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內(nèi)審員的培訓(xùn)考試題

　　內(nèi)部質(zhì)量體系審核由經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的有資格的內(nèi)審員來(lái)執(zhí)行審核任務(wù)，因此內(nèi)審員要定時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)達(dá)到內(nèi)審的要求。以下是專門(mén)為你收集整理的內(nèi)審員的培訓(xùn)考試題，供參考閱讀！

內(nèi)審員的培訓(xùn)考試題

　　內(nèi)審員的培訓(xùn)考試題 1

　　內(nèi)審員培訓(xùn)判斷正誤題

　　1、管理方針為目標(biāo)的建立和評(píng)價(jià)提供了框架( √ )

　　2、對(duì)員工不僅要培訓(xùn)、指導(dǎo)，還應(yīng)評(píng)價(jià)培訓(xùn)、指導(dǎo)的有效性( √ )

　　3、質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)是可測(cè)量的，所以必須量化( × )

　　4、向水體排放污染物，超過(guò)國(guó)家或地方規(guī)定的污染排放標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)當(dāng)按國(guó)家規(guī)定繳納超標(biāo)準(zhǔn)排污費(fèi);排放水污染物不超標(biāo)的，便不需要繳納排污費(fèi)( × )

　　5、對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的不合格的應(yīng)采取糾正措施并跟蹤驗(yàn)證其有效性( √ )

　　6、對(duì)審核方案進(jìn)行策劃應(yīng)規(guī)定審核的準(zhǔn)則、范圍、頻次和方法。( √ )

　　7、一次管理評(píng)審不需要同時(shí)處理所有管理評(píng)審主題，可在一段時(shí)期內(nèi)開(kāi)展評(píng)審，不必是一項(xiàng)單獨(dú)的活動(dòng)。( √ )

　　8、環(huán)境影響是由環(huán)境因素引起的環(huán)境變化，這種變化可能是有害的，也可能是有益的( √ )

　　9、危險(xiǎn)化學(xué)品必須儲(chǔ)存在專用倉(cāng)庫(kù)、專用場(chǎng)地或?qū)Ｓ脙?chǔ)存室內(nèi)，并設(shè)有專人管理( √ )

　　10、污染預(yù)防是EMS處理和解決環(huán)境問(wèn)題的基本原則。( √ )

　　內(nèi)審員培訓(xùn)簡(jiǎn)答題

　　1、檢查表的作用和內(nèi)容。

　　答：檢查表的作用：是審核員備用的審核提綱和備忘錄，應(yīng)在審核準(zhǔn)備階段編制。有利于

　　一是保持審核目標(biāo)的清晰和明確;二是保持審核內(nèi)容的周密和完整;三

　　是保持審核節(jié)奏和連續(xù)性;四是減少審核員的偏見(jiàn)和隨意性

　　檢查表的內(nèi)容：一是受審核部門(mén)、審核時(shí)間、審核員

　　二是審核要點(diǎn)，即查什么

　　三是審核方法/抽樣方法，即怎么查

　　2、QMS、EMS體系內(nèi)審的目的和依據(jù)。

　　答：目的：a)評(píng)價(jià)QMS符合GB/T19001-2015標(biāo)準(zhǔn)的程度，確保質(zhì)量管理體系得到有效實(shí)施和保持;b)為外審作準(zhǔn)備，確定提交外審的時(shí)機(jī);c)作為一種管理手段，尋求改進(jìn)的機(jī)會(huì)。

　　依據(jù)a)GB/T19001-2015標(biāo)準(zhǔn);b)質(zhì)量手冊(cè)及其他QMS文件;c)與產(chǎn)品相關(guān)的'法規(guī); d)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及其引用標(biāo)準(zhǔn)。

　　目的:a)判定環(huán)境管理體系是否符合組織對(duì)環(huán)境管理工作的預(yù)定安排和本標(biāo)準(zhǔn)的要求;b) 是否得到了恰當(dāng)?shù)膶?shí)施和保持。C)向管理者報(bào)告審核結(jié)果。

　　依據(jù)： a)GB/T 24001-2015標(biāo)準(zhǔn)b)質(zhì)量手冊(cè)及其他EMS文件c)與產(chǎn)品相關(guān)的法規(guī) d)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及其引用標(biāo)準(zhǔn)

