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運(yùn)營管理總監(jiān)崗位職責(zé)

時間:2021-12-16 09:10:48 工作職責(zé) 我要投稿

運(yùn)營管理總監(jiān)崗位職責(zé)

  現(xiàn)如今,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編整理的運(yùn)營管理總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

運(yùn)營管理總監(jiān)崗位職責(zé)

運(yùn)營管理總監(jiān)崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營管理工作,對校區(qū)業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)工作,為學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù);

  3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)拓展渠道、宣傳品牌并完成指定的招生業(yè)績目標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)銷售和服務(wù)團(tuán)隊(duì),建立高效的服務(wù)支持流程,不斷提升學(xué)員滿意度;

  5、為校區(qū)員工提供職業(yè)規(guī)劃,并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及人才梯隊(duì)建設(shè);

  6、為校區(qū)的長期發(fā)展著眼建議,不斷完善和優(yōu)化中心各項(xiàng)工作流程;

  7、提高員工歸屬感,建立良好統(tǒng)一的企業(yè)文化氛圍,保證員工保有率。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具有優(yōu)秀的計劃能力、執(zhí)行能力、溝通能力、分析解決問題能力;

  3、有教育行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  1、全日制本科以上市場營銷、企業(yè)管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

  2、3年以上房地產(chǎn)商業(yè)項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn),有操盤過大型商業(yè)項(xiàng)目的市場定位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場,熟悉商業(yè)運(yùn)作規(guī)律,熟悉各類商家需求,了解商業(yè)運(yùn)營流程;

  4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目策劃流程、業(yè)態(tài)定位規(guī)劃、招商策劃與渠道推廣,能獨(dú)立完成項(xiàng)目各種研究報告;

  5、語言和文字表達(dá)能力及邏輯思維強(qiáng),創(chuàng)造性強(qiáng),有較強(qiáng)的目標(biāo)感和行動力;

  6、有責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)合作意識;

  7、地區(qū)不限,有西南地區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

運(yùn)營管理總監(jiān)崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定落實(shí)實(shí)施計劃并確保完成月、季度、年銷售計劃;

  2、監(jiān)督指導(dǎo)市場、教務(wù)、咨詢總監(jiān)、開展好銷售、教學(xué)、跟蹤服務(wù)等工作,確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位;

  3、組織協(xié)調(diào)工作,明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

  4、依據(jù)市場變化,在中心附近配合市場部開展有效市場活動,推動銷售工作;

  5、樹立成本意識,規(guī)范使用中心費(fèi)用,為公司節(jié)約成本;

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù);

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,師范教育類、管理類相關(guān)專業(yè);

  2、了解中小學(xué)教育市場特點(diǎn),熟悉中小學(xué)教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營模式;

  3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(包括管理經(jīng)驗(yàn)),有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn);

  4、有良好的溝通技巧、富有團(tuán)隊(duì)合作精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng);

  5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受各種壓力。

運(yùn)營管理總監(jiān)崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理中心的制度體系建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理工作。

  2、負(fù)責(zé)門店的店面銷售工作及貨品陳列。營運(yùn)管理,達(dá)成銷售目標(biāo);

  3、根據(jù)門店銷售狀況提出促銷方案及計劃并跟進(jìn);實(shí)施門店的營銷管理和相關(guān)管理工作,執(zhí)行業(yè)務(wù)操作規(guī)范;

  4、負(fù)責(zé)門店人員銷售技巧培訓(xùn),挖掘培訓(xùn)需求組織店主培訓(xùn)

  5、負(fù)責(zé)門店工作改進(jìn),門店效率提升,異常反饋處理,耗損,控制等。

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、有零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、有工作熱情,及較強(qiáng)的工作積極性和主動性;

  4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

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