助理日常工作內容（通用8篇）

　　每一個崗位都有其相對應的價值存在，且每一個崗位的工作內容也都不相同。下面是小編整理收集的助理日常工作內容，歡迎閱讀參考！

　　助理日常工作內容 篇1

　　行政助理主要是協助行政經理開展工作。行政助理的工作內容以公司運營保障為主，工作內容較多元化，但較基礎。

　　1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

　　2、協助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理。

　　3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。

　　4、參與公司績效管理、考勤等工作。

　　5、獎懲辦法的執(zhí)行。

　　6、協助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。

　　7、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作。

　　8、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。

　　9、參與公司行政、采購事務管理。

　　10、負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作。

　　11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。

　　12、 對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。

　　13、 協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等。

　　14、 協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作。

　　行政助理主要職責是：

　　1、協助行政經理完成公司行政事務管理;

　　2、參與公司績效管理、考勤等工作;

　　3、參與公司行政、采購事務管理.

　　具體：

　　在各種行政事務方面幫助和服務于公司員工，例如負責訂機(車)票，聯系各種培訓事宜，聯系和管理公司交通班車服務，食堂餐飲服務館管理，與外部物業(yè)管理聯絡督促其更好的服務于公司，聯系和協調各種集體活動例如集體外出旅游，受訓，公司運動會，年會，晚會等。還包括管理和組織辦公室文具供應，辦公設施的管理等。

　　公司考勤主要包括：

　　1，記載員工出勤情況;

　　2，記載工作時間和加班時間;

　　3，考核計算扣假工資和加班工資等。

　　助理日常工作內容 篇2

　　一、協助會計開展工作，做好會計業(yè)務，搞好會計核算和分析。

　　二、開具發(fā)票，匯總、核對發(fā)貨單，定期統計開票情況。

　　三、按時記賬，結賬、報賬，定期核對現金、銀行存款、盤點物資，做到賬務、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”。

　　四、認真核對收支單據，凡未按規(guī)定審批的單據，一律不得入賬。

　　五、編制各項報表，完成月末結賬、報稅等工作。

　　六、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳。

　　七、負責職員工工資、獎金、交通費及各種津貼會計核算工作。

　　八、記錄、核算公司的固定資產、庫存，編制物料及設備臺帳。

　　九、核算公司運營成本、收入和利潤。

　　十、及時辦理、保管會計憑證、賬簿、報表等財務檔案資料。

　　助理日常工作內容 篇3

　　1.負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的統計、管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　2.負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質詢。

　　3.負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務員、領導決策提供參考。

　　4.協助銷售代表做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。

　　5.負責客戶、顧客的投訴記錄，協助有關部門妥善處理。

　　6.協助部長做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作。

　　7.逐步推廣使用電腦信息系統處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。

　　8.完成銷售經理臨時交辦的其他任務。

　　助理日常工作內容 篇4

　　1、負責集團人事管理和人事事務;

　　2、做好員工招聘、考核、培訓、分配、社保和獎懲工作;

　　3、按要求做好季度考核、年度考核和相應的獎懲工作;

　　4、及時準確做好集團員工工資調整工作;

　　5、做好人事人才宣傳總結工作，按時完成工資和各類報表，做好人事信息維護工作;

　　6、及時了解員工思想和工作情況，處理投訴、協調關系;

　　7、制定集團培訓計劃，實施培訓，不斷提高人員素質和工作水平;

　　8、完成領導交辦的其他工作，財務助理的工作內容。

　　財務助理的工作職責

　　1、 在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作，財務助理的工作職責。

　　2、 負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。 制定和管理稅收政策方案及程序。

　　3、 建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及核算和財務管理的規(guī)章制度。

　　4、 組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

　　5、 監(jiān)督公司遵守國家財經法令、紀律，以及董事會決議。

　　主辦會計崗位職責

　　1、 根據國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規(guī)定，報經領導批準后組織實施。

　　2、 參與擬訂財務計劃，審核、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況。

　　3、 在部長領導下，準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產基金增減和經費收支進行核算。

　　4、 正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

　　5、 負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作，管理制度《財務助理的工作職責》。

　　6、 負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協助有關部門開展財務審計和年檢。

　　7、 負責會計監(jiān)督。根據規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

　　8、 負責社會集團購買力的審查和報批工作。

　　9、 及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

　　10、 主動進行財會資訊分析和評價，向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。 協助部長做好部門內務工作，完成財務部部長臨時交辦的其他任務。

