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面試自我介紹

時間:2021-04-22 17:59:48 自我介紹 我要投稿

【實用】面試自我介紹集合8篇

  來到一個新的地方后,常常要進(jìn)行自我介紹,自我介紹是一種認(rèn)識自我的手段。那么自我介紹要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編整理的面試自我介紹10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【實用】面試自我介紹集合8篇

面試自我介紹 篇1

  我叫**,于*年*月*日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任**一職,負(fù)責(zé)**********工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  經(jīng)過這幾個月的學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理一些簡單問題,熟悉各種圖紙,對監(jiān)理分部分項工序作出判斷和認(rèn)識。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團(tuán)隊協(xié)作能力也需要迚一步 增強(qiáng),這是我的第一份工作,這3 個月來我學(xué)到了很多,感悟了很多; 看到工程能保證質(zhì)量和迚度順利迚行,我深深地感到驕傲和自豪,也更加希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。

  我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

面試自我介紹 篇2

  一、自我介紹: 面試練習(xí)

  我的名字叫***,于**年**月**畢業(yè),從參加工作到現(xiàn)在一直從事的是PMC職業(yè),在做PMC期間的主要工作職責(zé):

  1、生產(chǎn)計劃的編制;

  2、物料需求計劃的計算;

  3、物料的請購;

  4、物料進(jìn)度的跟蹤;

  5、生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn);

  6、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題的處理與反饋;

  7、出貨的跟蹤與安排;

  8、月底與客戶的對帳;

  9、與各部門及客戶的溝通與協(xié)調(diào);

  10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。

  二、生產(chǎn)計劃的編制流程:

  接收到客戶訂單后,根據(jù)IE提供的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能及公司現(xiàn)有的資源,制訂生產(chǎn)計劃。

  生產(chǎn)計劃內(nèi)容:

  線別 機(jī)型 訂單號 生產(chǎn)工單號 批量 標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能 計劃數(shù)量 生產(chǎn)日期 備注(eg:8H的產(chǎn)能)

  三、物料跟蹤的流程:

  根據(jù)訂單量和現(xiàn)有庫存、內(nèi)部BOM提出短缺物料清單,首先要求倉庫對短缺材料做進(jìn)一步的確認(rèn),確認(rèn)OK后我會下PR給采購,由采購下PO給供應(yīng)商并回復(fù)物料交期,然后對物料進(jìn)度進(jìn)行全程跟蹤,如有問題及時協(xié)調(diào)處理。

  系統(tǒng)操作流程:訂單入系統(tǒng)——運行MRP——跑物料需求——系統(tǒng)下PR——采購下PO

  四、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題處理流程:

  出現(xiàn)異常問題(一般公司出現(xiàn)最多的是品質(zhì)異常)時,第一時間如召集相關(guān)人員(生產(chǎn)、品質(zhì)、工程)檢討分析原因,同時知會到客戶,要求公司內(nèi)部盡快給出一個處理方案,并將處理方案第一時間反饋給客戶,并和客戶協(xié)商最終交期。

  五、在自己的工作中,出現(xiàn)最多的問題是滿足不了生產(chǎn)計劃,處理流程:

  當(dāng)完成不了生產(chǎn)計劃時,請生產(chǎn)部在第一時間反饋給我,并給出一個合理的解釋,分析原因及改善方案,或反饋給相關(guān)部門協(xié)助處理。

  六、MRP:物料需求計劃

  七、做PMC需要做的報表:除了做生產(chǎn)計劃表和出貨計劃表外還有材料短缺表,訂單信息跟蹤表(機(jī)型/訂單量號/訂單量/BOM/工藝(文件)/鋼網(wǎng)/過爐制具/測試治具/制程,未結(jié)生產(chǎn)工單狀態(tài)表,工單率跟蹤表,生產(chǎn)計劃達(dá)成率跟蹤表

  八、

  1. 講述MC一職的工作流程;PMC部的組織架構(gòu)及具體的分工方式。

  2. 講述MRP的計算方式;需考慮那些數(shù)據(jù)?

