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不要抱過激的態(tài)度看待“職場禮儀”

時間:2021-06-25 09:27:39 職場禮儀 我要投稿

不要抱過激的態(tài)度看待“職場禮儀”

  這是全世界共同遵循的商務(wù)禮儀,職場人的行為規(guī)范。你可以不聽,不遠(yuǎn)的將來你就可能主動補(bǔ)課,因?yàn)樯鷳B(tài)法則是碰不得的:適應(yīng)者生存。拋開對“領(lǐng)導(dǎo)”一詞的負(fù)面感受,從理論上看,優(yōu)秀的“領(lǐng)導(dǎo)”等于前輩,是企業(yè)的領(lǐng)頭人,應(yīng)該受到新入職員工的尊重,所以不要抱定過激的態(tài)度看待“職場禮儀”。記者亂寫題目,非要加個領(lǐng)導(dǎo),官場,這些是很正常的社交禮儀,和爺爺奶奶長輩們就不能用這些禮儀么,只能用在官場么?90后,老師在放錢進(jìn)你的口袋里,明白不?光有工作能力,沒有待人接物的能力,那叫缺乏情商。你們自問一下,你們會多少待人接物的道理?禮儀是調(diào)整人們?nèi)粘I钪刃虻囊惶滓?guī)則,無論是東方文明,還是西方文明,自古以來都很重視禮節(jié)禮儀的`。中國號稱“禮儀之邦”,不懂禮節(jié)禮儀,將來怎么走上社會承擔(dān)重任。

不要抱過激的態(tài)度看待“職場禮儀”

  現(xiàn)在想就業(yè)、想進(jìn)官場,那么首先就要學(xué)會委屈求全。凡是抱著傳統(tǒng)堅(jiān)持人格與尊嚴(yán)的人,在當(dāng)今的社會環(huán)境下,肯定是沒有發(fā)展空間的。人人沉睡我獨(dú)醒,人人渾濁我獨(dú)清,那只能是在現(xiàn)實(shí)面前丟臉,同樣也難保尊嚴(yán)。即使保得了尊嚴(yán),也是活得沒滋沒味,不受重視,得不到提拔。讓領(lǐng)導(dǎo)高興與滿意是衡量一個人有無發(fā)展有無培養(yǎng)價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)了。不信,你們這群學(xué)生就試一試吧,不碰得頭破血流不知道回頭,F(xiàn)實(shí)比這個還要嚴(yán)重。為什么偏要那么虛偽裝清高?現(xiàn)在社會就是這樣的,大環(huán)境是這樣,還有誰能夠獨(dú)善其身,社會這個大染缸太黑,再清白的人用不了多久也會被染成黑色。什么富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈恐怕只是小說中的詞句,只是某些人一天到晚掛在嘴上偽裝自己的口號而已?纯垂賵,職場不用說大家都非常明白。文章只是說了事實(shí),學(xué)校只是教了實(shí)用的東西,為什么會招人唾罵?西方人崇尚自由,東方人崇尚和諧,老師的好心你們當(dāng)驢肝肺,走入社會有你們的苦果子吃。

  從根本上講,不是禮儀的錯,也不是官場禮儀的錯,難道官場就不需要禮儀?而是目前阿諛奉承之風(fēng),弄虛作假之風(fēng)在官場太過盛行,表現(xiàn)太過明顯,正常的禮儀都變味了,所以讓大家很是厭惡。這些事情,包括社會上的許多事情,都是一時無法用對錯來判斷的。我舉兩個例子:一是市長和其他人在一起時,大家會讓市長開電梯嗎?二是當(dāng)你們和私營企業(yè)或外企老板在一起時,作為職員的你會讓老板給你開電梯嗎?當(dāng)然,作為職位低的公務(wù)員、企業(yè)職員或大學(xué)生,完全可以等著“市長”或“老板”給你們開電梯,耐心等待吧。禮貌規(guī)矩還是要懂一些的。這個社會就是這樣的,又不會為你一個人改變,要是不懂禮貌規(guī)矩到處得罪人,你怎么生存?懂得禮貌規(guī)矩并不要求你去做一個溜須拍馬之人,而是要做一個有涵養(yǎng)的人。

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