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超聲科工作人員崗位職責(zé) 推薦度：
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超聲科的崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家整理的超聲科的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

超聲科的崗位職責(zé)

　　一、超聲科主任職責(zé)

　�。ㄒ唬┰谥鞴茉洪L(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。

　�。ǘ└鶕�(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對(duì)病人進(jìn)行及時(shí)檢查。

　　（三）制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施并經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

　�。ㄋ模╊I(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作技術(shù)規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　�。ㄎ澹﹨⒓釉\療工作，解決診療上的疑難問(wèn)題。

　　（六）深入臨床科室，跟蹤檢查結(jié)果，與臨床科室交流經(jīng)驗(yàn)。

　�。ㄆ撸┙M織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、罰意見(jiàn)。學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，制定科研規(guī)劃，做到資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作，完成科研任務(wù)。

　�。ò耍⿹�(dān)任教學(xué)，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。

　　（九）確定本科人員的輪換、值班、出診、會(huì)診。

　�。ㄊ⿲徍灡究苾x器的請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷，并檢查使用與保管登記。

　　二、超聲科主治醫(yī)師職責(zé)

　　（一）在科主任的直接管理下，從事本科的日常工作。

　�。ǘ┠苁炀氄莆毡緦I(yè)疑難或危重病例的診治。

　�。ㄈ⿲W(xué)習(xí)新技術(shù)，開(kāi)展新項(xiàng)目，學(xué)習(xí)與本專業(yè)相關(guān)的外語(yǔ)知識(shí)。

　　（四）承擔(dān)科內(nèi)教學(xué)工作，輔助本院及下級(jí)醫(yī)院醫(yī)師的培訓(xùn)工作，每年本專業(yè)講課二次。

　�。ㄎ澹┮荒陮�(xiě)學(xué)術(shù)論文或業(yè)務(wù)總結(jié)一篇，上交醫(yī)教科。

　　（六）深入科室，跟蹤檢查結(jié)果，與臨床交流。

　�。ㄆ撸﹪�(yán)格執(zhí)行醫(yī)療各項(xiàng)規(guī)章制度，技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　（八）負(fù)責(zé)醫(yī)療儀器的保管維修，保證機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)。