  1 訂單量,2 物料庫存,3 BOM

  3. 名詞解釋:何為JTI?如何才能做到?

  JIT just in time,是準(zhǔn)時生產(chǎn)管理,最早是日本豐田汽車公司采用的一種生產(chǎn)管理方式。它的基本思想是"在需要的時候,提供所需要的材料、零件和設(shè)備等",從而避免庫存帶來的閑置浪費,因此又稱為無庫存生產(chǎn)方式。???? 準(zhǔn)時生產(chǎn)方式(Just In Time簡稱JIT),1973年以后,這種方式對豐田公司渡過第一次能源危機(jī)起到了突出的作用,后引起其它國家生產(chǎn)企業(yè)的重視,并逐漸在歐洲和美國的日資企業(yè)及當(dāng)?shù)仄髽I(yè)中推行開來,現(xiàn)在這一方式與源自日本的其它生產(chǎn)、流通方式一起被西方企業(yè)稱為“日本化模式”,其中,日本生產(chǎn)、流通企業(yè)的物流模式對歐美的物流產(chǎn)生了重要影響,近年來,JIT不僅作為一種生產(chǎn)方式,也作為一種通用管理模式在物流、電子商務(wù)等領(lǐng)域得到推行。?? JIT核心思想??在JIT生產(chǎn)方式倡導(dǎo)以前,世界汽車生產(chǎn)企業(yè)包括豐田公司均采取福特式的“總動員生產(chǎn)方式”,即一半時間人員和設(shè)備、流水線等待零件,另一半時間等零件一運到,全體人員總動員,緊急生產(chǎn)產(chǎn)品。這種方式造成了生產(chǎn)過程中的物流不合理現(xiàn)象,尤以庫存積壓和短缺為特征,生產(chǎn)線或者不開機(jī),或者開機(jī)后就大量生產(chǎn),這種模式導(dǎo)致了嚴(yán)重的資源浪費。豐田公司的JIT采取的是多品種少批量、短周期的生產(chǎn)方式,實現(xiàn)了消除庫存,優(yōu)化生產(chǎn)物流,減少浪費的目的。?? 準(zhǔn)時生產(chǎn)方式基本思想可概括為“在需要的時候,按需要的量生產(chǎn)所需的產(chǎn)品”,也就是通過生產(chǎn)的計劃和控制及庫存的管理,追求一種無庫存,或庫存達(dá)到最小的生產(chǎn)系統(tǒng)。準(zhǔn)時生產(chǎn)方式的核心是追求一種無庫存的.生產(chǎn)系統(tǒng),或使庫存達(dá)到最小的生產(chǎn)系統(tǒng)。為此而開發(fā)了包括“看板””在內(nèi)的一系列具體方法,并逐漸形成了一套獨具特色的生產(chǎn)經(jīng)營體系。??

  4. 如何與采購部協(xié)調(diào)追蹤欠料?

  做好物料跟蹤,如有異常要求采購及時反饋,為了更好的進(jìn)行追蹤物料,要把采購的準(zhǔn)時交貨率算入考核,并且和采購及品質(zhì)一起做好對供應(yīng)商的評審及考核。

  5. 講述生產(chǎn)線的具體領(lǐng) 補(bǔ) 退料流程及審批流程。

  領(lǐng)料要根據(jù)生產(chǎn)訂單打印領(lǐng)料單給倉庫,有倉庫進(jìn)行發(fā)料給生產(chǎn)物料員。補(bǔ)料是要寫材料申請單并由PMC 生產(chǎn)主管 倉管 及個人簽字給倉管再有倉管發(fā)料給產(chǎn)線物料員。退料流程是有產(chǎn)線物料員寫退料單并會簽到品質(zhì) 生產(chǎn)主管 PMC 倉庫,且注明退料原因

  6. 是否有使用過ERP系統(tǒng)作業(yè)?如有,屬于什么系統(tǒng)?MC需使用那些模塊?

