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區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2020-12-27 11:53:29 工作職責(zé) 我要投稿

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在的社會生活中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1.負(fù)責(zé)華東、華北區(qū)域的xx業(yè)務(wù),主要集中在醫(yī)療、包裝、汽車電子等行業(yè)。

  2.負(fù)責(zé)在醫(yī)療、包裝及汽車電子行業(yè)發(fā)展?jié)撛诘男驴蛻,提供給客戶良好的xx解決方案,并建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

  3.設(shè)定區(qū)域銷售計(jì)劃,根據(jù)公司的銷售預(yù)測,完成銷售任務(wù)。在銷售預(yù)算下,控制銷售成本。負(fù)責(zé)銷售合同的談判、簽訂與跟蹤,保障公司應(yīng)收款項(xiàng)。

  4.按照公司要求,與公司內(nèi)部生產(chǎn)、技術(shù)部門溝通,協(xié)調(diào)設(shè)備的發(fā)運(yùn),安裝、技術(shù)支持及售后服務(wù)

  5.保持與客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系,及時響應(yīng)客戶的需求和投訴;

  6.根據(jù)客戶實(shí)際需求,為公司提供產(chǎn)品的改進(jìn)建議;

  7.負(fù)責(zé)向上級報(bào)告工作進(jìn)展,并及時參加銷售會議。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營銷策略、政策和計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域市場開拓、新產(chǎn)品推廣計(jì)劃,并組織實(shí)施與效果評估;

  3、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;

  4、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;

  5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護(hù);

  6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評估;

  7、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好經(jīng)銷商的信用管理工作;

  8、負(fù)責(zé)正常類、關(guān)注類和可疑不良類應(yīng)收賬款的催收,并協(xié)助做好呆賬催收工作;

  9、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和客戶的合同、資料和檔案管理;

  10、負(fù)責(zé)品牌、價(jià)格管理,并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突;提供市場違規(guī)行為的信息,并協(xié)助處理。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、 對本區(qū)域的銷售任務(wù)與回款負(fù)責(zé),按計(jì)劃完成銷售目標(biāo);

  2、 經(jīng)銷商的開發(fā)與維護(hù),建立本區(qū)域內(nèi)完整順暢的銷售渠道;

  3、 地區(qū)促銷活動的策劃與組織;

  4、 總部銷售政策的落實(shí);

  5、 市場信息的調(diào)研與反饋;

  6、 下級銷售人員的培訓(xùn)與管理;

  7、 客情關(guān)系的維護(hù)與協(xié)調(diào),銷售報(bào)表與工作計(jì)劃提交;

  8、 代表公司處理好本區(qū)域內(nèi)政府、媒體、金融等機(jī)構(gòu)關(guān)系,樹立公司良好形象;

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的市場工作,擬訂并落實(shí)市場銷售計(jì)劃,管理、維護(hù)、開發(fā)銷售渠道,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品的銷售任務(wù)和銷售回款目標(biāo)。

  2、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,進(jìn)行商務(wù)談判,提供解決方案,對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤,滿足客戶需求,提高客戶滿意度。

  3、收集、整理、反饋區(qū)域市場數(shù)據(jù)及分析報(bào)告,并對公司提出有價(jià)值的改善方案,對公司的新項(xiàng)目開發(fā)提供市場支持,提出銷售策略、銷售政策的修訂建議。

  4、掌握市場一手信息、所在區(qū)域市場的客戶量、同類產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、區(qū)域的客戶情況。

  5、根據(jù)公司整體運(yùn)營策略,提煉出適合各區(qū)域市場的運(yùn)作模式;

  6、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測,定期匯報(bào)工作情況;

  7、配合相關(guān)部門做好本區(qū)域市場開發(fā)和產(chǎn)品推廣工作,了解相關(guān)產(chǎn)品的市場信息。

  8、負(fù)責(zé)客戶管理,為客戶服務(wù),加強(qiáng)渠道忠誠度和銷售能力,避免市場風(fēng)險(xiǎn)。

  9、建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)。

  10、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

  11、控制市場開發(fā)與銷售費(fèi)用預(yù)算和支出,確保費(fèi)用支出的合理性

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)公司xx產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的全面招商工作;

