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論高職院校就業(yè)指導(dǎo)工作的研究與實(shí)踐

時(shí)間:2021-06-30 14:36:38 就業(yè)指導(dǎo) 我要投稿

論高職院校就業(yè)指導(dǎo)工作的研究與實(shí)踐

  高職院校通過建立一支專業(yè)化、高素質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)工作隊(duì)伍,有計(jì)劃、分階段、分步驟地進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)工作,可以保證學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作有序、有效地進(jìn)行。

論高職院校就業(yè)指導(dǎo)工作的研究與實(shí)踐

  就業(yè)率是高職發(fā)展的著力點(diǎn)。目前,我國高職院校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作普遍存在的問題是:組織機(jī)構(gòu)不健全,就業(yè)經(jīng)費(fèi)投入偏低,就業(yè)工作指導(dǎo)服務(wù)隊(duì)伍綜合素質(zhì)不高,指導(dǎo)就業(yè)的方法單一,學(xué)生的就業(yè)工作處在被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)。實(shí)現(xiàn)大學(xué)生順利就業(yè)是各高職院校義不容辭的責(zé)任,是構(gòu)建我國和諧社會(huì)的重要組成部分。為此,各高職院校在加強(qiáng)校企合作以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的同時(shí),必須進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)工作,完善高職院校的就業(yè)指導(dǎo)工作體系,以營造學(xué)校招生就業(yè)工作“進(jìn)口順,出口旺”的大好局面。以下是我院的有關(guān)經(jīng)驗(yàn)和做法。

  一、增加投入,建立健全就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)并加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作人員的培養(yǎng)

  不斷完善大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),建立和完善大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心,配備專業(yè)化、專家化、高素質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)人員,是高職院校做好學(xué)生就業(yè)工作的前提條件。我院經(jīng)過多年的實(shí)踐與探索建立了一支專兼結(jié)合的高素質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)工作隊(duì)伍,健全了學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)。學(xué)院主管院領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)全院學(xué)生的就業(yè)工作,學(xué)院就業(yè)辦公室負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)工作具體計(jì)劃的制訂與實(shí)施;每個(gè)系設(shè)立由系主任為組長的就業(yè)工作小組,具體指導(dǎo)本系的學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作;每個(gè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人、專職輔導(dǎo)員和班主任負(fù)責(zé)所在專業(yè)、班級(jí)的就業(yè)指導(dǎo),形成遍布每個(gè)班級(jí)的就業(yè)指導(dǎo)工作網(wǎng)絡(luò),能夠全天候地為學(xué)生提供針對(duì)性強(qiáng)、個(gè)性化系列化、貫穿大學(xué)生活全過程的就業(yè)指導(dǎo)。學(xué)生就業(yè)工作的有效開展,提高了我院學(xué)生的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和就業(yè)適應(yīng)能力,使我院畢業(yè)生一次就業(yè)率連續(xù)五年都在95%以上。

  目前,高職院校的一些就業(yè)指導(dǎo)人員由非專業(yè)人員擔(dān)任,而學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)人員普遍把精力和時(shí)間放在檔案、戶口轉(zhuǎn)移、鑒定畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、辦理報(bào)到證等繁瑣的工作上,就業(yè)指導(dǎo)工作的內(nèi)容也以擇業(yè)、面試技巧、推薦學(xué)生就業(yè)為主,不能很好地指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。實(shí)際上,作為一名專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)教師,至少要具有以下幾項(xiàng)基本的能力:職業(yè)發(fā)展理論、個(gè)人和團(tuán)體的咨詢技巧及分析能力等。根據(jù)國家職業(yè)資格鑒定統(tǒng)一培訓(xùn)教材《職業(yè)指導(dǎo)應(yīng)用基礎(chǔ)》的要求,職業(yè)指導(dǎo)人員應(yīng)該掌握職業(yè)態(tài)度、行為規(guī)范、職業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)心理、素質(zhì)測(cè)評(píng)、人力資源開發(fā)與就業(yè)、政策與法規(guī)、計(jì)算機(jī)操作及基礎(chǔ)知識(shí)等方面的知識(shí)。因此,高職院校要加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作,就要切實(shí)從提高就業(yè)指導(dǎo)人員的素質(zhì)和能力抓起。我院高度重視各級(jí)就業(yè)指導(dǎo)教師的選拔和培養(yǎng),有計(jì)劃地組織就業(yè)指導(dǎo)人員分批參加廣西壯族自治區(qū)勞動(dòng)廳舉辦的就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)班,進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)并考取職業(yè)指導(dǎo)師證。同時(shí),規(guī)定就業(yè)指導(dǎo)人員每年必須定點(diǎn)定期到企業(yè)及用人單位進(jìn)行鍛煉和學(xué)習(xí),廣交朋友,了解社會(huì)需求,收集就業(yè)信息,為建立學(xué)院就業(yè)信息庫提供數(shù)據(jù)和信息。

