有關(guān)企業(yè)文化通知4篇
在現(xiàn)實社會中，越來越多人會去使用通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機(jī)關(guān)級別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文，布置工作、傳達(dá)事項等。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編精心整理的企業(yè)文化通知4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
企業(yè)文化通知 篇1
各部門：
為更好地展示企業(yè)精神風(fēng)貌和企業(yè)文化，打造企業(yè)品牌，擴(kuò)大知名度，接軌XXX的建設(shè)，即日起開展征集企業(yè)文化理念用語和“雙愛誠信”箴言的系列活動。
一、具體內(nèi)容
（一）企業(yè)文化理念涵括企業(yè)精神、服務(wù)理念、管理理念和經(jīng)營理念四個部分。
1、企業(yè)精神用語。圍繞“以人為本”，表述企業(yè)的精神風(fēng)貌、文明形象和創(chuàng)新理念，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)進(jìn)取精神，能激勵和鼓舞員工斗志。
2、服務(wù)理念用語。圍繞“賓客至上、服務(wù)第一”的宗旨，遵循服務(wù)準(zhǔn)則。
3、管理理念用語。充分體現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)與合作精神，發(fā)揚(yáng)盡善盡美的細(xì)致品格。
4、經(jīng)營理念用語。以創(chuàng)新和發(fā)展為主題，用語內(nèi)容需結(jié)合度假村的特點，能反映出企業(yè)的競爭意識、開拓創(chuàng)新意識、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識和品牌意識，
以上用語原則上不超過16個字。
�。ǘ半p愛誠信”箴言。
“愛企愛崗，誠實守信”是每一位員工必須恪守的職業(yè)道德，要求箴言能引導(dǎo)員工強(qiáng)化誠信意識，展示企業(yè)誠信品牌，彰顯企業(yè)精神，張揚(yáng)企業(yè)道德，原則上不超過28個字。
二、征集要求
1、征集用語多用短語、短句或?qū)φ虊喉嵚?lián)句，句式可用一句或幾句；文字內(nèi)容應(yīng)富有時代氣息，主題鮮明、形象生動、言簡意賅。
2、各部門嚴(yán)格按照通知要求，積極配合組織實施，廣泛發(fā)動員工積極參與，教育和引導(dǎo)廣大員工充分認(rèn)識開展該系列活動的重要意義，切實提高員工的“雙愛”意識，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。各部門經(jīng)理應(yīng)切實起到把關(guān)作用。
3、各部門領(lǐng)班及以上管理人員必須上報企業(yè)文化理念用語和“雙愛誠信”箴言不少于1條；部門上報企業(yè)文化理念用語的數(shù)量分別不得少于本部門人數(shù)；“雙愛誠信”箴言需人人上報。
4、征集活動以個人為對象，以部門為上報單位。來稿請用word文檔編輯，注明作者，以電子郵件形式發(fā)送至辦公室，征集活動截止日期為20xx年5月10日。
三、獎項設(shè)置
1、設(shè)立組織獎和個人獎。組織獎由辦公室根據(jù)各部門開展活動的情況進(jìn)行評審決定；個人獎將聘請的.專業(yè)人士評審后產(chǎn)生。
2、獲獎箴言將陸續(xù)在《員工之友》上刊登，還將選擇其中的精品編輯成冊。
企業(yè)文化通知 篇2
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強(qiáng)新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入XX的企業(yè)文化。
為此，行政人事部定于xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓(xùn)，具體安排如下：
日期 時間 課程內(nèi)容及安排 負(fù)責(zé)部門 培訓(xùn)地點
11月18日 14:00-14:10 簽到 集團(tuán)行政人事部、
物業(yè)公司行政管理部 集團(tuán)公司一號會議室
14:10-14:20 宣讀歡迎詞
14:20-15:00 破冰游戲
15:00-16:00 公司概況簡介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度學(xué)習(xí)（行政方面）
16:30-17:00 與麗景共成長（溝通無限小游戲）
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準(zhǔn)時出席，如因工作關(guān)系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請假方可。
附：《新員工培訓(xùn)人員名單》
行政人事部
XX年十一月十七日
企業(yè)文化通知 篇3
各下屬公司人事部：
因公司企業(yè)文化已整合并修訂20xx版，為方便員工盡快熟知集團(tuán)企業(yè)文化，現(xiàn)特于本周六組織相關(guān)人員進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)，現(xiàn)將具體安排通知如下：
一、培訓(xùn)對象：集團(tuán)公司試用期尚未轉(zhuǎn)正的新員工及下屬公司各人事部培訓(xùn)專員；
二、培訓(xùn)時間及內(nèi)容：4月11日（周五）下午 3:00—4:30；
三、培訓(xùn)地點：公司二樓會議室；
四、培訓(xùn)由副總裁主持，集團(tuán)人事部楊小瑩主講；
五、各與會人員應(yīng)準(zhǔn)時參加培訓(xùn)，如有特殊情況不能參加培訓(xùn)的，應(yīng)事前請假，事后補(bǔ)訓(xùn)；
六、本次培訓(xùn)效果由人事部進(jìn)行跟蹤，各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督測試；
七、請參加培訓(xùn)人員注意培訓(xùn)時間并安排好相關(guān)工作。
特此通知！
同曦集團(tuán)有限公司
人事部
二〇xx年四月九日
企業(yè)文化通知 篇4
各有關(guān)企業(yè)：
勞動和社會保障部根據(jù)國家職業(yè)資格證書制度，制定并頒布了《企業(yè)文化師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，系統(tǒng)規(guī)定了三個國家職業(yè)資格等級分別應(yīng)該具備的知識和機(jī)能水平，標(biāo)志著我國企業(yè)文化管理人員的職業(yè)培訓(xùn)及資格有了統(tǒng)一規(guī)范和科學(xué)依據(jù)，并已正式納入國家考試制度這一法制軌道。北京長青基業(yè)管理咨詢公司核心專家劉孝全、張海霞老師被聘為教材編委會核心專家及首屆培訓(xùn)班講師。
根據(jù)國家勞動和社會保障部的統(tǒng)一部署，勞動保障部職業(yè)技能鑒定中心決定于20__年開展企業(yè)文化師試驗性培訓(xùn)鑒定工作（詳見勞社鑒[20__]2號文件），首期試驗性鑒定工作將于20__年5月21日－27日于北京舉行，參加者經(jīng)過培訓(xùn)并且鑒定考試合格者，可獲得由勞動保障部頒發(fā)的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》（簡稱為國家職業(yè)資格證書）。
現(xiàn)將有關(guān)報名工作通知如下：
一、申報時間：
申報人員須于20__年5月15日前將加蓋公章的《國家職業(yè)資格鑒定申報表》傳真或郵寄至北京長青基業(yè)管理咨詢有限公司，報經(jīng)相關(guān)部門審定，詳情可登陸xx查詢。
二、學(xué)習(xí)費(fèi)用：
1、助理企業(yè)文化師：1800元/人
2、企業(yè)文化師：3800元/人
上述費(fèi)用包括：報名費(fèi)、資格審查費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、考試費(fèi)、閱卷費(fèi)、評估費(fèi)、論文評審及答辯費(fèi)、證書費(fèi)等。
三、付款方式：
1、銀行匯款：
開戶行：
戶名：
帳號：
2、郵局匯款：
地址：
郵編：
四、聯(lián)系方式：
電話：
電子郵件
聯(lián)系人：
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