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企業(yè)文化演講稿

時間:2021-07-25 14:18:25 企業(yè)文化 我要投稿

實用的企業(yè)文化演講稿三篇

企業(yè)文化演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

實用的企業(yè)文化演講稿三篇

  大家晚上好!我來自五號店防損部我叫李旭陽,我演講的題目是:潤聯(lián)大家庭!

  我于XX年8月25日正式進入潤聯(lián)連鎖商業(yè)有限公司!雖然進入的時光不長,但卻被超市舒適的工作環(huán)境、身邊努力工作的同事和平易近人的領(lǐng)導(dǎo)所深深吸引。透過詢問,我了解到我們公司成立于XX年6月25日,迄今為止已有6家分店,我所在的五號店于XX年12月27日,到此刻已經(jīng)快兩年的時光了!由此可見,我們公司的發(fā)展速度是相當?shù)乜欤?/p>

  說實話,自從畢業(yè)以后我一向在工廠里做事。深深地體驗到了流水線的生活是多么的枯燥、乏味。每一天機械般的做著同樣的事,沒有激情,也沒有任何的挑戰(zhàn)性!整天愁眉苦臉的,一點情緒都沒有。更別說公司會有什么活動之內(nèi)的,讓員工下班后能夠好好的放松一下、娛樂一下!這樣一天如此、一個月如此、一年還是如此,甚至很多人工作了幾年,領(lǐng)導(dǎo)連你叫什么名字都不明白,這樣的事在企業(yè)中很普遍的存在。雖然說工資還算能夠,但是人過的并不開心,而且慢慢的把身體也搞垮了。我想這樣的生活誰都不愿意去過!

  而進入潤聯(lián)以后,我發(fā)現(xiàn)自我工作的激情又被喚醒了。因為我參加了9月28號晚上舉行的慶國慶迎中秋文藝晚會。在晚會上我表演了兩個節(jié)目,當我表演“姐夫與小舅子”這個小品的時候,聽到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的掌聲,我的心里充滿了激動和感激之情!晚會讓我感受到了潤聯(lián)大家庭的溫暖和歡樂!原先生活還能夠如此的多姿多彩。一段時光的接觸,我發(fā)此刻潤聯(lián)經(jīng)常會舉行這樣的活動。在活動中能夠和領(lǐng)導(dǎo)、同事們在一齊聊聊天、談?wù)劰ぷ鳌⒄務(wù)勅松!這樣的生活讓我開開心心的度過了每一天。在這段時光里我經(jīng)常會聽到主管說的一句話,他說:是騾子是馬拉出來一溜就明白了!這句話給我映像很深刻,再潤聯(lián)時時刻刻都為你準備著舞臺!只要你有潛力、有才藝,都能夠在舞臺上盡情的發(fā)揮,公司不會埋沒任何人才!我相信一句話:只要你是金子在那里你始終會發(fā)光的!

  剛剛進入公司的時候,只覺得穿著白襯衣打著領(lǐng)帶,很威風(fēng)很帥氣,做事都很簡單。工作了一段時光后,我發(fā)現(xiàn)自我有很多東西都不懂。個性是為人處事方面,總是讓我感覺很迷茫,不明白該怎樣去做才能把它做好。我們主管也說過,他說:想要成為人上人,你要學(xué)會去說,也要學(xué)會去做!只會說不會做不行,只會做不會說更不行!經(jīng)過一個多月的鍛煉,我真的感覺到自我的變化很大,進步了很多,變得膽大心細了,處理問題不再像以前那樣迷茫了!隨著日子一天一天的過去,我發(fā)現(xiàn)自我越來越喜歡那里了。因為潤聯(lián)讓我明白自我學(xué)習(xí)的東西還有很多,讓我明白了:人能夠停止上學(xué)但是你不能停止學(xué)習(xí)!是潤聯(lián)讓我感受到了自我人生的價值,讓我有了奮斗的目標,有了工作的激情!在那里我確確實實的學(xué)會了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西,這樣既幫忙了公司又充實了自我何樂而不為呢?我為能成為潤聯(lián)大家庭的一份子而感到驕傲和自豪!在那里請允許我真誠的對公司說一聲:多謝!

