行政人員崗位職責
在現(xiàn)在的社會生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編整理的行政人員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
行政人員崗位職責1
1、負責中心到訪客戶的接待，接待客服咨詢；
2、負責客戶繳退費財務數(shù)據(jù)的管理，客戶服務系統(tǒng)的操作（如報班、轉班、繳退費等），確保數(shù)據(jù)及相關操作的準確性；
3、協(xié)助部門主管定期組織學員服務活動，提升客戶滿意度；
4、完成各項行政后勤工作，如基本物資采購、物資管理、信息錄入、校區(qū)環(huán)境管理等；
5、完成上級管理者交辦的其他工作；
6、優(yōu)秀者可直接應聘客服主管。
行政人員崗位職責2
1、負責公司人員招聘，通知，入職安排和崗前培訓，公司人員資料的整理，歸檔和保存；
2、負責公司人員轉正，購買社保和公積金事宜；
3、負責公司辦公用品和固定資產(chǎn)的采購與管理工作；
4、負責公司辦公環(huán)境的整潔管理和日常用品的擺放，公司零食，飲用水，營養(yǎng)飲品和下午茶的購買和安排；
5、負責安排每月的公司員工生日會，禮物和團聚活動，負責每年的公司旅游和年會安排；
6、負責員工考勤管理，外出或出差的員工，做好相關記錄，每月按要求提供考勤報表并存檔；每月行政支出報表的整理；
7、負責公司活動照片整理和上傳；
8、負責公司房租水電，社保，公積金，衛(wèi)生費用及司機個人報銷等相關費用的申請；
9、協(xié)助銷售處理相關售后問題；（此崗位有部分的售后工作，會有同事一對一帶，不用擔心無經(jīng)驗做不來）
10、日常處理售后郵件；
11、售后問題的總結分析；
12、對接工廠安排隨柜配件、售后款索賠等；
13、負責完成上級領導交待的其他任務。
行政人員崗位職責3
1、公司的后勤管理制度的設立與貫徹執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督；
2、負責公司設備、設施等固定資產(chǎn)的'調配及管理；
3、協(xié)助總經(jīng)理做好會議的記錄，協(xié)調項目進程中遇到的問題，及時匯總工作進程；
4、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展的需求，協(xié)助上級確定招聘目標，發(fā)布崗位招聘信息，執(zhí)行招聘計劃；
5、完成上級交辦的其他事宜。
行政人員崗位職責4
1、處理辦公室日常的行政大小事務；
2、辦公室物資，物品的管理工作；
3安排及分配人員的固定資產(chǎn)及辦公區(qū)域；
4、前臺的接待；
5、辦公用品的采購及保管發(fā)放登記工作；
6、各種流程規(guī)章制度的文案制定及存檔工作。
行政人員崗位職責5
1、負責公司各項辦公室制度制定及修訂、標準建立、流程規(guī)范、內部行政發(fā)文、行政單據(jù)審批；
2、負責采購事務，包括采購審批，合同管理，集采等；
3、負責總部后勤相關對外關系處理及內外協(xié)調工作；
4、負責知識產(chǎn)權申請工作，包括但不限于以下專利申請、資質證照、商標和版權的登記審核、驗證、更換等管理工作，以及各類知識產(chǎn)權政府補助的申請、數(shù)據(jù)整理等工作；
5、固定資產(chǎn)、物資管理：負責固定資產(chǎn)及其它辦公資產(chǎn)的保管、轉移、調撥、維修及報廢等工作，定期開展資產(chǎn)盤點工作，建立和維護固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理臺賬；
6、負責重要行政指令的督察督辦工作，確保行政事務渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境；
7、負責策劃、組織、協(xié)調執(zhí)行公司的團建活動及文化娛樂活動；員工福利管理（下午茶、節(jié)日福利等）；
8、上級領導交代的其他事宜。
行政人員崗位職責6
1、協(xié)助上級統(tǒng)籌并執(zhí)行各項行政管理工作，完善行政管理機制并推動落地執(zhí)行；
2、負責公司各項接待、物品采買與派發(fā)工作；
3、行政管理的各辦公室資料歸整、辦公環(huán)境監(jiān)督檢查工作；
4、負責公司員工考勤的核算與統(tǒng)計；
5、負責采購及供應商、行政費用管理；
7、負責公司各項企業(yè)文化活動的策劃及落實；
8、負責公司固定資產(chǎn)的盤點與維護等管理工作；
9、完成上級交辦的其它工作。
行政人員崗位職責7
1、基礎業(yè)績數(shù)據(jù)統(tǒng)計，周、月度顯差及相關指標類工作跟進；
