(fā)任務;

  (2)組織項目成員解決產(chǎn)品開發(fā)中產(chǎn)生的各類問題;

  (3)監(jiān)控整個研發(fā)過程,給項目成員提供必要的技術(shù)支持。

  2、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新評價方法研究:

  (1)分析同類產(chǎn)品新結(jié)構(gòu)及工藝,制定可行的改進方案;

  (2)協(xié)調(diào)資源進行新結(jié)構(gòu)、新工藝的研究實施;

  (3)根據(jù)法規(guī)標準的發(fā)展和要求,產(chǎn)品的技術(shù)特點,制定可行的產(chǎn)品測評方案,協(xié)調(diào)資源,進行測評方法的研究;

  (4)研究能轉(zhuǎn)化過成果,且整個過程的花費合理可控。

  3、產(chǎn)品規(guī)劃與維護改進:

  (1)收集行業(yè)信息,跟蹤行業(yè)動態(tài);

  (2)分析市場反饋信息,制定產(chǎn)品改進方案;

  (3)分析市場發(fā)展和技術(shù)發(fā)展方向,制定開發(fā)規(guī)劃方案。

  4、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關系。保證研發(fā)工作獲取必要的外部支持。

  5、負責直接下屬成員的培訓、指導和考核工作。

  6、突發(fā)事件處理以及領導交辦的其他工作。

項目經(jīng)理的崗位職責7

  職位描述:

  1、負責mes系統(tǒng)的業(yè)務需求分析、藍圖設計、開發(fā)測試、實施上線等整個項目的過程管理;

  2、負責實施方規(guī)劃管理實施項目的進程,制作項目原型圖,并與客戶進行簽字確認,引導客戶需求,與用戶、開發(fā)部門協(xié)調(diào)保證項目按時完成;

  3、與業(yè)務部門制定、優(yōu)化制造流程,設計各類生產(chǎn)統(tǒng)計報表,協(xié)助生產(chǎn)部門提高管理效率;

  4、定期項目組織例會,實時掌握項目實施進度,解決項目實施過程中遇到的問題;嚴格按照預算控制實施成本,保證公司的既定的利潤率;

  5、編寫mes操作sop,負責關鍵用戶的操作培訓工作,對操作規(guī)范性進行監(jiān)控和檢查,提供每周工作報表;

  6、發(fā)現(xiàn)、解決系統(tǒng)運行時產(chǎn)生的問題,并加以解決以確保系統(tǒng)運營安全穩(wěn)定;

  7、從事mes行業(yè)3年以上經(jīng)驗或主導實施超過2個大型mes項目者優(yōu)先

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,計算機、自動化等相關專業(yè);

  2、具有3年以上制造行業(yè)mes從業(yè)經(jīng)驗,熟悉b/s、c/s、j2ee開發(fā)架構(gòu),熟悉java編程;熟悉sql語法及sql server或oracle數(shù)據(jù)庫應用開發(fā);

  3、有mes、生產(chǎn)管理等方面軟件至少3年開發(fā)實施經(jīng)驗;了解軟件的開發(fā)過程,熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù)與it基礎架構(gòu);

  4、熟悉自動控制系統(tǒng)、數(shù)據(jù)采集系統(tǒng),有自動化生產(chǎn)設備、測試設備的整合、聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5、能接受項目型出差;、

  6、具有良好的溝通、項目管理、需求分析、系統(tǒng)分析設計的能力;

  7、具有良好的團隊合作精神和抗壓能力,接受出差。

項目經(jīng)理的崗位職責8

  1、建立項目流程和標準,制定工作規(guī)范和章程,組織員工培訓和經(jīng)驗分享;

  2、對公司項目集集中管控,其中包含進程管理、質(zhì)量管理、風險管理、問題管理、資源池管理、績效匯報等;從市場調(diào)研、項目立項、供方考察、供方確認、合同、項目研發(fā)、項目實施、項目上線、階段性驗收、階段性付款、項目運維、產(chǎn)品更新迭代完整生命周期進行規(guī)范化管理;

  3、部門日常事務性工作。

  任職資格

  1、具有五年以上獨立負責跨多部門集成類大型項目管理經(jīng)驗;

  2、練使用各種項目管理工具,文檔能力強,獨立做過項目建設指導手冊、項目實施計劃等項目初期建設文檔;

  3、執(zhí)行能力強。善于歸納總結(jié)不間斷優(yōu)化改善計劃,善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題,推動團隊效能不斷提升;

  4、正直、敬業(yè)、主動、積極、樂觀,有較強的學習能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力和邏輯思維能力;具有吃苦耐勞精神,能承受較大工作壓力;

  5、本科學歷以上,具備PMP相關資質(zhì)證書者優(yōu)先,PMO工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

項目經(jīng)理的崗位職責9

  職責描述:

  1、教育大商戶分期業(yè)務開拓;

  2、與銷售團隊緊密合作,幫助銷售團隊完成教育分期業(yè)務銷售流程的梳理、成型,實現(xiàn)分期業(yè)務上規(guī)模;