　　內(nèi)審員培訓(xùn)選擇題

　　1、產(chǎn)品要求可由( D )

　　A、顧客提出 B、組織預(yù)測(cè)顧客的要求規(guī)定

　　C、法規(guī)規(guī)定 D、A+B+C

　　2、組織應(yīng)明確質(zhì)量管理體系的邊界和適用性，以確定其范圍。在確定范圍時(shí)，組織應(yīng)考慮：( D )

　　A、各種內(nèi)部和外部因素 B、相關(guān)方的要求

　　C、組織的產(chǎn)品和服務(wù) D、 A+B+C

　　3、對(duì)顧客或外部供方的財(cái)產(chǎn)的控制包括( D )。

　　A、識(shí)別、驗(yàn)證 B、保護(hù)和維護(hù)

　　C、丟失、損壞或不適用時(shí)報(bào)告 D、A+B+ C

　　4、環(huán)境管理體系的監(jiān)測(cè)和測(cè)量?jī)?nèi)容應(yīng)考慮組織的( E ):

　　A、重要環(huán)境因素 B、運(yùn)行過(guò)程 C、環(huán)境目標(biāo)過(guò)程 D、合規(guī)性義務(wù) E、以上全是

　　5、環(huán)境方針應(yīng)考慮：( D )

　　A、包括對(duì)持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防的承諾

　　B、包括對(duì)遵守有關(guān)環(huán)境法律的承諾

　　C、適合于組織活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模與環(huán)境影響

　　D、A+B+C

　　6、信息交流包括：( D )

　　A、組織內(nèi)各層次和職能間的信息交流

　　B、與外部相關(guān)方聯(lián)絡(luò)的接收、形成文件和回應(yīng)

　　C、就其重要環(huán)境因素與外界進(jìn)行信息交流，并將決定形成文件

　　D、A+B+C

　　7、與組織的環(huán)境方針保持一致的環(huán)境管理體系的預(yù)期結(jié)果包括( D )

　　A、環(huán)境績(jī)效的提升;

　　B、合規(guī)性義務(wù)的履行;

　　C、環(huán)境目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　D、 A+B+ C

　　8、實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)的措施包括：(F )

　　A、要做什么 B、所需資源

　　C、由誰(shuí)負(fù)責(zé) D、何時(shí)完成

　　E、如何評(píng)價(jià)結(jié)果，包括監(jiān)視實(shí)現(xiàn)可測(cè)量的環(huán)境目標(biāo)的過(guò)程所需的參數(shù) F、以上全是

　　9、體現(xiàn)組織的自我完善、持續(xù)改進(jìn)機(jī)制的活動(dòng)包括：( D )

　　A、內(nèi)部審核 B、糾正措施

　　C、管理評(píng)審 D、A+B+C

　　10、污染預(yù)防可包括：( D )

　　A、污染源的減少或消除 B、將污染嚴(yán)重的工序外包

　　C、材料或能源替代、再利用、恢復(fù)、再循環(huán)、回收和處理 D、A+C

　　內(nèi)審員的培訓(xùn)考試題 2

　　一、單項(xiàng)選擇題，從以下各題的選項(xiàng)中選擇一個(gè)最合適的答案。

　　1.GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)旨在針對(duì)的是( )

　　(A)職業(yè)健康安全(B)員工健身或健康計(jì)劃

　　(C)產(chǎn)品安全(D)財(cái)產(chǎn)損失或環(huán)境影響

　　2.術(shù)語(yǔ)“危險(xiǎn)源(hazard)”——可能導(dǎo)致人身傷害和(或)健康損害(3.8)的根源、狀態(tài)或( )，或其組合。

　　(A)環(huán)境(B)能量(C)行為(D)心態(tài)

　　3.術(shù)語(yǔ)“健康損害(ill health)”是指可( )的、由工作活動(dòng)和(或)工作相關(guān)狀況引起或加重的身體或精神的不良狀態(tài)。

　　(A)證實(shí)(B)追溯(C)確認(rèn)(D)診斷

　　4.在考慮工作場(chǎng)所構(gòu)成時(shí)，組織可以不考慮對(duì)如下( )人員的職業(yè)健康安全影響

　　(A)差旅或運(yùn)輸中(B)在客戶或顧客處所工作

　　(C)在家工作(D)度假中

　　5.對(duì)于變更管理，組織應(yīng)在( )，識(shí)別在組織內(nèi)，職業(yè)健康安全管理體系中或組織活動(dòng)中與該變更相關(guān)的職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源和職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)。

