外聯(lián)部工作職責（通用15篇）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的外聯(lián)部工作職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　外聯(lián)部工作職責 篇1

　　1. 協(xié)助文藝部辦好每個月的文藝晚會，豐富學生課余活動。

　　2. 在團總支學生會的領導下開展工作。作為連接各個兄弟學院和社會的橋梁，加強院際交流的紐帶，我們外聯(lián)部本著“立足校內，走向校外”的宗旨， “實踐自我，服務全院同學”為目標， “以高質、高效、每一天”為工作理念。積極配合學生會的各項活動，支持學生會的活動和工作。

　　3. 負責與兄弟院系的聯(lián)絡工作，建立了良好的合作關系，對內增強助理培訓，加強內部建設，改革舊模式，探尋新的管理理念，創(chuàng)立外聯(lián)中心的新模式；對外代表會計學學子形象，運用新方式，新思路，展現年輕人的開拓精神，積極尋求社會贊助，為學院的各項活動提供強有力的保證。

　　4. 外聯(lián)部作為學生會新設的部門，是一個與各界溝通聯(lián)系的部門，為我部成員將來踏上社會積累經驗，打下堅實基礎。我們將不斷的摸索，探尋，創(chuàng)新，朝著類似于經紀人外聯(lián)中心的新模式方向發(fā)展，努力爭取建立一直正規(guī)化、系統(tǒng)化，具有極強的組織性、紀律性，內部管理嚴密的，高素質、高水平的外聯(lián)隊伍的努力。

　　外聯(lián)部工作職責 篇2

　　1、聯(lián)系贊助：為研究生會專項活動聯(lián)系資金和實物贊助。研究生會可以通過贊助獲得資金上的支持，贊助方也可以通過贊助提高企業(yè)在校園內的影響力；

　　2、互訪交流：舉辦高校間互訪交流活動，著重加強我們與兄弟院校的聯(lián)系和溝通，如舉辦大型校際聯(lián)誼活動，邀請校外嘉賓和動員本校研究生參加其他兄弟院校舉辦的活動，使同學們結識更多其他專業(yè)的人才，促進學術、文化和生活的交流；

　　3、內部協(xié)調：做好研究生會內部聯(lián)系，協(xié)調學生會各部門工作。包括為各部門提供外部資源信息，積極參加協(xié)助各部門開展的各項工作。

　　外聯(lián)部工作職責 篇3

　　一、主持外聯(lián)部的全面工作。

　　二、負責聯(lián)系校外的一些單位和企業(yè)，為我院舉辦的相關活動及學生會其他活動尋求贊助經費，并努力與這些部門保持長期合作關系。

　　三、了解同學們對學校生活的意見和建議并及時向有關部門反映，不斷加大校園特色活動的開展力度。

　　四、負責協(xié)會的外事工作，與兄弟院校保持聯(lián)系，對外協(xié)調，即學生會的“外交”。

　　五、擔負著與校內外各媒體和企業(yè)間的聯(lián)系與合作的任務。

　　六、協(xié)助與社會各種商家媒體的聯(lián)絡，做連接社會與高校的紐帶。

　　七、協(xié)助其他部門做好學生會工作。

　　八、完成老師和有關領導交辦的其他工作。

　　外聯(lián)部工作職責 篇4

　　1. 做事要積極、認真、負責，任何會議都必須準時參加，需請假者必須有假條，并注明事由。

　　2. 負責聯(lián)系校外的一些單位和企業(yè)，為我們院社聯(lián) 舉辦的相關活動尋求贊助經費，并努力與這些單位和企業(yè)保持長期合作關系。

　　3. 負責各協(xié)會的外事工作，與兄弟院校保持聯(lián)系，對外協(xié)同，即社聯(lián)的“外交”工作。

　　4. 做事要具備責任心，不斷提升自己，公私分明，采納良言。

　　5. 本部門成員之間必須要做到團結互助，不可一意孤行。

　　6. 協(xié)助其他部門及協(xié)會做好社聯(lián)工作。

　　外聯(lián)部工作職責 篇5

　　1）負責學生會的外事活動。

　　2）加強與兄弟學生會的聯(lián)系與合作。

　　3）負責學生會大型活動的禮儀接待工作。

　　4）負責與各企業(yè)、事業(yè)的聯(lián)系，為各項活動提供資金或物資，即為學生會爭取經費支持。

　　5）組織好主席團所分配的大型活動中的項目，并積極配合各部門的工作。

　　外聯(lián)部工作職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、積極主動開展商協(xié)會渠道的聯(lián)絡和拓展工作，并維護良好的合作關系;