  二、就業(yè)指導(dǎo)工作從新生抓起,貫穿于學(xué)生大學(xué)生活的始終

  目前,一些院校仍然認(rèn)為畢業(yè)生就業(yè)只是最后一個(gè)學(xué)期的'事情,并將就業(yè)指導(dǎo)工作安排在整個(gè)教學(xué)計(jì)劃的最后一個(gè)學(xué)年,稱其為“畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)”,只針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生,與非畢業(yè)班學(xué)生無關(guān)。這種階段性的就業(yè)指導(dǎo)觀念已經(jīng)不能適應(yīng)目前的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作。大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)貫穿于整個(gè)大學(xué)教育過程。

  對(duì)于剛經(jīng)歷過高考的大一新生來說,升學(xué)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)不再是眼前的頭等大事,取而代之的將是三年以后的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力。但是,大學(xué)新生剛剛從高考的緊張狀態(tài)中解脫出來,思想上容易松懈,產(chǎn)生放松學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。針對(duì)這種情況,學(xué)校應(yīng)該讓學(xué)生緊繃就業(yè)這根弦,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,把“興奮期一困惑期一調(diào)整期一穩(wěn)定期”的時(shí)間盡可能縮短,幫助新生盡快完成從中學(xué)生到大學(xué)生的轉(zhuǎn)變。這個(gè)時(shí)期,學(xué)?梢砸远嗝襟w專題講座、現(xiàn)場(chǎng)演示及新老同學(xué)座談交流等形式開展專業(yè)教育,幫助新生培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,初步規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,激發(fā)新生的求知欲。專業(yè)教育至少應(yīng)包含以下幾方面的內(nèi)容:本專業(yè)發(fā)展前景、經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)本專業(yè)的市場(chǎng)需求情況、本專業(yè)歷屆學(xué)生的就業(yè)情況與本專業(yè)的就業(yè)方向、本院本專業(yè)的教學(xué)條件和辦學(xué)實(shí)力、本專業(yè)的能力構(gòu)成及開設(shè)課程、本專業(yè)的學(xué)習(xí)要求和學(xué)習(xí)方法等。通過專業(yè)教育,使新生對(duì)所學(xué)專業(yè)、大學(xué)期間發(fā)展方向、職業(yè)定位等基本上有了一個(gè)大致的了解,從而制定自己切合實(shí)際的大學(xué)生活發(fā)展規(guī)劃。"

  三、培養(yǎng)學(xué)生健康的就業(yè)心理

  面對(duì)越來越激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)和就業(yè)心理壓力的沖擊,培養(yǎng)學(xué)生健康的就業(yè)心理,調(diào)整就業(yè)心態(tài),為順利就業(yè)做好心理準(zhǔn)備,應(yīng)是高職院校在開展就業(yè)指導(dǎo)工作中必須要妥善解決好的問題。為此,高職院校應(yīng)做好以下幾項(xiàng)工作:

  1.定期開展就業(yè)指導(dǎo)課程。高職院校應(yīng)從第三學(xué)期開始,由專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)教師定期開展就業(yè)指導(dǎo)課程,聘請(qǐng)用人單位有關(guān)人員、創(chuàng)業(yè)成功人士、知名校友擔(dān)任就業(yè)指導(dǎo)顧問,為大學(xué)生開展就業(yè)指導(dǎo)講座,在講授、咨詢、答疑中,使學(xué)生充分了解當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)與政策,明確職業(yè)意向,掌握一些面試的技巧。