　　(A)變更后(B)變更中(C)變更前(D)設(shè)計(jì)階段

　　6.織應(yīng)確保( )人員都具有相應(yīng)的能力，該能力應(yīng)依據(jù)適當(dāng)?shù)慕逃⑴嘤?xùn)或經(jīng)歷來(lái)確定。

　　(A)全體工作(B)任何在其控制下完成對(duì)職業(yè)健康安全有影響的任務(wù)的

　　(C)體系范圍內(nèi)(D)工作場(chǎng)所內(nèi)的全體

　　7.依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)確保( )人員都具有相應(yīng)的能力

　　(A)其工作可能影響職業(yè)健康安全管理體系有效實(shí)施和運(yùn)行的任何

　　(B)從事職業(yè)健康安全管理工作的所有

　　(C)在組織控制下完成對(duì)職業(yè)健康安全有影響的任務(wù)的任何(D)A+B+C

　　8.依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.4.3條款，組織應(yīng)針對(duì)( )與進(jìn)入工作場(chǎng)所的'承包方和其他訪問(wèn)者進(jìn)行溝通。

　　(A)職業(yè)健康安全管理職責(zé)

　　(B)職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)和方案

　　(C)職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源和職業(yè)健康安全管理體系

　　(D)承包方和其他訪問(wèn)者自身的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)以及安全防護(hù)要求

　　9.依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)健康安全管理體系的最終職責(zé)是由( )承擔(dān)。

　　(A)最高管理者(B)管理者代表(C)安全部門(mén)負(fù)責(zé)人

　　(D)被最高管理者中任命的承擔(dān)特定的職業(yè)健康安全職責(zé)的人員

　　10.依據(jù)GB/28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.5.3的要求，時(shí)間調(diào)查應(yīng)( )

　　(A)確定導(dǎo)致事件發(fā)生的危險(xiǎn)源，風(fēng)險(xiǎn)并分析其原因

　　(B)包括采取糾正措施和預(yù)防措施

　　(C)及時(shí)開(kāi)展并將結(jié)果形成文件(D)評(píng)價(jià)調(diào)查結(jié)果的有效性

　　11. GB/28001-2011標(biāo)準(zhǔn)的總目的是( )

　　(A)為組織規(guī)定有效的職業(yè)健康安全管理體系所應(yīng)具備的要素

　　(B)實(shí)現(xiàn)組織的職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)，消除職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)

　　(C)增加或改變組織的法律義務(wù)

　　(D)支持和促進(jìn)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)需求相協(xié)調(diào)的良好職業(yè)健康安全實(shí)踐

　　12.依據(jù)GB/28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，以下哪種說(shuō)法是錯(cuò)誤的( )

　　(A)GB/28001-2011標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了職業(yè)健康安全管理體系的要求

　　(B)GB/28001-2011標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有規(guī)定具體的職業(yè)健康安全績(jī)效準(zhǔn)則

　　(C)GB/28001-2011標(biāo)準(zhǔn)提供了詳細(xì)的職業(yè)健康安全管理體系設(shè)計(jì)規(guī)范

　　(D)GB/28001-2011標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)的是職業(yè)健康安全

　　13.依據(jù)GB/28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)健康安全方針包括( )

　　(A)滿足顧客和其他相關(guān)方要求的承諾

　　(B)防止人身傷害與健康損害的承諾

　　(C)遵守所有法律法規(guī)和其他要求的承諾

　　(D)A+B+C

　　14.依據(jù)GB/28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.3.1條款，組織在確定職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施或考慮變更現(xiàn)有控制措施時(shí)，應(yīng)按( )順序考慮降低風(fēng)險(xiǎn)

　　(A)消除;替代;工程控制措施;標(biāo)志、警告和(或)管理控制措施;個(gè)體防護(hù)裝備

　　(B)消除;工程控制措施;替代;標(biāo)志、警告和(或)管理控制措施;個(gè)體防護(hù)裝備

　　(C)消除;替代;工程控制措施;標(biāo)志、警告和(或)管理控制措施;個(gè)體防護(hù)

