包裝組長崗位職責（通用10篇）
在不斷進步的時代，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的包裝組長崗位職責（通用10篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
包裝組長崗位職責1
1、包裝是企業(yè)質量管理的重要關口，工作人員必須嚴格遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程。
2、普米包裝工作人員必須做到衣冠整潔，穿工作服、戴工作帽上班，不準留長發(fā)，個人衛(wèi)生整理符合要求后方能進入包裝車間上班，對著裝的符合性負責。
3、富硒包裝操作人員進包裝室必須更換專用工作衣帽，事先做好個人衛(wèi)生消毒處理，對包裝操作的嚴格性負責。
4、產(chǎn)品質量必須嚴格把關，不合格產(chǎn)品堅決不準進行包裝進入成品倉庫，如在銷售過程中出現(xiàn)質量問題，將追究操作人員責任，對包裝前后質量全過程負責。
5、產(chǎn)品重量必須達到凈含量，計量誤差不能超過國家規(guī)定的誤差標準，每一包出廠必須在上面如實標明生產(chǎn)日期，操作人員工號，對操作的規(guī)范性負責。
6、包裝好的產(chǎn)品，必須分日期、分批次、分區(qū)域存放，堆碼整潔、美觀，對堆碼的規(guī)范性負責。
7、包裝設施、設備必須按時保養(yǎng)、維護。按時打油、充氣清理，維護好氣路、電路，下班時及時斷開氣路電路。對設備、設施保養(yǎng)的及時性、規(guī)范性負責。
8、下班前必須搞好包裝車間衛(wèi)生，對責任區(qū)域的安全、衛(wèi)生負責。
9、對領導交辦臨時任務完成的及時性負責。
包裝組長崗位職責2
1、核對訂單商品信息，對產(chǎn)品進行包裝(是很小的包裹，數(shù)碼產(chǎn)品，不是出體力活的大包裹)。
2、根據(jù)貨物大小以及重量，能選擇正確的包裝方式以及打包盒子進行包裝。
3、做事細心認真，能及時高效的完成每日工作。
4、有一定的個人素質，踏實，勤奮，熱愛本職工作。
5、工作積極主動，有較強的團隊精神。
包裝組長崗位職責3
1、負責每日訂單的整理和分類。
2、負責從倉庫領取要發(fā)的貨物。
3、能夠對所包裝產(chǎn)品進行質量檢查，能夠及時、高效完成出庫前包裝任務。
4、在包裝工作中具備責任心、細心。
5、部門主管交辦的其它事宜。
包裝組長崗位職責4
1、進行包裝材料的功能性分析。
2、 平衡包裝成本和質量。
3、對供應商提供的包裝設計的成本分析進行評估,
4、針對商業(yè)化生產(chǎn)中出現(xiàn)的包裝技術問題,提供有效的解決方案。
5、負責新產(chǎn)品包裝的研發(fā)和原有包裝的改進。
包裝組長崗位職責5
包裝工業(yè)設計部經(jīng)理1.負責包裝設計和設計評估能力的建設。
2.負責集團新包裝的設計工作,完成新品開發(fā)任務。
3.提供包裝技術輸入,以幫助概念設計向合理和優(yōu)化的方向轉變。
4.管理包裝設計團隊,培養(yǎng)包裝設計人才。
包裝組長崗位職責6
職責描述：
1、負責設計新產(chǎn)品的包裝、海報、標簽等相關系列產(chǎn)品；
2、根據(jù)產(chǎn)品特質、品牌調性、目標顧客屬性等提供創(chuàng)意化的產(chǎn)品系列包裝方案（視覺呈現(xiàn)、材質、規(guī)格等）；
3、根據(jù)領導要求設計、修訂包裝方案
任職資格：
1、廣告學、藝術設計專業(yè)，有包裝設計2年以上工作經(jīng)驗，能夠獨立完成整個產(chǎn)品包裝結構設計項目；
2、熟練使用cad、ai、photoshop等平面設計軟件；
3、懂得包裝印刷的基本知識；
4、工作認真負責，善于溝通，有團隊合作精神；
5、有網(wǎng)感者優(yōu)先
包裝組長崗位職責7
崗位職責：
1、全面參與快消產(chǎn)品的包裝以及設計，獨立完成日常設計的工作，產(chǎn)品物料設計、畫冊設計等；
2、根據(jù)當下熱點以及重大節(jié)假日對產(chǎn)品進行包裝設計，獨立完成完整創(chuàng)意工作，為創(chuàng)意營銷提供預熱；