  有緣千里來相會!在潤聯(lián)這個大家庭里,有來自五湖四海的朋友,大家不辭千里來到同一個屋檐下工作,這是一種難得的緣分。我會好好珍惜這份緣分,和兄弟姐妹們有好的相處!正如歌詞里唱的那樣:我們是相親相愛的一家人,就應(yīng)要互相幫忙,共同進步!在以后的日子里,我會盡自我最大的努力為公司也為自我拼搏、奮斗!為了自我的理想前進、加油!

  最后,十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次演講的機會,感謝評委和在座所有的同事給我的支持和鼓勵!多謝大家!我的演講到此結(jié)束!

企業(yè)文化演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  丹桂飄香,菊花怒放!沉甸甸的稻子給大地披上了金色的盛裝,秋天是一個收獲的季節(jié),我們精科也迎來了一個豐收的秋天。,我們的產(chǎn)值已經(jīng)達到了1.02個億,在這樣一個令人振奮的日子里和大家一起交流創(chuàng)業(yè)文化在精科發(fā)展中的體現(xiàn),是我最大的榮幸!眾所周知,文化——是一種精神力量,創(chuàng)業(yè)——是立足自我,實現(xiàn)自我,積累財富,推進文明的過程。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,必須借助于創(chuàng)業(yè)文化,因為它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力!

  作為公司一名老員工,伴隨著公司的誕生、成長、壯大,我熟悉這里的一草一木,當初親手栽下的幼苗,如今已經(jīng)長成了參天大樹;我熟悉這里的帶頭人,他們不怕困難、不畏艱險、不怕挫折、不怕失敗的拼搏精神帶領(lǐng)我們度過了一個又一個難關(guān);我熟悉這里的售后服務(wù)人員,他們那種“想千方萬計,吃千辛萬苦”的高效的服務(wù)意識,為我們蠃得了一份又一份的客戶對我們的信譽;我更熟悉這里的同事們,他們艱苦奮斗、務(wù)實苦干的鐵人精神為我們換來了一批批產(chǎn)品的準時總裝、即時交貨,當看著一輛輛貨車拖著一批批產(chǎn)品駛向全國各地,疲憊的臉上總會露出自豪的笑容……

  正是他們在平凡的工作崗位上書寫著平凡的創(chuàng)業(yè)故事。

  記得當初我們剛開始生產(chǎn)110和220產(chǎn)品時,由于當時還沒有繞包機,我們的繞包人員在包一次線時,只能采用手工包扎。那時,哪一雙手沒起過泡?哪一雙手沒流過血?為了讓流出的血不弄臟一次線,他們二話沒說,便用透明膠帶裹住手指作隔離,再用膠布蒙上,繼續(xù)忍痛包完了整臺產(chǎn)品。有時,一次線圈包完,還要再去繞二次。他們就這樣在封閉的凈化室內(nèi)沒日沒夜的忙來忙去。等他們披星戴月地回到家中,才感覺到渾身酸痛。孩子早已進入夢鄉(xiāng)。當孩子還沒有在睡夢中醒來的時候,他們又已經(jīng)頂著第一縷朝霞提前來到工作崗位。就這樣孩子好多天也見不著他們的'面,就更不必提照顧家人、做點家務(wù)的事了!

  還記得,由于工藝要求嚴格,開罐時間在夜里,必須及時總裝,才能讓產(chǎn)品按時交貨。總裝班的同事早早的就趕到了,把準備工作做好,而路遠的人不敢回家,餓了就吃點隨身帶來的干糧,等著工作的開始。這時,萬事俱備,只欠東風(fēng)!當工藝時間到了,他們便困意頓消、抖擻起精神,拿起工具大干起來。外面夜深人靜,而總裝大廳里卻忙得熱火朝天!等他們工作結(jié)束了,已是第二天的拂曉,雖然已是身疲力盡,但還是要堅持白天的工作。為了節(jié)省時間,他們就裹上大衣在總裝班里打個盹休息一會兒,因為不久他們就又要投入到新的一天工作之中。

  這些平凡的故事,還有很多很多,相信在座的也都深有體會。正是他們在創(chuàng)業(yè)文化上抹上了重重的一筆。萬眾一心、眾志成誠,在我們大家的共同努力下,已經(jīng)在宿遷的行業(yè)內(nèi)嶄露頭角!

  還需用什么來證明公司十一年來取得的成績呢!再請你看看我們身邊這一幅幅記錄發(fā)展史的圖片:它不正是我們所走過的創(chuàng)業(yè)歷程上留下的一串串堅實的腳印嗎?!