　　2、負責信息化產品(商會圈)的推廣合作;

　　3、積極推廣紛銷賺平臺，并發(fā)展商協(xié)會人員成為分銷商;

　　4、開展商協(xié)會采編、活動邀約等工作，協(xié)助做好線下活動的策劃和執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、具備高度的敬業(yè)和團隊合作精神，有較強的責任心，工作細致負責;

　　2、富有開拓精神，性格外向，溝通能力以及抗壓能力強;

　　3、具備涉外工作、市場拓展、新聞采編、活動策劃執(zhí)行經驗者優(yōu)先。

　　外聯(lián)部工作職責 篇7

　　外聯(lián)部是旅行社業(yè)務職能部門，它的正常運轉和操作直接影響、決定旅行社旅游市場的開拓及發(fā)展。

　　1.外聯(lián)部作為公司業(yè)務職能部門，是公司對外宣傳的活廣告，其工作人員身兼發(fā)展公司現有業(yè)務、開拓公司未來旅游市場的雙重任務。

　　2.外聯(lián)部工作人員應不斷了解和豐富自己的旅游知識面，善于洞察和分析瞬息萬變的旅游市場，熟練掌握公司的旅游資料內容和季節(jié)性報價，以確保對外報價的可靠性、可行性及準確性。

　　3.外聯(lián)部人員要發(fā)揚不怕吃苦、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，要敢于面對激烈的市場競爭，積極地發(fā)揮自己的主觀能動性，利用公司宣傳資料，深入旅游市場及客戶，不斷擴大公司的影響力和組團客源。

　　4.外聯(lián)部業(yè)務人員所獲得的市場信息應及時反饋給公司領導，以便公司隨時處理和消化。

　　5.外聯(lián)人員應嚴格遵守和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，嚴禁倒客和賣客，不做有損于公司利益及集體形象的事。

