簽訂集體合同的程序人力資源重點(diǎn)知識(shí)
簽訂集體合同的程序：P400-401（簡(jiǎn)答）
參考：
1.確定集體合同的主體
勞動(dòng)者一方的簽約人，法定為基層工會(huì)委員會(huì)；沒(méi)有建立工會(huì)組織的企業(yè)，由企業(yè)職工民主推薦，并須得到半數(shù)職工同意的代表為集體合同的`簽約人。用人單位一方的簽約人，法定為用人單位行政機(jī)關(guān)，即法定代表人。
2.協(xié)商集體合同
集體協(xié)商主要采取協(xié)商會(huì)議的形式，集體合同的協(xié)商是簽約代表為簽訂集體合同進(jìn)行商談的法律行為。其主要步驟為：1、協(xié)商準(zhǔn)備；2、協(xié)商會(huì)議；3、集體合同草案或?qū)ｍ?xiàng)集體合同草案經(jīng)職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)通過(guò)后，由集體協(xié)商雙方首席代表簽字。
3.政府勞動(dòng)行政部門(mén)審核
由企業(yè)一方將簽字的集體合同文本及說(shuō)明材料一式三份，在集體合同簽訂后的10天內(nèi)報(bào)送縣級(jí)以上政府勞動(dòng)行政部門(mén)審查。
4.審核期限和生效
勞動(dòng)行政部門(mén)在收到集體合同后的15天內(nèi)將審核意見(jiàn)書(shū)送達(dá)，若勞動(dòng)行政部門(mén)在收到集體合同的15日內(nèi)未 提出異議的，集體合同即行生效。
5.集體合同的公布
經(jīng)審核確認(rèn)生效的集體合同或自行生效的集體合同，簽約雙方應(yīng)及時(shí)以適當(dāng)?shù)姆绞较蚋髯源淼某蓡T公布。
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