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教師資格

教師資格證面試考什么

時(shí)間:2025-04-06 10:59:04 教師資格 我要投稿
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教師資格證面試考什么

  教師資格證考試分為筆試和面試,筆試過關(guān)那么接下來就是面試了,面試都考些什么呢?怎么考?這是考生們關(guān)心的問題,為此,百分網(wǎng)小編就為大家收集整理了下面的內(nèi)容,希望可以幫助到您!

教師資格證面試考什么

  面試方法

  采用結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬等方法,通過備課、試講、答辯等方式進(jìn)行。使用教育部考試中心統(tǒng)一研制的面試測(cè)評(píng)系統(tǒng)。

  面試主要考核內(nèi)容

  面試通過結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬等方式進(jìn)行。主要考核申請(qǐng)人的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教師基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。

  面試條件

  中小學(xué)和幼兒園教師資格考試筆試各科成績(jī)合格者,方可參加面試。

  面試分科目報(bào)名

  幼兒園教師資格考試面試不分科目;

  小學(xué)教師資格考試面試科目分為兩類:

  小學(xué)甲類包括非藝術(shù)體育類所有科目,

  小學(xué)乙類包括音樂、體育、美術(shù);

  中學(xué)教師資格考試面試科目,與筆試科目三“學(xué)科知識(shí)與教學(xué)能力”相一致。

  面試考生試題如何確定

  面試試題分備課(或活動(dòng)設(shè)計(jì))試題和規(guī)定回答問題兩種。

  備課(或活動(dòng)設(shè)計(jì))試題的確定:考生在備課前登錄面試測(cè)評(píng)系統(tǒng),計(jì)算機(jī)從試題庫(kù)中隨機(jī)抽取一組試題,考生任選其中一道試題并確認(rèn)。

  規(guī)定回答問題的確定:考生在試講(或演示)前,考官在面試考場(chǎng)從試題庫(kù)中隨機(jī)抽取后確定的。

  面試需要多長(zhǎng)時(shí)間

  抽題備課(或活動(dòng)設(shè)計(jì))準(zhǔn)備20分鐘,試講(展示)、答辯20分鐘。

  考生考前須按準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考點(diǎn)的候考室候考。

  面試考試程序

  候考

  考生持面試準(zhǔn)考證、身份證件,按時(shí)到達(dá)測(cè)試考點(diǎn),進(jìn)入候考室候考。

  抽題

  根據(jù)考點(diǎn)安排,登陸“面試測(cè)評(píng)軟件系統(tǒng)”,計(jì)算機(jī)從題庫(kù)中抽取一組試題,考生任選其中一道試題,系統(tǒng)打印備課紙及試題清單。

  備課

  考生持備課紙、試題清單進(jìn)入備課室,撰寫教案(或演示活動(dòng)方案),備課20分鐘。

  回答規(guī)定問題

  考官?gòu)念}庫(kù)中隨機(jī)抽取2個(gè)規(guī)定問題,考生回答,時(shí)間5分鐘。

  試講(模擬上課)

  考生按照準(zhǔn)備的教案(或活動(dòng)方案)進(jìn)行試講,時(shí)間10分鐘。

  答辯

  考官圍繞考生試講內(nèi)容和測(cè)試項(xiàng)目進(jìn)行提問,考生答辯,時(shí)間5分鐘。

  評(píng)分

  考官組依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生面試表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)分,填寫《面試評(píng)分表》,經(jīng)組長(zhǎng)簽字確認(rèn),同時(shí)通過面試測(cè)評(píng)系統(tǒng)提交評(píng)分。