2、用戶服務流程、系統(tǒng)性相關問題及時處理解決；
3、中心及總部重點工作對接；
4、月度協(xié)議，費用，工資，數(shù)據(jù)整理跟進；
5、業(yè)績到人顯差關差推進。
行政人員崗位職責8
1、公司日常行政管理的工作；
2、為公司所有業(yè)務部門提供必要的辦公設備及其他后勤支持；
3、負責公司場地設備需求及管理；
4、負責處理行政臨時突發(fā)事件；
5、負責后臺職能部門其他行政事條及領導交辦的其他工作。
行政人員崗位職責9
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、公司內部員工檔案的建立與管理；
4、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達；
5、負責考勤及工資績效的核算；
6、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；
7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；
8、負責組織企業(yè)文化建設工作，例如年會安排、會務組織、文體活動安排等；
9、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，例如新員工培訓計劃；
10、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象；
11、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；
12、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；
13、負責管理勞動合同、保密協(xié)議以及各類人事行政文檔；
14、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，例如檢查門窗、關閉電源電腦等工作；
15、負責企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設備、辦公用品）的管理工作，例如清點、維護、登記等；
16、其他突發(fā)事件的處理。
行政人員崗位職責10
1、組織各部門年度培訓需求調查，定期開展公司內部培訓實施工作；
2、負責公司內部績效實施工作，定期組織監(jiān)督各部門實施績效考評；
3、根據(jù)薪酬福利相關規(guī)定，跟蹤落實各項工作；
4、完善公司員工關系管理體系，建立和諧的勞資關系。
5、負責公司人員檔案、勞動合同管理；
6、協(xié)助招聘小組按照公司需要，開展招聘實施工作
行政人員崗位職責11
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日�？记凇�
4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。
5、處理公司對外接待工作。
6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
行政人員崗位職責12
1、負責人事行政相關制度監(jiān)督執(zhí)行；
2、負責人員招聘、員工關系等人力資源日常管理；
3、負責員工入職、轉正、離職等手續(xù)的辦理，人事檔案管理；
4、負責員工五險一金辦理，勞動年審相關事宜等工作；
5、完成領導交辦的臨時工作。
行政人員崗位職責13
1、負責公司各類公文的擬寫、發(fā)布、歸檔管理。
2、負責公司會議組織、會場布置、紀要擬寫。
3、配合完成公司接待、會務及大型活動的籌備工作。
4、對接相關部門負責公司資質證照的辦理。
5、上級安排的臨時性事務。
行政人員崗位職責14
1、文書檔案管理：上行文件的規(guī)范、上下級公文流轉、督辦
2、董事會管理
3、公司印章、介紹信、工服管理
4、公司文件資料的收集、整理、裝訂、歸檔、保管等
5、經(jīng)理室各項文書及后勤服務
6、公司文件管理員工作
7、公司行政證照辦理
8、人員考勤管理、員工入離職手續(xù)辦理、人員招聘
行政人員崗位職責15
1、組織、建立辦公室各項管理制度及監(jiān)督執(zhí)行情況。
2、對內負責與設計部、人事部、財務部的對接，協(xié)調各部門有序工作。
3、對外負責公司來訪接待、與物業(yè)公司、協(xié)議酒店的合同簽訂及對接管理。
4、負責公司行政費用的預算、申請、報銷與管控。
5、全面負責辦公室工作，對辦公室人員工作進行協(xié)調安排。
6、組織辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)的供應、采購、管理工作。
