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銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé)

時間:2023-01-07 13:17:23 工作職責(zé) 我要投稿

銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé)

銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)部門日常行政管理及部門工作計劃、目標(biāo)的制定、檢查、以及部門員工的考評考績工作。

  2、負(fù)責(zé)推廣產(chǎn)品的具體業(yè)務(wù)管理工作,審定推廣方案、銷售策劃報告、制定銷售策略、價格策略等。

  3、協(xié)助總經(jīng)理擬定年度銷售計劃,分解目標(biāo),并督導(dǎo)實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)組織銷售市場調(diào)研,信息收集和政策法規(guī)的研究工作,及時掌握市場動態(tài)。跟蹤掌握市場行情,及時提出合理和有效的營銷策略;同時按照公司批準(zhǔn)的整體促銷計劃和方案。

  5.組織和努力完成公司計劃的銷售工作。

  6、把握重點(diǎn)顧客,參加重大銷售談判和簽定合約;

  7、關(guān)注所管轄人員心態(tài)變化,及時溝通處理;

  8、負(fù)責(zé)健全部門組織架構(gòu),對部屬分工授權(quán)、檢查、報告制度,對其業(yè)績進(jìn)行評估,以保證部門各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)(如銷售、合同、統(tǒng)計 流轉(zhuǎn) 發(fā)貨回款)的完成;

  9、強(qiáng)化組織功能,樹立專業(yè)團(tuán)隊(duì)意識。

  10、制定實(shí)施銷售費(fèi)用計劃及預(yù)算,嚴(yán)格控制銷售成本,降低銷售費(fèi)用;

  11、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查下屬

  12、向直接下屬授權(quán),布置工作;

  13、制定部門工作程序和規(guī)章制度,報批通過后實(shí)行;

  14、受理直屬下級上報的建議、異議、投訴、沖突和爭議并進(jìn)行裁決

  15、負(fù)責(zé)直屬下級工作程序的培訓(xùn),執(zhí)行和檢查;

  16、統(tǒng)計銷售業(yè)績及制訂提成方案,提交公司審核。并按時召開銷售例會;

  17、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系、工作。

  18、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性的工作。

銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé)2

  1、嚴(yán)格服從銷售部和總部的統(tǒng)一指揮,執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向銷售部負(fù)責(zé);

  2、嚴(yán)格遵守總部的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真行使總部給予的管理權(quán)力,杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生;

  3、做好銷售假管理工作。開拓銷售思路,擴(kuò)大業(yè)務(wù)渠道。嚴(yán)格遵守總部的銷售價格政策和計劃和指令,在總給予的價格權(quán)限范圍內(nèi),力爭擴(kuò)大銷售市場占有份額,增加公司收入,提高經(jīng)營利潤;

  4、抓好人事管理工作。慎重的用好總部賦予的人事管理權(quán)力,認(rèn)真行使分店管理任免建議權(quán),普通員工的獎懲和調(diào)任決定權(quán);負(fù)責(zé)做好員工和分店主管的考察和考評工作;定期組織分店主管總結(jié)評比會議;及時傳達(dá)總部有關(guān)工作精神;做好認(rèn)真深入細(xì)致的制度管理教育工作,提高全體員工的工作積極性和自覺性;;

  5、嚴(yán)格把好財務(wù)關(guān)。認(rèn)真履行對總部的義務(wù),承擔(dān)責(zé)任。執(zhí)行總部財務(wù)管理制度和財務(wù)工作計劃指令,決不超越總部所規(guī)定的財務(wù)管理權(quán)限;嚴(yán)格控制費(fèi)用支出,杜絕不合理的費(fèi)用發(fā)生;逐漸推行成本核算管理,做好財務(wù)管理的基礎(chǔ)工作,定期組織清倉盤點(diǎn),做到賬賬、賬物、賬據(jù)、賬卡、賬款、賬表六相符。

  6、負(fù)責(zé)抓好上?倐}庫的管理工作。定期檢查倉庫物資的保存和管理工作,協(xié)調(diào)各分店與倉庫之間的協(xié)作和配合工作;

  7、負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品的售后服務(wù)及維修管理工作。認(rèn)真執(zhí)行客戶接待制度和做好投訴事件物處理工作,抓好客戶檔案資料管理工作,提高維修工的上門服務(wù)工作質(zhì)量和維修技術(shù)水平;

  8、定期編制進(jìn)貨計劃表,合理安排進(jìn)貨計劃和銷售計劃,經(jīng)常及時的與總部有關(guān)部門聯(lián)系,確保各銷售網(wǎng)點(diǎn)供貨需求;并保持倉庫合理庫存。