  7. 是否能配合上司的工作完成一些額外的交辦事項,是否能依照工作情況安排加班?

  能出貨計劃安排流程:根據(jù)客戶要求合理安排出貨計劃,出貨計劃編排如:每天排一個出貨計劃下發(fā)到各相關(guān)部門(品質(zhì),生產(chǎn),倉庫)。出貨計劃內(nèi)容包括:出貨時間,出貨地點,出貨機(jī)型,機(jī)型訂單號,機(jī)型工單號,數(shù)量

  薪資待遇,我目前工作的薪資待遇總體工資可以拿到3700元,希望現(xiàn)在月總體工資不低于4300元。如果達(dá)不到要求:貴司提供的工資我也可以接受,最重要的能在大公司學(xué)習(xí)提高自己。

面試自我介紹 篇3

  求職環(huán)節(jié)必不可少的一個內(nèi)容就是做面試 自我介紹。所以,本次職業(yè)切換必須重點強(qiáng)調(diào),你參加這次面試的動機(jī)。其實,無外乎你離開現(xiàn)在工作單位的原因;另外你要應(yīng)聘的這家企業(yè)對你的吸引力。

  有簡歷,為何還要自我介紹?

  一個常規(guī)的面試,寒暄之后面試官提出的第一個問題幾乎千篇一律:“請您簡單地做一下自我介紹”。有些被面試者都會問:簡歷中情況已經(jīng)寫得很清楚了,這是否多此一舉?

  要回答這個問題,首先搞清楚為什么面試官要請你做自我介紹?面試官通過自我介紹想考察被面試者什么?只有了解面試官的目的,被面試者才能做好自我介紹。

  面試官通過被面試者自我介紹要考察以下五方面內(nèi)容:

  第一,考察自我介紹內(nèi)容和遞交簡歷內(nèi)容是否相沖突?如果簡歷是真實的,口述自我介紹就不會有明顯出入。如果簡歷有假,自我介紹階段一般就會漏馬腳。如被面試者反問:“我的經(jīng)歷在簡歷里都寫了”,面試官會認(rèn)為這人個色,印象分一下子降為負(fù)數(shù)。

  第二,考察被面試者基本的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力,總結(jié)提煉概括能力。

  第三,考察被面試者是否聚焦,是否簡練和精干,現(xiàn)場的感知能力與把控能力。

  第四,考察被面試者初步的自我認(rèn)知能力和價值取向。因為被面試者要敘述職業(yè)切換關(guān)鍵節(jié)點處的原因,尤其要考察最近職業(yè)變動的原因。

  第五,考察被面試者是否聽明白了面試官的話以及時間的掌控能力。有時面試官給出的問題是“請您用3到5分鐘做一自我介紹”,被面試者有時一介紹就超過10分鐘,甚至20分鐘,逼得面試官不得不多次提醒引導(dǎo)。

  所以說,自我介紹是被面試者在紙面之外最能夠呈現(xiàn)能力的一個地方。一般情況下,也是被面試者在整個面試過程中惟一一次主動展示自我的機(jī)會。如果還有一次,那就是面試官最后一個問題:“您還有什么問我的?”但這個問題通常只是面試官認(rèn)為被面試者基本靠譜了,才會留下這個問題。

  自我介紹和簡歷有何區(qū)別?

  面試和簡歷還有兩個重要區(qū)別:第一,面試是一個雙向互動的過程,簡歷是單方向呈現(xiàn)。有些人可能工作經(jīng)驗很豐富,專業(yè)能力很突出,但是面試的經(jīng)驗不足,所以面對面試官敘述吞吞吐吐,抓不住要點。

  第二,簡歷介紹應(yīng)是倒敘為好,但面試正相反。當(dāng)你面向面試官時,應(yīng)按照時間的順序從前往后講,先講你上大學(xué)的教育經(jīng)歷,之后從你參加工作,一直講到現(xiàn)在,因為面試官要聽到你整個成長的經(jīng)歷。否則,面試官會有一種很錯亂的感覺。

面試自我介紹 篇4

  大家好!