  2、組建和帶領(lǐng)區(qū)域營銷團(tuán)隊(duì)開發(fā)和管理維護(hù)酒水銷售的各類渠道,包括批發(fā)(分銷)經(jīng)銷商類、酒店餐飲類、團(tuán)購類、商超類、郊縣、名煙名酒店等渠道,進(jìn)行品牌推廣和產(chǎn)品銷售;

  3、根據(jù)公司的整體經(jīng)營策略制定區(qū)域內(nèi)各渠道的銷售政策和銷售體系;

  4、與市場部共同組織執(zhí)行產(chǎn)品品牌的策劃、推廣、品鑒等市場活動,提升公司品牌知名度、美譽(yù)度,同時促進(jìn)各渠道銷售方略的達(dá)成;

  5、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和管理,保證區(qū)域內(nèi)銷售及時回款,建立和完善客戶資源檔案信息;

  6、安排管理區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的日常業(yè)務(wù)工作的正常運(yùn)作。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

  為了加強(qiáng)與經(jīng)銷商的溝通與協(xié)調(diào),掌握銷售終端的第一手資料,更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為此,總公司將國內(nèi)市場劃分幾大區(qū)域管理,專設(shè)各區(qū)域銷售經(jīng)理一職,其工作職責(zé)是:

  1、根據(jù)營銷部下達(dá)公司總體銷售計(jì)劃目標(biāo),制定本區(qū)域銷售計(jì)劃及措施,管理所轄區(qū)域市場及客戶,確保區(qū)域月、季、年銷量和月、季、年回款金額。

  2、負(fù)責(zé)對客戶的銷售跟蹤服務(wù),協(xié)助客戶提高終端使用質(zhì)量和效果。

  3、準(zhǔn)確掌握當(dāng)?shù)厥袌鲣N售客戶及同業(yè)信息,了解當(dāng)?shù)厥袌鋈萘、?jīng)濟(jì)狀況、人口及消費(fèi)習(xí)慣等,并建立客戶檔案。根據(jù)客戶及市場競爭情況,制定相應(yīng)的競爭策略、價(jià)格策略、促銷策略和售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  4、幫助客戶跟催訂單及跟蹤催辦回款。

  5、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的客戶來訪接待工作。

  6、加強(qiáng)對終端市場客戶服務(wù)維護(hù)工作,協(xié)助處理售后服務(wù)、客戶索賠事項(xiàng)并及時跟蹤處理,做到客戶滿意。

  7、對不同客戶做進(jìn)銷存分析,設(shè)立庫存的最低和最高限量,設(shè)訂貨物周轉(zhuǎn)時間,對庫存不足要求備貨。

  8、收集競爭對手的情況,包括銷量、產(chǎn)品資料、價(jià)格及促銷手段等信息,并收集各區(qū)域市場前3名的同業(yè)公司市場份額及銷售相關(guān)情況。

  9、出差期間,保持與公司聯(lián)系,對空白市場進(jìn)行開拓及對銷售不暢的市場提出促銷及整改意見,及時向公司營銷部匯報(bào)工作情況。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

  一、崗位工作概述

  負(fù)責(zé)與客戶信息溝通,維護(hù)和服務(wù)客戶,處理客戶反饋,開發(fā)市場,監(jiān)控貨款,指導(dǎo)和考核下屬工作;及時向上級匯報(bào)工作。

  二、工作職責(zé)與任務(wù)

 。ㄒ唬┬畔贤

  1.負(fù)責(zé)把客戶要求及投訴情況傳遞到內(nèi)部相關(guān)部門、人員;

  2.負(fù)責(zé)與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題,尋找最佳解決方案;

  3.負(fù)責(zé)價(jià)格溝通;

  4.負(fù)責(zé)交貨期溝通;

  5.負(fù)責(zé)發(fā)貨溝通;

