資產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(通用5篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責是組織考核的依據(jù)。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編為大家整理的資產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(通用5篇),歡迎閱讀與收藏。
資產(chǎn)經(jīng)理崗位職責1
1、負責新員工的招聘,入職,培訓,人事調(diào)動,離職等手續(xù),建立人事檔案等行政工作。
2、負責組織起草,修改和完善人力資源相關制度和工作流程。
3、負責監(jiān)督和檢查各項目的制度和執(zhí)行情況,考勤管理等。
4、負責公司檔案管理以及各類文件、資料的鑒定以及統(tǒng)計管理工作,
5、其他人事日常工作。
資產(chǎn)經(jīng)理崗位職責2
1、統(tǒng)籌規(guī)劃學校的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略;
2、建設學校行政管理體系,負責日常行政的管理;
3、負責現(xiàn)有招聘渠道的日常維護,并根據(jù)招聘需求開發(fā)更多的`招聘渠道;
4、負責本部門的內(nèi)部管理工作,對下屬人員的工作目標、工作計劃、工作結果等進行檢查、評估與考核;
5、協(xié)調(diào)、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保學校人力資源的合理使用,及時處理學校管理過程中的重大人力資源問題;
6、完成領導臨時交辦的各項工作任務。
資產(chǎn)經(jīng)理崗位職責3
1、負責事業(yè)部水、電、固定資產(chǎn)、辦公設備、辦公用品管理;
2、負責事業(yè)部物業(yè)管理,包括辦公環(huán)境、辦公秩序的管理以及安全防護的督導檢查;
3、負責事業(yè)部的車輛管理和監(jiān)督;
4、參與組織、協(xié)調(diào)安排事業(yè)部的各種會議及大型活動;
5、負責統(tǒng)籌事業(yè)部各分公司各項資質(zhì)申請、證件年審等。
資產(chǎn)經(jīng)理崗位職責4
作為酒店經(jīng)理,首選要弄明白的就是酒店經(jīng)理職責是什么。而酒店本身也需要建立一套完整的規(guī)章制度,這樣就會便于酒店經(jīng)理隨時學習。
1、全面負責餐飲部的經(jīng)營治理工作,向上對副總經(jīng)理和總經(jīng)理負責,直接下屬為副經(jīng)理和行政總廚。認真組織市場考察,精心進行經(jīng)營設計和廣告宣傳策劃,準確進行市場定位。
2、主持制訂并組織落實市場開拓計劃,定期分析經(jīng)營治理狀況和市場發(fā)展形勢,深入研究競爭對手不斷改變競爭策略,準確把握市場動態(tài)。
3、主持制訂并落實餐飲銷售計劃,經(jīng)常分析銷售動態(tài)和產(chǎn)品質(zhì)量,加強內(nèi)部治理,不斷提高服務水平和產(chǎn)品品質(zhì)。
4、定期分析財務狀況,努力完成經(jīng)營計劃,嚴格控制各類費用指標和生產(chǎn)服務成本,徹底封閉物流治理系統(tǒng)。
5、主持審定員工招聘和培訓計劃報送人事治理部門,并協(xié)助實施。
6、主持制訂工資、獎金和其他福利計劃,報送人事部門,經(jīng)批準后,并協(xié)助實施。
7、主持制訂餐飲部治理制度和操作規(guī)程,建立正規(guī)化的治理秩序,把《酒店正規(guī)化治理餐飲部四個階段服務規(guī)范》落到實處。
8、主持審定物資原料,采購計劃,報送倉儲治理部門,并認真組織驗收質(zhì)量。
9、定期堅持后勤、工程動力保障情況和物流治理情況,督促落實治理制度和保障措施。
10、主持制訂防火、防盜、防詐騙、防事物中毒等措施,建立完善、安全、規(guī)章制度,并督促落實。
資產(chǎn)經(jīng)理崗位職責5
1、協(xié)助上級全面控制、協(xié)調(diào)所負責車間的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
2、協(xié)助上級安排各車間生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
6、確保所負責車間的工藝、設備等生產(chǎn)情況正常,不斷完善工藝,提高設備使用效率。
7、執(zhí)行并培訓、監(jiān)督、教育員工遵守公司各項規(guī)章制度、質(zhì)量體系文件、生產(chǎn)工藝規(guī)范、衛(wèi)生標準、設備操作規(guī)程等,確保生產(chǎn)安全、產(chǎn)品達到質(zhì)量標準。
8、完成公司下達的其他工作任務。
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