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學校工會主席的崗位職責
1學校工會主席崗位職責
一、在上級工會和學校黨總支的領(lǐng)導下，宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳國家法律法規(guī)，提高會員同志的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，推進“師表工程”，組織好有關(guān)評優(yōu)評先進的推選工作，發(fā)揮好工會的教育職能。
二、參與學校的***建設(shè)和***管理，密切聯(lián)系教職工群眾，為教職工說話辦事；要自覺服從黨組織的領(lǐng)導，尊重學校行政職權(quán)，發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用。
三、組織和鼓勵教職工會員投身教育教學改革，大力開展教育教學競賽和合理化建議活動，提高會員參政、議政的能力，增強教職工的主人翁意識，調(diào)動會員積極性，發(fā)揮好工會的建設(shè)職能。
四、關(guān)心教職工生活，維護教職工合法權(quán)益，盡心多辦實事，解決實際問題；積極開展多種形式的文體活動；關(guān)心女教職工和年老體弱教職工，搞好慰問工作，發(fā)揮好工會維權(quán)職能。
五、加強工會自身建設(shè)，組織工會及工會活動積極分子學習工會知識和上級工會有關(guān)文件；發(fā)揚***作風，尊重團結(jié)工會同志，善于聽取不同意見；廉潔奉公，不謀私利，顧全大局，維護團結(jié)；嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，管好用好工會經(jīng)費，抓好工會資產(chǎn)管理。
六、及時收集工會檔案資料，做好歸檔、保管工作。
2學校工會主席崗位職責
1.遵守國家的政策法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，健全學校工會組織。
2.接受校黨委和上級工會的領(lǐng)導，積極完成上級組織布置的各項任務(wù)，緊緊圍繞校黨委和行政的中心工作，落實黨委的決議，根據(jù)學�？傮w工作安排，制定工會工作計劃并組織實施。
3.加強會員的思想政治工作和職業(yè)道德教育，提高會員文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，同心同德辦好學校。
4.做好調(diào)查研究，密切聯(lián)系教職工，聽取各方面的反映和建議，配合學校幫助解決。保障會員當家作主的權(quán)利，讓會員參加學校的管理，并積極向黨委和行政領(lǐng)導反映他們的意見和建議。
5.關(guān)心會員的物質(zhì)文化生活，改善會員福利，經(jīng)常開展各種形式的文娛活動。
6.召集并主持工會委員會議，結(jié)合社會生活的實際情況，研究學校工會工作的特點和規(guī)律，改進工作內(nèi)容和方法，并做好總結(jié)工作。
7.代表工會組織出席各種會議。
8.根據(jù)工會章程，負責組織籌備教職工代表大會和工會委員會的選舉工作，負責向教代會報告工作。在教代會閉會期間，領(lǐng)導各專門工作部（委）監(jiān)督、檢查大會決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，完成教代會要求的各項工作。
9.根據(jù)財務(wù)制度，掌握、使用好工會經(jīng)費。
10.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
3學校工會主席崗位職責
一般職責：
工會主席對本組織中的每個成員和所統(tǒng)轄內(nèi)的教職工群眾和包括工會小組、各種業(yè)務(wù)工作和工會內(nèi)的各下屬組織，都有領(lǐng)導、指導、監(jiān)督、教育的責任。
主要職責：
1、主持工會委員會的工作，組織和指導基層工作和工會所屬各級分工會獨立自主地開展工作；制定工作計劃和發(fā)展規(guī)劃；處理各項重大問題的審議、決定以及決定的貫徹實施。
2、協(xié)調(diào)工會與黨組織、行政以及其它組織的關(guān)系，使校工會在學校中的獨立地位得到保障。
3、代表和維護教職工利益，組織教職工參加所在單位的民主管理和民主監(jiān)督，擔負起教職工代表大會和機構(gòu)的任務(wù)。
4、代表本單位教職工同行政簽訂集體合同或其它專項協(xié)議，并組織教職工群眾和工會組織，完成集體合同或?qū)ｍ梾f(xié)議中承擔的責任和義務(wù)，完成教學、科研計劃。
5、組織基層工會對任職的工會專（兼）職干部和工會積極分子進行培訓。
6、改革不適應任務(wù)需要的組織形式、組織制度和工作制度、建立健全符合任務(wù)要求的組織機構(gòu)、組織制度和工作制度。
7、組織會員和教職工群眾對工會干部進行監(jiān)督、評議，保障工會干部和教職工的優(yōu)良傳統(tǒng)和廉潔作風。
