科副主任崗位職責

　　在我們平凡的日常里，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的科副主任崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

科副主任崗位職責1

　　崗位要求：

　　1、臨床醫(yī)學專業(yè)，大�；蛞陨蠈W歷。具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證。

　　2、熟練掌握本專業(yè)理論知識，熟悉內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診斷及鑒別診斷、治療原則，同時必須具備多領(lǐng)域多學科的知識。

　　3、具有高度的責任心、良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

　　4、良好的溝通能力，耐心細致的工作作風也是必不可少的。

科副主任崗位職責2

　　一、負責本科的業(yè)務(wù)、教學、科研及行政管理工作。

　　二、負責組織本科業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、年度以工作計劃和質(zhì)量體系方案的制定、實施、檢查和總結(jié)。

　　三、負責解決本科復雜、疑難的檢驗、診斷及儀器設(shè)備的使用等技術(shù)問題。審簽重要的診斷報告。

　　四、負責本科的業(yè)務(wù)訓練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核工作。安排進修、實習人員的培訓，并擔任教學工作。

　　五、督促檢查本科人員履行各自的職責，認真執(zhí)行規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī)；進行醫(yī)療安全教育，嚴防事故、差錯。

　　六、負責本科醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用的意見。

　　七、負責本科人員考核、績效發(fā)放等工作。

　　八、完成醫(yī)院交辦的其它工作。

　　九、副主任協(xié)助主任完成以上工作。

科副主任崗位職責3

　　一、在科主任領(lǐng)導和上級技師的指導下進行工作。

　　二、協(xié)同技師做好儀器、設(shè)備的安裝、調(diào)試、操作、維修、保養(yǎng)、建檔、建帳和使用登記。

　　三、協(xié)同技師做好物品、藥品、器材的請領(lǐng)和保管，以及各種登記、統(tǒng)計工作。

　　四、鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，引用新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，指導進修、實習人員的工作。

　　五、參加本科值班。

　　六、負責收集、采取檢驗標本和進行一般檢驗工作，洗刷檢驗器材，做好消毒、滅菌工作。

科副主任崗位職責4

　　一、在科主任領(lǐng)導和上級技師指導下進行工作。

　　二、參加本專業(yè)儀器、設(shè)備的調(diào)試、鑒定、操作、建檔和維修保養(yǎng)。負責儀器零配件或器材的請領(lǐng)、保管和建帳，并做好各種專業(yè)資料的積累、保管，以及登記和統(tǒng)計工作。

　　三、根據(jù)科室情況，參加相應(yīng)的檢驗工作，指導和培養(yǎng)技士及進修人員，并負責其技術(shù)考核。

　　四、學習、應(yīng)用國內(nèi)外先進技術(shù)，參加科研和引用新業(yè)務(wù)、新技術(shù)�？偨Y(jié)經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文。

　　五、參加本科值班。

　　六、擔任各種檢驗項目的技術(shù)操作和特殊試劑的配制與鑒定。

科副主任崗位職責5

　　一、在科主任領(lǐng)導下進行工作。

　　二、熟悉各種儀器的性能和使用方法，協(xié)同科主任制定技術(shù)操作規(guī)程和質(zhì)量控制措施。負責儀器的調(diào)試、鑒定、操作和維修保養(yǎng)，解決較復雜、疑難的技術(shù)問題，參加相應(yīng)的診斷工作。

　　三、擔任教學業(yè)工作，指導和培養(yǎng)技師解決較疑難技術(shù)問題的能力，擔任進修、實習人員的培訓，并負責其技術(shù)考核。

　　四、了解國內(nèi)外本專業(yè)信息，應(yīng)用先進技術(shù)，開展科研和引用新精力、新技術(shù)。總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文。

　　五、負責疑難項目的檢驗及報告的審簽，參加臨床病例的.討論。

科副主任崗位職責6

　　一、在科主任的領(lǐng)導下，負責本專業(yè)的業(yè)務(wù)、教學、科研和儀器設(shè)備的管理工作。

　　二、解決本科復雜、疑難的技術(shù)問題，并參加相應(yīng)的診斷工作。

　　三、負責業(yè)務(wù)技術(shù)的訓練和考核，擔任教學工作，培養(yǎng)主管技師解決復雜技術(shù)問題的能力。

　　四、掌握本專業(yè)國內(nèi)外信息，指導下級技術(shù)人員工展科研和引用新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文。

　　五、參加臨床疑難病的會診及討論，負責疑難檢驗項目的檢查與室內(nèi)質(zhì)控及室間質(zhì)評工作。

科副主任崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)病人情況，制定詳細的治療方案；

　　2、耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案，保證病人充分理解和同意；

　　3、根據(jù)公司要求，規(guī)范、詳細書寫病歷和處方，完善病歷檔案；

　　4、指導護士進行相關(guān)的檢查及治療；

　　5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)；

　　6、主動學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)、開展新技術(shù)、新療法。

　　任職要求：

　　1、腎內(nèi)科副主任醫(yī)師及以上職稱；

　　2、五年以上三甲醫(yī)院腎內(nèi)科工作經(jīng)驗，3年以上血透中心經(jīng)驗；

　　3、大學本科及以上學歷。

科副主任崗位職責8

　　任職資格：

　　臨床醫(yī)學專業(yè)，大學本科（含）以上學歷；

　　副主任醫(yī)師（含）以上職稱；

　　二甲以上綜合性醫(yī)院工作10年以上，已晉升副高級職稱2年以上；

　　年齡40—50歲。

　　崗位要求：

　　熟練掌握五官科各種常見疾病的臨床表現(xiàn)、鑒別診斷和治療方法；

　　熟練掌握扁桃體炎、鼻息肉等各種常見的小手術(shù)；

　　熟練掌握間接鼻咽鏡、間接喉鏡等操作；

　　能獨立處理鼻出血、急性喉梗阻、急性外傷等五官科常見急癥；

　　密切關(guān)注并熟悉本專業(yè)最新進展狀況，能夠閱讀外文雜志；

　　良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導能力；

　　基本經(jīng)營、核算技能；

　　了解政府有關(guān)醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保管理政策及法規(guī)。

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