2016年重慶市長(zhǎng)壽區(qū)選聘區(qū)外中小學(xué)教師
2016年重慶市長(zhǎng)壽區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師，有需要的朋友要注意啦，關(guān)注報(bào)考時(shí)間，不要錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)哦，更多資訊請(qǐng)關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)網(wǎng)。
為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，合理配置教師資源，促進(jìn)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))，長(zhǎng)壽區(qū)委組織部、長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)的通知》(長(zhǎng)壽人社發(fā)〔2013〕81號(hào))，長(zhǎng)壽區(qū)編辦、長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局《關(guān)于印發(fā)教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員招聘和流動(dòng)工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》(長(zhǎng)編辦〔2010〕32號(hào))的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局、長(zhǎng)壽區(qū)教委面向長(zhǎng)壽轄區(qū)外公辦教育事業(yè)單位選聘優(yōu)秀中小學(xué)教師。
一、選聘原則
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。
二、選聘崗位及名額
本次選聘區(qū)外優(yōu)秀中小學(xué)教師共59名，其中高中教師20名(含長(zhǎng)壽中學(xué)9名、川維中學(xué)北城校區(qū)11名)、小學(xué)教師 39名(含實(shí)驗(yàn)一小古鎮(zhèn)校區(qū)28名、晶山小學(xué)11名)。具體選聘崗位及名額，詳見(jiàn)《重慶市長(zhǎng)壽區(qū)2016年選聘區(qū)外優(yōu)秀中小學(xué)教師崗位及人數(shù)一覽表》(附件1)。
三、選聘范圍和對(duì)象
�、宸卜弦韵聴l件的人員均可報(bào)名
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)好。
3.具有良好的品行。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.近三年年度考核為合格及以上。
6.須同時(shí)滿足選聘崗位下列資格條件：
(1)身份：具有公辦教育事業(yè)單位在職在編教師身份。
(2)年齡：45周歲以下(1971年7月19日及以后出生)。
(3)學(xué)歷：國(guó)民教育大學(xué)本科及以上。
(4)具有高級(jí)以上職稱(專業(yè)技術(shù)7級(jí)及以上，限小學(xué)教師崗位)，或者近5年內(nèi)曾獲得過(guò)省(直轄市)級(jí)以上賽課一等獎(jiǎng)、特等獎(jiǎng)，或者屬于任期內(nèi)的地市級(jí)(直轄市區(qū)縣級(jí))及以上名教師、學(xué)科帶頭人，或者任期內(nèi)的省(直轄市)級(jí)以上骨干教師，或者屬于省(直轄市)級(jí)以上勞動(dòng)模范、特級(jí)教師。
(5)專業(yè)：所學(xué)專業(yè)與選聘崗位相同或相近。
(6)教師資格證書(shū)：高中教師崗位需高級(jí)中學(xué)及以上，小學(xué)教師崗位需小學(xué)及以上。
(7)普通話等級(jí)證書(shū)：語(yǔ)文崗位需二級(jí)甲等及以上，其余崗位需二級(jí)乙等及以上;
(8)工作經(jīng)歷：近3年來(lái)，一直從事選聘崗位相同或相近的教育教學(xué)、教育教研工作(計(jì)算截止時(shí)間為2016年8月31日)。
7.自愿在重慶市長(zhǎng)壽區(qū)公辦教育事業(yè)單位服務(wù)3年及以上。未滿規(guī)定服務(wù)期者，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
�、嬉韵氯藛T不屬于選聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原事業(yè)單位工作人員;本區(qū)教育事業(yè)單位在職在編人員;現(xiàn)役軍人;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、選聘程序
㈠報(bào)名
報(bào)考者只能選擇一所學(xué)校的一個(gè)選聘崗位進(jìn)行報(bào)名。
1.報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間
2016年7月19日(星期二)上午9:00-11:30時(shí)、下午2:30-5:00時(shí)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心(地址：長(zhǎng)壽區(qū)桃花新城文苑西路2號(hào)長(zhǎng)壽區(qū)委黨校綜合樓2樓，咨詢電話：40469077、40892765)。
4.報(bào)名所需材料
(1)《居民身份證》原件。
(2)前學(xué)歷、后學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)原件。
(3)職稱資格證書(shū)、職稱聘書(shū)原件或相關(guān)文件復(fù)印件;近5年內(nèi)獲得的省(直轄市)級(jí)以上賽課一等獎(jiǎng)、特等獎(jiǎng)的證書(shū)原件;
任期內(nèi)的地市級(jí)(直轄市區(qū)縣級(jí))及以上名教師、學(xué)科帶頭人的證書(shū)原件;任期內(nèi)的省(直轄市)級(jí)以上骨干教師的證書(shū)原件;省(直轄市)級(jí)以上勞動(dòng)模范、特級(jí)教師的證書(shū)原件。
(4)教師資格證書(shū)原件。
(5)普通話等級(jí)證書(shū)原件。
(6)公辦教育事業(yè)單位在職在編正式教師身份證明材料、近三年年度考核證明材料。
(7)重慶市長(zhǎng)壽區(qū)2016年選聘區(qū)外優(yōu)秀中小學(xué)教師報(bào)名表(附件2，雙面打印)。
上述材料交驗(yàn)原件的同時(shí)，需提供復(fù)印件各1份。
5.報(bào)名資格審查
