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企業(yè)文化的物質(zhì)層是什么

時間:2021-12-05 16:27:30 企業(yè)文化 我要投稿

企業(yè)文化的物質(zhì)層是什么

  企業(yè)文化是企業(yè)的精神源泉和支柱。是企業(yè)的思想觀念、價值取向、行為準(zhǔn)則等意識形態(tài)。下面是小編為你整理的企業(yè)文化的物質(zhì)層,希望對你有幫助。

  企業(yè)文化的物質(zhì)層

  企業(yè)文化物質(zhì)層是指由職工創(chuàng)造的產(chǎn)品和各種物質(zhì)設(shè)施等構(gòu)成的器物文化,是一種以物質(zhì)形態(tài)為主要研究對象的表層企業(yè)文化。相對核心層而言,它是容易看見、容易改變的,是核心價值觀的外在體現(xiàn)。即相對于核心層而言,它是容易改變的,是核心價值的外在體現(xiàn)。

  企業(yè)物質(zhì)文化是組織文化的表層部分,它是組織創(chuàng)造的組織的 物質(zhì)文化,是一種以物質(zhì)形態(tài)為主要研究對象的表層組織文化,是形成組織文化精神層和制度層的條件。優(yōu)秀的組織文化是通過重視產(chǎn)品的開發(fā)、服務(wù)的質(zhì)量、產(chǎn)品的信譽(yù)和組織生產(chǎn)環(huán)境、生活環(huán)境、文化設(shè)施等物質(zhì)現(xiàn)象來體現(xiàn)的。

  企業(yè)文化物質(zhì)層的內(nèi)容往往就是包括以下兩個方面:

  1、 企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品和提供的服務(wù);企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品和提供的服務(wù)是企業(yè)經(jīng)營的成果,它是企業(yè)物質(zhì)文化的首要內(nèi)容。

  2、 企業(yè)的工作環(huán)境和生活環(huán)境。

  企業(yè)文化的物質(zhì)層建設(shè)方法

  1、 企業(yè)logo和企業(yè)標(biāo)志:logo在日趨激烈的全球市場上,展現(xiàn)著其越來越重要的作用,它作為一種識別和傳達(dá)信息的視覺圖形,往往只是一個簡約、優(yōu)美的造型語言,向廣大的外界傳遞著更加有效、更清晰、更親切的企業(yè)品牌的特點(diǎn)和形象。

  作為企業(yè)的logo往往是要具有識別性強(qiáng),就是讓人容易識別、容易記憶。這就在設(shè)計上需要進(jìn)行深刻的思考。因此,為了滿足以上logo設(shè)計所需要的特質(zhì)及其要求,建議以白色為企業(yè)logo背景色,白色本身具有高雅、和諧、正直、天真無邪的象征意義。用白色作為背景色展現(xiàn)著公司和諧、年輕、具有蓬勃發(fā)展的深刻意義;再以一個直立的高樓形狀圖案,顏色為綠色,在其下方周圍用上同高樓顏色一樣的弧形圖案進(jìn)行圍繞。在其上方是一個紅色圓圈,就像是清晨初升的太陽的光澤。在整個企業(yè)logo設(shè)計之下,展現(xiàn)出來的整體面貌是給人的第一次的整體感覺就是有一種積極向上、陽光、朝氣蓬勃的視覺體驗(yàn)。更能展現(xiàn)企業(yè)的形象、特征、信譽(yù)和文化的濃厚氣息。

  2、 標(biāo)準(zhǔn)字和標(biāo)準(zhǔn)色:

  (1)、標(biāo)準(zhǔn)字設(shè)計;

  經(jīng)過精心設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn)字體與普通印刷字體的差異性在于,除了外觀造型不同外,更重要的是它是根據(jù)企業(yè)或品牌的個性而設(shè)計的,對策劃的形態(tài)、粗細(xì)、字間的連接與配置,統(tǒng)一的造型等,都作了細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)劃,比普通字體相比更美觀,更具特色。

