文員工作職責是什么

　　許多想做文員的朋友，可能想知道文員該做什么，下面小編整理的文員的工作職責，歡迎來參考！

　　工作職責：

　　1、打字處理工作

　　2、信息的上傳下達

　　3、文件歸檔、保管

　　4、工作記錄

　　5、來訪客人通報及接待

　　6、本工作區(qū)域清潔

　　主要工作：

　　1、完成公司、部門交辦的事項，追蹤結果及時匯報

　　2、完成日常的正常管轄范圍內的`工作

　　3、接聽電話做留言記錄、訊息處理

　　4、工作資料的保存、分類、歸檔、保管

　　人事文員工作職責

　　(1)、行政隸屬

　　上級主管：行政部經理

　　工作對象：各辦事處（區(qū)域）相關業(yè)務人員

　　(2)、主要職責

　　a、 協(xié)助主管組織月度和季度考評，此時并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作。

　　b、 負責營銷系統(tǒng)員工的薪酬計算與統(tǒng)計工作，此時并將考評和薪酬調整結果記入檔案。

　　c、 負責營銷系統(tǒng)員工的人事檔案的日常維護工作。

　　d、 協(xié)助主管解決員工考評和職位調整中發(fā)生的異議與糾紛。

　　e、 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續(xù)。

　　f、 部門經理交辦的其他事宜。

　　1、協(xié)助主管對人員的招聘。（按招聘流程）

　　2、新進人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。

　　3、協(xié)助主管對新進人員的教育訓練之準備與后序工作之進行。

　　4、全廠人員檔案的建立與管制。（電腦化）

　　5、對試用人員之試工與考核調查。

　　6、負責全廠人事異動工作。（轉正/升職/調動/降職等手續(xù)之辦理）

　　7、全廠獎懲手續(xù)之辦理。

　　8、對各類資料進行簽收，此時整理并分類歸檔。（廠內程序文件/內部聯(lián)絡/外部聯(lián)絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理）

　　9、每日/月對全廠職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等）

　　10、月底對相關報表的整理并交于財務。

　　11、月底新工卡及飯卡的發(fā)放，此時月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財室。

　　12、對全廠鑰匙之管理。

　　13、配合舍監(jiān)對宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計。

　　14、職員工勞動合同／暫住證及各類保險之辦理。

　　15、完成主管臨時交付的任務。

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