7、組織檢查監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護和維修、維保工作。
8、安排公司重大會務接待活動以及各部門的會議準備。
9、負責公司車輛管理、調度與維修保養(yǎng)。
10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。
任職要求：
1、形象氣質佳，行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、具有良好的責任心、溝通能力及管理能力；
3、具備3年以上辦公室同崗位工作經(jīng)驗；
4、有C1以上駕照，駕齡不少于3年；
5、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識，有一定的法律知識；
1、大專以上學歷，熟悉各類辦公軟件的使用，特別是excel和PPT的使用操作。
2、品行端正，普通話標準，具有較強的語言表達能力。
3、溝通能力強，具備良好的寫作能力。
4、熱愛職業(yè)教育事業(yè)，具備較強的學習能力。
5、熟悉微信公眾平臺的運營，會ps、cdr者優(yōu)先考慮。
行政人員崗位職責16
1、銷售日報月報數(shù)據(jù)收集
2、營業(yè)報表收集/匯整/提交
3、收發(fā)/傳遞通知、文件、促銷案、報表、傳票等，并登記造冊，確保上傳下達通暢
4、業(yè)務所會議記錄、決議事項追蹤
5、協(xié)助主管月報制作和其他交辦報表完成
6、主管月行程和所長周行程提交
7、部門費用申請和報銷
8、考勤數(shù)據(jù)收集及異常處理
9、協(xié)助人事員相關工作如考勤、員工關系等
行政人員崗位職責17
1、領導勤務。承擔校行政的服務工作，包括校內外公務活動的聯(lián)絡、布置、行程、用車、票務、食宿、費用等安排，受委托時管理校長、副校長印章、簽名章，負責用印及校長、副校長簽字的程序性常規(guī)審核；承擔校行政領導接待、晤談的預約、安排、記錄等和文書檔案的定期整理、分類、歸檔，提供校行政領導公務活動信息；
2、內部事務。承擔校領導和辦公室設備、家具、辦公用品的采購、保管、分發(fā)、領用、登記、維護維修、處置和消耗性材料領用、固定資產(chǎn)管理等工作，以及名片印制、報刊雜志訂閱、收發(fā)和公務信函、傳真收發(fā)工作；
3、負責公務活動場所（辦公樓、會議室及奠基廳）的日常管理、調度、維護保養(yǎng)，做好會議服務工作，負責黨委會、校長辦公會議以外的校級會議的人員通知；
4、負責辦理校行政領導、協(xié)管的離退休人員、校辦工作人員的醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、住房公積金等社會保障項目和津貼、工會福利等待遇的登記造冊、報批、領取、分發(fā)等手續(xù)，負責上述人員中在編人員及臨時工的考勤；
5、負責完成行政協(xié)理交辦的有關工作，參與大型活動會務工作。
行政人員崗位職責18
1、協(xié)助政府認定平臺的管理工作；
2、技術實驗室日常行政管理工作；
3、知識產(chǎn)權(專利)的申請與對接，
4、公司產(chǎn)品、物料的編碼申請及數(shù)據(jù)維護；
5、技術產(chǎn)品安全數(shù)據(jù)說明書(MSDS)的編寫、改版升級；
6、部門會議組織與安排，進行會議內容紀錄與事項追蹤等；
行政人員崗位職責19
1、負責對來賓做好接待、登記、通知、引導等工作；
2、負責辦公用品的盤點，做好登記存檔，并對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記。
3、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)；
4、負責辦公室環(huán)境管理，進行辦公室設施設備的管理；
5、負責公司協(xié)助公司員工團建活動、各類會議的籌備和開展；
6、完成上級交辦的其它事務。
行政人員崗位職責20
1、負責公司的行政、后勤工作，保障公司順利地開展各項工作，確保公司的安全穩(wěn)定、正常運作；
2、負責公司相關會議及活動的策劃、組織、協(xié)調；
3、負責公司各類行政通知、行政類文件的擬寫、下發(fā)及執(zhí)行；
4、負責公司各項費用的申請，報銷；
5、負責工商年檢、軟件著作權申請等事務的處理；
6、負責公司出勤、考勤的審核；
7、負責公司固定資產(chǎn)驗收、盤點、維護；
8、負責總經(jīng)理日常行程安排，以及必要的商務接送；
9、負責行政部與其他部門的日常溝通協(xié)調工作。
10、完成上級領導臨時下達的各項任務等。
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