  9、確保總部資金的安全,嚴(yán)格按規(guī)定辦理現(xiàn)金的收付和保管。切用現(xiàn)金支付和開支,需按總部下達(dá)的總部備用金管理制度,杜絕用貨款抵扣備用金規(guī)經(jīng)理簽字方可支付;嚴(yán)格執(zhí)行總部備用金管理制度,杜絕用貨款抵扣備用金現(xiàn)象的發(fā)生。

  10、負(fù)責(zé)下屬各部門維修材料領(lǐng)用和消耗英文版管理工作。負(fù)責(zé)本區(qū)域低值易耗品定期盤點(diǎn)核對。

  11、負(fù)責(zé)上海區(qū)域內(nèi)的財務(wù)核算和內(nèi)容經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的核算及考核工作。定期編制財務(wù)報表,定期進(jìn)行銷售活動分析,找出銷售過程中產(chǎn)生的問題,及時向總部提出改進(jìn)意見;

  12、負(fù)責(zé)做好市場信息的匯總整理工作。定期向總部提交市場信息和行情分析報告;

  13、負(fù)責(zé)及時編制年季月度銷售統(tǒng)計報表和貨物進(jìn)銷存統(tǒng)計報表,做好銷售統(tǒng)計管理基礎(chǔ)工作,建立健全各種銷售統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺賬;

  14、根據(jù)顧客要什么買什么的原則,負(fù)責(zé)及時迅速地掌握分店要貨動態(tài),合理地組織協(xié)調(diào)商品配送工作;

  15、認(rèn)真做好員工的.后勤服務(wù)工作。關(guān)心員工生活,定期組織員工有益的業(yè)余活動,提高企業(yè)的凝聚力;

  16、受總部委托,負(fù)責(zé)分管上海區(qū)域內(nèi)各銷售網(wǎng)點(diǎn)以及上?倐}庫和售后服務(wù)部的人事、財務(wù)和銷售過程中的一切管理工作。

銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé)3

  1、結(jié)合公司總體銷售目標(biāo),制定本區(qū)域銷售計劃,完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)本區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作,積極主動完成公司布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  3、積極開展業(yè)務(wù)工作及嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,控制所管轄區(qū)域的費(fèi)用開支。

  4、依據(jù)公司制定的年度市場拓展計劃,提升區(qū)域內(nèi)品牌拓展及形象;

  5、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)及對人才的選拔、培養(yǎng),營造積極進(jìn)取、陽光快樂的團(tuán)隊(duì)氛圍;

  6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商、經(jīng)銷商管理,指導(dǎo)管理代理商、經(jīng)銷商的市場渠道建設(shè)、市場推廣、市場運(yùn)營及經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)。

  7、提供市場趨勢、需求變化和客戶反饋的準(zhǔn)確信息;積極保持公司與合作伙伴之間友好、和諧、融洽的商務(wù)關(guān)系。

銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場營運(yùn)部的行政工作,跟蹤數(shù)據(jù),管理商業(yè)活動安排,根據(jù)預(yù)先流程為現(xiàn)場營運(yùn)經(jīng)理及客戶經(jīng)理提供數(shù)據(jù)支持。

  2、向銷售專員提供所需的MDW數(shù)據(jù)的周報和月報表。

  3、衡量管理郵報回饋流程和顧客信息更新。

  4、管理顧客狀況、是否封鎖,更新顧客明細(xì)(每天查看250部門變化和批準(zhǔn)的)。

  5、根據(jù)每周銷售專員和客戶經(jīng)理的拜訪計劃(標(biāo)準(zhǔn)格式),提供行政方面的支持。

  6、分析核心客戶數(shù)據(jù),并高度關(guān)注MDW個人客戶是否有良好發(fā)展或差的表現(xiàn)。

  7、遵循流程,確保在限定時間內(nèi)完成公司各種報表。

  8、完成上級交辦的其他事項(xiàng)。

銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé)5

  1、主要負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)和維護(hù);

  2、獨(dú)立開發(fā)新客戶,維護(hù)良好的老客戶關(guān)系,執(zhí)行公司整體的銷售目標(biāo)及策略,完成銷售指標(biāo)。

  3、及時反饋所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的需求及市場趨勢,及時協(xié)調(diào)處理客戶對公司及產(chǎn)品提出的問題及咨詢。

  4、積極處理客戶訂單與合同,并及時向公司反饋客戶信息。

  5、積極維護(hù)公司品牌及產(chǎn)品的市場知名度及口碑。

  6、制定客戶拜訪計劃,分析區(qū)域內(nèi)客戶及市場動態(tài),及時向公司匯報并跟進(jìn)。

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