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建造師還有什么待挖掘的執(zhí)業(yè)價(jià)值
導(dǎo)語：建造師作為企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主要“棋子”，有其格局和優(yōu)勢(shì)，建造師還有什么待挖掘的執(zhí)業(yè)價(jià)值?下面就由小編為您解析：
建造師作為企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主要“棋子”，有其格局和優(yōu)勢(shì)。即使未來指標(biāo)“消失”了，在企業(yè)中并不會(huì)影響其地位。相反從優(yōu)化市場(chǎng)資源配置來看，個(gè)人人才優(yōu)勢(shì)可以充分體現(xiàn)。他可以跟大企業(yè)合作，也可與中小企業(yè)結(jié)盟，亦可自行執(zhí)業(yè)。靈活度更大。所以建造師的執(zhí)業(yè)優(yōu)勢(shì)有進(jìn)一步挖掘空間。
其實(shí)建筑業(yè)轉(zhuǎn)型進(jìn)入新階段，需要從業(yè)人員接受陣痛。過去，建造師等注冊(cè)人員在建筑企業(yè)中，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、項(xiàng)目管理中發(fā)揮作用。建造師是一種硬需求。如果這個(gè)硬需求被打破，那么原有光環(huán)就被打折扣甚至消失。但應(yīng)看到建造師優(yōu)勢(shì)依然存在需求。
建造師職業(yè)發(fā)展要有新動(dòng)力，而真正激發(fā)活力，需要更寬大視野，更前瞻意識(shí)，提前做好準(zhǔn)備，提供更多活力。
問題1：有的地方需要報(bào)考單位蓋章才能領(lǐng)證，但是有的工程師從報(bào)考單位辭職了，或者報(bào)考單位以把證書免費(fèi)注冊(cè)在單位咋辦?
答：2012年有人就遇到報(bào)考單位不給蓋章的問題，工程師最后自己刻了一個(gè)章成功領(lǐng)出證書。
問題2：報(bào)考單位不給開解聘證明咋辦?
答：有的省初始注冊(cè)不需要解聘證明，碰到需要的省也可以刻個(gè)蘿卜章，一般檢查的不嚴(yán)格。有的工程師以為沒有解聘證明就沒法掛靠了，某些人可能就會(huì)說我們?cè)诮ㄔO(shè)部有關(guān)系可能幫你解決，但是要價(jià)格低一些，或者讓你接受一年一付款之類的，千萬別上當(dāng)啊。通常刻章的事由中介去辦。
問題3：社保問題。
答：建設(shè)廳要求掛靠單位在年檢或升級(jí)資質(zhì)中，要提供工程師的社保證明，以證明這個(gè)人在單位工作。通常掛靠單位會(huì)在檢查之前幫工程師上兩個(gè)月的社保，不會(huì)全年都上�，F(xiàn)在社保一般只是市內(nèi)聯(lián)網(wǎng)，所以工作單位和掛靠單位要是在同一個(gè)城市社保會(huì)有沖突。掛靠單位和工作單位不在同一個(gè)城市，因?yàn)椴宦?lián)網(wǎng)所以查不到你上了2份社保。
問題4：付款時(shí)間，付款方式
答：對(duì)于簽3合同一年一付款，或者公示之后付款，或者提交材料付一半注冊(cè)成功付一半的都不靠譜，收余款有風(fēng)險(xiǎn)。現(xiàn)在通常是提交材料當(dāng)天付全款，這樣比較把牢。
問題5：一人多證
答：建設(shè)部發(fā)的證書必須注冊(cè)在同一家單位，否則就會(huì)查出來在兩家單位注冊(cè)。因?yàn)槎?jí)建造師系統(tǒng)不和建設(shè)部聯(lián)網(wǎng)，只是各省管理，所以二建和注冊(cè)工程師證書分開注冊(cè)查不到，但是不要同在一個(gè)省。為了安全起見，還是不要這樣操作。
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