研發(fā)部總監(jiān)崗位職責（通用12篇）

　　在學習、工作、生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的研發(fā)部總監(jiān)崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　研發(fā)部總監(jiān)崗位職責 篇1

　　1、挖掘、掌握行業(yè)及客戶的技術需求，負責客戶需求導入、協(xié)助產品規(guī)劃及定位，持續(xù)改善產品功能，從用戶體驗的角度出發(fā)，提出產品優(yōu)化方案。

　　2、與合作伙伴對接，負責公司產品軟件架構設計和核心系統(tǒng)的研發(fā)。

　　3、主導項目關鍵技術問題攻關，負責組織技術架構、解決方案評審。

　　4、帶領以及監(jiān)督研發(fā)人員根據(jù)架構進行實施，確保研發(fā)方向準確性。

　　5、負責對核心平臺存在性能和技術問題進行分析和解決。

　　6、參與討論公司產品發(fā)展方向，完整的規(guī)劃和把握產品研發(fā)架構

　　7、對開發(fā)、測試、實施人員進行員工培訓和日常管理。

　　研發(fā)部總監(jiān)崗位職責 篇2

　　1）負責參與制定技術商業(yè)戰(zhàn)略，規(guī)劃技術發(fā)展路線，負責技術評估及技術架構的規(guī)劃；

　　2）負責公司產品底層核心系統(tǒng)的技術架構設計、制定技術規(guī)范、完善開發(fā)流程、標準化建設、內部各類目錄文檔的編制、整理、管理；

　　3）負責制定項目計劃并協(xié)調項目開發(fā)或實施的各個環(huán)節(jié)及各部門資源，把握項目的整體進度（包括現(xiàn)有架構和技術優(yōu)化）等；

　　4）負責組織核心系統(tǒng)技術研究和攻關工作，組織制定和實施重大技術決策和技術方案，制定保障系統(tǒng)高度可用的實施方案，包括網(wǎng)絡架構、日常維護機制、災難恢復方案等；

　　5）負責建立信息安全的技術及管理方案，從市場和客戶需求出發(fā)，不斷優(yōu)化和升級對外業(yè)務平臺，達成線上業(yè)務運營目標；

　　研發(fā)部總監(jiān)崗位職責 篇3

　　1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的要求進行項目的規(guī)劃與管理，指導研發(fā)人員進行科研項目立項、課題申報、研究開發(fā)等工作。解決在立項、設計與開發(fā)、驗證及生產過程中出現(xiàn)的技術問題；