  6.負(fù)責(zé)售后溝通;

  7.負(fù)責(zé)合同審核和簽定跟蹤。

 。ǘ┚S護(hù)和服務(wù)

  1.回訪客戶,聽取客戶意見;

  2.向客戶提供咨詢服務(wù);

  3.審查客戶資料,提供報(bào)價(jià),跟蹤進(jìn)貨進(jìn)度,制定發(fā)貨計(jì)劃;

  4.協(xié)調(diào)客戶進(jìn)行新品推廣、推介;

  5.客戶購買能力評價(jià);

  6.跟蹤客戶對產(chǎn)品的意見,及時向公司提出建議;退換貨評估和建議。

  7.客戶滿意度調(diào)查和評價(jià)。

 。ㄈ┨幚砜蛻舴答

  1.負(fù)責(zé)客戶反饋投訴的內(nèi)部傳遞;

  2.跟蹤問題的解決過程;

  3.評價(jià)問題解決的滿意程度;

  4.將問題的解決結(jié)果回復(fù)客戶;

  5.客戶反饋處理評價(jià)。

 。ㄋ模┦袌鲩_發(fā)

  1.收集不同領(lǐng)域和區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品的需求信息;

  2.根據(jù)市場信息制定銷售計(jì)劃;

  3.執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的銷售計(jì)劃,必要時做出業(yè)務(wù)報(bào)告;

  4.了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化,不斷改善銷售策略,提高自身產(chǎn)品和品牌競爭能力;

  5.適當(dāng)走訪客戶,展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。

 。ㄎ澹┍O(jiān)控貨款

  1.協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)開具相關(guān)發(fā)票;

  2.跟蹤銷售單,在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款;

  3.對超賬期貨款,應(yīng)采取有效措施催收,催收無效,應(yīng)升級處理;

  4.要及時掌握客戶的資信狀況,防止出現(xiàn)呆賬和死賬;

 。┲笇(dǎo)和考核下屬工作

  1.負(fù)責(zé)對下屬工作指導(dǎo),并進(jìn)行績效考核;

  2.負(fù)責(zé)對新上崗銷售專管業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

 。ㄆ撸┩瓿缮霞壩傻钠渌蝿(wù),包括但不限于召開業(yè)務(wù)會議,組織例會和臨時性會議。

  三、工作績效標(biāo)準(zhǔn)

  (一)信息溝通及時準(zhǔn)確,降低失誤率甚至降為為零;

  (二)客戶投訴及時處理,處理率為百分之百,避免造成嚴(yán)重失誤;

  (三)客戶反饋投訴在2小時內(nèi)傳遞到售后部,并對問題處理全過程有監(jiān)控,避免客戶再次投訴;

 。ㄋ模┩瓿赡甓葌人銷售指標(biāo),沒有人為因素造成客戶丟失,并有新的客戶領(lǐng)域被開發(fā);

  (五)沒有呆賬或死賬發(fā)生;

  (六)下屬能達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn),沒有突發(fā)事件產(chǎn)生,沒有長期得不到解決的問題。

 。ㄆ撸└鶕(jù)考核要求,可提升至銷售經(jīng)理級。

  四、崗位工作關(guān)系

 。ㄒ唬﹥(nèi)部關(guān)系

  1.監(jiān)督:在基本的銷售工作方面,接受總經(jīng)理的指示和監(jiān)督;

  2.所施監(jiān)督:在負(fù)責(zé)與生產(chǎn)、售后跟進(jìn)的`同時,向下屬提出發(fā)貨、售后等合同要素的指導(dǎo)意見;

  3.合作關(guān)系:在處理客戶問題方面,與售后部保持良好的協(xié)作關(guān)系,在確認(rèn)客戶提出的產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量方面,與生產(chǎn)部門保持良好的協(xié)作關(guān)系。

 。ǘ┩獠筷P(guān)系

  1.在有關(guān)銷售、售后、貨款事宜方面,直接與客戶發(fā)生聯(lián)系和進(jìn)行溝通;

