辦公室人員工作職責

　　工作職責指一個崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。下面是關于辦公室人員工作職責的內容，歡迎閱讀！

　　辦公室工作職責1

　　辦公室的職責很多，具體以行政辦公室（辦公室）為例：

　　1、組織協(xié)調本辦的行政管理工作。

　　2、進行調查研究，收集信息，掌握情況，及時向辦領導反映，為領導決策提供依據。

　　3、草擬本辦綜合性文件、報告、工作總結、工作安排和其他綜合性文字材料。

　　4、擬訂本辦綜合性的規(guī)章制度，并組織檢查督促。

　　5、協(xié)調科室之間的工作，傳達、督促辦領導批示及交辦的事項。

　　6、負責綜合性會議的籌辦工作，對會議決議的貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。

　　7、承辦職工思想政治教育和宣傳工作。

　　8、檢查督促財務管理工作，考核資金使用效果。

　　9、負責行政、黨務、群工等各類文件收發(fā)，文書處理，印章管理，做好保密工作。

　　10、負責本辦各類文書檔案管理工作。

　　11、負責組織協(xié)調本辦綜合治理工作，檢查督促綜合治理工作責任制和各項具體工作的落實。

　　12、負責本辦車輛管理工作。

　　辦公室工作職責2

　　辦公室主任：主要職責

　�。�1） 負責公司辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；

　　（2） 負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作；

　�。�3） 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；

　�。�4） 協(xié)助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執(zhí)行；

　�。�5） 配合公司進行企業(yè)文化的建立；

　　（6） 作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見；

　�。�7） 督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領導；

　　（8） 負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作；

　�。�9） 負責本部門員工的評估與考核；

　�。�10） 完成領導交辦的任務。

　　辦公室文員：

　　1. 接聽、轉接電話；接待來訪人員。

　　2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3. 負責總經理辦公室的清潔衛(wèi)生。

　　4. 做好會議紀要。

　　5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

　　6. 負責傳真件的收發(fā)工作。

　　7. 負責辦公室倉庫的`保管工作，做好物品出入庫的登記。

　　8. 做好公司宣傳專欄的組稿。

　　9. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。

　　10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

　　11. 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

　　12. 管理好員工人事檔案材料， 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。

　　13 社會保險的投保、申領。

　　14 統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。

　　15 管理辦公各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節(jié)儉。

　　16. 接受其他臨時工作。

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