企業(yè)文化演講稿 篇3

  很榮幸能有這樣的機會,同大家學(xué)習(xí),交流,分享學(xué)習(xí)我礦企業(yè)精神后的心得體會。近期,我采煤一區(qū)透過班前會,周五例會等多種形式,組織全體職工學(xué)習(xí)企業(yè)文化,使我區(qū)職工對我們的企業(yè)精神,工作作風(fēng),安全生產(chǎn)原則和生產(chǎn)理念不僅僅有了初步的認識,更有了深刻的體會。我們認識到我們企業(yè)文化的核心,能夠總結(jié)為四個字“安全,生產(chǎn)”。安全是企業(yè)給我們職工的保障,生產(chǎn)是職工對我們企業(yè)的奉獻,相輔相成構(gòu)成了我們和諧的鐵新煤礦。

  每一天踏入礦門都能夠看到樓頂殷紅的八個大字“嚴細務(wù)實,埋頭苦干”很有感召力,這不僅僅是我們企業(yè)精神的標語,更是企業(yè)對我們?nèi)w職工的要求,要求我們職工在工作中要具備嚴細認真,求實重效的高貴品質(zhì)和老老實實,埋頭苦干的進取意識!奥耦^苦干”很多人理解為,低下頭只明白干活,硬著頭皮完任務(wù)。其實不然,埋頭苦干是要求我們每個職工踏實的工作,務(wù)實的工作,認真的工作。更是對嚴細務(wù)實更深層次的,更形象的詮釋。

  如果把我們的企業(yè)精神當做我們的指導(dǎo)思想的話,我認為“嚴細實勤”的工作作風(fēng),就是我們工作的行為準則,要求我們在工作中要嚴格要求,細致入微,實實在在,勤勤懇懇。這樣的要求,不僅僅僅是對我們工作態(tài)度的要求,更重要的是對我們每位職工安全的要求。不嚴格,不細致,不實在,如何能使自我和別人的安全有保障?

  我們的安全生產(chǎn)理念是“安全第一,生產(chǎn)第二”我們的安全生產(chǎn)原則是“以質(zhì)量標準化保安全,以安全促生產(chǎn)”再一次清晰的闡述了我們企業(yè)文化的核心“安全生產(chǎn)”。一切生產(chǎn)要以安全為前提,先安全,后生產(chǎn)的理念。

  透過學(xué)習(xí)和領(lǐng)會我礦企業(yè)文化,我區(qū)全體職工銘記于心,并當成指導(dǎo)我區(qū)日后工作的方向,以“嚴細務(wù)實,埋頭苦干”的企業(yè)精神和“嚴細實勤”的工作作風(fēng),秉承“安全第一,生產(chǎn)第二”的安全生產(chǎn)原則,全力落實“以質(zhì)量標準化保安全,以安全促生產(chǎn)”的生產(chǎn)理念。

  我們鐵新新推出企業(yè)文化這個概念,有人認為,我們的企業(yè)文化僅限于這四句務(wù)實的標語。其實不然,我們方方面面的企業(yè)文化已經(jīng)融入到我們工作和生活的點點滴滴。遠的不說,我采一區(qū)合內(nèi)外之力,聚上下一心,透過全區(qū)職工加班加點的努力,早日實現(xiàn)了903工作面的安裝任務(wù),這是我們上下齊心,團結(jié)的企業(yè)文化;在安裝過程中,我們應(yīng)對新的設(shè)備,互幫互學(xué),這是勤學(xué)與樂于助人的文化,當我區(qū)職工李勤虎家人身患重疾,為醫(yī)藥費發(fā)愁時,我采一區(qū)區(qū)長劉子強,工會主席橋銀鎖果斷的向全區(qū)職工提出捐款的號召,工友們紛紛慷慨解囊,這是愛心的文化:……。等等。不勝枚舉。這些說明我們鐵新煤礦除了嚴肅的工作文化,還有充滿溫情的生活文化。

  俗話說“一年企業(yè)靠運氣,xx年企業(yè)靠經(jīng)營,百年企業(yè)靠文化”如今,我們鐵新推出自我的企業(yè)文化。我衷心的祝愿我們鐵新煤礦繁榮昌盛,員工生活幸福。

  我的演講完了,多謝大家!

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