  3、調(diào)研市場,了解行業(yè)和友商動向,并向事業(yè)部匯報,協(xié)助中后臺進一步優(yōu)化產(chǎn)品及業(yè)務流程,提高運營效率;

  4、做好轄區(qū)教育分期業(yè)務的培訓推廣、銷售管理、風控管理工作,有效控制貸款質(zhì)量;

  5、事業(yè)部交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、大學本科及以上學歷,教育、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學、金融等相關專業(yè);

  2、有2年及以上幼兒教育、語言培訓、學歷培訓、技能培訓、it培訓等至少一個教育場景工作經(jīng)驗;

  3、以上工作經(jīng)驗與教育市場開拓、門店開發(fā)、渠道管理、銷售管理等內(nèi)容相關;

  4、擁有教育行業(yè)內(nèi)大商戶、大客戶資源者優(yōu)先考慮;

  5、樂觀、外向、合規(guī)、正直,擁有較好的抗壓能力和自驅(qū)力;

  6、了解教育分期產(chǎn)品,具有消費金融風控經(jīng)驗和意識者優(yōu)先。

項目經(jīng)理的崗位職責10

  職責描述:

  1、根據(jù)公司制定的市場策略,收集市場信息,建立客戶關系,分析客戶需求,提供能實現(xiàn)客戶需求的方案;

  2、負責規(guī)劃、開拓售前項目,完成公司下達的售前業(yè)績指標;

  3、及時抓住項目機會,跟進所轄項目執(zhí)行情況,保證所屬業(yè)務健康快速發(fā)展;

  4、依據(jù)銷售合同和項目實際進展,做好回款工作。

  任職要求:

  1、大學本科及以上學歷,計算機、電子、通信、數(shù)學等相關專業(yè),具有項目管理工作或售前支持經(jīng)驗;

  2、勤奮、吃苦耐勞,具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及市場開拓能力,具有計劃性和實施執(zhí)行能力以及解決復雜問題的能力;

  3、有相關行業(yè)背景及項目經(jīng)理認證證書者優(yōu)先。

  售前項目經(jīng)理崗位

項目經(jīng)理的崗位職責11

  職位描述:

  工作職責:

  1、作為不動產(chǎn)項目pm,負責從項目早期租賃介入、準備、建立、實施、竣工、驗收到項目關閉整個過程中的所有交付管理;

  2、有效調(diào)動供應商資源,實施有效供應商應用及管理,保證項目按合同要求、客戶期望以及終端店面裝修設計及施工標準要求高質(zhì)量交付;

  3、負責項目團隊建設、資源協(xié)調(diào)、控制項目計劃進度和預算,保證資源及時到位和釋放;

  4、控制項目風險,重大問題向sponsor和管理層升級求助;保持客戶例行溝通,保障項目交付的客戶滿意度。

  任職要求:

  業(yè)務技能要求:

  1、本科學歷及以上,工程管理或項目管理相關專業(yè);

  2、五年以上大型高端品牌店面裝修項目經(jīng)理經(jīng)驗,作為項目負責人,交付過高端品牌店面裝修項目;

  3、熟悉土建/機電/裝修工程業(yè)務運作模式和工程建設規(guī)范,了解合同、分包、采購、商務等基礎知識;

  4、具備良好的團隊合作精神及人際溝通能力。有良好的目標導向,和工作文化的適應能力和抗壓能力,能夠吃苦耐勞,能適應海外出差需要(短期),英語可作為工作語言。

  專業(yè)知識要求:

  1、項目管理

  2、裝修

項目經(jīng)理的崗位職責12

  1、密切注意國家、省市相關項目信息,查找、搜集公司產(chǎn)品的項目申報信息,并整理公司全年項目申報計劃、對申報項目進行可行性分析、推進意見及前期準備;

  2、統(tǒng)籌管理公司所有項目,協(xié)調(diào)并整合公司資源,參與項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作,并負責申報項目的報送跟蹤。

  3、收集項目申報、批復文件等相關數(shù)據(jù),并進行文字匯總、編寫申報材料;

  4、及時了解行業(yè)動態(tài)及相關部委的政策,并搜集有價值的行業(yè)信息及政策信息;

  5、負責查找、搜集公司各類產(chǎn)品的項目申報信息及相關部門的溝通與協(xié)調(diào)。

項目經(jīng)理的崗位職責13

  1、在公司直接領導下,全面負責現(xiàn)園區(qū)的工作。

  2、制定園區(qū)內(nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導服務中心員工工作,定期進行考核。

  3、制訂項目員工的培訓計劃,適時開展業(yè)務培訓。

  4、處理用戶投訴,定期收集租戶意見、建議,并反饋至各職能部門,必要時上報公司領導。

  5、負責項目人事調(diào)整、任用(管理人員需報公司備案)。

  6、負責園區(qū)日常維修養(yǎng)護、清潔工作的日檢和宿舍管理的周檢工作。

  7、建立完善的管理組織機構(gòu)及制度,監(jiān)督和考核人員,并在實踐中不斷根據(jù)管理計劃、目標和工作成效,調(diào)整管理體系。

  8、公司領導交付的其他事項。

項目經(jīng)理的崗位職責14

  崗位要求:

  具有承擔弱電智能化系統(tǒng)總包、現(xiàn)場施工組織和管理能力。有內(nèi)外部協(xié)調(diào)、溝通能力。具備從事工程系統(tǒng)管理及設計、施工和調(diào)試等方面的工作經(jīng)驗3年以上。具有計算機、自控或通信智能化系統(tǒng)專科以上或相仿?埔陨蠈W歷。

  職責權(quán)限:

  1、負責本部門日常質(zhì)量管理工作,確保本部門的質(zhì)量體系正常運行。

  2、負責對主管項目總體設計方案的指導、組織評審、會簽、確認后報公司主管領導審核批準,負責編寫項目承包合同草本,交領導審核和甲方洽談后,簽訂正本合同。

  3、負責組織檢查項目前期組織準備工作的落實情況,及時發(fā)現(xiàn)、反饋、解決問題,保證項目前期工作按計劃進展。

  4、負責按設計方案要求,審核主要材料、設備的采購方案,分包選擇和草擬分包合同。在實施中,對設計方案和合同發(fā)現(xiàn)偏差,應及時提出修正意見,保證各項目的各項技術(shù)經(jīng)濟達到創(chuàng)利的要求。

  5、負責正確審核處理工程過程中發(fā)生的各類事項處理申請報告,審核各項目年、月工程計劃的正確性并及時上報公司,要深入現(xiàn)場實地檢查工程進度和質(zhì)量的實現(xiàn)情況,及時核實、發(fā)現(xiàn)的問題,及時處理、協(xié)調(diào)、解決問題,重大事項必須實時向公司領導報告。

  6、負責召開項目協(xié)調(diào)會議,檢查各項目主管的工作工程進度、質(zhì)量、安全、資金狀況,作出會議意見,布置、傳達公司工作要求,保證各工程項目良性運作。

  7、負責督促各項目搞好物資、資料、項目資金的管理。督促辦理因工程和其它變更,工程價格變更的報告并雙方及時確認;辦理合同的更改的補充文件,保證項目按合同要求按時、按質(zhì)竣工移交,組織搞好工程的竣工結(jié)算。

  8、負責并參于竣工驗收、檢查、組織工程項目鑒定交移各項工作;負責工程竣工結(jié)算,落實質(zhì)量保修工作;負責總包和分包合同全部履行。并負責與工程項目有關的技術(shù)文檔的分發(fā)(外包方)管理。

  9、組織技術(shù)支持和收集與顧客滿意有關的感受信息,及時采取措施處理顧客意見和抱怨。

  10、組織工程項目的監(jiān)視和測量和采購物資的驗證,并保持記錄。

  11、組織工程項目不合格品的處置和相關的糾正和預防措施的實施,并保持記錄。

  12、要負責和督促各項目主管,正確履行工程項目合同,防止發(fā)生違約損失,處理好違約的索賠,會同公司一起處理雙方的爭議,確保公司的利益。

項目經(jīng)理的崗位職責15

  崗位職責:

  1.根據(jù)項目實際運轉(zhuǎn)情況,制定各部門年度工作計劃和考核指標,部署項目各部門季度、月度工作任務,并下達工作及客戶服務指標。

  2.負責公司質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務質(zhì)量進行培訓,并反饋結(jié)果。

  3.負責所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設施、設備的使用管理、維修和更新;負責管區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護及各類資產(chǎn)的管理。

  4.負責部門對外合同、文件的審核或簽署。

  5.負責發(fā)現(xiàn)、匯總、統(tǒng)計、分析部門各類共性、重復出現(xiàn)問題,提出有效的預防、整改措施并負責具體實施。

  6.負責與小區(qū)內(nèi)業(yè)主、住戶、業(yè)委會的聯(lián)絡、溝通、信息傳遞與關系維護,并對部門服務質(zhì)量的最終結(jié)果負責。

  7.負責所需各類物資的采購、部門級供應商的溝通、協(xié)調(diào)、管理與監(jiān)控。

  8.負責與開發(fā)商相關事項的對接、協(xié)助與處理。

  9.負責合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,負責員工的激勵、考核、培訓與相應權(quán)限范圍內(nèi)的獎罰。

  任職要求:

  1.企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關專業(yè)大專以上學歷。持全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先考慮。

  2.具備5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,2年以上高檔物業(yè)小區(qū)同等職位管理工作經(jīng)驗

  3.具備物業(yè)管理、營銷管理、服務管理等專業(yè)知識

  4.有較強的溝通、協(xié)調(diào)、外聯(lián)能力,以及處理突發(fā)事件能力

  5.有物業(yè)前30強從業(yè)經(jīng)歷,管理面積30w方以上

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