長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局、長(zhǎng)壽區(qū)教委共同對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)名資格審查。經(jīng)資格審查合格者，交驗(yàn)《報(bào)名表》和其他相關(guān)材料。
6.開(kāi)考比例
選聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:2的，相應(yīng)遞減擬選聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入法計(jì)算);無(wú)法遞減的，取消選聘;屬急需緊缺人才或緊缺崗位的，經(jīng)長(zhǎng)壽區(qū)選聘中小學(xué)優(yōu)秀教師領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬選聘比例。
㈡面試
經(jīng)報(bào)名資格審查合格的人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
1.面試時(shí)間
2016年7月20日(星期三)。
2.面試地點(diǎn)
重慶市長(zhǎng)壽區(qū)委黨校教學(xué)樓。
3.面試方式
采取講課加專業(yè)答辯的方式進(jìn)行。
4.面試分值
面試分值為100分，其中講課80分、專業(yè)答辯20分。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢對(duì)象。
5.面試注意事項(xiàng)
參加面試的考生，須在面試當(dāng)天上午7:30時(shí)前，準(zhǔn)時(shí)到面試候考室報(bào)到。上午8:00時(shí)仍未到達(dá)候考室者，按自動(dòng)放棄面試資格處理。8:20時(shí)，第1號(hào)面試考生開(kāi)始備課，備課時(shí)間為40分鐘，9:00時(shí)正式開(kāi)始面試。每位考生面試時(shí)間為15分鐘。
㈢體檢
體檢人選按選聘崗位數(shù)額，根據(jù)報(bào)考同一學(xué)校相同崗位考生的面試成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。若進(jìn)入體檢最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則同時(shí)確定為體檢對(duì)象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的'《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))要求， 并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。選聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄體檢資格出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位面試成績(jī)高于60分以上的考生中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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經(jīng)體檢合格者，由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局、長(zhǎng)壽區(qū)教委會(huì)同選聘單位對(duì)選聘對(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、有無(wú)違法犯罪等情況等進(jìn)行綜合考核，并再次對(duì)其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。
因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄考核資格出現(xiàn)空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位面試成績(jī)60分以上的考生中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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考核合格人員在長(zhǎng)壽區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)(http://cs.cq.gov.cn)、長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局網(wǎng)(http://rsj.cqcs.gov.cn)和長(zhǎng)壽教育網(wǎng)(http://www.cqcsedu.cn)上予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬選聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、職稱、工作經(jīng)歷、面試成績(jī)、擬選聘單位等。
五、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響選聘的人員，按程序辦理人員流動(dòng)手續(xù)。選聘人員的崗位聘用，保留原崗位等級(jí)不變。符合長(zhǎng)壽區(qū)人才引進(jìn)條件的，其住房保障、配偶隨調(diào)、子女就學(xué)等，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
選聘區(qū)外優(yōu)秀中小學(xué)教師工作是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，對(duì)招考工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。各考生及考務(wù)工作人員應(yīng)自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督，不得，如有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，按照相關(guān)規(guī)定處理。
本簡(jiǎn)章由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局、長(zhǎng)壽區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局人力資源科 023-40661621
長(zhǎng)壽區(qū)教委人事科 023-40244495
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