　　核算會計崗位職責

　　1、 在部長領導下，按照公司財會制度和核算管理有關規(guī)定，負責公司各種核算和其他業(yè)務的記帳工作。

　　2、 根據會計制度規(guī)定，設置科目明細帳和使用對應的帳簿，認真、準確地登錄各類明細帳，要求做到帳目清楚、數字正確、登記及時、帳證相符，發(fā)現問題及時更正。

　　3、 及時了解、審核公司原材料、設備、產品的進出情況，并建立明細帳和明細核算，了解經濟合同履約情況，催促經辦人員及時辦理結算和出入庫手續(xù)，進行應收應付款項的清算。

　　4、 負責依稅法規(guī)定做好印花稅貼花工作及相應的繳納記錄。

　　5、 負責固定資產的會計明細核算工作，建立固定資產輔助明細帳，及時辦理記帳登記手續(xù)。

　　6、 負責公司的各項債權、債務的清理結算工作。

　　7、 正確進行會計核算電腦化處理，提高會計核算工作的速度和準確性。

　　8、 協助主辦會計等做好會計原始憑證、帳冊、報表等會計檔案的`整理、歸檔工作，就職責范圍問題提出工作建議。

　　9、 完成財務部部長臨時交辦的其他任務。

　　成本會計崗位職責

　　1、 在部長領導下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和成本管理有關規(guī)定，負責擬訂公司各處成本核算實施細則，在上級批準后組織執(zhí)行。

　　2、 主動會有關人員對公司重大項目、產品等進行成本預算、編制項目成本計劃，提供有關的成本資料。

　　3、 當公司推行全面成本核算管理和內部銀行何等制時，協助有關主管制定總體方案和實施辦法，確定各類成本定額、標準，并協助各部門和下屬企業(yè)的推廣培訓。

　　4、 不斷監(jiān)督、調查各部門執(zhí)行成本計劃情況，并就出現問題及時上報。

　　5、學習、掌握先進的成本管理和成本核算方法及計算機操作，提出降低成本的控制措施和建議。

　　6、 做好相關成本資料的整理、歸檔、數據庫建立、查詢、更新工作。

　　7、 完成財務部部長臨時交辦的其他任務。

　　助理日常工作內容 篇5

　　1、每天九點十分左右給總公司前臺上報考勤。上報前如果有員工不明緣由未到，應打電話詢問原因，并確定你何時到公司。

　　2、接聽電話、接待來訪：接聽電話要使用文明用語，語言應親切簡練、禮貌、和氣，公話嚴禁私用，一律不得撥打信息臺；對來訪者要使用文明用語，熱情接待，要認真傾聽來訪者的敘述。如未能及時有效地解決，應做好相應的記錄并跟進落實。

　　3、新入職員工，第一天需帶學歷證書、身份證復印件、兩張一寸照片。一個星期內，收集好新入職員工的承諾函、擔保書（或無犯罪記錄證明），提供擔保書的需提供擔保人的身份證復印件、戶口本復印件及戶主那頁的復印件。