  在實(shí)施企業(yè)形象戰(zhàn)略中,許多企業(yè)和品牌名稱趨于同一性,企業(yè)名稱和標(biāo)志統(tǒng)一的字體標(biāo)志設(shè)計,已形成新的趨勢。企業(yè)名稱和標(biāo)志統(tǒng)一,雖然只有一個設(shè)計要素,卻具備了兩種功能,達(dá)到視覺和聽覺同步傳達(dá)信息的效果。

  企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字可采用華文中宋,選用最常規(guī)的字體樣式,

  設(shè)計應(yīng)遵循的設(shè)計原則

  易辨性

  標(biāo)準(zhǔn)字要易于辨認(rèn),不能造成信息傳達(dá)障礙。易于辨識的標(biāo)準(zhǔn)字體表現(xiàn)在一個方面:一是要選用公眾看得懂的字體;二是要避免與其他企業(yè)、其他品牌似曾相識;三是字體的結(jié)構(gòu)要清楚、線條要明晰,放大縮小都清楚。

  標(biāo)準(zhǔn)字藝術(shù)性

  標(biāo)準(zhǔn)字。應(yīng)具有一種創(chuàng)新感、親切感和美感,只有比例適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、線條美觀的文字。才能夠讓人看起來比較舒服。在標(biāo)準(zhǔn)字上加以具有象征、暗示、呼應(yīng)的因素,可使標(biāo)準(zhǔn)字顯出不同的意境。

  標(biāo)準(zhǔn)字傳達(dá)性

  標(biāo)準(zhǔn)字是企業(yè)理念的載體,也是企業(yè)理念的外化,因此標(biāo)準(zhǔn)字的設(shè)計要能夠在一定程度上傳達(dá)企業(yè)的理念,而不能把設(shè)計作為孤立的事件,單純追求形式上的東西。

  (2)、標(biāo)準(zhǔn)色設(shè)計:

  不同的企業(yè),有不同的形象定位,而不同的情緒聯(lián)想。成功地標(biāo)準(zhǔn)色設(shè)計就是要在二者之間找到一條直通而有效的管道,建立起某種意義上的聯(lián)系。

  企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色采用綠色為主,紅色為輔。這兩種顏色可以體現(xiàn)企業(yè)的生存、發(fā)展的價值體現(xiàn)。

  3、 企業(yè)CL視覺識別系統(tǒng):

  企業(yè)視覺識別系統(tǒng)是企業(yè)形象最直觀的表現(xiàn)。企業(yè)的CL視覺識別系統(tǒng)需要保持內(nèi)在的一致性和外在的差異性,即企業(yè)所有視覺設(shè)計都要嚴(yán)格地遵循統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),同時要與其他企業(yè)保持鮮明的差異,以便促進(jìn)客戶產(chǎn)生強(qiáng)烈的共鳴。一個優(yōu)秀的視覺識別系統(tǒng)可以使人們快速理解企業(yè)希望傳遞的信息。在企業(yè)CL視覺識別系統(tǒng)中往往給人的是一個最初的'視覺感受印象。

  方法步驟:

  1、 說明設(shè)計開發(fā)要領(lǐng),依調(diào)查結(jié)果訂立方針

  2、 探討企業(yè)標(biāo)志要素概念與草圖,即探討擬定設(shè)計概念,再從構(gòu)想出來的多數(shù)設(shè)計方案中,挑選幾個人代表性的標(biāo)志草圖。

  3、 企業(yè)標(biāo)志設(shè)計案展現(xiàn)。

  4、 選擇設(shè)計及測試方案,包括對外界主要關(guān)系者,公司內(nèi)部職員進(jìn)行設(shè)計案的意見調(diào)查,進(jìn)而選定造型性和美的價值反應(yīng)良好的作品。

  5、 企業(yè)標(biāo)志設(shè)計要素精致化。對選定的標(biāo)志設(shè)計案,進(jìn)行精致化作業(yè),造型上的潤飾,應(yīng)用上的審視,以利于開發(fā)設(shè)計。