  五、崗位工作權(quán)限

 。ㄒ唬⿲ο聦偃藛T的臨時工作調(diào)動權(quán);

 。ǘ⿲ο聦偃藛T的工作指導(dǎo)權(quán)、工作監(jiān)督權(quán)和績效考核權(quán);

  (三)對客戶標(biāo)準(zhǔn)交貨期、訂單的確認(rèn)權(quán);

 。ㄋ模⿲τ唵谓回浧诟淖兊纳暾垯(quán);

 。ㄎ澹┲老聦倏蛻粜畔(quán);

  (六)對客戶信用評價(jià)的建議權(quán);

  (七)組織召開銷售例會、不定期會議的權(quán)利。

  六、崗位工作時間

  在公司制度規(guī)定的時間內(nèi)工作,因工作需要有時需要加班。

  七、崗位工作環(huán)境

  監(jiān)督銷售部人員保持良好的崗位工作環(huán)境,對衛(wèi)生、個人行為等負(fù)有督導(dǎo)責(zé)任。

  八、知識及教育水平要求

  (一)市場營銷知識;

  (二)產(chǎn)品動態(tài)及行業(yè)知識;

 。ㄈ┕井a(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的基本知識;

 。ㄋ模┯(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識及常用軟件知識;

  九、崗位技能要求

 。ㄒ唬┦煜す井a(chǎn)品;

 。ǘ┚邆淞己玫娜穗H交往能力、溝通能力;

 。ㄈ┹^強(qiáng)的口語表達(dá)能力;

 。ㄋ模⿲κ袌鲇忻翡J的觀察力;

  十、素質(zhì)要求

  需具有健康的體魄,充沛的精力;強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新精神;團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)力;自覺服從公司大局、管理制度和要求,分擔(dān)公司管理團(tuán)隊(duì)壓力,不斷挑戰(zhàn)業(yè)績;具有危機(jī)意識和應(yīng)變能力;處理和協(xié)調(diào)下屬之間事宜客觀、公平、公正。

  十一、其他說明

  本崗位職責(zé)隨工作進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)整和完善。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

  第一條 根據(jù)銷售總監(jiān)制定的銷售方針,全面、具體地負(fù)責(zé)指定地區(qū)的銷售工作。

  第二條 掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,根據(jù)市場變化規(guī)律,提出具體的區(qū)域銷售計(jì)劃及銷售方案,以及銷售工作流程和細(xì)則。

  第三條 建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,進(jìn)行商務(wù)談判,提供解決方案,對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告。

  第四條 擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò),熟悉該地區(qū)的市場特點(diǎn),銷售特點(diǎn),與該地區(qū)的主要經(jīng)銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

  第五條 重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作,以及公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)與相關(guān)的調(diào)研機(jī)構(gòu)、廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò);評估市場調(diào)研、廣告效果,提出改進(jìn)建議或研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。

  第六條 負(fù)責(zé)對地區(qū)銷售機(jī)構(gòu)的行政管理和下屬推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促,并根據(jù)市場變化對推銷人員和銷售資源進(jìn)行動態(tài)優(yōu)化調(diào)配。

  第七條 負(fù)責(zé)建立自己的區(qū)域臺賬和客戶庫存跟進(jìn)表,統(tǒng)計(jì)各個品種區(qū)域銷售數(shù)量。

  第八條 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售方針與所轄地區(qū)銷售特點(diǎn)的矛盾沖突,靈活運(yùn)用公司營銷和價(jià)格政策。

  第九條 完成銷售總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

  對于零售企業(yè)零售商來說銷售經(jīng)理工作的好壞直接影響到企業(yè)的利益,那么銷售經(jīng)理具體有哪些職責(zé)呢?作為管理層在挑選人才時也可以做參:

  銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)一:完成區(qū)域銷售目標(biāo)