  很榮幸能登上這個神圣的講臺,表達(dá)自己由來已久的愿望。我是高一(16)班的林璐,F(xiàn)在,我莊嚴(yán)地宣布:“我競選的目標(biāo)是學(xué)生會團(tuán)委會副書記!蔽乙侧嵵氐爻兄Z,我將盡自己最大的努力使自己的工作得到大家的認(rèn)可。

  我已經(jīng)在文藝部工作了很長一段時間,從工作中,我學(xué)到了化解矛盾的方法,為人處世的準(zhǔn)則,待人接物的態(tài)度,懂得“少說空話,多做事”的重要。這一切的一切都證明,我有能力承擔(dān)起學(xué)校委予我的重任。

  對于副書記的具體工作,我雖未涉及過,但我認(rèn)為任何事都要經(jīng)歷從“不會到會”的階段,通過以上的經(jīng)驗,我具備了一定的能力,我知道能否勝任這工作,主要是看當(dāng)事人如何去學(xué)習(xí),去把握,去運用,我相信自己可以做到,所以,我敢站在這莊嚴(yán)的講臺上。

  假如我競選上了學(xué)生會團(tuán)委會副書記,首先,我會對宣傳部的各部門作一次深入的調(diào)查了解,找出不足和優(yōu)勢,將不足改善,讓優(yōu)勢發(fā)揚。

  假如我競選上了學(xué)生會團(tuán)委會副書記,我會努力調(diào)整《晨曦報》的版面,使同學(xué)們可以更盡興地欣賞“校園作家”的才華;我也會修正《旭日》發(fā)行期,讓同學(xué)們可以更快地領(lǐng)略到“?钡呢S富多彩,我當(dāng)然也會加強(qiáng)對廣播臺“通知單” 的統(tǒng)一管理,讓這神圣的“表揚單”不再成為部分同學(xué)手中“兒戲”的工具;同時,我也會 重整《欣欣周刊》,使它成為校園中一道亮麗風(fēng)景線,同學(xué)們透視時事,娛樂身心的窗口和基地。

  假如我競選上了學(xué)生會團(tuán)委會副書記,我會正確地使各社團(tuán)聯(lián)合,使宣傳部成為一個團(tuán)結(jié)的集體,同時,宣傳部也會同各部門協(xié)作,將學(xué)生會辦得更好,真正成為同學(xué)們和學(xué)校交流的對講機(jī)。

  在對各班的量化評分中,我會堅持“公平、公正”的原則,而且做到“有疑必答,有誤必糾 ”。

面試自我介紹 篇5

  您好!

  我是安徽財經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院物流系的一名學(xué)生,即將面臨畢業(yè)。我的理想是作一名優(yōu)秀的物流業(yè)人員。

  四年來,在師友的嚴(yán)格教益及個人的努力下,我具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,系統(tǒng)地掌握了物流管理、國際貿(mào)易、市場營銷和采購管理等有關(guān)理論;并且參加了物流師資格認(rèn)證的培訓(xùn)和考試,已經(jīng)獲得物流師的資格證書;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機(jī)辦公軟件和網(wǎng)頁三劍客等實用軟件。同時,我利用課余時間廣泛地涉獵了大量關(guān)于物流,管理和營銷方面的書籍,不但充實了自己,也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。不僅取得了優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績,也多次獲得了學(xué)校獎學(xué)金等榮譽 。

  此外,我還積極地參加各種社會活動,曾擔(dān)任校學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)信息部部長,抓住每一個機(jī)會,鍛煉自己。大學(xué)四年,我深深地感受到,與優(yōu)秀學(xué)生共事,使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn),讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直;安徽財經(jīng)大學(xué)培養(yǎng)了我誠信博學(xué)、知行統(tǒng)一的作風(fēng)。 我熱愛貴公司所從事的事業(yè),殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下,為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。