  6、 展現(xiàn)基本要素很系統(tǒng)的提案。

  7、 編輯基本設(shè)計要素和系統(tǒng)手冊。

  8、 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目的提案。進(jìn)行展開應(yīng)用匯、設(shè)計,包括名片、文具類、招牌。事務(wù)用名等,在此階段建立應(yīng)用設(shè)計系統(tǒng)。

  9、 一般應(yīng)用項(xiàng)目的設(shè)計開發(fā)。

  10、 進(jìn)行測試、打樣。

  11、 開始新設(shè)計的應(yīng)用。

  12、 編輯設(shè)計應(yīng)用手冊。

  企業(yè)的辦公環(huán)境:

  辦公室是一個企業(yè)的中心樞紐,良好的辦公環(huán)境,不僅可以讓我們心情舒暢。更能讓來洽談的客戶感受到公司良好素質(zhì),留下良好印象。隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,生活水平的提高,人們對于辦公環(huán)境的要求也越來越高,優(yōu)良的辦公環(huán)境能夠讓別人心情愉快、精力集中、提高辦公效率,在有利于員工身體健康的同事也有利于組織的溝通。好的辦公環(huán)境更能體現(xiàn)策劃企業(yè)的形象,提升工作效率。

  1. 辦公位置選擇

  辦公室選定在良好的地理環(huán)境中,不就可以憑借優(yōu)越的自然位置節(jié)省綠化、交通等的費(fèi)用,方便員工的出行;更重要的是能夠促進(jìn)工作人員的身心健康和提高員工的工作效率。

  2. 環(huán)境盡量優(yōu)美:辦公室所在地宜選在環(huán)境優(yōu)美、空氣清新、綠化程度高、噪音以及其他的污染少的地方。

  3. 交通方便:還應(yīng)將地址選擇在有公交站點(diǎn)的汽車站附近,方便員工上下班以及同不同單位之間的聯(lián)系。

  4. 靠近文化區(qū)或高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū):靠近文化產(chǎn)業(yè)區(qū)可以更加方便的引進(jìn)人才,靠近高新產(chǎn)業(yè)去可以更好的吸收新技術(shù),方便公司的革新與發(fā)展。

  4、 建筑風(fēng)格:

  現(xiàn)代城市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,各個城市大型商圈的建立,就重慶而言,各個大型商圈內(nèi)的寫字樓數(shù)目眾多,并且符合用來進(jìn)行建立辦公場所的 場所也是眾多。這種建筑大多呈現(xiàn)出室內(nèi)建筑面積寬,利用率極高。

  5、 工作場所:可將辦公場所建立于某一大型商業(yè)圈附近,做好選擇在城市的CBD地段,作為城市CBD都是一個城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展地區(qū)較快的地方,相對于各個方面也就有其不同的發(fā)展速度。

  6、 辦公室布局:

  辦公室內(nèi)的布局就是一個相對于建筑風(fēng)格等來說他就是作為一個軟環(huán)境了。是展現(xiàn)公司的工作氣氛以及工作人員的工作素養(yǎng)、團(tuán)隊凝聚力等贖回方面的環(huán)境。因此在建立辦公室環(huán)境是應(yīng)該遵循“協(xié)調(diào)、舒適”的辦公基本原則。協(xié)調(diào)則是指辦公室布置應(yīng)該使得辦公人員之間配合得當(dāng);舒適則是在工作中深處此辦公環(huán)境中不會有身體等不舒服的感覺,工作的得心應(yīng)手。

  布局格式還應(yīng)該保持整潔、衛(wèi)生。這對于一個良好的工作環(huán)境顯得非常重要。對于辦公環(huán)境的整體布局格式可以參照現(xiàn)今公司常用辦公場所格式進(jìn)行建設(shè)。例如:

  三、 企業(yè)的工衣、工牌、司旗和司歌

  1、 工衣

  工衣是一個企業(yè)為提升企業(yè)形象、戰(zhàn)士企業(yè)文化內(nèi)涵二同意定制的,并且是要求員工上班時間必須穿著的服裝。也還是作為規(guī)范員工行為的一個暗示。,更是一個企業(yè)文化的獨(dú)特體現(xiàn)。