　　(D)消除;替代;標(biāo)志、警告;工程控制措施;個(gè)體防護(hù)

　　15.依據(jù)GB/28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，資源包括( )

　　(A)人力資源和基礎(chǔ)設(shè)施(B)專項(xiàng)技能和技術(shù)

　　(C)財(cái)力資源(D)A+B+C

　　二、判斷題，您認(rèn)為正確的請(qǐng)?zhí)顚?xiě)“T”，錯(cuò)誤的請(qǐng)?zhí)顚?xiě)“F”

　　( )1.組織進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)時(shí)應(yīng)考慮人的行為，能力和其他人因素

　　( )2.發(fā)生或可能發(fā)生與工作相關(guān)的健康損害或人身傷害或者死亡的情況是事故

　　( )3.合規(guī)性評(píng)價(jià)就是對(duì)使用法律法規(guī)的遵守情況進(jìn)行的定期評(píng)價(jià)

　　( )4.職業(yè)健康安全方針內(nèi)容應(yīng)包括至少遵守與其職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源有關(guān)的適用法律法規(guī)要求及組織應(yīng)遵守的其他要求的承諾

　　( )5.組織應(yīng)確保與所有外部相關(guān)方就有關(guān)的職業(yè)健康安全事務(wù)進(jìn)行協(xié)商

　　( )6.緊急情況也是一種特殊類型的事件

　　()7、2011版標(biāo)準(zhǔn)是針對(duì)職業(yè)健康安全，包括員工健身或健康計(jì)劃，財(cái)產(chǎn)損失等方面的安全。

　　()8、職業(yè)健康安全目標(biāo)是組織自我設(shè)定的在職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)控制方面要打到的目的。

　　()9、依據(jù)GB/T28001-2011 標(biāo)準(zhǔn)，在組織中所有承擔(dān)管理職責(zé)的人員，均應(yīng)證實(shí)其對(duì)職業(yè)健康安全績(jī)效持續(xù)改進(jìn)的承諾。

　　()10、應(yīng)急準(zhǔn)備和相應(yīng)的目的是預(yù)防事件的發(fā)生。

　　()11、危險(xiǎn)源指的是：“肯能導(dǎo)致人身傷害和(或)健康損害(3.8)的根源或狀態(tài)”。

　　()12、事故是一種發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件

　　()13、未發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的時(shí)間通常稱為“未遂事件”。

　　()14、當(dāng)組織內(nèi)，職業(yè)健康安全管理體系中或組織活動(dòng)發(fā)生變更時(shí)，組織應(yīng)在變更后識(shí)別與該變更相關(guān)的職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源和職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)。

　　()15、組織在進(jìn)行危險(xiǎn)源識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)時(shí)，不必考慮在工作場(chǎng)附近由組織控制下的工作活動(dòng)產(chǎn)生的危險(xiǎn)源，因?yàn)樗麄儾粫?huì)影響組織工作場(chǎng)所內(nèi)的職業(yè)健康安全。

　　三、多項(xiàng)選擇題，從以下各題的選項(xiàng)中選擇所欲你認(rèn)為正確的選項(xiàng)，填入題前面的括號(hào)中。

　　1、事件(incident)包括( )

　　(A)事故(B)未遂事件(C)緊急情況(D)隱患

　　2、GB/T28001 標(biāo)準(zhǔn)所有要求旨在被納入到任何職業(yè)健康安全管理體系中，其應(yīng)用程度取決于組織的( )

　　(A)職業(yè)健康安全方針(B)活動(dòng)性質(zhì)(C)運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)與復(fù)雜性(D)組織的文化

　　3、工作人員應(yīng)參與和協(xié)商的方面包括( )

　　(A)適當(dāng)參與外線源辨識(shí)(B)適當(dāng)參與事件調(diào)查

　　(C)職業(yè)健康安全績(jī)效的監(jiān)測(cè)(D)參與職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)的制定與評(píng)審。

　　4、危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的程序應(yīng)考慮( )：

　　(A)所有相關(guān)方的活動(dòng)(B)所有進(jìn)入工作場(chǎng)所的人員活動(dòng)

　　(C)人的行為(D)工作場(chǎng)所的基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備

　　5、在建立和評(píng)審目標(biāo)時(shí)，組織應(yīng)考慮：( )