教學助理崗位工作職責
教學助理崗位職責
1、監(jiān)督管理學員在校的學習生活，定期將學員在校的狀態(tài)反饋給學生家長；
2、了解學員的學習進度，按照學員情況安排托福課程和綜合課程，制定課程安排表；
3、做好備課工作，按課程安排做好綜合課程的授課工作；
4、與授課教師建立有效的溝通，及時將課程安排郵件告知授課老師并在課前電話提醒老師相應課程；
5、按照授課時間，做好教師課程簽到工作；
6、定期安排學員進行測評考核，并就測評結(jié)果制定適合學員現(xiàn)有水平的學習方案；
7、對于成績提高突出的學生，給予一定程度的物質(zhì)獎勵，并做好記錄工作；
8、定期做好電話回訪工作，了解學生及家長對于學校在學習及管理方面的意見和建議，及時匯總向部門主管匯報；
9、定期組織安排學員課外活動、家長座談會；
10、對有續(xù)約意向的學生，及時與學生家長電話邀約面談，溝通續(xù)約細節(jié)，跟財務部確認收款，簽訂合同書，并做好合同歸檔工作。
教學助理崗位工作職責
1、在督導的領導下開展教學、教務工作，協(xié)助日常教學管理；具體負責范圍為小學牛津，初中牛津）、新概念；
2、制定并實施每學期的教學、教研任務；
3、按照制定的.教學、教研任務，每周組織老師進行集體教研活動、集體備課（周日一、四下午），并及時研究教學工作中所存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗，努力提高教學質(zhì)量及教師整體教學水平；
4、對教研組長的工作進行安排、督促、檢查并做好平時記錄；
5、了解和聽取各年級任課老師對于教學程序的意見和看法，及時向各年級教研組長和督導反映。
6、每學期期中、期末各組織一次教研組長會議，了解各年級的教學情況和各教研組長的意見和建議，并做好記錄及時向督導反饋；
7、協(xié)助孫校長做好新老師的招聘工作，主要是招聘中的英文面試、筆試環(huán)節(jié)（標準化細則后附）；幫助新老師盡快熟悉教學任務、程序以及教學中的重點、難點，使其盡快勝任教學任務；
8、負責教師的聽課、日常進修及考試（包括聽、筆、口），記錄分數(shù)、名次，督促老師自我提高；
9、完成督導安排的其它工作及臨時工作。
教學助理崗位職責
一、教學助理在園長的領導下，全面負責幼兒園教育教學的組織和管理工作。園長離園時負責幼兒園的全面管理。
二、擬定并組織實施全園教育工作計劃和業(yè)務學習計劃，指導各班級制定工作計劃，指導幫助教師進行活動主題的制定和實施。
三、管理幼兒園日常教學工作，經(jīng)常性與教師開展交流活動。深入班級，摸清教育現(xiàn)狀，指導教研活動，組織公開教學，不斷提高教師群體的教學水平和教育能力，堅持經(jīng)常性聽課、看活動，每學期不少于40天。
四、兼任教研組長，負責組織教研組的各種學習，定期組織教學研習活動，了解和掌握教師思想和工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，給教師創(chuàng)造性工作提供支持、理解和服務。
五、負責組織和管理對內(nèi)、對外的培訓工作。
六、協(xié)助教師在工作中不斷轉(zhuǎn)變兒童觀、教育觀和學習觀；尊重和維護幼兒的權(quán)利和權(quán)益；執(zhí)行工作職責和日常工作常規(guī)。對教師有聘任權(quán)和考核權(quán)。
七、管理好教育教學資料及教學功能室的工作和教材教具的添置工作。
八、努力完成教研組工作，有權(quán)處理教學范圍的事務性工作。
九、優(yōu)質(zhì)高效地完成教育局下達的教研任務，做好對外公開教學和外出參觀教學研究活動的安排。
十、領導幼兒園日常教育活動，每天巡班檢查教育活動不得少于兩次并有記錄，每月向園長書面匯報一次。
十一、不能較好完成任務，按幼兒園《處罰制度》中的有關要求進行處罰。
教學助理崗位工作職責
一、協(xié)助外教做好教學準備工作，如教具、教學設備的使用。
二、協(xié)助外教做好考試工作，并負責保存試題不得而知泄露。
三、協(xié)助教務科做好教室及課程安排的工作。
四、發(fā)現(xiàn)問題及時與教育處負責同志進行溝通。
五、做好研究生的考勤工作，及時反映研究生的上課情況。
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