　　2、負責產品設計開發(fā)的技術方案與實施，推進研發(fā)體系的完善；

　　3、根據(jù)國內外市場的需求與動態(tài)，不斷改進與完善現(xiàn)有產品的性能、降低生產成本，提高產品競爭力；

　　4、完成工藝穩(wěn)定與優(yōu)化，建立質量與研發(fā)平臺，并保證產品研發(fā)、認證、生產流程的合理有序進行；

　　5、協(xié)助和指導生產部進行新產品的中試放大生產，負責解決產品放大生產過程中遇到的各類技術問題；

　　6、建立和完善產品研發(fā)流程；

　　7、相應研究資料、技術規(guī)程、質量等技術資料的審核；

　　8、負責對公司研發(fā)團隊的管理和考評；

　　9、完成上級領導安排的其他工作。

　　研發(fā)部總監(jiān)崗位職責 篇4

　　1、負責公司整體技術研發(fā)方向、規(guī)劃與實施運作；

　　2、負責相關醫(yī)療器械設備的策劃、設計、研發(fā)、測試，領導生產團隊試制、調試和評價產品，分析測試結果，解決相關技術問題，改進設計；

　　3、指導研發(fā)項目相關的軟件開發(fā)；

　　4、負責研發(fā)項目籌備，建立研發(fā)的標準化流程，規(guī)范技術文件的管理；

　　5、負責研發(fā)、生產人員的管理，建設研發(fā)團隊，跨部門工作協(xié)調；

　　6、組織研究行業(yè)最新技術發(fā)展方向，為公司決策提供建議；

　　7、負責專利及技術項目的實施。

　　研發(fā)部總監(jiān)崗位職責 篇5

　　1、負責公司整體原料藥CMC項目管理和實施；

　　2、負責協(xié)調整合內外資源，管理、推進項目藥學部分（CMC）相關工作；

　　3、負責CMC項目立項，跟蹤，更新和結項工作；

　　4、帶領20—50人團隊完成多個CMC項目的順利實施，包括項目在原料藥階段的，工藝開發(fā)、工藝轉移、放大生產及注冊申報方面的工作；

　　5、審核項目的工藝研發(fā)、產品放大、雜質標準建立和穩(wěn)定性研究等CMC相關研究內容、研究資料的合規(guī)性；

　　6、負責項目運行及團隊管理，包括監(jiān)督各項目進展、資源統(tǒng)籌協(xié)調及對客戶提出的項目要求進行可行性評估等，解決客戶項目實施過程中遇到的各類問題。

　　7、負責組織接受藥監(jiān)機構的現(xiàn)場考核和申報資料評審工作，負責組織與NMPA等相關審評機構進行溝通；

　　8、配合公司各部門完成其它相關工作。

　　研發(fā)部總監(jiān)崗位職責 篇6

　　一、產品及技術規(guī)劃：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展需要，研究市場和用戶的潛在要求，參與公司新產品和新技術的開發(fā)戰(zhàn)略制定及中、長期規(guī)劃及資金預算，提出產品和技術規(guī)劃的建議；

　　2、及時提出研究開發(fā)方向和研究課題，并負責對提出的研究開發(fā)方向或課題組織評審，保證課題具有前瞻性、可操作性和現(xiàn)實性；

　　3、按照公司產品和技術研發(fā)規(guī)劃的要求，制定產品線規(guī)劃方案；

　　二、 研發(fā)管理體系建設：

　　1、產品開發(fā)流程的梳理，組織編制研發(fā)管理的規(guī)章制度、控制流程；

　　2、產品開發(fā)過程中控制點定義及監(jiān)控；

　　3、協(xié)助提出公司研發(fā)團隊激勵機制和技術人員職業(yè)規(guī)劃路徑；

　　4、對研發(fā)管理制度、流程的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；

　　5、組織研發(fā)中心向相關部門提供各類產品、新物料的技術規(guī)格書及檢驗標準；

　　三、項目監(jiān)控

　　1、負責項目分配及協(xié)調安排、項目進展的跟蹤，與各部門協(xié)調溝通，確保項目運作的效率和成本控制；

　　2、負責重點項目的突破和把關，并給與各項目成員及時的技術，協(xié)調多方面的支持；

　　3、對于技術開發(fā)及業(yè)務外包等模式進行分析，與公司領導就項目進展及時匯報及溝通交流。

　　四、項目申報及知識產權管理

　　1、產業(yè)化項目、專項資金項目的材料組織及申報；

　　2、國家（省、市、區(qū)級）研發(fā)中心的申報及管理；

　　3、產品及技術知識產權（發(fā)明專利、實用新型專利、外觀專利、軟件著作權、產品鑒定及查新等）的保護、規(guī)劃及管理；

　　五、研發(fā)中心部門管理及團隊建設

　　1、研發(fā)中心及下屬各部門工作計劃制定及檢查；

　　2、研發(fā)中心團隊建設，下屬二級部門負責人的招聘、培養(yǎng)和考核等工作；研發(fā)人員（高、中、初級）梯隊建設；

　　3、研發(fā)中心固定資產及研發(fā)費用管控；

　　4、完成公司領導交辦的其他事宜；

　　研發(fā)部總監(jiān)崗位職責 篇7

　　1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結合市場需求，擬定公司中遠期研發(fā)計劃，把握研發(fā)方向；