8、在政策允許和可能的條件下，興辦經(jīng)濟實體，以利于更好地為教職工服務(wù)，為開展工會工作服務(wù)。
9、處理與基層工會有關(guān)的各種外部活動和民事關(guān)系，維護基層工會（含工會小組）的合法權(quán)益。
10、全面履行基層工會組織的各項任務(wù)。
4學校工會主席崗位職責
1、根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，草擬并認真實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關(guān)問題，指導工會小組工作。
2、在黨支部領(lǐng)導下，配合學校各個階段的主要工作，協(xié)同學校黨、政有關(guān)部門有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業(yè)心、責任心。
3、依法維護教職工的民主權(quán)利，組織教職工參政、議政，民主管理學校，定期征求廣大教師的意見和建議。
4、關(guān)心教職工生活和身體健康，負責協(xié)助和督促行政，努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利，開展豐富多彩的文體活動，搞好教職工困難補助，協(xié)助做好離退休教師和職工的工作。
5、維護女職工的合法權(quán)益，積極參與學校的各項工作，特別是年終考核與教師的職稱晉升的量化評比工作，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。
6、管好用好工會經(jīng)費，帳目公開、民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。
7、抓好每年學校的職代會工作，認真審議校長的工作計劃和總結(jié)，向?qū)W校提出合理化建議。
8、以身作則，以學校領(lǐng)導的標準嚴格要求自己，在工作中起模范帶頭作用。
9、完成上級工會和學校黨組織交辦的其他工作。
5學校工會主席崗位職責
工會主席是工會委員會的領(lǐng)導者，是負責學校工會委員會日常工作的具體負責人，其工作職責如下：
一、認真貫徹、執(zhí)行學校黨支部和上級工會組織的指示，負責對學校工會工作的領(lǐng)導，全面完成工會的各項工作任務(wù)。
二、負責制定學期或年度的工會工作計劃，提出學期或年度總結(jié)，如實的向黨組織和上級工會及工會委員會和會員代表大會報告工作。
三、定期召開會委員代表大會，協(xié)調(diào)、布置、檢查、匯報工作，學習和總結(jié)工作經(jīng)驗。
四、定期召開教職工代表大會討論學校的改革中重大決策、各種計劃、規(guī)劃等，對學校的行政工作實行民主監(jiān)督和管理。
五、負責學校教工代表大會的籌備工作，并主持召開代表大會的預備會，向教工代表匯報大會的準備情況、議程安排和負責選舉產(chǎn)生大會主席團。選舉好大會主席團，選舉好新一屆工會委員會。
六、協(xié)助校黨支部做好教職工的思想政治工作和教師職業(yè)道德建設(shè)，提高廣大教職工的政治素質(zhì)，以適應校內(nèi)改革、發(fā)展的需要。
七、配合學校行政業(yè)務(wù)部門，組織廣大教職工開展業(yè)務(wù)學習和業(yè)務(wù)競賽創(chuàng)新等活動，不斷提高全體教師的政治業(yè)務(wù)水平。
八、搞好校內(nèi)的兩個文明建設(shè)，關(guān)心群眾的生活，也包括退離休老同志，協(xié)助行政領(lǐng)導解決教師的實際困難。
九、切實搞好工會經(jīng)費的收入、上交、管理和使用工作。
十、認真完成教代會閉幕期間的各項工作，尤其是校務(wù)公開工作配合行政領(lǐng)導，切實開展校務(wù)校務(wù)工作。
6學校工會主席崗位職責
一、組織傳達學習上級工會的有關(guān)文件和會議精神，配合學校黨支部做好教職工思想政治工作。
二、負責工會的工作計劃、總結(jié)、規(guī)章制度的制定并負責組織實施、檢查和總結(jié)。
三、召開工會的會議，定期向?qū)W校黨支部、行政班子匯報工作，主動爭取黨政的關(guān)心、支持，接受上級工會組織的領(lǐng)導，完成交辦任務(wù)。
四、參加學校行政會議，參與學校重大問題的決策和規(guī)章制度的制訂。
五、帶領(lǐng)工會委員組織會員開展工會的各項工作和活動。密切聯(lián)系群眾，發(fā)揮工會工作的橋梁紐帶作用。
六、組織籌備學校教職工代表大會。
七、組織先進集體和個人的評選工作，宣傳先進人物的優(yōu)秀事跡。
八、負責工會財務(wù)的建帳、使用和管理工作，接受上級工會組織的審計監(jiān)督，嚴格財務(wù)報銷制度，管好、用好工會經(jīng)費。
九、完成上級工會和黨政領(lǐng)導交辦的其他有關(guān)工作。
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