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  1.在考前復(fù)習(xí)中,要把筆試和答辯作為一個(gè)整體來安排,相互銜接,統(tǒng)籌兼顧,不能顧此失彼。根據(jù)經(jīng)驗(yàn),筆試與答辯之間一般時(shí)間間隔不是很長(zhǎng),多則半個(gè)月二十天,少則一周左右,如果分開準(zhǔn)備,一是時(shí)間來不及,二是復(fù)習(xí)失去連貫性、系統(tǒng)性。如果在考前復(fù)習(xí)中將涉及的學(xué)科盡量準(zhǔn)備得全面一點(diǎn),并有意識(shí)地多準(zhǔn)備一些題目,那么,筆試中用不上,面試中很可能會(huì)用上,這樣就能做到心中有數(shù),有備無患。

  2.答辯前多模擬、多練兵,積累應(yīng)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。我們知道,答辯是綜合素質(zhì)的展示,不是靠猜題就能解決問題的,自己設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備的題目不可能都押中,但如果答辯前多模擬、多練兵,這對(duì)于答辯時(shí)克服怯場(chǎng)心理、增強(qiáng)適應(yīng)能力很有好處。答辯前在家多次模擬答辯,實(shí)戰(zhàn)練兵,事實(shí)表明,這樣做效果很好,會(huì)增強(qiáng)應(yīng)試者的自信心。

  3.掌握答辯技巧,注重答辯方法,力爭(zhēng)出奇制勝。答辯時(shí)要講究技巧,反應(yīng)要敏銳,邏輯要嚴(yán)密,思路要清晰,表達(dá)要準(zhǔn)確,聲音要抑揚(yáng)頓挫,底氣要足,要能打動(dòng)考官,只有這樣,才有可能獲得高分。

  從答辯內(nèi)容來看,答辯時(shí)一定要緊扣以下三點(diǎn):

  1.直奔主題,不要拐彎抹角。這一點(diǎn)很重要,不能出口千言,離題萬里。一般情況下,答辯要求在30分鐘內(nèi)回答3-5道題,每題5-6分鐘,在如此有限的時(shí)間內(nèi),不可能展開,只能直奔主題。例如某應(yīng)試者在回答"假如你被選聘上,請(qǐng)你以教師一定要‘身正為范’為題,發(fā)表一個(gè)5分鐘的即興演講"時(shí),就直入主題,順著什么是"身正為范",教師為什么要"身正為范",怎樣才能做到"身正為范"這個(gè)思路,進(jìn)行了簡(jiǎn)明扼要的闡釋,這樣的回答是相當(dāng)不錯(cuò)的。

  2.盡量多答要點(diǎn)。這也是面試答辯得高分的一條成功經(jīng)驗(yàn)。如果考官手中某個(gè)題目的參考答案只有三個(gè)要點(diǎn),而你回答出的五個(gè)要點(diǎn)中正好有三個(gè)與參考答案一致,那就很難失分。反之,如果考官手中某個(gè)題目的參考答案有五個(gè)要點(diǎn),而你只回答出了三個(gè)要點(diǎn),就是回答得再好,也只能得60%-70%的分?jǐn)?shù)。

  3.必須結(jié)合當(dāng)前教育形勢(shì)和課程改革的理念。這也是教師公開招聘答辯時(shí)必須把握的一個(gè)重點(diǎn)。從表達(dá)技巧來看,教育理論觀點(diǎn)要明確,層次要清楚,語言要靈活,有的話不能講死。在涉及數(shù)字而又把握不準(zhǔn)時(shí)盡量用較為模糊的語言。例如:我認(rèn)為這個(gè)問題包含如下"幾個(gè)"要點(diǎn),在此用"幾個(gè)"而不用具體的數(shù)字"三個(gè)"、"四個(gè)"或"五個(gè)"來回答。從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來看,答辯是靈活運(yùn)用知識(shí)快速解決問題的過程,如果籠統(tǒng)講"幾個(gè)"主要觀點(diǎn),就有利于靈活發(fā)揮,反之,如果話一講死,而回答時(shí)又一時(shí)記不起來,就會(huì)忙中出錯(cuò),出現(xiàn)卡殼。越是卡殼越緊張,后面能回答出的題目也答不好了。

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