　　2、 指導并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃；

　　3、 控制產品開發(fā)進度，調整計劃；

　　4、 負責部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的`管理體系及工作流程，建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍；

　　5、 根據(jù)公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力；

　　6、 對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；

　　7、 統(tǒng)籌管理整個研發(fā)中心。

　　研發(fā)部總監(jiān)崗位職責 篇8

　　1、制定研發(fā)類各項制度、做好各項研發(fā)戰(zhàn)略及年度研發(fā)工作計劃。

　　2、負責軟件、電控、肌電、腦電、模式識別等人工智能等技術的整合；

　　3、分析產品需求，制定解決方案，清晰定義各模塊之間的接口等；

　　4、帶領團隊成員進行核心技術攻關，提前發(fā)現(xiàn)并消除產品設計中的風險；

　　5、跟蹤、分析、解決系統(tǒng)問題，優(yōu)化系統(tǒng)架構，指導團隊成員進行軟硬件開發(fā)及測試工作。

　　6、跟蹤和掌握國際、國內同類技術發(fā)展趨勢，組織內部技術論證會。

　　7、組織企業(yè)內部與外部的技術協(xié)作與技術交流活動，尋求技術合作伙伴。

　　研發(fā)部總監(jiān)崗位職責 篇9

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃和預算方案；

　　2、負責主持制定公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，研究公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司產品；

　　3、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；

　　4、負責了解和監(jiān)督技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況

　　5、負責主持新產品項目所需的設備選型、試制、改進等工作；

　　6、負責指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的評審；

　　7、負責與市場部進行技術交流，了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產品技術相關問題；

　　8、負責對潛在或具體的項目進行跟蹤，管理所在區(qū)域內的技術交流、資質認證、方案制作及合同談判；

　　9、負責制定技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。

　　10、負責系統(tǒng)/模塊的分析、設計、文檔編寫；

　　11、負責系統(tǒng)/模塊編碼工作

　　研發(fā)部總監(jiān)崗位職責 篇10

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度目標，制訂公司各產品的年度產品開發(fā)計劃；

　　2、管理公司整理核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；

　　3、組織研究行業(yè)最新產品和技術發(fā)展方向，主持制定發(fā)展技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　4、負責組織新產品的開發(fā)；產品改良規(guī)劃工作，并監(jiān)督實施執(zhí)行；

　　5、負現(xiàn)研發(fā)團隊的管理，包括團隊建設、人員激勵、考評和培訓；

　　6、完成上級領導臨時安排的工作任務；

　　研發(fā)部總監(jiān)崗位職責 篇11

　　1、 負責主持和管理研發(fā)部的工作。

　　2、 負責主持公司新產品立項、審評、報批等各階段的工作。

　　3、 負責對項目的實施進行定期總結，對階段性成果進行分析，同時給予正確的開發(fā)指導。

　　4、 負責對公司內各立項項目之間的宏觀調控。

　　5、 負責技術部各技術文件的編制和監(jiān)督技術文件的整理、歸檔工作。

　　6、 負責組織技術部對公司內外各方面反饋的產品質量問題進行分析研究，并制定相應的改進措施/計劃等。

　　7、 負責研發(fā)部員工的培養(yǎng)。

　　研發(fā)部總監(jiān)崗位職責 篇12

　　1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略、研發(fā)中心發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃制訂研發(fā)中心部門/個人目標任務；

　　2、負責研發(fā)中心各項工作進程的過程和結果檢查，并進行數(shù)據(jù)采集、匯總統(tǒng)計和上報；

　　3、負責研發(fā)中心文檔、信息資料、產品BOM的整理及歸口管理；

　　5、負責研發(fā)中心文化建設，配合公司職能部門完成相關職能支撐和管理工作；

　　6、實施監(jiān)督產品研發(fā)的保密等工作；

　　7、上級領導交辦的其他工作。

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