　　4、公司員工的檔案、資料的整理、分類、記錄；原件

　　5、日常工作中，配合業(yè)務人員打印文件、復印資料

　　6、收發(fā)快遞等，及時轉交相關人員；發(fā)快遞時，快遞單據上各項內容均需填寫完整，比如日期等，并記下快遞單號，以便日后追蹤物流。

　　7、處理銷售人員的報銷事宜，審核、匯總并記錄后，快遞給總公司；

　　8、保密工作（包括：公司內部信息、資料、文件、人事、檔案、會議內容等）

　　9、協調做好招聘工作。每日登陸公司智聯招聘、58同城和趕集網等網站，審查簡歷并邀約面試，保證公司人力需求；

　　10、保持工作環(huán)境整潔、干凈等。及時對辦公室內的花草澆水養(yǎng)護、定期檢查整個辦公室零亂的地方，并給予整理。

　　11、協助業(yè)務員或業(yè)務經理處理一些日常事務，并配合一些業(yè)務需要，比如巡展、送貨等。

　　12、了解近期的工作重點、業(yè)務要點。比如公司最近的政策、業(yè)績等。

　　13、行政人員就是為公司所有的人服務的，所以，在日常的工作中，建立服務意識。以主動、謙虛的服務態(tài)度與其他業(yè)務人員充分溝通，盡可能及時了解公司業(yè)務的進展情況，

　　14、有人來面試，先填公司的應聘表格，注意告知求職者，每一項都要填上，比如期望月薪、何時入職等重要信息。

　　15、每月底給總公司發(fā)考勤表、出差登記表

　　行政管理工作在企業(yè)的作用是不可小視的，每天都是千頭萬緒、紛繁復雜。行政人員每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，但是只要我們做好小事，保證公司主流業(yè)務的正常運行，我們的工作就很完美了。

　　助理日常工作內容 篇6

　　對公司人員文件資料，人事檔案進行合理歸類，有序整理，比如公司內部人員的聯系方式，住址等內容的記錄。

　　協助公司打印或復印相關文件資料，比如：我們的領導需要打印XX資料，我們就可幫助打印資料。

　　接聽或需要轉接給領導的來客電話的工作，還有就是接待外來人員。這個應該是行政助理必做的事情了。除非公司沒有電話，不過，現在來說也不可能了。

　　負責接收公司內部郵件，信件，或是公司業(yè)務往來的郵件，并及時與轉給相關的人員，如是公司下達的通知，行政助理需要分發(fā)給各部門人員。比如：

　　1，有其他公司給本公司發(fā)來合作協議文件，我們就要接收一下，并將協議轉交給我們的負責人。

　　2，比如公司通知XX放假通知，我們的行政助理就可以將文件下達到各部門工作人員。

　　處理公司的工作人員考勤，工資結算。比如：員工的缺勤，出勤，請假記錄，我們都要記錄。

　　擬定公司管理制度，切實提供員工的主動性和規(guī)范性。

　　領導要開會的話，需要我們擬定會議內容時，我們要協助領導擬定資料。

　　保持衛(wèi)生可以說是每一位員工最基本的素質，哪個領導想看到一個不注意衛(wèi)生的員工呢。

　　翻譯的工作等等，我們想從事行政助理的同志們，還需要自己在工作中多多的磨練，祝大家都找到一份自己滿意的工作。

　　助理日常工作內容 篇7

　　1、負責經理日常文案的編寫和流轉;協助經理與各部門的工作溝通;

　　2、配合經理處理重要客戶公共關系;組織、協調公司內部信息工作及內外的聯絡和交流;

　　3、負責經理交辦的有關工作的督辦、協調、落實;跟蹤公司經營目標達成情況，提出分析意見及改進建議;

　　4、負責經理辦公室各類文書整理、印發(fā)等工作及相關會議的安排，負責總經理會議記要的起草、整理、印發(fā)等;

　　5、完成經理交辦的其他事宜。

　　助理日常工作內容 篇8

　　1.在銷售業(yè)務指導下，能獨立跟進客戶，并且擅自產品報價，合同，技術協議等;

　　2.客戶貨款的跟催，統計與更新應收款明細，及時上報收款情況，合同簽訂好后，發(fā)出貨通知，系統下單及出貨跟進;

　　3.能熟練操作電腦各種辦公軟件，善于制作統計報表;以及數據分析 能力

　　4.熟悉銷售助理日常事務性工作，熟練操作各常用的辦公設備，如打印、掃描機等;

　　5.有一定的溝通能力和適應能力，有較強的觀察能力和應變能力，

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