  制作與選擇

  工衣的制作與選擇,應(yīng)根據(jù)企業(yè)的工種特征、企業(yè)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征等,從服裝的面料、款式、色彩搭配等多方面考慮,打造富于企業(yè)文化特色的全新職業(yè)形象。

  公司作為一個電子商務(wù)性網(wǎng)站公司,公司的標(biāo)志、logo設(shè)計為綠色為主、紅色為輔的標(biāo)志設(shè)計,工衣的設(shè)計制作也就應(yīng)該選擇以綠色為主要工裝顏色,再以紅色進(jìn)行拼裝連接。但切記不要設(shè)計過于花哨,顯得雜亂無章。面料以滌綸的為主,因?yàn)闇炀]材料具有良好的懸垂性、不起球、抗皺、色彩會顯得更加靚麗,手感細(xì)膩。

  工衣制作流程:

  每個制衣廠的工衣制作都有一個流程,一般工衣的定制流程為:業(yè)務(wù)洽談-方案設(shè)計-面料確認(rèn)-價格核算-協(xié)議認(rèn)可-樣板制作-樣板試穿確認(rèn)-批量生產(chǎn)-包裝送貨-驗(yàn)收付款-售后服務(wù)。因此,工衣定制應(yīng)提前一段時間定下來。

  2、 工牌

  工牌一般是由公司發(fā)行的,帶有相關(guān)工作號及佩戴人信息的卡牌,分為兩種形式,吊牌和胸牌。一般由塑料制作而成。具有醒目.增強(qiáng)內(nèi)部員工歸屬感等作用。主要構(gòu)成為公司名字+背景圖片+員工名字+照片。

  電子商務(wù)公司最好選用吊牌的工作牌,吊牌大小多為長7cm,寬4.5cm左右大小,上面印上企業(yè)名稱、企業(yè)logo、姓名、編號、職務(wù)、所屬部門、企業(yè)形象等標(biāo)示。在設(shè)計上融合現(xiàn)代設(shè)計思想,表現(xiàn)極度風(fēng)范。材料上可以采用高級進(jìn)口銅材,經(jīng)沖壓、腐蝕、電鍍、填漆等多層工序精工制成。展現(xiàn)美觀大方,充分體現(xiàn)企業(yè)的文化內(nèi)涵。

  3、 司旗

  司旗是公司標(biāo)志旗,用來展示公司形象、公司特點(diǎn)的標(biāo)識,用于展示、裝飾等。企業(yè)、公司把帶有標(biāo)識的司旗懸掛正門口,突出公司規(guī)模龐大、資產(chǎn)雄厚等,并起到宣傳作用。在司旗的設(shè)計上可采用一般的旗幟設(shè)計要求,只是在旗幟顏色上采用公司主打顏色,符合公司氣質(zhì),另外在上面印上公司logo標(biāo)志。

  4、 司歌:

  司歌展現(xiàn)的是一個企業(yè)精神。作為公司的一面旗幟、戰(zhàn)斗的號角、形象的標(biāo)志,這對于一個企業(yè)的精氣神的凝聚有著重要作用。因此,在選擇司歌的時候一定會選擇一些具有激勵性、鼓勵性的歌曲作為司歌。

  司歌內(nèi)容:《全力以赴》

  你眼里的世界

  穿過了群山遍野

  夢想和現(xiàn)實(shí)期待重疊

  很多的事卻還不了解

  你在不知不覺

  涌動起滿腔熱血

  渴望一天比一天強(qiáng)烈

  帶著剛強(qiáng)你努力不懈

  再多困苦也不會停下腳步

  為了心中夢想全力以赴

  就算生活真的有些殘酷

  也要迎著風(fēng)雨不認(rèn)輸

  你在一點(diǎn)一點(diǎn)地走向成熟

  為了心中夢想全力以赴

  走出一條屬于自己的路

  也許幸福就在不遠(yuǎn)處

  不遠(yuǎn)處

  四、 企業(yè)文化體育設(shè)施

  企業(yè)員工日常文化活動包含體育和文娛兩方面,也被成為文體活動。開展文體活動需要企業(yè)配備相應(yīng)的設(shè)施條件。為了方便員工參與,還是應(yīng)該根據(jù)自身的實(shí)力和員工偏好,在力所能及的范圍內(nèi)配備一些能讓員工喜愛的文體設(shè)施,F(xiàn)建議配備的文體設(shè)施有:

  1、 運(yùn)動器材。可在公司辦公樓下空地或辦公樓內(nèi),選擇購置跑步機(jī)、健身車、啞鈴凳健身器材。

  2、 桌球:辦公樓內(nèi)可以設(shè)立一兩張桌球,這個占地面積不大,并且比較大眾化、時髦化。

  3、 兵乓球室:也可在公司多余辦公室里設(shè)立。一般的乒乓球臺長為2.27米,寬為1.525米高為0.6米,投資不大,但這項(xiàng)運(yùn)動作為國球,喜歡的人一定很多。

  4、 閱覽室:放入一些生活相關(guān)、搞笑等書籍減輕員工工作壓力。

  5、 KTV室:公司可以設(shè)置這樣一個娛樂場所,不僅可以減輕員工工作壓力,更能大家在一起玩的時候增進(jìn)同事間的友誼,提升公司凝聚力。

  五、 企業(yè)文化傳播載體

  1、 建立公司內(nèi)部報刊:企業(yè)內(nèi)部報刊室企業(yè)文化的一種重要載體起著獨(dú)特的作用。在報刊建立設(shè)計版面及欄目安排上應(yīng)該謹(jǐn)慎烤爐建設(shè)?蓪⒌谝话婷麨椤豆疽劇穼咀罱笫录案鱾部門的成就進(jìn)行報道;第二版可命名為《行業(yè)動態(tài)》以最實(shí)時的形式展現(xiàn)行業(yè)發(fā)展趨勢及其技術(shù)革新;第三版可以命名為《員工天地》以員工的文學(xué)、文藝作品、閱讀的小文章豐富員工的精神內(nèi)涵;第四版可以命名為天下雜談,寫上一些世界奇聞樂事,暖解員工工作壓力。

  2、 企業(yè)宣傳畫創(chuàng)立:

  1、設(shè)計理念:色彩以綠色為基調(diào),突出**潮氣蓬勃的感覺。

  2、 表現(xiàn)書法:以圖片為主,輔以文字說明,著重細(xì)節(jié)刻畫,

  力求特點(diǎn)鮮明。

  3、 文字說明:要簡潔準(zhǔn)確,表達(dá)全面到位,適當(dāng)增加美感。

  4、 內(nèi)容:以企業(yè)人文理念和服務(wù)宗旨為主,重點(diǎn)突出**的綜

  合實(shí)力:金融IT、技術(shù)研發(fā)、軟件應(yīng)用、產(chǎn)品、服務(wù)態(tài)度)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、成功案例和榮譽(yù)。不著重說明**的規(guī)模、設(shè)備等硬件。

  5、 設(shè)計思維:專業(yè)、精確、實(shí)用、質(zhì)量保證。

  6、 團(tuán)隊實(shí)力:精英管理人員、專業(yè)設(shè)計人員、高級技術(shù)研發(fā)、

  國家認(rèn)證。

  7、 色彩:以綠色為主,白色、灰色、黃色等為搭配,忌鮮艷

  色,力爭穩(wěn)重大氣,力求塑造企業(yè)完美形象。

  8、紙張:<=30頁。大。21cm*29.7cm

  9、表現(xiàn)形式:多圖片、少文字、畫面設(shè)計新穎精致,在畫面中宣傳**理念。

  企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)

  物質(zhì)層:企業(yè)形象。

  制度層:指對企業(yè)員工和組織行為產(chǎn)生規(guī)范性、約束性影響的部分。

  精神層:共同信守的基本信念、價值標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)道德及精神風(fēng)貌,他是企業(yè)文化的核心和靈魂,是形成企業(yè)文化的物質(zhì)層和制度層的基礎(chǔ)和原則。包括企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)、企業(yè)精神、企業(yè)風(fēng)氣、企業(yè)目標(biāo)及企業(yè)道德等五個方面。


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