3、了解包裝材質以及后期工藝，并能對后期設計產(chǎn)品進行逐步優(yōu)化和改善；
4、其他相關美術設計方面的工作。
崗位要求：
1、有5年以上的工作經(jīng)驗，在設計公司做過總監(jiān)或項目負責人；
2、具有包裝設計經(jīng)驗，對包裝的材質和工藝比較了解；
3、具有手繪能力，能畫多種風格的插畫；
4、熟悉3d軟件，能制作簡單的產(chǎn)品三維效果圖
5、邏輯思維清晰，做事認真、細致，表達能力強。具備積極的工作態(tài)度。善于溝通，做事有效率。
6、具備團隊合作精神，有很強的上進心態(tài)，能承受工作壓力。
包裝組長崗位職責8
1、按照公司和客戶方下達的包裝任務，制定任務分配情況。并落實到各個班組，掌握包裝進度，保證車間的各項任務按時、按量完成。
2、全面負責本部門安全生產(chǎn)，負責本部門員工遵守各項規(guī)章制度和操作流程的正確實施。
3、負責包裝安全、文明生產(chǎn)規(guī)程的制定與實施。
4、負責公司和客戶下達的各項臨時任務。
5、負責產(chǎn)品入庫安全、無異常。
6、負責入庫叉車安全管理和車輛管理制度。
7、負責配合各班組班長，對任務的落實和實施。
8、督促指導直接下屬工作的展開，及時解決工作中出現(xiàn)的異常問題，不能解決的及時上報領導。
9、負責主持班長會議的召開，指導并監(jiān)督各班組的班前會議。
10、監(jiān)督現(xiàn)場操作工具的管理（包括衛(wèi)生工具）。
11、督促現(xiàn)場5S。
12、積極配合公司內(nèi)各部門的.工作，協(xié)調好各部門之間的關系。
包裝組長崗位職責9
1、負責本部門員工的工作安排和按生產(chǎn)計劃進行包裝；
2、每天上班前召開班前會議，點名，總結前天工作并安排當天的工作；每星期召開一次本部門員工會議；
3、監(jiān)控生產(chǎn)過程和人員調動，填寫材料領料單和成品入庫單；
4、接到生產(chǎn)部備貨單后，及時組織安排貼標工作，并監(jiān)督跟進訂單完成情況，向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報工作進度；
5、平時多與員工溝通，做到了解員工思想動向，了解員工生活困境，及時向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報；
6、對員工的不良行為要及時指出，對員工之間發(fā)生的爭吵要及時勸阻；
包裝組長崗位職責10
1、根據(jù)生產(chǎn)排單，做好生產(chǎn)前所需輔料、工具、包裝設備、生產(chǎn)圖樣等準備工作；
2、新進人員質量意識培訓和工作技能培訓與指導。
3、個人生產(chǎn)任務的分配與流程卡的管理；
4、督促、檢查、培訓車間員工，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕安全事故和包裝質量事故發(fā)生；
5、每天下班前需到上工序（軟包部）確認第二天能配套生產(chǎn)的款型在制品，班前會做好工作分配，合理調配人力、物力及其他資源開展生產(chǎn)；
6、在生產(chǎn)過程中嚴格監(jiān)督上工序的質量問題，凡發(fā)現(xiàn)上工序有質量問題要及時溝通，及時處理或直接上級反饋，避免浪費工時，影響生產(chǎn)進度與入倉管理；
7、負責現(xiàn)場5S管理工作，每日必須監(jiān)督員工做好現(xiàn)場衛(wèi)生清理，清除安全隱患，避免安全事故發(fā)生；
8、監(jiān)督設備的安全使用與日常保養(yǎng)、保管工作；
9、負責本車間的生產(chǎn)進度、質量、消耗、工件單價、計時的統(tǒng)計，并按時上交報表；
10、新款上線工位單價定價提議；
11、新款上線時工藝評估并和包裝、釘架的工藝改進。
12、接到訂單后，提前向倉庫追蹤特殊材料的訂料進度，合理調配生產(chǎn)；
13、貫徹落實公司行政部的各項規(guī)章制度，支持和協(xié)助其他部門的各項工作；
14、輔料（口罩、手套、槍釘?shù)�、木條等輔料）成本控制；
15、下班時電源管理；
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