面試自我介紹 篇6

  我是一個動中有靜的女生,能歌善舞的我也喜于展示自己“動”中的一面,我會積極參與團(tuán)隊及社會上組織的文體活動;作為一名準(zhǔn)財政工作人員來講,我又是一個“安靜”的女孩,這應(yīng)該屬于第二性格;穩(wěn)中求勝的做事方式讓我能夠注意到每一個細(xì)節(jié)、不急于求成。

  短短一年的學(xué)生會工作讓我學(xué)會了團(tuán)隊合作,以及培養(yǎng)了我的組織能力。我也相信只要認(rèn)真的去做每一件事,那么最終都會是有所收獲的

  在一年的財務(wù)工作中,養(yǎng)成了自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。在xx集團(tuán)財務(wù)任職期間,每個月都要與150家分公司核對賬目,保證賬目的正確性;能在工作的過程中,不斷的去嘗試探索更為有效合理的解決方式,這使我能夠在很好的完成工作的同時,也能夠從中得到樂趣以及很大的成就感。同時,我希望公司有比較健全的晉升和輪崗的制度,全面的學(xué)習(xí)才能更好的發(fā)揮自己的價值,找到更適合自己的方向。

面試自我介紹 篇7

  個人單獨面試基本上都是從開場問候開始,開場問候很重要,它有可能決定整個面試的基調(diào)。開場問候是給面試考官的第一印象,從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機(jī)會。進(jìn)門應(yīng)該面帶微笑,但不要諂媚。話不要多,稱呼一聲“老師好”就足夠,聲音要足夠洪亮,底氣要足,語速自然,總之彬彬有禮而大方得體,不要過分殷勤,也不要拘謹(jǐn)或過分謙讓。

  接下來就是自我介紹;面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹,自我介紹的時間一般為2-3分鐘左右。自我介紹是很好的表現(xiàn)機(jī)會,應(yīng)把握以下幾個要點:首先,要突出個人的優(yōu)點和特長,并要有相當(dāng)?shù)目尚哦取L貏e是具有實際管理經(jīng)驗的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢,最好是通過自己做過什么項目這樣的方式來驗證一下;其次,要展示個性,使個人形象鮮明,可以適當(dāng)引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來支持自己的描述;第三,不可夸張,堅持以事實說話,少用虛詞、感嘆詞之類;最后,要符合常規(guī),介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開。最后,要符合邏輯,介紹時應(yīng)層次分明、重點突出,使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露,不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點。

  有一個筆試分很低,并且只有4年工作經(jīng)驗的考生被錄取,其中一份6易其稿的個人介紹底稿起了關(guān)鍵的作用,因為在將近25分鐘的面試時間里,面試?yán)蠋煹奶釂柖际菄@著您個人介紹以及基于這個介紹制作的一個PPT圖進(jìn)行的。

  所以自我介紹要反復(fù)模擬練習(xí),并找不同背景的同學(xué)提出修改意見,在陳述時,不能讓人感覺在背紙稿,而應(yīng)該是與朋友交流,語氣中肯又不失激情。在三月份最好是多參加一些團(tuán)隊的模擬面試,或者多到網(wǎng)上投些簡歷,直接參加一些公司的面試。

面試自我介紹 篇8

  大家好,我叫xxx,今年18歲,來自湖北xxx學(xué)校,從孩提時我就有一個偉大的夢想,那就是能像自由的鳥兒一樣在無邊藍(lán)天中飛翔,現(xiàn)在我終于有了這次機(jī)會實現(xiàn)我的夢想了,如果我能得到這份航空工作,我會盡力做好所有的事情,因為我非常非常喜歡這份工作,我在學(xué)校里經(jīng)常參加一些學(xué)校組織的活動,而且也是學(xué)校學(xué)生會的,在學(xué)生會我也鍛煉了自己,所以我有信心能勝任這份工作,我熱愛生活,熱愛舞蹈,更熱愛這份工作,所以今天我站在了這里。我會以微笑去面對。我希望我今天能表現(xiàn)的非常出色。

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