  2.適當(dāng)開展創(chuàng)業(yè)教育。積極鼓勵(lì)和支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),培養(yǎng)他們的創(chuàng)業(yè)能力和意識(shí),改變?cè)谛4髮W(xué)生的就業(yè)觀,對(duì)緩解大學(xué)生就業(yè)壓力有重要的促進(jìn)作用。由于教師自身也缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,在為學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)時(shí)容易紙上談兵,因此,高校應(yīng)通過聘請(qǐng)政府相關(guān)部門專家、企業(yè)家等來做專業(yè)指導(dǎo),而不是單純依靠學(xué)校教師進(jìn)行創(chuàng)業(yè)知識(shí)講授。

  3.充分發(fā)揮“兩課”作用,幫助大學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀。引導(dǎo)大學(xué)生做好角色轉(zhuǎn)變,把自己的理想和現(xiàn)實(shí)結(jié)合起來,樹立全新的職業(yè)發(fā)展觀念和職業(yè)價(jià)值觀,正確處理個(gè)人利益和社會(huì)需要的關(guān)系,充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性,為社會(huì)做貢獻(xiàn),最終實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。尤其在指導(dǎo)學(xué)生擇業(yè)時(shí),應(yīng)教育學(xué)生不能只考慮經(jīng)濟(jì)收入、工作條件、工作地點(diǎn)等因素,更要考慮職業(yè)對(duì)自我長期發(fā)展的影響與作用。

  4.充分發(fā)揮心理健康教育咨詢中心的作用,建立就業(yè)心理教育長效機(jī)制,培養(yǎng)學(xué)生良好的就業(yè)心理。高職院校應(yīng)制訂完整、系統(tǒng)的培養(yǎng)計(jì)劃,系統(tǒng)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)心理健康教育和輔導(dǎo)。對(duì)學(xué)生在就業(yè)過程中遇到的問題進(jìn)行分析,采取相應(yīng)的對(duì)策。定期舉行專題講座和心理輔導(dǎo),解除學(xué)生的心理困惑。在就業(yè)心理教育過程中,著重培養(yǎng)學(xué)生自信、自尊、自愛、自主、樂觀向上的心理品質(zhì)。在學(xué)生求職遭受挫折,產(chǎn)生自卑、挫敗感,甚至完全喪失信心時(shí),應(yīng)通過學(xué)——系部——班級(jí)三級(jí)心理健康教育系統(tǒng),及時(shí)反饋到心理健康教育咨詢中心,主動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理調(diào)控。

  四、將職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)貫穿于就業(yè)教育始終

  職業(yè)素質(zhì)是指勞動(dòng)者在一定的生理和心理?xiàng)l件的基礎(chǔ)上,通過教育、勞動(dòng)實(shí)踐和自我修養(yǎng)等途徑而形成和發(fā)展起來的,在職業(yè)活動(dòng)中發(fā)揮重要作用的內(nèi)在基本品質(zhì)。職業(yè)素質(zhì)包括思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)技能素質(zhì)和身心素質(zhì)等。

  我院從大學(xué)一年級(jí)開始,就利用假期組織部分學(xué)生到對(duì)口企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),接觸社會(huì)、了解社會(huì)、融入社會(huì),并要求學(xué)生制定職業(yè)規(guī)劃,逐年充實(shí)和完善,為畢業(yè)后就業(yè)和創(chuàng)業(yè)打好基礎(chǔ)。

  由于高職非常重視學(xué)生的實(shí)踐技能的培養(yǎng),普遍在第五、第六學(xué)期送學(xué)生到各行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)。在這個(gè)階段,學(xué)生擁有兩種身份,既是學(xué)校的學(xué)生,接受學(xué)校的管理,同時(shí)也是企業(yè)的員工,要遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。學(xué)生在企業(yè)工作,向經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)工人請(qǐng)教學(xué)習(xí),不僅能學(xué)習(xí)到操作技能,還對(duì)技術(shù)模范工人的職業(yè)素質(zhì)耳濡目染,對(duì)學(xué)生的職業(yè)道德和職業(yè)操守具有潛移默化的影響作用?梢哉f,這一學(xué)年是高職學(xué)生“預(yù)就業(yè)”階段,對(duì)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成具有重要的作用,可以切實(shí)提高高職生的綜合職業(yè)能力,從根本上提高高職生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

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