  1、將公司下達(dá)的銷售目標(biāo)合理分解成區(qū)域市場銷售目標(biāo)并細(xì)化成各個不同客戶的銷售回款目標(biāo)。

  2、落實(shí)并完成所負(fù)責(zé)區(qū)域市場及客戶各階段的銷售及回款目標(biāo)。

  銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)二:拓展客戶

  1、根據(jù)公司各產(chǎn)品線及各品牌,制訂合理的銷售網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)方案。

  2、通過合理合法的手段,拓展客戶,完成空白區(qū)域市場的開發(fā)。

  3、選擇適合公司發(fā)展和產(chǎn)品銷售的客戶長期持續(xù)合作。

  4、引導(dǎo)和協(xié)助客戶拓展下游渠道客戶,建立良性,合理與足夠的銷售終端。

  銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)三:推廣與促銷

  1、針對所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場狀況及公司產(chǎn)品狀況做出并實(shí)施有效的市場推廣方案

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場公司品牌形象的宣傳與推廣,樹立終端形象,提高品牌知名度。

  3、根據(jù)區(qū)域市場狀況及客戶狀況做出并實(shí)施有效的促銷方案,提高銷量。

  4、協(xié)助客戶制定其下游渠道的市場拓展和促銷方案,拓展終端市場,提高終端銷售。

  5、熟練掌握公司的各項(xiàng)產(chǎn)品資源狀況,產(chǎn)品知識,熟練操作,發(fā)掘更適合公司產(chǎn)品的賣點(diǎn),加以推廣。

  6、組織或協(xié)助區(qū)域市場內(nèi)客戶召開經(jīng)銷商訂貨會議。

  銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)四:客戶管理

  1、協(xié)助客戶對其銷售人員對公司狀況,產(chǎn)品知識,銷售方法等相關(guān)技能的培訓(xùn)。

  2、負(fù)責(zé)管理并控制客戶提出的各項(xiàng)費(fèi)用及政策申請,并監(jiān)督各客戶合理使用公司的各種費(fèi)用或政策支持。

  3、協(xié)助處理相鄰客戶之間由于竄貨產(chǎn)生的問題與摩檫。

  4、掌控區(qū)域市場內(nèi)各客戶的的進(jìn)銷存狀況,確?蛻舻呢浽礈(zhǔn)備充裕,提高銷量。

  銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)五:客戶服務(wù)

  1、每天24小時隨時保持與客戶良好的溝通狀態(tài),并須對重點(diǎn)客戶進(jìn)行主動密切的聯(lián)系,確?蛻舻暮侠斫ㄗh,問題,要求及時解決。

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場內(nèi)各客戶的訂貨,出貨,換貨,返修,退貨,并通過與公司各部門溝通及時處理和解決客戶的問題.顧慮,樹立客戶對公司及產(chǎn)品的信心。

  3、客戶的訂貨,出貨,換貨,返修及退貨的信息,須及時向客戶溝通和反饋。

  4、客戶的換貨,返修和退貨,要及時與相關(guān)部門溝通并要求快速處理。

  5、及時與各客戶進(jìn)行往來帳目核對,以解決公司與客戶之間出現(xiàn)帳目不清產(chǎn)生的呆帳,壞帳,減少雙方損失,增加雙方互信。

  銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)六:市場調(diào)研

  1、調(diào)查及了解當(dāng)?shù)厥袌鋈丝,?jīng)濟(jì)等市場環(huán)境狀況,并找出適合公司產(chǎn)品銷售的機(jī)會點(diǎn)與問題點(diǎn)。

  2、調(diào)查與了解當(dāng)?shù)厥袌鲣N售渠道,及各種不同銷售渠道的市場容量。

  3、調(diào)查所負(fù)責(zé)區(qū)域市場主銷品牌或主要竟?fàn)帉κ值膬r(jià)格,機(jī)型,功能,外觀,賣點(diǎn)及政策,售后服務(wù)等狀況,便于公司及時做出合理的調(diào)整方案。

  4、了解所負(fù)責(zé)區(qū)域市場竟?fàn)帉κ制放扑褂玫耐茝V方案,促銷手段及方法。

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