　　6.外聯(lián)人員要隨時保持同計調部門的密切聯(lián)系，隨時反饋信息，掌握和了解最新的團隊報價。

　　7.整理公司老客戶的有關資料，特別是單位性質發(fā)出的.旅游團隊客戶資料，實行電話回訪，盡量鞏固老客戶。

　　外聯(lián)部工作職責 篇8

　　一、對團委老師負責，積極做好每一件老師交代的事情。

　　二、協(xié)助部長開展工作，負責部門財務及各項工作資料的管理。

　　三、負責部門的書面材料匯總，以及部門內部的部員考核等。

　　四、在每周一次的本部門例會中，積極配合部長工作，將團委老師及主席安排的任務努力做到最好。

　　五、例會部員的出席情況等由副部長負責，如果部員有特殊情況需提前請假并說明緣由。

　　六、在配合部長，部員協(xié)助的基礎上，將把本部門發(fā)展更好作為近期目標，努力做好自己的本職工作。

　　外聯(lián)部工作職責 篇9

　　（1）與校外企業(yè)、公司合作，不斷爭取外面的商業(yè)贊助，為學生會活動提供經費；

　　（2）邀請校內外知名人士來校講座；

　�。�3）加強與外校的聯(lián)絡與合作，組織校際交流活動；

　　（4）負責各院、系之間的聯(lián)系往來工作，加強學術交流，促進了解，共同進步，形成良性互動；

　　（5）結合校園實際討論開展各類相關活動，部長定期向主席團匯報本部的工作并將重大事項交由主席團審議決定；

　�。�6）建立有關的信息檔案，廣泛從社會上搜集資料，為學院其他部門的對外聯(lián)系工作提供信息服務；

　�。�7）外聯(lián)實踐平臺，發(fā)布講座資訊和部分兼職信息。

　　外聯(lián)部工作職責 篇10

　　一、對團委老師負責，在副部長以及部員的幫助下積極做好每一件老師交代的事情。

　　二、負責統(tǒng)籌安排部門各個階段性的總體工作并進行合理分工，在工作的過程中積極主動的鍛煉自己培養(yǎng)開拓進取的創(chuàng)新意識。

　　三、本部門每周一次例會，會議主要是傳達團委老師及主席下達的新任務，部門內部即將開展或進行中的活動的具體安排，進行人員調整，并對一周內的工作做一次小結。

　　四、在工作中有建議或問題要及時上報，要積極主動地發(fā)現問題、解決問題，發(fā)揮自身能動性。

　　五、對部門發(fā)展作出總體規(guī)劃，對本部門一切重大事件負最終領導責任。

　　六、本部門積極為各社團提供支持與服務，并對其活動進行活動策劃指導聯(lián)系贊助商提供贊助活動費用等。

　　七、在副部長以及部員的配合下，積極完成本部任務，幫助需要幫助的部門。把將本部門建設更好作為奮斗目標。

　　外聯(lián)部工作職責 篇11

　　工作職責

　　1、要有攝影基礎，能夠較快熟悉美食雜志和欄目定位，以及編輯出版流程；

　　2、根據行業(yè)發(fā)展現狀和雜志定位，及時了解行業(yè)熱點難點和讀者需求，據此提出適當的選題計劃，并完成有關欄目內容的策劃編輯；

　　3、根據策劃方案，聯(lián)絡行業(yè)相關專家和企業(yè)家，完成約稿、組稿；

　　4、稿件的內容審核、編輯、校對，以及一些評論文章的撰寫；

　　5、參與行業(yè)各類論壇、研討、調研等活動的策劃、組織和實施；

　　崗位要求

　　1、大專及以上學歷；

　　2、具有至少兩年以上的全職工作經驗；

　　3、具有較強的邏輯思維能力、語言和文字表達能力；

　　4、踏實敬業(yè)，認真負責，注重積累，合作性好；

　　5、有餐飲類雜志出版、餐飲相關從業(yè)研究者優(yōu)先。

　　外聯(lián)部工作職責 篇12

　　1、負責公關/外聯(lián)部的日常工作，全面負責所屬部門的工作流程，組織實施。

　　2、負責外部資源的聯(lián)絡，維護公司良好的社會外部環(huán)境和形象。

　　3、負責外事活動的外聯(lián)工作，聯(lián)系嘉賓、安排工作接待等。

　　4、負責全渠道的媒介事務，包括但不限于傳統(tǒng)媒體、網絡媒體、自媒體等。

　　6、負責各項外事活動方案的制定。

　　7、負責所屬項目的招商拓展工作。

　　外聯(lián)部工作職責 篇13

　　職責描述：

　　1、負責制定安全培訓計劃并實施；

　　2、負責監(jiān)督車輛裝車作業(yè)安全管理；

　　3、負責監(jiān)督車輛道路運輸安全管理；

　　4、負責監(jiān)督sepc吊裝卸貨安全管理；

　　5、負責駕駛員車輛操作安全管理；

　　6、負責制定交通禁行限行方案；

　　7、負責交管部門對外關系管理。

　　任職要求：

　　1、3年以上相關從業(yè)經驗，有安全管理經驗及安全管理證書者優(yōu)先考慮；

　　2、具備安全管理基本知識，熟悉相關政策、法律及標準規(guī)范；熟練使用辦公軟件；

　　外聯(lián)部工作職責 篇14

　　崗位職責：

　　1、負責供應商的拓展和維護；

　　2、與合作單位的日常聯(lián)系及相關事宜洽談；

　　3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　4、維護客戶關系，保持長期合作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、1年以上商務洽談、外聯(lián)、銷售、招商相關工作經驗；

　　3、有醫(yī)療、養(yǎng)老、健康相關行業(yè)經驗優(yōu)先。

　　外聯(lián)部工作職責 篇15

　　1.負責公司固定資產的日常管理。建立資產臺賬，對新購置的資產進行編號管理;

　　2.定期對公司的固定資產進行盤點，監(jiān)督公司資產的使用情況;

　　3.對公司的相關資產進行保險投保、索賠，如車輛等;

　　4.完善公司的資產管理規(guī)范、及時進行查核;

　　5.協(xié)助公司各部門進行固定資產的管理工作;

　　6.完成上級主管交辦的其他事項;

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